从“电视偶像”看文化传媒的受众心理需求

偶像崇拜通常指对任何一种偶像、图像或物体的崇拜，与敬拜有神论的神相对。偶像崇拜，是一个人对信仰着的象征物、对象信仰的极端。这种极端由执著甚至到疯狂。随着科技的发达，电视媒体逐渐进入人们的生活领域，偶像的含义也随之发生了变化。现今年轻人崇拜的偶像变化极快，但每一轮的崇拜中，他们都那么狂热。何以偶像崇拜现象的生命力如是顽强？从心理学的角度来说，     

西安长风 超越动漫

当动漫创作中那个威猛的勇士成为正义的化身，成为别人崇拜的偶像时，你有没有想过，自己有可能就是这个勇士的模板？甚至勇士的一招一式，说话时的神态都与自己一模一样？     

李嘉诚“追求无我”

一次我去香港，和香港长江实业（集团）有限公司董事局主席李嘉诚一起吃饭，感触颇多。 李先生是华人世界的财富状元．也是我的偶像。大家可以想象．这样的人会怎么样？一般重量级人物都会等大家到齐，坐好，然后才会现身，讲那么几句话。如果要吃饭，他一定坐在主桌。     

我最敬佩的一个人

我们每个人都有自己敬佩的偶像，有的人崇拜健步如飞的奥运冠军刘翔，有的人欣赏腰缠万贯的股神巴菲特，还有的人酷爱怪才歌手周杰伦，而我最敬佩的人却是名不见经传的小区保安叔叔。     

多元化之路缘何坎坷

近年来,不少企业在多元化经营的道路上裹足不前,甚至走向衰败,引起各界广泛的关注。为什么那些昔日辉煌的企业集团陷入困境？为什么多元化经营会困难重重？实施过早企业集团的发展过程是:集中发展核心产品企业———发展相关多元化经营———不相关多元化经营。那么,企业何时进行多元化为妥呢？许多专家的观点是:１企业在行业内扩张已呈饱和态势,已近垄断地位,进一步纵深发展已无太大可能;２积累了雄厚的人才、资金和管理实力;３拥有健全的市场网络以及目标行业有巨大潜在发展空间。然而,我国部分企业自恃实力雄厚,盲目决策,过早进行多元化…     

开间偶像精品专卖店

对于处在青春期少年来说，偶像在他们心占据着举足轻重的地位。据了解，现在大多数中小学生都有自己崇拜的偶像，他们总是想方设法从零花钱是抠出一部分购买喜爱的偶像相片，竭尽所能收集心爱偶像的各种消息。他们不仅想时时目睹偶像的形象风采．还特别关注偶像的工作、生活状况，偶像物品自然是他们倾力所想拥有的。     

会稽山：错乱的品牌之舞

会稽山的盲目奢侈代表着一个行业的冲动，这种冲动是危险的。如果中国的酒类品牌全部都是奢侈品，那么中国白酒还会有人喝吗？     

职场成功的基因

我们深知世上成功人数约占人类的3％，普通人占了97％，为何普通人会如此之多？“成功”真的那么难吗？正在拼搏的您，是否会是成功行列中的一员？您身上是否具备了成功的基因？     

做个“偶像派”父亲!

任何人都曾被问到一个问题：你的偶像是谁？ 而许多人的偶像中，有才华横溢的文学巨匠，有扭转乾坤的政界名人，有点石成金的商界精英……而常常还会有一位并非人尽皆知，却对自己产生巨大影响的人物——父亲。有专家说：“家长不仅是孩子的第一任老师，也是孩子的第一个偶像。”     

我与春天最美的约会

每一个城市都有着自己不同的发展历程，对于成都，工业化的冲击是那么的巨大和深远．尽管有2300年悠久历史，有独具特色的民俗文化，有底蕴厚重的人文积淀……在后工业时代的今天．成都不断寻求出路，想要找到自己的位置。从底气不足略显冒进的“国际大都会”，到盲目西化的“中国西雅图”，再到完全抛弃传统，个性模糊的“西部桥头堡”、“中国第四城”，成都一直在突围。如今的“东方伊甸园”表明成都在痛定思痛之后，重新回归传统与价值，再次诠释后现代生活。     

信念是企业之魂——"蓝血企业"的启示

最近读了一些介绍“蓝血企业”方面的书籍和文章，联系企业经营实际，深有感触。 什么是蓝血企业呢？“蓝血”一词源自古老的西班牙。古老的西班牙人认为，贵族身上流淌的血是蓝色的，后来西方人用“蓝血人”泛指那些出身高贵而又智慧过人的精英人才。二战结束后，盟军中有一大批将领加盟了企业，他们把军事化科学管理引入企业，他们信仰数字，崇拜效率，用智慧和胆识拯救了一批面临衰退的企业，     

敬业影响"薪情"

时常听到有人说：“公司经营得好不好那是领导的事,与我没什么关系,如果企业经营不下去,大不了自己换个公司。”这样说的员工一定是没有责任感的,在他们身上看不到敬业精神。我们如果把工作的本质仅仅限定在薪水上,那么就会失去对工作的热情,也难以通过工作获得成就感,更谈不上会有敬业精神。     

80后创业者的罪与思

“只有失败的教训才是深刻的，才有含金量。”那么，从期待落空的80后创业者群体身上，我们能得到哪些有含金量的启示呢？     

洗衣店暗访实录

同样是洗衣店。有的生意兴隆，有的惨淡经营。顾客不求别的，唯一的要求是衣物能洗干净。到大店买一份放心成了不少人的心声。那么，洗衣店究竟是何现状，其信誉是否有一定的保障？     

声色早会，我的地盘我作主（上）

早会作为新一轮销售战斗的开始，营销将士们每一天都充满着期待，期待获得更有价值的资讯，期待得到具有实效的辅导，期待得到更鼓舞人心的激励，也期待从早会中给自己来一次彻底的心灵按摩。而许多早会经营策划者却常常感到“江郎才尽”，面对早会经营几平流于形式，士气低迷、业绩下滑等状况，如何把早会经营得更有家的感觉，让早会真正成为伙伴们的营养早餐？如何使我们的早会经营真正为有效激起业务浪花、掀起展业热潮献力，已经成为我们每一个早会经营策划者的当务之急，     

王雪红续演王永庆神话

王雪红，这个被普遍认为“最像父亲王永庆”的女儿，已悄然成为人们心中的新一代偶像。从她的身上处处可见“经营之神”王永庆为人之道、经营之风的传承与弘扬。     

干活有我提升没份儿?

在我们的周围，有些职业经理不乏聪明与勤奋，但他们上升到一定职位后便难以获得进一步的提升，更无缘进入到企业的核心决策层，为此，他们感到压抑与痛苦，并将原因归咎为自己怀才不遇、遇人不淑——老板不能够慧眼识珠，甚至是嫉贤妒能。那么事实是否如此呢？ 看了以下两个经理人的经历，或许你会了解：业绩好不等于就有了加官进爵的资本，努力和勤奋也未必会有成功的结局，因为一个经理人能否向着自己内心的目标前进，与他的全局观、成熟度，以及掌握职场游戏规则的程度也紧密相关。     

被欣赏的幸福

女儿放学回到家，一进门就激动地对我说：“妈妈，今天我们几个学校的学生在一起听公开课了。我认识了一个外校同学，我们聊起了最喜欢的老师。她说，她的一位语文老师教得特别好，人也好．一直是她崇拜的偶像，最后，我问她这位老师叫什么？妈呀，     

家务劳动，也是一种奖励——让孩子体会劳动的快乐

如果，你认为这个标题写错了，那么你就错了。 “让孩子做家务，不是更接近于教育或惩罚吗？怎么会是奖励？”而且，通常孩子也会这么想。那么，你的观念一定要改一改了。     

“我更喜欢做令狐冲”

《东方企业家》我们先说说创业。你讲过，激情和理念、专注、执行力、学习能力等都很重要。从自身经历来看，什么样的个性对创业者最有帮助？