雅戈尔:谁说大象不能跳舞

所有的经营者都在苦思冥想:如何在抵御全球化冲击的同时,提升自己的竞争力。作为服装行业的领军企业雅戈尔的战略是:向服装产业的上下游延伸,不但要做好服装生产加工,还要向下游的零售、连锁方向发展;其次,要向上游的纺织面料进军,建立自己的纺织城。提出这个战略布局的正是雅戈尔的掌门人李如成。有人说,李如成是很精明的,但他并不是个出色的战略家,因为什么都自己做既不经济,也不专业。在产业链开始实行精细化分工的年代,雅戈尔却反其道而行。为什么?雅戈尔的道理是,一个很厚实的商业链条,是企业稳固、具有抗击风浪能力的根本。微软能在美…     

谁说刺猬不能相拥起舞？

旧时上海滩大佬杜月笙曾经说过一句话：“做人不能当刺猬,能不与人结仇就不结,谁都不跟谁一辈子。”但在德国大哲叔本华看来,每一个人其实都是刺猬。     

张亚勤:谁说师徒不能PK

一前一后,李开复与张亚勤这两位曾同为微软中国研究院院长出身的微软全球副总裁,不约而同地成为两大跨国巨头在中国的旗手。如今各为其主的师徒两人为争夺中国市场,将不可避免地展开正面交锋。     

以柔克刚

《明史》记载：有一次明武宗朱厚照南巡，提督江彬随行护驾。江彬素有谋反之心，他率领的将士，都是西北地区的；仕汉，身材魁伟，虎背熊腰，力大如牛。兵部尚书乔宇看出他图谋不轨，从江南挑选了一百多个矮小精悍的武林高手随行。     

以柔克刚

<明史>记载,有一次明武宗朱厚照南巡,提督江彬随行护驾.江彬素有谋反之心,他率领的将士,都是西北地区的壮汉,身材魁伟,虎背熊腰,力大如牛.     

IBM谁说中国的大象不能跳舞?

前不久,由IBM全球服务部和赛迪集团合办的2004年CIO(首席信息官)成长论坛在北京举行。与会者都知道,虽说是CIO高峰论坛,然而IBM的两位发言者讨论的都是和“大象跳舞”关系密切的战略转型外包,而且这个转型外包不言而喻地面向中国企业,难道IBM已经感到“独舞”的寂寞了?     

惠普 谁说60岁不能跑百米？

曾经质疑惠普走得太快的声音仿佛还在耳边：“惠普成立60多年了,你怎么能让60岁的老人去跑百米？!”但是2006年,年近七旬的惠普却完成了一个漂亮的百米冲刺。     

谁也不能百步穿杨

目前职业生涯管理已经被越来越多的企业提上日程，但大多还停留在管理的理念和意识层面上，实施效果并不理想。究其原因，大多数企业为员工设计的职业生涯通道缺乏柔性，一方面不能很好地适应企业不断变化的战略需求，另一方面也不能很好地满足员工不断变化的个人需求。变化是这个世界上永远不变的真理，没有一劳永逸的职业生涯管理，更别指望百步穿杨。     

谁也不能百步穿杨

员工职业生涯规划,应该有效地将企业的战略需求和员工的个人追求系统地、紧密地结合起来,把企业与员工间的利益矛盾转化为利益一致,进而激发员工的归属感和使命感,最终保障企业能够有效使用人才、培养人才、留住人才,充分调动员工热情,释放员工潜力,促使人力资本增值.因此,企业为员工设计的职业生涯通道必须具备一定的柔性,即员工职业生涯规划能够随着公司战略与员工需求的变化而灵活调整.作为企业,在这一方面应该进行五项修炼.     

不能说的慈悲

<正>阿拉伯有位甲生意人,他有一匹非常健壮的马,一天可以跑上千里,是最好的交通工具,因此主人非常爱护它。另外还有一位乙生意人,他每天赶着一群骆驼到处载运货物,他看到甲骑着马,一天之内就可来回运送货物,心里非常羡慕。一天,乙对甲说:我想用这群骆驼来跟你换这匹马。     

不能说的秘密

不久前,朋友的公司聘用了一位高管,即将签劳动合同,于是他向笔者咨询如何把竞业限制写入劳动合同,防患于未然.这种保密意识是值得肯定的.可以说,和商业秘密相关的劳动关系处理一直是人力资源工作者比较关注的话题.毕竟能涉及商业秘密的,几乎都是公司的核心岗位,如果处理不慎,就会引起很严重的后果.     

人力资源“进化论”——谁说不能“游戏”人生？

人力资源管理从诞生那一天起，就一直在发展变化着。但时至今日，人力资源管理似乎已经发展到了一个“瓶颈”。在每个企业里，不管HR的角色如何变换，几乎都离不开招聘、培训、绩效考核等几个关键职能，而困扰HR的，也仍然是围绕这些关键职能的问题。人力资源还需要“进化”吗？又该怎么进化？[编者按]     

谁说你不行

"I can(我能成功)"——你的字典里最具有威力的两个字"我能成功。"当太平洋底首次铺设电缆的工程被人们称为疯狂和异想天开工程时,塞勒斯·菲尔德这样说道。"我能成功。"罗曼娜·巴纽埃洛斯这样说。她在墨西哥举行婚礼时仅仅16岁。两年后她有了两个儿子,此时她离了婚,并在一家艾尔帕索洗衣店打工,每     

以柔克刚的软文传播

面对买方市场的形成,铺天盖地的广告早已失去往日的威力,而软文传播的出现,仿佛给产品推广带来了打开消费者心扉的钥匙。以柔克刚、无形杀手都是行业内人士对软文广告的评价。软文,本质上是相对于硬广告而言的广告表现手法。如果说硬广告是龙袍王冠的话,那么软文就是皇帝微服私访时穿的新衣。     

没有不能说的秘密

西方人将质疑视为一切知识的开始。而在中国,质疑的定义恐怕远远没有那么简单。质疑之后的真相,如你所愿吗?真相似乎永远没有想象的那么简单。韩寒,这个在公众视野中走红了10年的青年偶像,在农历春节之后的代笔门中,遭受了前所未有的批判和质疑。而站在他对面的,是打假斗士方舟子。     

老板要修炼以柔克刚

在这个世界上,所有的硬碰硬都没有好下场!不仅物体是这样,人与人之间也是这样。特别是老板与员工之间,过去说光脚的不怕穿鞋的,事实是,不管你是光脚还是穿鞋,只要两人都对着硬碰硬,谁都难逃劫难。     

职业资格生死靠谁说

日前,人力资源和社会保障部副部长汤涛在做客中国政府网时表示,截至今年6月,我国已经取消149项国家级职业资格,还将计划“砍掉”千余项各地自行设置的资格认定.除涉及公共安全、国家安全、人民生命财产安全等职业实行准入制外,其他职业资格将采取水平评价,国家将不再设置准入门槛.     

谁说种地不赚钱

日前，山东省莱西市店埠镇的三位农民在种植业增收普遍困难的情况下，今年的１２０亩绿花菜一季就赚了十多万元，吸引了很多农民朋友前来取经。笔者就此专访了基地负责人崔京涛，这位直爽而又不失精明的农民一语道破了天机：“其实就是赚的脑筋钱，赚的科学钱。”究竟什么是脑筋钱、科学钱——面对笔者的探根究底，崔京涛解释说：“所谓赚的脑筋钱，就是转变观念快，脑筋活泛，把党和国家土地流转等富民政策用好。俺三个搞的这１２０亩无公害蔬菜合伙经营，就是为了解决生产资料和技术问题，提高产品产量和质量，从而解决产品销售问题。所谓…     

谁说女子不如男

“妇女能顶半边天”。伟人毛泽东的名言在跨越世纪之后,仍如洪钟大吕,振聋发聩。而且女性撑起的半边天更加多姿、多彩……王玉荣英雄本色面对浑身缠着炸药丧失人性的歹徒、随时都可能被启动的引爆器和28个被绑架的三岁孩子,你会怎么做?震惊?恐惧?无所适从?……熟悉刑事案件的人说,能像王玉荣这么干净利落地处理如此恶性事