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最近,在某集团分公司做副总经理的一位老同学突然在网上告诉我,"我最近对工作毫无兴致和动力,上班来就盼着下班,做什么都提不起劲头来,啥都不想做,出去旅游玩了几天,回来后还是这样。你说我是不是有点职业倦怠了?"我问他:"你个人感情出问题了么?"他说没有。"跟同事关系处理得不好么?"他答也没有。"你对现在的职位和薪水不满意么?"他说很满意啊。 相似文献
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邮电审计经历了10年的风风雨雨,从无到有,由萌芽到茁壮,涌现出一批优秀内部审计人员。谭伦豪,这位适龄58岁的老"邮兵",用他一身正气谱写了一曲曲动人的邮电审计情!勇挑重任默默奉献谭伦豪在宜城邮电局从邮43年,先后担任过支局长、办公室主任、各股室股长、服务公司经理等职。1985年就任审计股长。上任之初,谭伦豪已年近半百,不少好心人劝阻他:"您这么大年纪了,得罪人的事,别人躲都来不及,你何苦还往里钻?"他的老伴也"开导"他:"人家都找轻闲事干,你怎么还找苦吃?再说,我也老了,身体又不好,家里一大摊子事都要你操劳吃得消吗?"谭伦豪却"明知山有虎,偏向虎山行"愉快地接受了这一艰巨的任务,一干就是10年。10年来,他坚持原则、客观公正、秉公审计,在审计天地里辛勤耕耘、默默奉献……截止1995年7月,他作 相似文献
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蒋锡培 《企业管理(北京)》2008,(4):68
曾经有一位年轻的企业家向管理大师德鲁克请教:"我如何才能成功?"德鲁克回答说:"如果你不改变你提问的方式,那么你注定不会成功."年轻的企业家问:"我该如何提问呢?"德鲁克说:"只有你先问'我该如何贡献?'你才能获得成功." 相似文献
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易中天笑言,自己主持的节目,总被"假易中天"打败。"你喜欢看易中天的书吗?"在一次采访中,《英才》记者曾随口问一位喜欢研究历史的企业家。"不太了解,他好像是电视里说书的先生吧"——这明显是一句调侃。 相似文献
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当问道:"你在那么年轻的时候就坐到了这么一个位置上,是否有赶鸭子上架的感觉?"茅忠群的回答比较有意思:"你说过去的皇帝,他出生在一个皇帝世家,是幸运还是不幸?尤其有些不是做皇帝材料的却要硬着头皮去做皇帝的人?"茅忠群强调自己是一个性格比较内向的人,还在读高一的时候就到学校宿舍去住了,所以在家里呆得时间很少,暑假回去的时候就像客人一样。但血缘关系是任什么也阻隔不了的。1994年茅忠群自上海交大硕士毕业之后,就被父亲"请"回了飞翔集团。在不声不响地呆了一年以后,便开始担任集团的总经理。任职前,他们父子之间曾有过"约法三章",其中有一条:如果遇到观点达不成一致的时候,尽量 相似文献
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《河北企业》1998,(3)
<正> 我有一诗友姓钟,名非圆。年底的一天,我西装革履走进他的书房。他抬头见我,第一句便是:"‘怪斋’接纳衣冠楚楚者,我之幸也,斋之幸也……"怪斋"是他的书房名。我反讥一句:"算了,别卖弄古董。今天来,是想请你给我写一副对联。"写字可以,内容得你自己想。"我问:"有现成的没有?"他蹲下身掀开床垫布说:"多乎哉,不多也,你挑吧。"我从上翻到下,根本没有一副能贴得出去。什么"鸡岁不曾偷鸡(投机),狗年岂能学狗",横批"狗近鸡远"。"牛气正犟鞭何俱,虎威恰盛棒无力",横批:"牛鼓虎威"。"牛耕半生鞭相随,虎啸一世风作伴",横批是"牛生虎世"。我站起身来对着他说:"这些都是送人吗?"不,卖给人。"谁会买你这怪 相似文献
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方言 《企业管理(北京)》2009,(9)
到处都不景气,你的工作心情是否也染上了些许低迷呢?一大早,我跳上一部出租车,因正好是高峰时刻,没多久车子就卡在车阵中,此时司机先生开始不耐烦地叹起气来。我随口和他聊起来:"最近生意好吗?"后视镜的脸垮了下来, 相似文献
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有这样一则故事:一位得道的禅师正在院子里锄草,迎面走过来一个信徒向他施礼,说道:"人们都说佛教能解决人生的痛苦,但我信佛多年,却不觉得快乐,这是何故?"禅师放下锄头,安详地看着他反问道:"你每天都忙些什么呢?"信徒说:"为了让门第显赫、家人风光,我日夜操劳,心力交瘁."禅师笑道:"怪不得你得不到快乐,原来你心里装满了苦闷和烦恼,哪里还容得下快乐呢?" 相似文献
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电视剧《神探狄仁杰》中的一句台词:"元芳,你怎么看?"一夜之间走红网络,所谓的"元芳体"不断被网友演绎成各种有趣的版本,内容包罗万象,情绪纷繁复杂,有打趣的,有调侃的,也有风马牛不相及的,几乎凡事皆问元芳。这个元芳是何许人也?他就是狄仁杰的卫队长李元芳,武艺过人,性情忠烈。他也是狄仁杰最得力的助手,思维缜密细腻,逻辑能力超群。这一 相似文献
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李南 《中小企业管理与科技》2002,(2):23
美国某公司在珠海招员工,通过笔试进入面试的有数十人.面试时,求职者一个接一个地走进办公室与老板直接交谈.小林刚刚跨进老板的办公室,老板就惊喜地站起来,紧紧握住他的手说:"天地真是太小了,怎么会在这儿碰到你?上次游湖时我女儿掉进湖中,你救了她,可我当时忘记问你的名字了.你快说,你叫什么?"小林被弄糊涂了,但他很快想到可能是老板认错人了,于是他坚定地说:"先生,我没救过人,至少目前还没救过人,你是不是认错人了?"但老板依然一口咬定没错,千真万确,而小林则坚持否认.过了一会儿,老板拍了一下小林的肩膀说:"你的面试通过了,到人事部报到吧!"原来,那是老板导演的一场心理测试.根本没有坠水事件,其目的是考察求职者是否诚实.如果当时小林将错就错、乘机揽功,那么这一职位就与他无缘了. 相似文献