东北财经大学产业组织与企业组织研究中心

东北财经大学产业组织与企业组织研究中心是教育部人文社会科学重点研究基地、辽宁省人文社科重点研究基地。     

教育部人文社会科学重点研究基地 东北财经大学产业组织与企业组织研究中心

东北财经大学产业组织与企业组织研究中心（以下简称“研究中心”）是教育部人文社会科学重点研究基地。2010年5月,研究中心在全国高校人文社会科学重点研究基地第二次评估中,排名经济类教育部重点研究基地第四名,教育部社科司给出“总体发展态势良好”的积极评价。     

教育部人文社科重点研究基地介绍：东北财经大学产业组织与企业组织研究中心

东北财经大学产业组织与企业组织研究中心是教育部人文社科重点研究基地。研究中心前身为东北财经大学工业经济研究所（成立于1993年），首任所长为早年留美学者汪祥春教授。研究中心立足于“产业经济学”国家重点学科，“产业经济学”、“产业组织学”和“规制经济学”三个专业博士点以及“应用经济学”博士后流动站。     

辽宁省教育厅重点研究基地介绍 东北财经大学区域经济一体化与上海合作组织研究中心

东北财经大学区域经济一体化与上海合作组织研究中心系辽宁省高等学校人文社会科学重点研究基地之一。东北财经大学研究生院院长、博士生导师郭连成研究员担任该研究中心主任。研究中心下设东北亚经济一体化研究室、上海合作组织研究室、FTA（自由贸易协定）研究室以及亚欧经济合作研究室，分别由四位博士生导师——金凤德教授、郭连成研究员、刘昌黎教授、     

论企业研究与开发项目的财务管理

研究与开发(R&D)项目管理已经成为现代企业管理的重要内容,传统的R&D管理理论和方法的主要不足在于忽视研究与开发过程的资金运动管理.本文提出了加强研究与开发项目财务管理的观念,根据企业研究与开发过程的特点及其资金运动规律,重点分析了研究与开发过程加强财务管理的方法.     

本土企业品牌故事营销策略的研究

结合奢侈品牌的分析,阐述了品牌故事之于品牌的重要性,并通过梳理和分析本地企业的讲述品牌故事的现状,归纳和总结了企业出现的问题,阐述了选定品牌故事核心诉求的具体思路,以及如何讲好品牌故事的关键控制点,为企业进行品牌故事营销提供了具体思路和有效的方法。     

银行业的管制与竞争:产业组织分析

本文强调管制在金融市场结构、行为中的影响,采用SCP分析范式,从结构、行为和绩效三方面对银行业的管制与竞争关系进行研究,并指出中国银行业结构的寡头垄断不是管制的反对目标,但管制要以市场机制作用为前提。     

分形理论及其在企业组织中的应用

分形是非线性科学发展的重要分支 ,其最大魅力是它的“自相似性” ,分形几何学的产生及企业在复杂多变的环境中利用分形理论进行组织设计 ,最终形成“分形企业” ,以达到与企业环境的自适应。     

不同类型老工业基地服务业发展思路与重点选择

城市基础和城市功能定位不同,其服务业发展侧重也应有所不同。文章将全国91个老工业基地城市划分为区域性中心城市、工业型城市、资源和资源枯竭型城市三类,分析了三类老工业基地城市服务业的发展思路,然后分别计算东北和中西部老工业基地三类城市服务行业的区位商,分析其优势,最后指出其未来发展重点。     

论企业流程再造与组织结构变革

企业流程再造是对企业整个流程进行彻底的变革,它不是孤立地进行的,要求同时对企业组织结构进行变革,因为传统的组织结构存在的种种弊端往往成为企业流程再造的障碍.组织结构的变革应以顾客需求为导向,充分利用信息技术,在组织形式上达到能迅速响应环境变化、便于管理层注重整体利益以及员工能人尽其才的要求.     

产品情感语意在工业设计中的特征及表现

在探讨产品语意功能表达及其在工业设计中的作用基础上,提出了产品情感语意的重要特征,指出情感语意的“象征性”与“指示性”特点是形成设计信息语言的主要表现方式,并就情感语意信息在工业设计中如何发挥作用提出了建议。     

商业银行债券业务组织管理体系研究

债券业务对于我国商业银行来说,是一个富于挑战性的新的领域。它具有涉及面广,动作复杂等特点、要充分发挥其在银行经营管理中的作用,就必须建立健全与之相适应的、科学的组织管理体系和动作体系。而目前我国商业银行的组织管理体系依然是以满足传统意义上的存、贷款业务为主,不能适应债券业务的发展。本文从某市商业银行有模式出发,讨论其存在的问题,并在此基础上提出了一种改进的模式。     

西部绿色增长极的产业架构——《循环产业集群——西部地区生态化发展的新型产业组织模式》评介

2009年12月,在哥本哈根召开的有192个国家的环境部长和官员参加的联合国气候变化大会,中心议题就是应对地球气候变化的全球行动。中国总理温家宝代表中国政府表态：“气候变化是当今全球面临的重大挑战。遏制气候变暖,拯救地球家园,是全人类共同的使命,每个国家和民族,每个企业和个人,都应当责无旁贷地行动起来。”     

企业边界变动与产业组织演化

企业边界取决于企业的核心知识和能力所能支持的活动范围,在信息技术革命背景下,为了应对不确定性显著增加的外部环境,企业纷纷调整其内部、外部组织边界,形成了企业网络化的趋势,同时也使产业组织发生了演化,产业组织的演化是企业之间的自组织现象,其结果是提高了产业的竞争秩序和效率,促进了企业网络递增效益的实现。     

基于模块化理论的创意产业集群组织模式和创新研究

运用复杂系统理论和模块理论,从过程、特征两个方面研究了创意产业集群模块化网络组织的生产运行模式,进而探究了创意产业集群模块化网络组织的创新机制,提出模块化组织网络是提高和增强创意产业集群创新效率和创新能力的有效途径,创意企业应充分利用全球模块化生产网络以最大化分享创新收益。     

模块化生产网络——全球化背景下的产业组织与分工模式

自产业组织的研究重点转向研究企业之间相互作用所产生的外部经济以来,有关模块化生产网络的研究逐渐受到学界重视。随着全球化发展的加速,在研究产业的国际分工与全球价值链治理时,这一新的产业组织与分工模式更是受到关注。模块化生产网络对区域产业发展、企业战略与形态的演变及其国际化参与等均有重要影响。