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"道之以德,齐之以礼"是孔子管理思想的经典名言。孔子主张"德治",强调通过道德的教化来提高人们的道德自律性;同时,还主张必须要用"礼"的规范来约束人们的行为。文章对这一理论进行了剖析,并对其在当代企业管理中的运用进行了探讨,强调了企业"德"与"礼"建设的重要性。 相似文献
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《孙子兵法》蕴含了许多用人思想,对现代企业的人力资源管理有许多指导借鉴之处。本文从以下四个方面探讨了《孙子兵法》在现代企业人力管理中的应用:主孰有道,将能而君不御,择人任势,令之以文,齐之以武。 相似文献
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在当今积极构建和谐社会的现代管理实践中,我们怎样才能达到“和谐”的境界,实现传统“和合”精神的现代管理价值呢?道之以德、齐之以礼、和之以乐、动之以情——本文作者以他独到的见解诠释了一种较高层次的管理理念。 相似文献
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孙子曰:“凡战者,以正合,以奇胜。”细细想来,孙子的“奇正”之道.对现代企业经营者管理也有着非常重要的借鉴意义。现代企业经营同军队作战一样.市场就是“战场”.在企业发展环境变化日趋迅速.企业组织体系更加复杂的今天,在企业经营管理中更是充分体现了“奇正”之道。 相似文献
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沈菏生 《中小企业管理与科技》2012,(11)
市场如同江湖,各企业就是江湖中的门派,企业的管理理念和方法就如同各门派的武功,虽然形式不一样,但内在的规律和原理是相同的,其根本目的也在于促使企业目标达成。关键是企业管理人员选择什么样的管理规律,并按其规律办事。以“和”作为管理之道,是一种人性化的管理。 相似文献
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当前,国际竞争激烈,企业之间亦然。彼此之间,互相影响,互相改变。一个企业要搞好管理,就得懂得企业管理中的"变"之道。本文首先从企业内部环境、外部环境、事物内部的矛盾关系以及事物之间的质量互变规律和因果联系原理四方面阐述了当前企业管理为什么要变;其次提出了企业管理变的三种误区;最后在重新定义企业管理的基础上提出了企业管理中的"变"之道,即以效益为核心,着手企业内外两方面,坚持客观认识、透彻分析和准确决策三步走,把握全局性与局部性相结合、普遍性与针对性相结合、持续性与灵活性相结合、稳定与发展相结合四项原则。 相似文献
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在当今大数据时代背景下,企业数据管控是现代企业管理极其重要的内容,谁能捕获、分析、利用好数据,谁就能抢占先机,打赢这场无声的信息之战。要做到这一点,企业必须首先加强自身数据管控。对企业数据进行有效管控,就得很好地把握其中的道与术,道是方向,是指为达到企业数据管控目标而进行的顶层设计;术是手段, 相似文献
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在当今世界经济信息化和全球化迅速发展,以及中国即将加入WTO的现实背景下,中国面临解决的问题与其他国家一样具有共同性,即“主导当今社会的是无数的综合企业组织,培养和发展足够的领导兼管理型人员帮助经营这些企业是一个巨大的挑战,是我们必须迎接的挑战”。①本文拟借鉴道家学派之“道”,对中国职业经理人肩负的历史使命和管理行为作出初步分析。 管理对象之道 经济资源既是生产的必备要素,也是企业管理的对象。其中,人力资源具有双重属性:既是生产的投入要素,又是控制生产经营的主体。因此,德鲁克认为“企业只有一项真正… 相似文献
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人力资源管理能力对企业提高市场竞争力起着至关重要的作用。文章通过对"挈矩之道"进行人性化解读,分析我国企业人力资源管理现状,提出以"挈矩之道"来优化我国现代企业人力资源管理的途径。 相似文献
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质量是企业的生命。以质量求生存,以管理促发展,这已成为世界公认的经营这道。本文摘取世界著名企业提高产品质量的措施,旨在学习国外先进的质量管理方式,启迪国内广大的企业家的管理思路,博采众家之长,实现企业的腾飞。 相似文献
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现代企业的终结与后现代企业的兴起--在IFSAM第七届世界管理大会上的主题报告 总被引:1,自引:0,他引:1
在后现代社会背景下,现代企业的终结以及后现代企业的兴起是历史的必然。后现代企业范式是建立在现代企业范式基础之上的一次革命,其意义堪比库恩所说的“科学范式的革命”。后现代企业的兴起必将催生后现代管理,整合后现代企业与管理理论实乃当代管理学科建设的突破之道。 相似文献
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生存和成功之道在于形成核心优势,企业一定要在某方面聚焦,做得最好。企业战略和定位的明确,是我从《中外管理》杂志上得到的最大收获。 相似文献