陕西省独立学院毕业生就业调研分析

随着高校毕业生数量的逐年增加,市场毕业生数量的供给远远超过了社会的需求,就业形势严峻.做好高校毕业生的就业工作是家庭、学校、社会工作的重中之重.本文以陕西省独立学院2016界毕业生为研究对象,从大学生自身、学校、社会等要素初步分析独立学院大学生的就业特点和成因,并着重从学校层面就如何促进独立学院大学生就业提出相应的解决对策.     

独立学院就业困难学生就业现状分析

随着我国高等教育的快速发展,大学生数量的急剧增加,大学生就业问题日益凸显,成为社会广泛关注的热点问题.作为高等教育机构中特殊群体的独立学院,如何帮助毕业生更好地就业,择业,成为亟待解决的问题.本文旨在更好地帮助独立学院应届大学生解决就业问题,针对目前就业现状进行分析,寻求问题的原因并提出相应解决对策.     

独立学院就业困难学生就业现状分析

随着我国高等教育的快速发展，大学生数量的急剧增加，大学生就业问题日益凸显，成为社会广泛关注的热点问题。作为高等教育机构中特殊群体的独立学院，如何帮助毕业生更好地就业，择业，成为亟待解决的问题。本文旨在更好地帮助独立学院应届大学生解决就业问题，针对目前就业现状进行分析，寻求问题的原因并提出相应解决对策。     

基于人力资本理论的大学生就业能力提升路径研究

随着中国经济的快速发展和产业结构的优化升级,社会对人才的需求也在不断增长.大学生的就业能力越来越受到学校和社会的重视.现阶段,大学生的就业能力不足成为毕业生就业的主要障碍.本文运用经济学.人力资本、心理学等学科的基本原理,以问卷调查、实证分析的方法从大学生自身、学校、社会、政府等方面分析了影响了大学生就业能力原因并提出了一些相应的对策建议.     

试论独立学院辅导员在大学生就业指导工作中的重要性

近年来,高校毕业生数量逐年增多,大学生就业压力逐渐突显,作为高等教育新型阵地的独立学院的毕业生面临的就业压力也日益加重.在如此严峻的就业形势下,辅导员作为大学生就业指导的主要力量,发挥他们在就业指导中的作用就显得尤为重要,同时对做好独立学院大学生就业工作,帮助毕业生顺利就业具有举足轻重的意义.     

从女生的就业心理探析独立学院女生的就业对策

随着中国经济的稳步发展和高等教育的深化改革,越来越多的青年学生有机会进入高等学校学习和深造.独立学院作为中国高等教育体系的重要组成部分之一已迎来了好几届毕业生,但独立学院毕业生被社会认同需要一个过程,再加上近几年来毕业生人数的增加,使得独立学院的就业形势日趋严峻.独立学院毕业生就业难,而女生就业更难已成为独立学院就业的瓶颈问题.独立学院的女生就业由于受自身能力、社会需求以及各种相关因素的影响往往不能实现,从而产生一些不良的就业心理.因此,试着从分析女生就业心理来探析独立学院女生的就业对策.     

关于高校大学生就业非本专业化现状的调研

“大学生就业”是指大学毕业生面对市场进行的自我定位,从而自主选择职业的过程.在中国,随着”大学扩招”导致的大学毕业生数量激增,使该群体面临的就业压力逐年增加,并被赋子了多层次的社会意义,通过宏观层面的分析不难看出,经济的快速发展和产业结构的不断调整对人才需求产生很大的变化；新职位的涌现对人才的渴望和需求也在不断增加；高校虽然在扩招,但学科的重复建设,以及扩招过程中与市场需求的错位,都在客观上增加了就业难度.     

试论独立学院辅导员在大学生就业指导工作中的重要性

近年来，高校毕业生数量逐年增多，大学生就业压力逐渐突显，作为高等教育新型阵地的独立学院的毕业生面临的就业压力也目益加重。在如此严峻的就业形势下，辅导员作为大学生就业指导的主要力量，发挥他们在就业指导中的作用就显得尤为重要，同时对做好独立学院大学生就业工作，帮助毕业生顺利就业具有举足轻重的意义。     

基于人力资本理论的大学生就业能力提升路径研究

随着中国经济的快速发展和产业结构的优化升级，社会对人才的需求也在不断增长。大学生的就业能力越来越受到学校和社会的重视。现阶段，大学生的就业能力不足成为毕业生就业的主要障碍。本文运用经济学、人力资本、心理学等学科的基本原理，以问卷调查、实证分析的方法从大学生自身、学校、社会、政府等方面分析了影响了大学生就业能力原因并提出了一些相应的对策建议。     

榆林学院大学生就业问题及对策研究

近年来,榆林学院毕业生数量逐年增多,且专业学科建设发展迅速.形成新专业在社会中知名度低,而原有师范农林专业的毕业生就业渠道减少局面.毕业生就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全院师生高度关注的热点问题.大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因.本文作者针对榆林学院大学生在新形势下就业难的主要原因进行了分析,并对目前如何解决这一问题进行了积极的思考和探究,提出了相应的对策和建议.     

我国独立学院教育投资规模的合理化分析

随着我国高等独立学院招生人数的不断增加,就业也变得越来越困难,寻求合理的高等学校投资与招生规模,实现学院毕业生的充分就业,提高人才的合理利用效率,是当前独立学院的一项重要工作.     

独立学院大学生职业生涯规划教育特色化研究

职业生涯规划理论起始于20世纪60年代的美国,并于20世纪90年代传入我国,20世纪90年代后期,国内学者逐渐认识到大学生职业生涯指导对于大学生成长成才的重要意义。当代大学教育改革后面向大众化不断发展,独立学院作为市场经济新形势下为满足高等教育大众化的需求而出现的一种新的办学模式,在国内教育领域中不断壮大发展。然而,由于家庭、社会、教育资源、学生本人等多重原因,独立学院毕业生受到客观与主观等多方面不利条件影响,导致其就业问题难上加难。对于独立学院来说,学生就业情况就是学院生源和学院发展的保障,提高就业率、就业质量是每所独立学院的重要工作之一。然而,解决这一难题,同样要放眼全局,在独立学院中开展大学生职业生涯规划教育能够帮助学生更好的定位自己,树立正确的事业观,就业观,使学生有计划,有准备的进行生涯规划,进而促进学生就业自主性,思想积极性,工作稳定性,个人发展全面性,最终达到既能提高独立学院教育的质量,又能提高学校的就业率、保证学生的就业质量的结果。因此,在独立学院中开展大学生职业生涯规划教育特色化研究十分必要。     

国内外大学生就业现状及能力培养分析

在大学生就业形势严峻的今天,高度重视大学生就业能力的培养是解决大学生就业问题、保证大学生顺利就业的重要途径。文章针对国内外大学生就业现状及能力培养方面进行了分析,结果表明对于毕业生就业能力的培养需要政府、高校、企业和学生四个方面共同发展才能从根本上缓解就业形势,为社会提供精英人才。     

浅析大学生就业中的劳动保障问题

近年来,随着我国高等教育事业的快速发展,各大高校的办学规模不断扩大,招生人数也不断增加;我国高等教育模式从以往的精英式教育转向了大众化教育,大学生毕业人数呈逐年上升的趋势,虽然社会为大学毕业生提供就业岗位的数量也在增加,但仍供不应求。大学生就业的问题已经引起社会及国家的高度重视与广泛关注。目前,很多大学毕业生在就业过程中,仍然存在各种合法权益受到侵害的现象,导致大学生就业权益得不到合法保障。主要分析了当前大学生就业现状,以及就业过程中实施劳动保障制度中常见问题,并在此基础上提出相应的改进措施。     

对当前大学生就业问题的几点思考

党的十六大明确指出,＂就业是民生之本＂。中央各级领导也非常重视大学生的就业问题并作了许多具体的指示。当前,市场经济高速发展、高校不断扩招、毕业生就业数量逐年增加、社会整体就业形势日益严峻,研究大学生就业问题具有紧迫性和重要性。旨在通过对当前大学生就业难的现状、成因的分析和研究,思考与探索大学生就业的对策。     

社会资本对大学生就业质量的影响研究

高校扩招以后,大学毕业生的就业压力不断加大,就业质量呈不断下降趋势.在中国劳动力市场发育不成熟,历来重视关系和人情的文化背景下,社会资本成为影响大学生就业质量的重要因素.本文从微观社会结构的视角深入研究大学生的求职心理、求职观念、求职行为以及大学毕业生自身的特征差异,同时以大学生家庭背景及自身拥有的社会资本为出发点,基于大连市高校毕业生的社会资本和就业现状问卷调查数据,利用改进后的布劳-邓肯职业地位获得模型界定社会资本概念后,实证分析其对大学生就业质量的影响机制,为实现大学生充分和高质量就业,缓解"拼爹"在大学生就业过程中带来的消极影响提供有效建议.     

"双创"背景下大学生创业问题分析及对策研究

随着高校毕业生就业压力的不断增加及创业型经济的悄然发展,高校创业型人才也越来越受到社会的重视,同时"大众创业、万众创新"理念的提出,也燃起了大学生创业的热情.但大学生在创业过程中也面对着缺乏创业能力、缺乏创业资源、缺乏专业化指导、难以组成多元化创业团队、当下社会环境创业难度较大、扶持政策落实情况不佳等问题.本文结合实际情况,对大学生创业的问题进行分析,并提出相关的对策,为大学生创业提供帮助.     

榆林学院大学生就业问题及对策研究

年来，榆林学院毕业生数量逐年增多，且专业学科建设发展迅速。形成新专业在社会中知名度低，而原有师范农林专业的毕业生就业渠道减少局面。毕业生就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业，已成为全院师生高度关注的热点问题。大学生就业难既有社会原因、政策原因，也有大学生自身的原因。本文作者针对榆林学院大学生在新形势下就业难的主要原因进行了分析，并对目前如何解决这一问题进行了积极的思考和探究，提出了相应的对策和建议。     

在校大学生创业环境研究

随着近几年我国高校毕业生数量的逐年增加,大学生就业难的问题正日益成为全社会共同关注的焦点问题.当今社会,科学技术的不断发展、经济结构的不断优化,给大学生创业带来了良好的契机.大学生自主创业是大学生择业的最新动向.政府对于大学生创业的政策和社会经济形势为大学生创业提供了更方便也更优质的平台.自主创业不仅能帮助大学生解决自身就业的问题,而且还可以创造更多的就业机会,从而带动全社会的经济发展.     

上海海洋大学短学期学生就业能力培育实践思考

高等教育扩招以来,逐年骤增的高校毕业生数量、学校专业设置与市场需求之间的脱节使大学生的就业形势愈加严峻,大学毕业生的就业问题尤为突出.文章通过分析上海海洋大学经济管理学院短学期就业能力培育实践,通过论述大学生就业能力培养的意义,探讨大学生就业能力培育措施和方法,提出了大学生就业能力培育的思考.