论农民工就业质量的提高与“体面劳动”

“体面劳动”就是高质量的就业。当前中国农民工就业面临着就业规模大，就业质量低下的难题。农民工就业的现实状况，农民工就业质量等等一系列理论问题，都亟待研究，以进一步提升中国农民工的就业质量，早日实现中国农民工“体面劳动”。     

提升农民工就业质量的政策建议

提升农民工就业质量是新时期促进中国经济发展、建设和谐社会的关键。应从坚持以人为本、加强农民工职业技能培训、加强社会保障建设、强化社会责任、消除农民工就业歧视和加大政府监管力度等措施来提升农民工就业质量。     

农民工就业质量影响因素研究

受到经济发展不平衡、城乡二元制度的影响等,农民工就业质量始终处在较低的水平。随着新生代农民工比重的不断提高,农民工的就业目标从以往的生存逐渐转变,从数量型向着质量型开始转变,就业质量问题也开始受到更多关注。本文将对农民工就业质量的影响因素进行分析,并简单分析如何提升农民工的就业质量,旨在为提升我国农民工的就业质量奠定良...     

农民工就业质量提升问题研究

农民工就业质量是农民工整体工作状况的优劣程度,促进农民工就业质量的提升,应从个人、企业和政府三个层面作出努力,不断提高自身人力资本与社会资本存量,企业应注重规范管理,保障农民工的基本权利和权益及政府应完善公共就业服务体系,强化劳动保障监察职能等。     

新生代农民工就业质量影响因素的实证分析

利用浙江省969个新生代农民工样本数据,采用有序回归模型分析了影响新生代农民工就业质量的影响因素。研究结果表明,新生代农民工人力资本、职业认同、个人适应性以及企业录用政策、企业培训政策、政府培训供给量和政府培训有效性均对新生代农民工就业质量具有显著的影响;但新生代农民工社会资本和企业薪酬政策对新生代农民工就业质量没有显著的影响。     

新生代农民工实现体面劳动的主要障碍与政策选择

体面劳动是一种令劳动者感到有尊严的劳动,是一种符合社会前进方向的劳动价值观.作为实现工业化和城市化的重要力量,新生代农民工能否实现体面劳动越来越受人关注.本文在分析影响我国新生代农民工体面劳动主要障碍因素和其产生原因的基础上,提出保障农民工体面劳动的对策措施,为体面劳动国家计划的完善和促进体面劳动的实现做出贡献.     

“民工荒”视域下新生代农民工就业研究

持续不断加剧的＂民工荒＂为新生代农民工的就业提供了有利的条件,但新生代农民工就业的整体环境并没有发生根本改变。他们仍然面临着就业技能缺乏、就业市场竞争激烈、就业制度化壁垒稳固、就业保障机制不健全等问题。新生代农民工就业环境的改变需要提升其就业技能、增加就业机会、消除就业壁垒、完善就业保障机制等,这就需要政府、企业、社会和新生代农民工群体共同的努力才能有效解决。     

以政府采购方式推动农民工就业与培训

农民工的就业与培训是紧密联系在一起的,对农民工就业难往往更多地归结于农民工自身文化素质水平较低这一原因。事实上,对农民工培训的不到位更是深层原因之一,而产生这一问题的关键在于现有就业制度安排和农民工培训制度安排的不合理,造成了既定制度目标的漂移。解决问题可以采用建立“政府采购促进就业培训”的制度模式。     

农民工就业信息化研究

信息化时代的到来给人们的生活带来了巨大的变化,但农民工就业问题却给信息化实施带来了严峻考验.本文探讨了信息不对称给农民工就业所带来的影响,进而从政府,电信部门及农民工自身素质三个方面探讨如何实现农民工就业信息化.     

西方劳动力市场歧视理论与我国农民工就业歧视问题

本文从劳动经济学的歧视理论出发,对农民工就业歧视问题进行了分析.结果表明,西方劳动经济学的歧视理论对于我国农民工就业歧视问题的解释力并不强.我国农民工就业歧视的主要原因并不在于市场失灵,反而主要是由于政府失灵所致.解决农民工就业歧视问题,关键在于消除制度性歧视和人们心理上的歧视.     

从“民工潮”到“民工荒”的经济学分析

我国在农村劳动力转移过程中出现的从“民工潮”到“民工荒”现象是由多方面原因造成的,其中,经济利益的变化是引发转变的主要原因。要解决这一问题必须从建立劳动力供求预警机制、完善劳动力市场制度、强化劳动者中长期培训等多方面入手。     

由农民工退保谈城镇养老保险制度的完善

本文从农民工退保现象谈起,分析了农民工退保的原因,指出了我国现行城镇养老保险存在的制度缺陷,并从养老保险的缴费、养老保险关系的转移接续、个人帐户功能的拓展和配套制度的完善几大方面谈如何改革面向农民工的养老保险以弥补现行制度的缺陷。     

新生代农民工转移就业中的失信问题研究

新生代农民工的转移就业,既可以很好地满足和匹配制造业及服务业对劳动力的大量需求,又有利于农村城镇化水平的提升。在我国积极推动构建社会信用体系的背景下,分析新生代农民工转移就业中的失信行为类型及原因,并提出解决问题的对策。     

农民工工作状态与健康的实证研究

基于ＣＦＰＳ数据,运用有序ｐｒｏｂｉｔ模型分析我国当前农民工的工作状态满意度和健康之间的关系。实证结果发现工作状态满意度对农民工的健康有显著的正向促进作用。从工作状态满意度的四个主要维度作用上看,工作收入满意度对农民工健康的影响最为明显。从工作环境满意度对于健康的边际影响来看,对于农民工的影响小于对于城市职工的影响。从产业结构的角度来看,工作环境满意度对第二产业农民工健康的影响作用最大,而对第三产业的农民工来说,工作收入满意度仍然对健康影响作用最大。     

农民工权益的法律保护机制探究

随着我国工业化、城市化进程的加快,农民工队伍迅速壮大,已成为我国产业工人的重要组成部分.农民工的出现是中国发展进步的重要象征,因此党和国家十分重视农民工问题.尽管党和国家十分关心农民工的权益保护,但实际中仍然存在不少问题,导致了诸多社会矛盾和社会问题的产生.究其深层原因还在于我国农民工权益缺乏相关的法律制度保护.因此,积极探索保护农民工权益的法律保护机制,调动农民工参加建设社会主义事业的热情,既是解决农民工权益保护问题的治本之策,也是构建社会主义和谐社会的重要保证.     

从农民工角度看中国煤矿安全问题

政府、煤矿、矿工是煤炭安全生产的主要利益攸关者,以多维视角对这些利益攸关者进行分析十分必要.国内外学者在从政府和煤矿角度分析中国煤炭安全问题方面已经做了大量工作,但少有从农民工角度探讨中国煤炭安全问题.在扩大农民生计选择空间有利于实现煤炭安全生产这个基本判断的基础上,通过回答中国为什么,没有出现"矿工荒",对中国煤炭安全问题进行了深层次分析,认为只有从根本上解决农民因生计选择少而造成的谈判力弱的问题,中国才能真正实现煤炭的安全生产.