青年就业的主要相关因素研究

青年就业是一个系统的社会问题。从个体来看,青年就业是青年实现职业理想的唯一选择;从社会来看,青年就业是青年享受社会福祉、促进社会发展的重要途径。本文拟通过对中国青年就业的九个主要相关因素进行分析,试图找寻解决中国青年就业问题的切入口和着力点。     

浅析教育与就业问题的解决

在当今时代,就业不仅仅是一个经济问题,也是一个不容忽视的政治问题和社会问题,它关系着亿万劳动群众的切身利益。所以,人们必须正确认识,正确对待就业问题,并寻找解决就业问题的解决途径。本文从教育对就业问题的影响入手,从结构性就业问题、一般性就业问题、个人选择性就业问题三方面分析了教育在就业问题解决上的关键作用。     

坚持依据国情实际科学确定就业发展战略和目标任务

国务院发布2011-2015年促进就业规划，确定了“十二五”期间中国就业的发展战略和目标任务。中国是一个人口众多、劳动力资源丰富的发展中国家，解决就业问题，必须充分考虑到中国国情实际。从长期来讲，我国就业的主要矛盾是劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。进入到现阶段，     

我国失地农民就业问题浅析

农民问题一直以来是当代中国研究的一个重要内容。随着我国工业化和城市化的加快,一方面,农民从土地上走出来,进城打工,形成了民工潮;另一方面,农村的城镇化占用了农民大量土地,由此形成了大批的失地农民。而实现失地农民顺利就业是一个需要解决的迫切问题,本文通过对失地农民界定及就业现状的分析,提出了解决失地农民就业问题的一些措施。     

为进一步促进就业再就业鼓与呼——写在《中国就业》改版之际

敬爱的读者，新年伊始，展现在您面前的2006年《中国就业》第一期，是一个新的面孔：从原来的48页扩版为64页，从封面到内容和版式都有了新的变化。今年还将不断加以改进。这是《中国就业》创刊10年来并于去年转由中国就业促进会主办后进行的第一次改版。     

中外大学生就业能力培养的比较与启示

纵观世界高等教育发展史,大学生就业难是高等教育发展进程中必然会出现的问题和现象,是一个无法逾越的历史阶段,中国也不会例外.大学生就业难原因是多方面的,究其根本在于大学生就业能力不足.在这样背景下,研究中外大学生就业能力培养,提高大学生就业竞争力,缓解大学生就业难的问题,就显得格外重要.     

外籍员工的劳动关系管理

随着经济全球化的日益深入,用人单位聘用外籍员工的现象已经越来越普遍。外籍员工普遍工资较高,一旦发生劳动争议,成本必然增大。因此,如何规范地使用外籍员工,最大限度地避免法律风险和劳动纠纷的出现,是相关用人单位需要密切关注的一个问题。"就业许可"必不可少外籍员工在中国就业,不同于国内劳动者就业,出于种种考虑,外籍员工在中国就业实行的是就业许     

中国总量就业与科技进步的关系研究

本文在研究技术进步与就业之间关系的基础上，进一步研究科技进步对中国就业总量的影响。总结了20世纪80年代技术进步对就业的正面影响，以及1991年开始的技术进步减少就业需求的情况，分析了三次产业就业弹性，认为解决中国就业问题的关键是加速城市化，发展第三产业。     

解决中国就业问题关键在于制度和政策的调整——兼论中国目前的就业形势及未来的发展趋势

中国就业问题严峻,城镇人口劳动参与率持续下降,高校毕业生就业问题突出,“民工荒”问题凸现。中国中小企业、微型企业不够发达,自主创业不够充分等是形成就业难的根本原因。     

我国就业景气指数特征分析

近年来,人们对就业状况和就业问题的关注日增,就业景气指数逐渐成为一个焦点。对就业景气指数拥有价值判断的要求,是人们关注自身利益和社会命运的集中体现。就业景气指数是全面反映就业状况,并具有可比性的就业测量系     

城市农民工非正规就业问题研究——以贵阳市背篼群体为例

当前，我国面临的一个比较严峻的问题是就业问题，而农民就业也是我国宏观就业战略中的一个重要内容。温铁军认为：“今天的农民问题就是就业问题。城市中出现的一些农民工犯罪问题，都是由于我国农村劳动力过剩，农民的就业压力和生活危机导致的。”     

在创业中崛起

大学生就业、困难人员就业、农村劳动力转移就业,就业难题的三聚首使中国就业形势异常严峻,温家宝总理就业涉及民生,是天大的事的重要论断,把千方百计扩大就业工作推到了一个新的历史高度。党的十七大提出了促进以创业带动就业的战略性要     

促进以创业带动就业

党的十七大提出,要"实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业"。在今年的两会上,温家宝总理在政府工作报告中指出,要"落实以创业带动就业的方针",把这项工作提到方针的战略高度。创业带动就业既是十七大提出的明确要求,也是新时期就业工作的一个重要任务和主要增长点,更是未来就业工作的方向。为促进创业带动就业工作,4月27日,我省举办中国·山东创业带动就业高层论坛,人力资源和社会保障部、清华大学、中国劳动保障科学研究院和国际劳工组织的专家聚集济南,共话以创业带动就业的意义及机制、环境、途径问题,令人耳目一新。现将专家的观点摘要如下:     

农民工在就业中的社会资本运作研究

农民工就业问题是当前中国经济社会发展过程中一个十分突出的社会经济问题,引起了社会各界的普遍关注.胡锦涛总书记在党的十七大报告中提出实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业,加强农村富余劳动力转移就业培训,完善和落实国家对农民工的政策,依法维护劳动者权益.本文试图运用“社会资本“理论视角对农民工就业过程进行探讨,使我们更深地把握农民工的生存状况和发展境遇.     

大学生就业的应对策略探讨

大学生就业难是当前一个社会广为关注的问题,这不但是一个带有世界性的普遍问题,又是一个带有中国特性的特殊性问题,有社会历史的客观原因,也有人的思想观念、能力素质的主观原因。大学生要在深刻认识社会历史中,适应时代要求,把握时代脉搏,积极面对就业挑战。     

努力实现充分就业

2013年9月10日下午,国务院总理李克强出席第七届夏季达沃斯论坛,在回答美国铝业公司董事长兼首席执行官克劳斯·柯菲德提出的有关中国就业情况的问题时,李克强指出,中国发展的目的是为了保障和改善民生,而最大的民生就是就业。在未来十年、二十年,中国的劳动力总量都将在8亿以上。所以,对中国政府来说,首先面临的问题或压力还是要保证比较充分的就业。我国政府历来重视就业。从就业是民生之本的提出,到更加积极的就业政策,再到就业优先战略的实施,就业工作一直是我国经济工作的重中之     

全球化条件下中国劳动就业机制的转换

经济全球化条件下中国劳动就业机制会受到世界就业规律的调节。本文从对全球化在就业方面规律的认识入手,通过我国就业机制演变过程的分析,说明当前就业机制存在的主要问题,并以此为基础对中国劳动就业机制转换的方略提出一些思考。     

聚智兴业 开渠引流 关于发展智力密集型产业和开发相关职业岗位的研究初探(摘要)

导语:"十二五"时期,我国就业形势依然严峻,特别是高校毕业生就业问题尤为突出。促进大学生就业,不仅要靠政策扶持和服务帮助,使他们在现有产业和职业岗位中自主就业和创业,同时更要大力发展适合其就业的新产业并开发相应岗位。这不仅关系当前扩大高校毕业生就业的领域,更关系未来逐步提高中国就业的整体质量。基于此,中国就业促进会受人社部就业     

从根本上解决就业结构性矛盾

就业问题是经济社会发展中的一个核心问题,备受社会关注。解决我国长期以来劳动就业市场的供求结构性矛盾,需要多方努力,更得假以时日。为了顺利实现就业的目标,必须加快转变经济发展方式,使发展主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。要着力推动就业方式转变,加强人力资源开发,大力推行职业培训和创业培训,通过全面提升劳动者职业素质和就业能力,扩大就业,提高就业质量。     

十年一剑 磨砺出积极就业政策——访中国就业促进会会长张小建

就业是世界性难题。近十年来,我国实施并不断完善积极的就业政策,不仅妥善解决了几千万国有企业下岗职工再就业的问题,并且有效应对了国际金融危机对就业的重大挑战,所取得的成就举世瞩目。中国积极就业政策的缘起是什么,又是如何且行且建的?