贸易与劳工标准问题研究综述

通过对国外和我国关于劳工标准与贸易关系的研究发现,西方国家及西方学者对劳工标准的研究较早而且发展迅速,研究方法也较我国先进.其研究成果既包括研究发达国家与发展中国家劳工标准差异对国际贸易产生的影响,也有具体到对劳工标准下各个领域(包括童工、强迫劳动、歧视等)对一国出口贸易的影响.而反观我国的研究现状,定性分析较丰富,定量分析却深度不够,这主要是由于国内的研究方法简单,再加上技术标准数据获得困难,进行测量十分不便,而且国内的研究针对性不强,许多研究不能被用于解决实际问题.我国作为一个贸易大国,在劳工标准盛行的现状下,由劳工标准引发的双边贸易摩擦亟需受到政府重视,加强劳工标准与贸易的研究对我国来说尤为迫切.     

贸易与劳工标准研究文献综述

本文对近年国内外有关国际贸易与国际劳工标准问题的主要文献进行了梳理,在这个问题上,国外的相关研究主要从理论和实证的角度探讨了劳工标准是否应当纳入国际贸易规则体系;劳工标准水平对于直接投资流入和贸易的影响;贸易措施是否是执行劳工标准的有效手段;是否应该设立统一的劳工标准以及如何监督和评估劳工标准的执行情况等.国内研究则多集中在以探讨国际劳工标准时我国对外贸易的可能影响和对策.     

经济全球化背景下贸易对我国劳工标准的影响——基于工业部门的面板数据分析

在经济全球化背景下,人们倡导建立一个统一的国际劳工标准,为此应在国际贸易协定中引入劳工条款。然而劳工条款可能作为贸易壁垒而阻碍贸易,虽然贸易本身对劳工标准的影响并无定论。该文从S-S定理出发,分析贸易对我国劳工标准的影响机理,并通过对我国三大工业部门的面板数据的实证分析来验证。结果表明,贸易改善了我国劳工状况,有利于提高劳工标准。     

WTO体制下贸易与劳工问题研究

WTO制度的调整对象能否扩展到"贸易与劳工"问题至今尚有争议.发达国家为了维护对市场份额的占有,积极倡导企业的社会责任,在劳工组织对劳工标准的推行配合下,在WTO体制内提出贸易和劳工议题.从多边贸易体制本身来说,WTO已经为贸易和劳工问题的解决留下了制度空间.从发展态势上看,WTO与其他国际组织的合作、区域经济一体化的蓬勃发展都将对WTO贸易和劳工议题的谈判产生重大影响.     

劳工标准问题的产生及中国的应对策略

把劳工标准与国际贸易挂钩已经成为发达国家实施贸易保护的手段,国际贸易的发展也对劳工标准与国际贸易的结合提出了要求,这对于以人力资本为主进行劳动密集型生产的发展中国家将带来严重的挑战.中国作为发展中国家,人口众多,受到的影响尤其严重.本文以对劳工标准的界定为基础,简单分析了劳工标准问题的成因,并提出了中国应对劳工标准问题的策略.     

国际劳工标准对我国外贸的影响研究

随着经济全球化和贸易自由化的飞速发展,国际贸易与国际劳工标准问题越来越成为国际贸易领域关注的焦点之一.文章通过分析国际劳工标准对我国外贸产生的正反两方面的影响,在政府、企业、法律等方面提出我国应对国际劳工标准的方法.     

WTO贸易与劳工问题研究

WTO制度的调整对象能否扩展到“贸易与劳工”问题至今尚有争议。发达国家为了维护对市场份额的占有,积极倡导企业的社会责任,在劳工组织对劳工标准的推行配合下,在WTO体制内提出贸易和劳工议题。从多边贸易体制本身来说,WTO已经为贸易和劳工问题的解决留下了制度空间。从发展态势上看,WTO与其他国际组织的合作、区域经济一体化的蓬勃发展都将对WTO贸易和劳工议题的谈判产生重大影响。     

国际贸易视角下的劳工标准问题探析

该文分析了经济全球化、贸易自由化与劳工标准问题之间的联系,界定了劳工标准通常的含义,讨论了劳工标准的性质和五个特点,重点分析了影响劳工标准的投资、技术、人力资本、生产环境、劳资双方力量和国际贸易等因素。     

劳工标准问题的产生及中国的应对策略

把劳工标准与国际贸易挂钩已经成为发达国家实施贸易保护的手段,国际贸易的发展也对劳工标准与国际贸易的结合提出了要求,这对于以人力资本为主进行劳动密集型生产的发展中国家将带来严重的挑战。中国作为发展中国家,人口众多,受到的影响尤其严重。本文以对劳工标准的界定为基础,简单分析了劳工标准问题的成因,并提出了中国应对劳工标准问题的策略。     

劳工标签:潜在技术性壁垒及当前的应对思路

在当前全球经济衰退环境下,贸易保护主义的风险加大。国际市场的收缩可能使我国企业面临更多的隐性贸易壁垒。劳工标签是其中较具代表性的一个问题。近年来,由政府主导的劳工标准与贸易政策挂钩的多边谈判陷入僵局,而以SA8000为代表的劳工标签,作为劳工标准的民间第三方认证,已对国际贸易活动产生较大影响。应重视当前形势下进口国可能加强的贸易保护倾向,全面认识劳工标准国际化和劳动力成本的提高,积极介入劳工标准与贸易相关问题的国际活动。     

劳工标准与贸易壁垒关系辨析

当前,大多数发达是国家强调WTO等国际组织需完善相应的劳工标准,以此控制发展中国家的比较优势.本文通过阐述核心劳工标准,并建立相关的模型,从发展中国家和发达国家两方的角度说明劳工标准既不是发展中国家的比较优势的终结,也并非发达国家贸易的障碍,劳工标准未必是贸易壁垒.     

国际贸易中劳工标准执行手段对发展中国家福利后果比较

贸易和劳工标准问题近二十年来一直是国际贸易谈判中的热点问题,其对发展中国家出口的影响日益凸显。文章在局部均衡的框架之内侧重分析了发达国家不同的劳工标准执行手段对发展中国家福利的影响,并在此基础上提出了对策建议。     

国际贸易与国际劳工标准

国际贸易和劳工标准并无必然的联系,但提出国际贸易引入劳工标准或者劳工标准介入国际贸易已有很长的历史。在经济全球化的形势下,西方国家更是出于贸易保护主义的目的,要求国际贸易同劳工标准挂钩,并在世贸组织的规则里写入以核心劳工标准为主要内容的“社会条款”,设置“劳动壁垒”。显而易见,我国入世后面临着劳动标准国际化的挑战。本文在总结国际劳工标准的由来和发展的基础上,比较我国劳动标准同国际劳工标准的差别和原因,试就当今国际劳工领域和贸易领域里的这个热点问题,作一些具体的分析和探讨。     

浅析劳工标准与外贸升级

文章首先指出了中国低劳工标准的两个重要表现,进而从国民收入分配以及贸易和工资关系的角度分析了中国劳工标准较低的原因,最后分析了在长期和短期两种不同情况下提高劳工标准会对外贸产业升级产生何种影响。     

浅析劳工标准与外贸升级

文章首先指出了中国低劳工标准的两个重要表现,进而从国民收入分配以及贸易和工资关系的角度分析了中国劳工标准较低的原因,最后分析了在长期和短期两种不同情况下提高劳工标准会对外贸产业升级产生何种影响。     

浅析全球化下的国际贸易与劳工标准问题

劳工标准与国际贸易问题,一直是发达国家与发展中国家争议的焦点。由于全球化发展最快的领域是贸易,而全球化的社会层面问题主要涉及劳动者的基本权益,近年来国际贸易与国际劳工标准问题日益成为世界各国和理论界关注的热点。本文通过对国际劳工标准的界定及其历程和特点的总结,针对国际贸易实践中的劳工标准问题,对我国与贸易有关的劳工标准问题的前景进行了分析。     

从新视角看SA8000标准——其对我国贸易及社会经济发展的影响

本文在经济学分析的基础上,从保证国际贸易的公平性,改变我国劳工现状,规避反倾销等新的角度分析了SA8000标准对我国的影响,并提出了新的见解.从长远来看,我国企业主动承担社会责任,改善经营管理,更好地处理我国的劳工问题,将有利于增强自身的可持续发展能力,同时也对我国的贸易和社会经济发展产生积极的影响.     

中美贸易中蓝色壁垒对我国的影响和对策分析

20世纪90年代以来,以SA8000标准为核心的有关劳工标准问题的蓝色贸易壁垒逐渐兴起,成为中美贸易摩擦的新趋势。鉴于蓝色壁垒的隐蔽性、歧视性和贸易保护性,国内学者充分重视对蓝色壁垒的调查和研究。本文对中美贸易中蓝色壁垒对中国的消极影响和积极影响进行了分析,并对我国应对蓝色壁垒的策略进行了深入探讨。     

实施国际劳工标准的贸易制裁模式比较研究

国际贸易与劳工标准挂钩已出现多种实现模式并存的局面。本文着重对现有的实施国际劳工标准的贸易制裁模式进行分析比较,梳理这些模式的适用条件和范围,预测这些模式的发展趋势。本文认为,贸易制裁模式强化了国际劳工标准在国际间的实施力度,但还有不少问题值得相关国家和组织继续探讨。纳入WTO制度的国际劳工标准实施模式将更具权威性、约束性和公正性。     

自由贸易协议谈判中的国际劳工标准问题

国际劳工标准是一种规范全球范围劳工事务的制度。经济全球化导致劳工标准问题的重要性日益凸现,发达国家采取了将劳工标准与贸易挂钩的方式推进劳工标准的实施,并在地区层次和双边层次取得了重大进展,但在全球层次的谈判则陷入"囚徒困境"。这是发达国家和发展中国家在劳工标准领域博弈的结果。中国在劳工标准领域也面临着巨大的挑战。