部门预算:走好预算管理第一步

部门预算是预算管理制度改革的核心，是国库集中收付制度、收支两条线管理、政府采购制度改革的基础、前提和条件。     

建立和完善部门预算的若干思考

本文首先论述了目前我国部门预算的基本理论,提出存在问题:部门间关系没有理顺,对部门预算重视不够,存在抵触情绪;编审时间不合理;预算编制方法不尽科学,编制中存在一定的随意性;部门预算的编制范围、科目划分、定额、专项资金的审核存在问题;传统预算管理制度弊端日益显现。进而提出了:提高认识,理顺部门关系,争取部门支持;实行标准周期预算制度,解决预算编制时间不合理;广泛采用科学的预算编制方法;构建科学合理的政府预算收支科目体系;预算管理制度改革等若干思考。     

规范部门预算加强财务管理

部门预算是把部门预算内外资金统一纳入预算管理,全面反映一个部门预算的收支状况.推行部门预算,是提高预算管理的科学性、规范性,按照市场经济的要求改革预算管理制度和建立公共财政新体制的必然选择.     

国库集中收付制度改革需要解决的几个问题

2005年中央和地方全面推行财政国库管理制度改革。改革的目标是建立以国库单一帐户体系为基础、资金激拔以国库集中收付为主要形式的现代国库管理制度。这是继部门预算改革之后，又一项涉及整个财政管理的基础性重大改革，是财政部门规范预算单位收支行为，加强财政性资金管理所采取的强力措施。     

完善我国部门预算改革的思路

部门预算是与市场经济体制相适应的现代政府预算管理方式,也是市场经济国家的通常做法,是我国当前预算管理制度改革的主要内容之一。经过几年的努力,我国部门预算改革已经取得重大突破,但是仍然存在一些问题。因此,完善部门预算,提高预算透明度,增强部门管理资金的责任是预算管理改革中一个重要的理论问题。本文以部门预算的概念为切入点,分析了部门预算的特点,论述了部门预算取得的成效和存在的问题,最后,提出完善部门预算改革的建议。     

浅议部门预算的绩效化管理——赴上海国家会计学院学习有感

一、部门预算在改革推进过程中存在的问题 具体为：[2003年6月25日电]国家审计署审计长李金华向全国人大常委会报告2002年度中央预算执行和其他财政收支的审计情况时，汇报了国务院部门预算执行中存在的主要问题。李金华说：“审计国务院60多个部门单位预算执行和贯彻“收支两条线”政策情况，结果表明，     

以科学发展观为指导深化部门预算改革

所谓部门预算，是政府部门依据国家有关政策规定及其行使职能的需要，由基层预算单位编制，逐级上报、审核、汇总，经财政部门审核后提交立法机关依法批准的涵盖部门各项收支的综合财政计划。部门预算是公共财政框架的重要组成部分，对稳固财政基础，增强调控能力，具有重要的作用。因此，深化部门预算改革是规范预算管理模式的要求，部门预算改革也是一项政策性强、涉及面广、情况复杂、任务繁重的系统工程。近年来改革不断深入，制度不断完善，方法不断创新，成效越来越明显，预算编制的完整性和规范性进一步增强，财政管理水平进一步提高。但在实践过程中也出现了一些问题，需要采取有效措施，有的放矢地加以解决，进一步将部门预算改革向纵深推进。     

深化我国公共预算管理改革的思考

公共预算也即国家预算，是经法定程序批准的政府年度收支计划。它是财政工作的核心，是政府活动在经济上的综合反映。预算管理包括部门预算管理、政府采购管理、银行账户管理等多方面的内容，预算管理制度不合理，既导致财政资金使用中的浪费、不透明和效率低下，也影响政府行政的效率，还容易形成重复建设和滋生腐败。要加强和深化预算管理，做到科学编制预算、严格执行预算、全面监督预算执行过程、及时总结预算执行结果，是非常必要的。     

部门预算改革探析

目前我国部门预算中存在的主要问题有:编制方法不合理,透明度不够,支出标准难以准确核定,法律约束软化等。改革部门预算的思路:强化我国部门预算的立法监督,增强预算过程的透明度,采用科学的预算编制方法,构建合理的政府预算收支科目体系。     

财政体制各项改革之间的关系与协调性

近几年来，财政体制改革步伐日益加快。预算收支分类、部门预算、国库集中收付制度、政府采购等改革加速了我国财政体制对市场经济体制的适应性和协调性。本文试从各项改革之间的关系、各项改革之间的协调性两个方面展开论述。