发展:企业生存的硬道理

当初如果我们不顶着困难硬发展,现在肯定被淘汰出局了。当初如果我们不顶着困难硬发展,现在肯定被淘汰出局了。     

如果给我一个保证，我为什么不去租房？

束司长（注：束克欣 国土资源部土地利用管理司副司长）说：30％的人可以买房，70％的人应当租房。 网民说：如果你保证我能租到合适的房子，我为什么不租房？如果你保证我现在不买房以后还有可能买得起房，我为什么不租房？如果你保证我租房同样能够享受到正式市民待遇，我为什么不租房？……     

李祥:敢于担当的企业导航者

有一种境界,如果你不去感受,你领悟不到其中的真谛;有一种力量,如果你不去体会,你感受不到其中的震撼;有一种责任,如果你不去肩负,你领悟不到其中的艰辛;有一种成功,如果你不去参与,你分享不到其中的喜悦。在我们身边,有这样一个敢于担当、敢为人先的人,他将企业的发展扛在肩上,奋力前行,用实际行动对"责任"二字做了最完美的阐释;他将企业的未来放在心中,超前谋划,用跨越思维对"科学发展"作了最朴实的注解。他就是山西中新     

莫天全：天生的创业者

“如果一件事情60％、70％的人都认同。那是绝对不可以再做了的：如果有50％的人说这件事情值得做,可以试一次,但是不鼓励做;但是如果有30％的人觉得值得去做,我们要赶紧去做,但是不要等大家都看明白了再做”     

网络金融

2008岁末，马云曾经放言：“如果银行不改变，我们将改变银行；如果券商不改变，互联网也将改变券商。”时隔四年多，马云的话逐一变成现实。     

心茶一瓣

●我们如果没有理想,我们的头脑将陷于昏沉;我们如果不从事劳动,我们的理想又怎样实行?———陈毅     

高效招聘背后的心理测评——电话销售人员招聘中的心理学应用

如果你还身陷在无休无止的多轮面试中无法自拔,如果你还不清楚什么样的员工能给公司带来高绩效,如果你招到的人远非最初想象的那么优秀,请走近心理测评.     

蒋锡培：仁者爱人

“境界决定企业家的命运。”这是无锡电缆集团董事局主席蒋锡培20多年来的创业心得之一。“一个不懂感恩的人，是不可能有人信任你帮助你的：如果自己不能克制自己的一些情绪和行为的话，可能都要受到法律制裁，或者道德谴责：如果对一些好的东西不珍惜的话，你会后悔一生；如果不用心的话．相信很难能够做得完美。”蒋锡培这样解释道。     

何以驾驭越来越大的海尔？

“悟”，是张瑞敏非常强调的一种境界。“我倒是觉得，搞企业，如果你悟不出来，没用。别人告诉你也没用。就像禅宗说的，借来的火点不亮自己的心灵。只有靠自己。真是很痛苦。你如果悟不着呢?你如果悟错了呢?就像媒体上说的，张瑞敏不是神，也是人，也要犯错误。所以我是时时刻刻在琢磨。就像在走钢丝，每天都是在找走钢丝的感觉。如果你哪天没有走钢丝的感觉，那你就差不多完了。”     

看不懂的中国人

中国人的事最不好讲。 比如腐败。中国人喜欢腐败吗？当然不喜欢。提起腐败，中国人没有不咬牙切齿痛心疾首恨之入骨的。就连那些行贿受贿者，也未必当真喜欢腐败。如果不受贿即可财源滚滚，他为什么要冒丢官下狱的风险？如果不行贿就能通行无阻，他又为什么要拿自己的钱送人？     

重拾被背叛的传统

如果丰田不被这次危机击倒,那么从更长的范围来看,这次危机是挽救了丰田汽车现在,似乎谁不谈丰田汽车召回门,谁就脱离了这个现实社会。但是,如果仅仅拘泥于召回的细节问题,拘泥于日本人危机公关该怎么做,那么你在丰田此次危机事件的反思上还处在初级阶段。     

发展私募股权基金需要研究的几个问题

如果不放开中国金融的束缚,中国的企业永远不会在国际上有竞争力。如果不能利用金融工具在中国的大地上把我们的生产要素有效地组合起来,中国的经济不会有强大的竞争力     

三特索道 :股权争斗平息后简

如果要把上市公司的股权纷争拍成电视剧,收视率或许不低。     

难解的题目

如果放弃对中国太阳能电池板征收关税,则德国的制造商会因产品价格上不去而"破产";如果对中国太阳能电池板征收关税,则光伏发电项目会因为价格过高而"破产"。如果停止光伏发电电价补贴,则已经建成的光伏发电项目就难以为继;如果继续补贴,则政府要拨出大量预算并面对各种质疑,说不定政府都难以为继     

写作的景观

人多有慕名趋名心理。因而凡名山名川名景名胜名楼名阁名园名刹名石名树,人们便趋之若鹜,五行八作,三教九流,呼朋引类,扶老携幼,摩肩接踵,往来如织。由此有了"泰山归来不朝岳,黄山归来不看山"的说法。如果仅仅是为了极言泰山、黄山之胜,没什么不可以。如果真以为从此无岳可朝,无山可看,恐怕就未必见得。     

荣智健：延续商业帝国梦

如果父亲不是荣毅仁:许多人认为,如果没有荣毅仁这样富有、有名望的父亲,如果不是借助父亲荣毅仁的影响,荣智健根本不会取得今天这样的成就。荣智健本人却不这么看,他曾多次在公开场合表示:“我从     

领跑者中国重汽

毫无疑问,在中国重卡企业走向世界的过程中,中国重汽集团有限公司已经成为了这支队伍的急先锋。如果不了解卡车的整个制造过程,你就不可能体会到,如此气势磅礴的"钢铁战士"是如何炼成的;如果不去中国重汽设在济南章丘的460米长、国际一流的生产     

浅析领导班子的凝聚力与离散力

班子凝聚力大小与工作绩效大小成正比。实践证明:如果一个班子成员齐心协力,团结一致,即使有某个人能力不很强,也能开创单位工作的新局面;如果班子自身不团结,形不成合力,个人再有本事也不可能把工作做好。由此,各级党委和组干部门务必重视领导班子凝聚力的培养与巩固。本文拟就这个问题做些分析与思考。一、领导班子凝聚力形成与分散的规律及特点     

竞争企业的技术许可与市场进入策略研究

本文对在位企业和潜在进入企业同时选择技术许可费并决定是否进入市场的策略进行了分析和讨论。我们证明如果在位平台企业收取的许可费小于某一临界水平,则潜在进入企业的的最优反应是不进入;如果收取的许可费大于某临界水平,则进入企业的最优反应是进入。另外,如果在位平台企业的初始网络规模和网络外部性足够强,则在位企业选择垄断的技术许可价格,并且进入企业选择不进入。如果初始网络优势不是很大,则潜在进入者的出现使得在位企业会降低技术许可费,以形成进入壁垒。     

别看它不大——合阳电容器公司的“绝活”

把顶尖的科研人才都集中到一起,而不配备相应的其他人才,这很可能是一种极大的浪费。如果科研不能从实验室进入车间,大概只能算完成一半。应用研究如果没有企业加盟,短缺的就不只是资金,还有它的生命力。