日本人长寿探秘

日本人是世界上平均寿命最长的国家,在20世纪的20年代,日本人平均寿命也不过45岁。30年代后,日本人平均寿命逐渐增长,到20世纪末,男性平均寿命为76.4岁,女性寿命在81岁以上。不到一个世纪,日本从低寿国跃升为长寿国,是何缘故?经国外专家大规模调查,总算找出日本人长寿的秘诀。一、饮食清淡讲究营养在饮食原则方面:少吃大米,多吃鱼、肉、豆、蛋;少吃油腻,多吃新鲜蔬菜;每天一杯牛奶,常吃海带、海苔。即使是豪富之家也以吃素为主,而且只吃七分饱;能自我克制,不暴饮暴食。具体饮食内容:1.海藻日本传统食物中,海藻占极高比例。日本各地每天约四分之一以上的     

生活与标准

老年生活与标准化 据联合国国际经济社会问题局1991年5月17日发行的“人口统计年鉴1989年”的统计,日本人的平均寿命,男为75.5岁,女为81.3岁。男女寿命之长跃为世界第一。仅次于日本人长寿的国家和地区,女性有瑞士(80.7岁)、法国和澳门(80.3岁)、瑞典(80.2岁);男性有澳门(75.1岁)、冰岛(74.6岁)、瑞典和香港(74.2岁)。日本国的老龄化社会问题,举世瞩目。     

借鉴"为将之道"提升领导力

据统计：世界500强企业的平均寿命是40—42岁，1000强企业的平均寿命是30岁。在中国，集团公司的平均寿命为7—8岁，而中小企业平均寿命只有2．9岁，与欧美发达国家中小企业平均寿命7年相比，差距很大。有专家指出，企业寿命也是评估领导力的标准。企业经营管理者的领导力是否匹配企业的发展阶段，能否得到有效提升，将影响着企业能否健康、持续的发展。那么，如何提升领导者的能力呢，）战国时期伟大的军事家孙子在“为将之道”中，要求为将者必须具备“智、信、仁、勇、严”五德，或许能给现代企业领导者一些启发。     

建设长寿企业与企业制度建设

长寿,不仅是人类永恒不变的追求,同样也是企业永恒不变的追求.长盛不衰,持续成长,这是所有企业共同一致的愿景.然而,据有关统计资料显示,世界500强企业平均寿命是42年,我国企业平均寿命还不到10年,每天大约有3000个企业关门倒闭.企业的平均寿命远低于目前人类的平均寿命.     

寻救财务战略优势

每一家企业都希望自己能可持续地发展，但客观现实却是．许多曾极富盛名的明星企业相继破产或关闭。有关资料显示．日本和欧洲企业的平均寿命仅为12．5年。在美国，62％的企业寿命不到5年．超过20年的只占10，只有2‘％能存活50年。即使是世界500强的公司．平均寿命也仅为40～5D年。最国的情况更不容乐观，大公司平均寿命7～8年．中小企业仅3～4年。问题的症结在哪里呢？     

北京市商业改革记事（1979─—1984年）

北京市商业改革记事（１９７９─—１９８４年）１９７９年３月，北京市委、市政府决定，广开门路，安置待业青年。４月１３日，崇文区张占英等１３名待业青年率先在前门箭楼东侧摆起了“大碗茶”集体茶摊。１９８０年８月，全市１１０个小型商业企业由全民所有制改为集体...     

我国使用世行贷款项目一百八十四个

我国使用世行贷款项目一百八十四个财政部提供的资料表明，截止到１９９７年６月底，我国使用世行的贷款项目已达１８４个，承诺贷款金额总计２７９．７３亿美元，其中无息贷款为９２．１９亿美元。自１９８０年５月我国恢复在世界银行的合法席位以来，世行对华贷款在投向...     

中国企业需补钙（上）

据统计，中国企业平均寿命只有７－８岁，民营企业只有２．９岁。而跨国公司的平均寿命为１１－１２岁，世界５００强的平均寿命为４０－４２岁。世界１０００强的平均寿命为３０岁。姑且不论这些数据的权威性，但就这种对比及我们的企业现实，的的确确是需要认真思考的。 那么，中国企业到底怎么了， 有人将这种现象归因于中国企业犯了市场幼稚病，或谓之冒进＋跃进、激情主义等，也有人将之归因于核心竞争优势的失落与核心竞争产品不能做到有效递延而升成为产品线的延伸与产品群的形成。也有人大而化之说是机制与体制转换中的必然现象。的…     

从铁匠铺到跨国公司——解读美国爱欧史密斯公司百年长寿的秘诀

据国际权威机构测算，世界企业平均寿命只有35年，有80％的新公司活不过5年。君子之泽，五世而斩。但美国爱欧史密斯公司从一家铁匠铺起家，发展到今天的跨国公司，活了近130年，目前仍然称雄于国际金融焊接业，保持百年长盛不衰的势头，实属不易。它的长寿秘诀在哪里呢？     

21世纪中国住宅建设的战略选择

２１世纪中国住宅建设的战略选择纪晓岚中国是一个拥有１２亿人口的大国，中国人口占世界人口总数的２２％强。中国的住宅问题和住宅建设的战略选择具有世界意义。改革开放为我国住宅建设提供了发展机遇。１９７９年至１９９３年，全国新建城镇住宅２０．２５亿平方米，人...     

关注企业寿命

近来，社会上有一种奇怪的现象正在引起人们的注意：步入人口高龄化的中国却被企业的低龄化所困扰。最新发布的信息表明，中国预期寿命指数已达70．9岁，而据2005年经理世界年会上提供的数据，“中国企业平均寿命约为8年，中小企业平均寿命只有2．9年”。吴晓波在《大败局》一书中以翔实案例为这一结论提供了佐证，例如：三株、秦池、太阳神、飞龙等等。     

和谐文化对工作生活质量的积极影响

一、工作生活质量偏低呼唤和谐化 近几年．我国频传优秀人才英年早逝的噩耗。本令国人陌生的“过劳死”渐受关注。“过劳死”一词源于日本，是指因工作时间过长、劳动强度过重、心理压力过大、存在精疲力竭的亚健康状态。由于积重难返突然引发身体潜藏的疾病急速恶化，救治不及，继而丧命。这一现象正在各国相继蔓延，中国的现状也不容乐观。中国的人均预期寿命从半个世纪前的35岁增长至2001年的71．8岁，进入了世界“长寿国家”的行列，而与之相比，一些特殊群体的寿命正在缩短。据1991年到1996年对中国科学院的调查，在职科学家的平均死亡年龄为52．23岁：2002年对上海10家主要新闻媒体的联合调查表明．新闻工作的平均死亡年龄为45．7岁。这些现象表明，紧张的工作环境已对健康造成严重威胁。     

企业的集体传承机制

从理论上讲,作为一个法人组织的企业是可以永续的,但遗憾的是,国外不少研究表明,企业哪怕是那些优秀企业的平均寿命也不过是30多年,仅仅是人类平均寿命的1/2.然而,另一方面,超越人类平均寿命的百年以上企业也不为少数,据称世界上寿命最长企业已有近300年.因此,研究企业传承的目的之一,就是力图实现企业尽可能的长寿或者说可持续成长.     

意识决定成败——小企业老板的本钱意识

2004年世界经理年会透露，我国中小企业的平均寿命为2．9年；美国《财富》杂志最近提供的数据显示，美国中小企业的平均寿命将近7年；日本《日经实业》最近的调查结果表明，日本各类企业的平均寿命为30年。显而易见，我国中小企业的平均寿命连美国一半的水平都达不到，仅为日本的十分之一。同时，2．9年这一平均数还说明，我国至少三分之一的中小企业，其生存周期实际上不足2．9年。企业平均寿命过短的原因无疑是多方面的，但认真探究起来，一个带有普遍性的主要原因是一我国中小企业老板们的本钱（资本）意识陈旧、观念落后。     

民营企业为什么“做不大、长不了”

２０多年的改革开放，民营企业为中国经济的改革与发展做出了不可磨灭的贡献，同样也可断言，它们也必然还是促进经济进一步繁荣与发展的生力军。然而，稍加留心，我们不难发现，中国民营企业大都“命短”，形成“你刚唱罢我登场，各领风骚两三年”的局面。国内的一项研究表明，中国企业平均寿命为３－４岁，民营企业平均寿命只有２．９岁；中关村电子一条街５０００家民营企业中，生存时间超过５年的只有８．６％，生存时间超过８年的仅占３％左右。而世界５００强或与之相当的跨国公司一般寿命都在４０岁以上。 在激烈的市场竞争中，企业…     

企业长寿三原则

有研究表明,多数企业的生命是很短暂的,例如日本和欧洲企业的平均寿命只有13年,不过在世界知名企业中,长寿型的也不少,例如日本的住友商社有400年历史,美国的杜邦公司有195年历史。为什么不同的企业寿命会有这样悬殊的差异呢?笔者希望借助这篇文章来探讨企业的长寿之道。小步快走——财务稳健原则     

塑造企业文明 挺起中国梦脊梁

据美国《财富》杂志报道：中国中小企业的平均寿命为2．5年，美国中小企业平均寿命为7年，中国集团企业的平均寿命为7～8年，美国大企业平均寿命为40年，中国每年约有100万家企业倒闭，美国每年约有10万家企业倒闭，前者是后者的10倍。这些数据，一方面反映全球化条件下市场竞争的激烈性和残酷性，     

洋建筑缘何长寿?

“中国建筑平均寿命30年”，外国建筑就“长寿”吗？《南方周末》介绍了异国建筑不同经验，以饷读者。法国：问责建筑师在法国，建筑工程分为私人项目和公共项目。两者都处于一个叫《公共合同法》的约束之下，这是业主和被委托者之间合同关系的法律基础。     

热新闻

中国建筑平均寿命30多年 英文《中国日报》4月6日报道：每年中国消耗全球一半的钢铁和水泥用于建筑业，产生了巨大建筑废物，现在政府号召房地产开发企业提高建筑质量，将目前35年的建筑平均寿命延长至100年。     

办公族十大减寿饮食习惯

不吃早餐 指控：严重伤胃，使你无法精力充沛地工作，而且还容易“显老”。德国埃朗根大学研究人员在对7000个男女的长期跟踪后发现，习惯不吃早餐的人占到了40％，而他们的寿命比其余60％的人平均缩短了2．5岁。而另一所大学在一次对80岁至90岁老年人的研究中发现，他们长寿的共同点之一是：每天吃一顿丰盛的早餐。