美国的职工股权计划

“职工股权计划”是在本世纪初国外开始出现的股权分散化、工人持股状况的进一步发展，九十年代初美国已有一万多家公司实行了职工劳动股权计划，参与的职工达到1200万人，职工持股额占到了这些公司总资本额的20－30％。有人估计，到本世纪末，美国工人中的25％将拥有所在公司的股票。职工股权计划的内容美国职工股权计划的一般做法是：由公司提供一部分股份，或拿出现金，转交给一个专门设立的职工信托基金会，购进股票。然后，该基金会根据职工的相应工资水平或劳动贡献大小，把这些股票分配给每个职工。这一计划的实质，是公司将一部分利…     

职工集体持股制度研究

职工集体持股制度源于西方国家在一些股份制公司实行的职工股权计划（简称ESOP）。西方国家的ESOP由美国人凯尔索及其追随者所倡导，从本世纪中期开始，在国外公司中日益流行，给企业和社会带来了诸多好处。我国在对国有企业股份制改造的过程中，一开始就尝试建立职工内部股，然而却没有在此基础上建立更有效、更具有深远意义的职工集体持股制度。随着企业制度改革的深入，有的地方政府和越来越多的企业，特别是进行改制后的国有企业，认识到建立职工集体持股制度的重要性。在上海和深圳，由于地方政府支持，一些企业已经建立了职工集体…     

依靠职工关爱职工组织职工

南京公交场站有限公司工会认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，从依靠职工、关爱职工、组织职工入手，团结带领职工搞好企业改革发展，调动了广大职工积极性，有力地促进了企业良好开局。公司成立一年来，新建改造公交场站31个，各项目标任务超额完成，一举扭转了南京公交场站基础薄弱、建设滞后、设施简陋、布局失衡等状况，开创了南京公交场站建设新局面。     

美国公司的职工持股计划

股份制是美国经济发展的动力之一。而据美国加利福尼亚州“美国职工所有制中心’公布的材料，美国现有9500家公司实施“职工持股计划”，人数在100万人左右，持有股份总额为2250亿美元，其中85％为非上市公司的股份。美国“职工持股计划”的主要形式有两种：一种形式是从公司利润中拿出一部分资金通过公司章程规定的程序购买本公司股票分到职工个人名下，另一种是由公司担保从银行借款购买本公司股票分到个人名下。这两种形式都不需要职工个人掏腰包。此外，也有一些不够规范“职工持股计划”，比如从职工薪水中扣除与股票价值相当的钱，然…     

职工持股会：国资管理的新风险

职工持股会是专门从事企业内部职工持股资金管理、认购公司股份、行股东权力、履行股东义务、维护出资职工合法权益的组织。持股会依托企业工会设立，通过认购本公司股份使职工成为本公司的股东，对调动企业劳动的积极性，增强企业内部凝聚力，起着积极的作用。     

一起职工上访事件的审计处理始末

一、事情起因我市民营企业A公司是在陆续吸收一轻公司等四个主管局下属的26家国有、集体企业的基础上重组的。由于重组过程中，有关部门既没有经职工大会讨论、资产评估和审计、通报有关债权人，又没有对原有企业职工进行合理安置，引起职工强烈不满，上访不断，被市委、市政府列为当年影响全市社会稳定的重大事件之一。我局按照市委、市政府的要求，及时派出审计组与市体改委等多家部门及时介入。二、直面复杂情况1、问题棘手。由于250多名职工从1997年下半年企业被划转给A公司管理之日起就不断上访，市有关部门曾进行三次调查，市委市政府非常慎重，一直未轻易做出决定；省政府的一位研究员也撰文批评主管局这种甩包袱做法，使职工上访火上加油。A公司本来没有原始投资，靠虚假验资骗取企业登记资格，但受市委委托进行调查的一专职经济监督部门没严格执行工作程序，向市委、市政府提供了A公司原始注册资金50万元是真实的错误信息，使事件的处理更加复杂。2、任务紧急。市领导要求在30天内核实所划转26家企业的资产负债情况，详细弄清A公司接受企业的运作情况及变卖资产所得资金去向。这对仅4人的审计组来说，可谓时间紧迫。3、压力较大。由于此案影响较大，备受社会各方关注，...     

聚焦职工持股

党的十六大提出:确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则,完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。公司实行职工持股,体现了各种生产要素按贡献参与分配的要求。公司一般职工是企业的劳动者,其出资购买一定份额的公司股份,即成为公司的所有者。作为劳动者,职工享有按劳分配的权利;作为出资者,职工股东享有按资分配的权利。职工持股使按劳分配与按资分配相结合,体现了职工劳动的价值和出资的价值,有利于提高职工对企业经营管理的参与度,调动职工的劳动积极性,增强职工的主人翁责任感。     

设立职工建议箱成效显著

山东荣城市虎山粮机公司生产的“虎山”牌系列面粉机、榨油机以耗电省、噪音低、面粉质量好等特点，畅销全国３０个省市和亚、非、欧市场。虎山粮机公司之所以能够创下如此显赫的业绩，主要得益于它那灵活独特的管理制度，其中一个有效的管理方法是设立职工建议箱。职工建...     

强力公司职工没有手戳不上岗

强力公司职工没有手戳不上岗□李永刚手戳，也就是个人图章，一般是用来领款领物的，而北京强力家具公司的职工不只用于这些，更多的是用在自己生产产品的工艺流程卡上，流程卡的背面便是公司给用户的保修卡。正是卡上这一个个手戳，强化了全体职工的质量责任心，正是这一...     

如何建立职工思想动态预警机制

建立职工思想动态分析预警管理机制，对于及时发现、分析和解决职工的思想问题，妥善处理企业内部矛盾，保持企业和谐稳定，增强企业凝聚力有着十分重要的作用。建立职工思想动态分析预警机制，畅通民主管理渠道，敞开职工群众诉求，可以使公司上下风正、气顺、劲足。     

江苏森达集团职工学校办得好

江苏森达集团职工学校办得好□彭大贵李志强江苏森达（皮鞋）集团公司，把提高职工素质作为人才工程来抓，从９４年以来，集团公司职校坚持常流水、不断线正常办班。４２００多名职工，在普遍受训１—２遍的基础上，自办和其他学校联办一个企业管理大专班、一个职工班、一...     

劳动合同制职工不适用停薪留职

山东劳动保障编辑部:我公司是一国有大型企业,1996年底,公司实行全员劳动合同制度,大部分职工与公司依法协商签订了劳动合同。但是,对于原来与公司签订停薪留职协议的部分职工,由于多方面的原因,其与公司的劳动关系并没有得到妥善处理。目前,许多问题不断凸现出来,给公司的劳动管理带来诸多不便。请问,对于这部分职工,我们应该怎样处理?国家对于停薪留职有什么最新政策?盼复。读者张涵     

如何做好搬迂前职工的政治思想工作

不久的将来，南宁化工股份有限公司（简称南化公司）面临整体搬迁的重大课题，如何合理安置2000多名职工的去向，圆满完成这个艰巨而复杂的搬迁工作？只有依靠广大职工，靠全体南化人的理解、责任心和全身心投入，才能圆满解决这个难题。     

派驻职工如何办理退休

编辑部: 我公司——云南大西洋电焊条有限公司是由云南省机电公司和四川大西洋焊接材料股份公司联合成立的有限责任公司,股东双方都有派驻我公司的职工。机电公司现正进行国有企业整改,有一名机电公司派驻职工正面临退休,机电公司要求这次的整改中买断个人工龄,     

内部职工持股制度浅谈

内部职工股是指企业、公司内部职工作为企业、公司的投资者持有公司发行的股份。在上交所和深交所的《股票上市规则》中,内部职工股被界定为“原定向募集股份有限公司的内部职工认购的股票”,公司职工股被界定为“采取募集方式设立的股份有限公司的内部职工按不超过社会公众股百分之十的比例认购的股票”。从本质上来说,内部职工股与公司职工股并没有太大的区别。     

盈利能力、利润分配与职工平均薪酬水平--基于中国上市公司数据的实证研究

上市公司职工薪酬水平除了受到公司地区、行业以及所有制性质等因素的影响外，盈利能力和利润分配政策也对其产生重要影响。盈利能力的提升为职工薪酬水平的提高提供重要保障，利润分配政策在权衡公司长期发展、股东回报和职工薪酬方面也发挥重要作用。通过对中国上市公司2009—2013年数据的考查，分析公司盈利能力与职工薪酬水平的联系，同时了解利润分配政策对公司盈利能力与职工薪酬水平产生何种影响。     

推进工资集体协商切实维护职工权益

河北钢铁集团宣钢公司在完善职工代表大会制度和平等协商签订集体合同的基础上．大力推进工资集体协调制度，有效地促进了企业和谐的劳资关系，促进了企业可持续发展，收到了企业增效，职工增收，和谐共建，成果共享的成效。     

国有企业实行职工持股制度的思考

此处的职工持股制度,主要指国有企业内部职工依据法定程序持有公司部分股份的制度安排。从字面意义上来讲,企业职工持有公司股份或者在公司中出资,     

论职工参与公司机关制度的理论与实践

职工参与公司机关制度是一种由公司法规定的,职工利益代表与股东利益代表一道参与公司决策机关,共同介入公司决策程序,影响公司决策结果的民主管理制度。这种制度打破了旧有的股东在公司决策机构中一统天下的局面,使职工由被动的接受者变为主动的管理者。学者们提出了各种观点以论证其合理性,但这些论点是否真的能构成职工参与公司机关制度的坚实基础,仍值得商榷。职工参与公司机关制度在我国立法与经济实践中的表现形式、运作状况也有待进一步探索与完善。一、职工参与公司机关制度的理论基础(一)职工参与公司机关制度的几种观点我国学者在…     

论上市公司职工持股的制度选择

<正> 历史回顾 我国上市公司职工持股的历史从早期上市的一批上海本地股就开始了。1992年,上海市政府为了规范内部职工持股行为,颁发了《上海市股份有限公司暂行规定》,规定社会募集公司可以设置内部职工股,内部职工持股比例不得超过公众股的20％,上市期限为公众股上市后一年半。1992年初发行认购证的50多家本地股都是按此规定执行的。1993年3月,第一批上市的飞乐音响、爱使、兴业三只股票的内部职工股首先在沪市挂牌交易,拉开了上市公司内部职工股上市流通的序幕。1992年5月,国家体改委发布了《股份有限公司规范意见》,规定社会募集公司职工内部股的认购比例为公众股的10％,并且