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为提高大学生就业竞争力,促进大学生就业,在分析研究高职院校大学生就业难的原因的基础上,提出国家、高校、用人单位、大学生共同努力来解决就业难的建议方案。 相似文献
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文章介绍了大学毕业生就业难的背景,探析了高校毕业生就业难的成因,分析了大学生就业难所带来的正负面影响,提出增加大学生就业机会的对策:大力发展经济,创造更多的就业岗位;适应市场需求,调整专业结构,加强大学生的就业实力;政府要提供有效的供需匹配服务。 相似文献
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文章介绍了大学毕业生就业难的背景,探析了高校毕业生就业难的成因,分析了大学生就业难所带来的正负面影响,提出增加大学生就业机会的对策:大力发展经济,创造更多的就业岗位;适应市场需求,调整专业结构,加强大学生的就业实力;政府要提供有效的供需匹配服务。 相似文献
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本文阐述了当前大学生的就业形势,分析了大学生就业难的原因,从国家方面、社会方面、高校方面以及大学生自身方面等提出了一系列对策。 相似文献
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大学生就业难问题探析 总被引:1,自引:0,他引:1
当前,高校大学生就业难已经成为不争的事实。大学生“就业难”的成因包括高校扩招、大学生自身、就业单位、产业结构及经济危机影响等五个方面。要解决这一问题就必须从政府、高校、用人单位及毕业生等四个方面采取相应的措施。 相似文献
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大学生就业事关民生和社会稳定,政府承担着义不容辞的责任和义务。政府在促进大学生就业工作中做出了很多的努力,但也存在着政府促进就业工作缺乏考核和问责、政府调控不力导致结构失衡、政府服务不到位、政府立法滞后、政府相关制度保障不健全等困境。因此,必须从转变政府发展战略、加强政府宏观调控职能、强化政府服务责任和完善法制建设与制度保障等方面入手,切实促进大学生就业。 相似文献
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随着我国高等教育从精英阶段过渡到大众化教育阶段,大学生就业也进入了一个"大众化就业"时代,这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战.为此,政府需要加强对经济、社会保障制度、就业市场等方面的建设;为大学生提供公平、公开、公正的就业环境,以逐步缓解大学生的就业压力. 相似文献
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随着高校招生规模的不断扩大,当前大学生“就业难”问题已成为社会问题。本文从市场就业环境、用人单位、高校和毕业生等四个方面分析了当前大学生就业难的原因,并分别提出了解决的对策。 相似文献
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大学生就业难的原因及对策 总被引:2,自引:0,他引:2
在社会主义市场经济条件下,大学生就业政策和就业机制发生了根本变化,“双向选择,自主择业”的就业体制已取代“统一计划,统一分配”的制度。随着就业机制的变化,大学生就业难问题目益突出。 相似文献
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女大学生就业难突出表现在两方面,就业率偏低和工资水平偏低。造成女大学生就业难的因素可以概括为两类:一类是性别差异因素,另一类是社会统计歧视因素。文章从用人单住需求曲线的移动和性别工资差别模型两个角度对女大学生就业难的原因进行了经济学分析。认为要以制度设计和政策引导的形式建立合理的性别分工机制,克分挖掘工作和职务中的女性优势,淡化生理特征的目定成见,为女大学生的“就业权利”寻找一个坚实可靠的支点。 相似文献
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自高校扩招以来,高校毕业生就业人数逐年增加,毕业生的就业形势日渐严峻。目前高校毕业生的就业问题已引起上至政府下到普通百姓的极大关注,它不仅关系到千家万户的切身利益,也关系到国家的长期稳定和发展。怎样解决这一问题?学者们提出了不同的对策。本文拟从经济学的角度探讨这一问题,并提出相应的对策。 相似文献
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大学生就业难问题,有着种种客观因素影响和制约,但大学生自身因素是十分重要的影响因素。对于具体的大学生来说,改变就业难问题必须从改变自身做起,要不断积累专业知识强化专业技能,要不断提升内在素质建立合理的就业理念,宏观上关注将来就业地区、行业、单位的发展潜力,微观上关注自身的基本素质、生存预期和成长需求。 相似文献
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大学生就业与思想政治教育 总被引:1,自引:0,他引:1
思想政治教育是高校思想政治工作的重要组成部分,是大学生就业教育的重要环节。目前大学生就业教育过程中思想政治教育中存在一些问题。加强大学生就业思想政治教育工作,要培养大学生较好的思想政治素质;鼓励大学生到基层去;注重培养大学生的社会适应能力和实践能力;加强大学生就业指导;建立完善的毕业生就业信息网;抓好机构建设。 相似文献
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高等学校毕业生的就业问题不仅关系到毕业生的切身利益,也关系到毕业生家庭的幸福和社会稳定。地方本科院校大学生由于职业规划意识不高,对自身的定位不够明确,加之择业策略失当,而常常导致就业失败。只有克服上述失误,才能找到适合于自身发展的职业。 相似文献