证券公司非股权激励约束模式设计

目前我国证券市场的弱有效性可能使一些证券公司的股权激励约束设计成为一种陷阱,必须重视非股权形式的激励约束设计,其中主要有七种模式,包括奖金账户制激励约束,职位消费激励约束,延期到退休后支付计划激励约束,声誉激励约束,媒体激励约束,防范老鼠仓风险的证券自营制度激励约束,罢免与解雇激励约束。     

论国有企业的人力资本激励约束机制

目前我国体制内企业的人力资本的激励约束机制是低效甚至无效的.其原因有:制度性缺陷、企业提供激励的承诺不可信.建立的激励机制有经济利益激励、人力资本的产权界定、成就激励.建立的约束机制有监督约束、合同约束、声誉约束、结构约束.     

银行风险承担行为的市场约束机制研究

随着新巴塞尔协议将“市场约束”作为监管框架的第三支柱后,市场约束的概念广受提及.市场约束的内涵、机制、作用机理是怎样的?本文主要从市场约束的内涵界定、市场约束的作用机制以及三类市场约束效应的最新研究进展进行梳理和评述,希望这些研究能为我国银行风险承担行为的市场约束机制的理论和实证研究提供一定的理论借鉴     

财政约束软化:表现、后果及其治理

财政约束主要表现在财政支出约束、财政收入约束和预算原则约束等几个方面.在财政约束软化的情况下,政府可能会产生这样几种倾向:公共物品的不合意供给、盈利化行为、过度负债.在处于经济转型期的中国,财政约束软化的现象大量存在,由此而引发了种种社会经济矛盾.若想解决矛盾,其根本出路就在于建立法治财政,实现财政约束的法治化.     

银行经营管理中自我约束浅见

专业银行转化为国有商业银行，加强自我约束成为不可忽视的重要一环，它不仅关系到银行的正确决策和经营目标能否实现，甚至影响到银行的生存。本期第15页夏明周同志的《银行经营管理中自我约束浅见》一文从风险约束、法律约束、利润约束和效益约束等几个方面提出了自己的见解。     

高校固定资产管理账账不符、账实不符问题探究

高校固定资产管理行为受主观和客观两方面的约束,主观约束有弹性,客观约束刚性强。使用基于信息化技术的高校固定资产电脑网络管理系统,可把主观约束转化为客观约束,有效解决高校固定资产管理账账不符、账实不符问题。     

强化农村信用社预算约束问题

深化农村信用社改革，要实现“花钱买机制”的目标，首先要解决农村信用社的预算软约束问题。农村信用社预算软约束源于行政干预、外部性、内部人控制和金融服务权，要根据农村信用社的特殊性，采取产权约束、市场约束和管理约束多种措施共同治理。     

不确定性、产权性质与企业融资约束——以中国制造业上市公司为例

为了考察不确定性对企业融资约束的影响及其表现特征,本文选取后危机时期2009～2013年的中国制造业上市公司为研究对象,实证检验了不确定性对不同产权性质企业融资约束的影响差异.结果显示:企业新增投资与内部现金流呈现显著正相关关系,企业总体上面临着融资约束,并且不确定性的上升会加剧企业的融资约束;考虑产权性质的影响后发现,相对国有企业,民营企业面临的融资约束更严重,不确定性的上升对加剧其融资约束的作用更大;进一步考虑政府控制的影响后发现,地方国有企业也面临一定的融资约束,不确定性的上升同样会加剧其融资约束,但是中央国有企业面临的融资约束并不显著,不确定性对其融资约束的影响也是不显著的.本文的研究结论支持了融资约束假说,同时也证实了不确定性会通过影响企业融资约束进而影响其投资行为.     

保险监管中的市场约束机制实证研究

当前,市场约束是国际金融保险监管的重要手段,积极发挥市场约束作用,是我国保险监管面临的重要课题。本文全面分析市场约束在有效保险监管中的重要作用,在国内市场约束研究中首次尝试对保险监管中的市场约束进行实证分析,并提出发挥市场约束作用、提高保险监管有效性的对策建议。     

高校固定资产管理账账不符、账实不符问题探究

高校固定资产管理行为受主观和客观两方面的约束,主观约束有弹性,客观约束刚性强。使用基于信息化技术的高校固定资产电脑网络管理系统,可把主观约束转化为客观约束,有效解决高校固定资产管理账账不符、账实不符问题。