现代电力企业办公室管理工作的优化措施分析

电力企业的发展和人们生活质量息息相关,但是当前,电力企业的发展因为不注重办公室管理工作,导致该企业发展存在一些漏洞.本文通过阐述电力企业办公室管理的重要意义,分析现存问题,重点研究优化办公室管理的具体措施,希望为接下来的研究者提供参考.     

电力企业办公室管理工作的创新思考

近年来,随着电力企业体制改革的不断深入进行,办公室作为电力企业综合管理部门,其不仅需要对企业各方面的关系进行协调,同时还需负担企业的对外联络和后勤服务等工作,所以在当前新形势下,电力企业办公室工作需要与时俱进,与企业的发展更好的适应,所以需要在管理工作中加快创新的步伐,确保为电力企业的健康发展提供优质的服务。文中对电力企业办公室管理共同存在的问题进行了分析,并进一步对如何创新办公室管理工作进行了具体的阐述。     

浅谈如何在电力档案管理工作中实现经济效益

国民经济的发展和进步推动了各类企业的体制改革,各企业对自身的运营和管理工作越来越重视.在电力企业进行结构调整和深化体制改革的过程中,电力档案管理的实用价值逐渐被发掘出来,电力档案的管理工作也得到了企业的重视,电力企业的发展目标就逐渐转移到档案管理上.本文针对当前电力档案的管理现状和存在的问题,提出了电力企业实现经济效益的相关方法和措施.     

我国电力企业固定资产管理初探

随着我国经济发展,电力企业在国民经济发展中的作用愈加凸显,发挥好电力企业对国民经济的重要作用,就需要保证电力企业的可持续发展,然而在电力企业的实际运行中,其管理过程中固定资产的管理工作出现一些问题,严重阻碍了电力企业的进一步发展.本文就针对电力企业固定资产管理中出现的相关问题进行分析,指出我国电力企业固定资产管理的优化策略.     

浅议电力企业财务风险的防范——基于内部的视角

当前,电力工业逐渐发展成为国民经济的支柱产业,对国家安全和社会稳定有着重要的影响.如果电力企业财务方面出现问题,势必会影响国家的经济体系的构建,阻碍国民经济的快速发展,还会给人民的生活带来麻烦.从某种程度上讲,把财务风险管理理论应用于电力企业的管理工作中,是提高电力企业管理水平的重要环节.本文从电力企业内部组织结构的角度出发,针对电力企业的财务风险特点以及实际的发展状况,制定科学合理的解决措施.     

构建学习型高校办公室

高校办公室是高校各级行政机关综合管理、提供服务的核心机构,其管理科学与否,直接影响着高校的发展,是高校工作效率能否全面提高的关键因素.因此,必须努力改进高校办公室管理工作,使之更好地适应当前社会发展、科技进步以及高等教育体制自身改革对高校办公室管理工作带来的机遇和挑战.如何使高校办公室真正起到管理的枢纽和桥梁的作用,本文首先通过对高校办公室工作特点、职能、人员素质要求等方面进行简单阐述,进而提出提升人员素质的途径,以加快办公室的工作效率.其次,对高校办公室管理模式进行了探讨,重点研究如何创建学习型管理模式.不论采取哪种方式,都需要营造一个与之相适应的良好氛围,才能使办公环境,办公效率更上一层楼.     

做好企业办公室管理工作的几点建议

办公室是一个企业的"窗口",其地位和作用非常重要.市场经济快速发展的新形势下对办公室强化政务、搞好事务、规范服务等方面提出了更高的要求.结合工作实际,笔者就做好新时期企业的办公室管理工作进行了一些思考.阐述了办公室工作的重要地位,工作职能,并就做好办公室行政管理工作提出了建议.     

新形势谈企业办公室管理工作完善对策

随着我国市场经济体制的逐渐深入,我国各个行业都对办公室的工作效率有了更高的要求,企业办公室管理工作也正在向着更加规范、更加标准的方向发展.企业办公室承担着企业内所有机构的领导责任,并且要对企业内外部进行有效沟通,这样就能够为企业长期发展提供必要的咨询任务,所以加强办公室工作效率能够有效提升企业运营水平,是建设现代企业的重要内容.本文主要介绍企业办公室管理工作完善的相应对策,希望能够对相关人士有所帮助.     

浅谈电力企业财务成本管理

我国经济以及社会的不断发展,带动了我国电力企业的蓬勃发展.在我国电力企业发展过程中,电力企业的财务成本管理一直都是我国电力企业管理工作的核心所在,为了能够更好的提高电力企业财务成本管理的质量,本文提出了电力企业必须对企业当中成本管理的实际控制经验进行加强,电力企业财务成本管理需要加强预算管理环节的整体控制,需要在财务成本管理的过程当中建立一套完整的数据管理体系,努力降低电力企业的成本,从而提高整个企业整体的经济效益.     

企业办公室管理的优化与完善浅谈

随着社会不断进步,经济持续发展,企业面临的经营发展环境发生了质的变化,企业管理工作也被提出新的更高要求,办公室管理工作存在各种问题,比如,员工工作压力过大、工作职能范围复杂化.为此,需要根据新时期的新形势,以根源为切入点,客观地分析办公室管理工作存在的问题,结合其具有的特点,采取各种有效的措施,加以解决,提高办公室工作人员工作效率和质量.     

电力企业消防安全管理的开展及相关问题研究

本文在研究中以消防安全管理为核心,分析电力企业消防安全管理工作中存在的问题,提出有效的解决措施,构建系统化消防安全管理体系,提高安全管理水平,进而为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助.     

电力物资管理存在的问题及对策

电力物资管理工作对电力企业的发展起着至关重要的作用,要全面发展物资管理工作就必须要明确其管理工作的重要性,并划分出重点管理内容,对物资管理的实效措施进行系统分析。     

浅谈基层办公室管理——航材院11所团队建设和制度建设模式

文章在介绍办公室管理的概念、研究的意义以及分析基层办公室管理的角色定位的基础上,结合本单位实践,着重探讨基层办公室管理中在研究所团队建设和制度建设方面的工作模式,以期为基层办公室做好这方面管理工作提供借鉴,促进办公室管理工作的可持续发展。     

电力市场中电力营销开拓的主要问题及对策浅述

社会各个行业的不断发展,对电能的需求量在大大增加,为满足社会的发展需求,必须重视电力行业发展,提升电力企业的运行实力,进而为社会提供高质量的供电服务,以提高人们的满意度.作为电力行业运行的一项重要内容,应积极开展电力营销服务管理工作,保证营销服务的质量,消除一系列的不良行为.针对此项问题,本文就精细化电力营销服务管理的战略性发展前景进行了分析与研究.     

论电力企业生产计划管理存在的问题与优化方法

自从我国加入世界贸易组织以来，加快了社会经济的发展速度，很显然对于电力市场的需求情况也变得越来越明显，电力企业已经成为推动我国国民经济发展的主要支柱性力量。众所周知，电力企业的商品更具有其自身特殊性，在一定程度上直接影响着企业生产建设的物资管理水平，所以想要保证其合理有序发展势头，必须有极强的计划性，由此可以看出，新时期社会发展状态下如何发挥电力企业的生产计划管理工作已经是电力企业的领导者必须强化的建设性问题，是实现电力企业最大经济效益的必然选择。但是越来越多的社会实践证明，现阶段我国电力企业生产计划管理工作仍旧存在相关问题，为企业发展带来不利影响，所以本文就电力企业生产计划管理存在的问题展开着重探讨，同时提出相关优化办法，保证我国电力企业的健康有序发展。     

新形势下改善电力企业办公室工作措施研究

电力企业在社会中的地位非常重要。办公室在电力公司众多部门之间起着桥梁作用，在新形势下电力企业的办公室作用日益重要，但也伴随着出现许多问题，本文着重分析目前电力企业办公室存在的问题，在此基础上提出改善办公室管理的措施。     

浅谈新形势下电力企业文书档案管理现代化

近年来，随着电力行业发展速度的加快，电力企业用户的数量不断增加，相关的信息和资料也呈迅猛的增加态势。在这种情况下，就为电力企业档案管理工作带来了较大的压力。电力企业档案管理工作作为企业经营管理工作中十分重要的组成部分，其与企业的业力同步进行，所以需要对电力企业档案资料的收集、整理进一步进行规范，这对强化电力企业现代化管理工作具有极为重要的意义。文中从新形势下电力企业文书档案管理的趋势入手，对当前电力企业文书档案管理存在的问题进行了分析，并进一步对电力企业文书档案现代化管理需要重点解决的问题进行了阐述。     

浅析电力企业人力资源管理的发展趋势

在企业的构建和工作体系当中,人力资源管理工作是企业管理的重要组成部分,是企业在人力资本所有上的重要保障,它关系着企业的运营发展,决定了企业的市场核心竞争力。本文旨在通过充分了解当前电力企业人力资源管理工作的现状的基础上,分析和展望电力企业人力资源管理的发展方向和趋势。     

电力企业应当如何进行人力资源管理

在竞争激烈的21世纪,企业的重大作用的发挥要靠员工来实现,因此如何保证企业能持续拥有核心人才,培养和发展忠诚于企业的核心人才,是企业发展的关键。本文以作者在电力企业多年工作的实践出发,对现阶段电力企业人力资源管理工作存在的问题作多角度的剖析,分析成因,研究并提出了一些解决对策。     

电力企业人力资源培训创新途径及开发策略研究

现代企业管理的核心是人才管理,人力资源培训是企业人才管理的主要方式,也是人力资源合理开发、使用重要保证,是人力资源管理工作的重要环节.本文探讨了电力企业人力资源的培训方式,提出了培训创新途径及开发策略,希望能为电力企业职工的开发、培训提供理论参考,帮助企业建立适合工业发展需要和电力行业需求的人力资源培训新方式.