从民企组建财团看温州民企变革

温州的私营企业开创了中国民营经济的先河,在二十多年的时间内引领着中国民营经济发展的方向,逐渐形成了中国民营经济中具有典型意义的"温州模式".随着中国政治环境的健全和市场环境的规范,"温州模式"逐步暴露出制约企业继续成长的因素,温州民营企业将面临变革.6月中旬引起中国工商界和学术界高度关注的中瑞财团、中驰财团相继亮相温州,预示着温州民企在企业内外环境的压力下开始了新一轮的企业成长出路和发展模式的探索.温州民营企业变革开始显露端倪.     

吴敬琏:民企发展要有新思路

<正> 著名经济学家吴敬琏不久前在杭州“中国信息化发展论坛、中国经济50人论坛”上发表题为《民营经济发展阶段新思路》的演讲。四大成因吴敬琏说,中国民营经济在中共十六大后,迎来了大发展的机遇,但民营经济目前也面临诸多挑战。中国迫切需要增加内需以弥补外需的减少;同时,中国还面临着上个世纪遗留下来的很多问题,诸如固有经济布局调整和国企改革尚未完全到位,大量下岗职工需要分流,农业、农村、农民问题远未解决,部分地区中小企     

温州民营中小企业发展的新特征——从“温州模式”到“新温州模式”

一、温州模式的形成及其特点 温州模式是指温州农村经济改革过程中出现的独具特色的商品经济发展模式.在中国改革开放初期,农村经济尚处于以传统的农业生产方式为主的经营格局,贫穷、落后、人口众多,小农经济特征明显,是当时的国情.如何在农村发展商品经济使几亿农民摆脱贫困,改变"二元经济结构",是中国人民正在探索的大问题.而改变了原有农村以农业为主、城市以公有制经济为主的经济格局,从而令世人另眼相看.温州模式的形成,是温州80年代前期改革的最重要的成果,它的价值在于最先发动并打破原来计划经济体制"一统天下"的突破口,率先形成多种经济成分并存、竞争发展的局面,从而为中国探索经济体制改革之路作出了贡献.     

温州民营企业如何成功“走出去”

近几年来,我国对外投资规模不断增大,民营企业的比重也不断增加.温州是民营经济的发样地,对外投资也走在全国前列,本文在总结温州企业“走出去”亮点的基础上,以哈杉鞋业为例,揭示其“走出去”过程,并提出未来研究的方向.     

温州民营企业创建学习型企业的实践与思考

随着企业内外部环境的变化扣市场竞争加剧,学习型组织必然成为未来组织的主要模式之一,因此研究如何创建学习型组织对企业具有重大意义.文章介绍了温州民营企业创建学习型企业的实践经验,概括了创建过程中的阻碍因素和困难,并提出了相应的对策、建议.     

温州民营企业创建学习型企业的实践与思考

随着企业内外部环境的变化和市场竞争加剧,学习型组织必然成为未来组织的主要模式之一,因此研究如何创建学习型组织对企业具有重大意义。文章介绍了温州民营企业创建学习型企业的实践经验,概括了创建过程中的阻碍因素和困难,并提出了相应的对策、建议。     

“见证”温州商会百年

纵观百年温州商会历史，它对温州企业和社会的发展都起到了很大的作用，在某些方面更发挥着不容小视的力量。而作为一种独立的力量协调政府与企业的关系，更说明了它的不可替代——[编者按]     

民营企业的“死亡门槛”

名不见经传的民营企业在这个不足6年的发展怪圈里以相似的模式遭遇着不同的败绩。我国中小民营企业的平均寿命不足6 年,企业膨胀发展后的突然死亡似乎成为许多民营企业的劫数。例如众所周知的巨人集团案例,史玉柱上世纪90年代初创业成功,一路“攻城略地”,急速发展,到1996年底彻底陷入财     

温州民企的HR窘境

民营经济是温州经济发展的支柱，温州经济的发展经验被总结为“温州模式”，温州人则被誉为“中国的犹太人”。然而当前温州众多企业在人力资源管理方面还没有形成—套适合中国国情的．适合本企业发展的科学合理的人力资源管理系统．这种不规范的人力资源管理成为制约企业进一步发展的瓶颈。推而广之．可以说这是整个中国民营企业发展过程中普遍存在的先天缺陷。     

走出民企发展八个误区

目前，民营企业正呈现出更加强劲的发展势头。但在体制、机制、观念、思维等许多方面未能与市场完全接轨的企业尚荐不少弊端和问题。     

管窥民营企业家族式管理的发展未来

1引言 民营企业在创业初用血缘关系建立起天然的信任纽带，保证了企业资产的安全。但是繁荣发展的背后家族式管理成为企业的颈瓶，使得民营企业处于制度缺陷的一种被动选择。毋庸置疑，家族式管理并非全是落后的，在一定的条件下家族式有其存在的合理性，但需要适时有效地进行管理制度的创新，通过有效的管理推动民营企业的发展。[第一段]     

民企注定是石油垄断的附属品？

两大集团仍将控制着成品油的调配和批发,民企还需要通过他们获得油源。成品油零售市场开放,民问石油商会成立,民企南海石油获菲律宾石油开采权……长期以来石油垄断的坚冰在融解?民营石油企业面对这样的利好消息,止不住的喜笑颜开。但不要高兴得太早了,民营石油企业未来的发展并不乐观,因为国家垄断性的石油政策不会因此出现重大转变。     

民营企业战略慈善机制的“温州模式”研究

本文从民营企业战略慈善机制温州模式的现状与成因入手,探究民营企业战略慈善机制温州模式的运行机制;寻求民营企业战略慈善机制温州模式升级的路径与策略。     

“温州模式”与企业文化——温州民营企业考察报告

我国加入世贸组织后，企业党建、思想政治工作和企业文化建设如何面对新的形势，应对新的挑战，是当前企业迫切需要研究与解决的重大课题。为了帮助各级政研会干部拓宽工作思路，进一步推进这些重大课题的研究与解决，今年4月下旬，市工业职工思想政治工作研究会组织40多名政研会骨干赴温州有关单位学习考察，收获很大。现将市工业政研会学习考察组撰写的报告刊登如下，供大家参考，旨在期盼借鉴这些经验，努力推进本单位的党建、思想政治工作与企业文化建设，着力提高企业的国际竞争力，为新世纪初上海工业新高地的建设作出新的贡献。     

温州民营企业可持续发展的着力点——企业文化

现代市场经济下,企业的竞争实际上是文化的竞争。企业能否可持续发展,企业文化是关键。因此,民营企业要走可持续发展之路,必须关注企业文化。一个没有文化底蕴的企业是没有生命力的。温州民营企业应重视企业文化在现代企业发展中的特殊作用,全面构建新的企业文化,促进企业的可持续发展。     

新温州模式的民企治理

近几年较多有一定规模的温州民企进行产业链升级或行业“合纵连横”做大,但产业链升级后的管理缺失和人文环境落后,行业联合后的效率低下及协调难度增强,无疑都加大了温州民企发展的不确定性和风险,凸显了温州民企主动治理升级的困境。而以温州为代表的原生态民企,绝大多数是低技术含量、低成本、劳动密集的小商品生产和家庭工业,电器、五金、服装、制鞋、制革、打火机、眼镜等,已成为温州产业的代名词。先天的