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“怎样才能使自己的班级管理工作取得较为理想的效果呢?”面对这样的问题,不同的班级管理者从不同的角度和立场阐明了自己独到的见解,可谓“仁者见仁,智者见智。”笔者从工作实际情况出发,结合其他班级管理者的经验,从情感角度来简单地谈论下个人的点粗浅意见。 相似文献
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政府部门人力资源管理应用人本管理理念是一个复杂的理论和实践问题。以公务员为政府部门人力资源管理的主体,从情感管理方面应用人本管理理念,既有利于我国政府执政能力和政府效能的提高,又有利于公务员个人的全面发展。 相似文献
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在现代企业管理中,情感管理在企业经营管理活动中的作用日趋重要。情感管理弥补了制度管理的不足,在管理过程中使员工心悦诚服,最终实现企业与员工的共同发展。本文在对情感管理的含义介绍的基础上,重点对情感管理本质和情感管理在现代企业管理中的必要性及作用进行了探讨。 相似文献
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情感激励在管理工作中的应用 总被引:3,自引:0,他引:3
人的认识活动和情感是紧密联系的,任何认识活动都是在一定的情感诱发下产生的。从某种意义上来说,情感是调动人的积极性的纽带和润滑剂。但长期以来我们在管理方面忽视了这一重要诱因。本文将初步探讨情感激励在管理工作中的作用。 相似文献
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情感管理就是管理者以真挚的情感,增强与职工之间的情感联系和思想沟通,满足职工的心理需要,形成和谐融洽的学习和工作氛围的一种管理方式。它是从内心深处来激发每个职工的内在潜力、主动性和创造情绪,使他们能真正做到心情舒畅,并为企业开拓新的优良业绩。本文主要阐述了如何在思想政治工作中更好的运用情感管理。 相似文献
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“以人为本”是构建和谐社会的核心,也是高校教育管理理念的核心所在。高校教育中实施人性化管理的途径是:运用真挚的情感熏陶和感化学生;运用多样、灵活的激励管理手段鼓舞学生;加强大学生的自我教育、自我管理、自我服务。 相似文献
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人性化管理是企业健康长续发展的重要手段,也是企业现代化发展的趋势,懂管理、具有人文情怀的管理者能够得到更多的支持。企业需要明确人性化管理的概念、理论基础和技术构成,在企业决策中注入更多的人性化因素,体现企业的人性化管理价值,保证企业的持久发展。 相似文献
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论情感在产品营销中的应用 总被引:5,自引:0,他引:5
从温饱到小康的富足,使人们不再满足于“衣遮体,食果腹”的消费标准了,在生理需求得到满足以后,人们更向往高一级的需求-精神方面的需求,即情感需求。所以企业要想赢得消费的心,就应该在营销的全过程中注入情感。 相似文献
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李淑娟 《山东经济战略研究》2001,(10):44-45
现代企业特别是大型国有企业和“三资”企业的管理人员,大都十分重视激励机制的作用,并把它作为企业文化的一个重要组成部分。但是在数量众多的中小企业中,由于各种原因,实际上不但没有建立起有效的激励机制,而且对其重视的程度也差强人意。不少这类中小企业在经营中陷入困境,不能不说有这方面的原因。正是从此出发,我们认为及早对企业特别是中小企业在激励机制方面进行研究,具有极强的现实意义。一、中小企业建立激励机制的必要性十一届三中全会以后,随着我国的改革开放的深入,逐步建立起社会主义市场经济体制,同时对旧的分配制… 相似文献
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现代企业管理中情感管理的作用日益被人们所关注,而在实施情感管理的过程中必须摆正制度与情感的关系,找到二者的一个结合点,实施"制度下的情感管理"。 相似文献
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情感管理是管理者以真挚的情感,增强管理者与员工之间的情感联系和思想沟通,满足员工的心理需求,形成和谐融洽的工作氛围的一种现代企业管理方式。情感是人们对客观事物的一种心理状态,具有复杂的心理功能,也是人们意识活动的重要动力之一。当客观事物符合人的需要,就会产生满意、愉快、欢乐等情感,反之,就会产生忧郁、沮丧等消极情感。 相似文献
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情感因素是影响英语教学和学习的一个重要方面。然而,在我们的实际教学中,人们过于强调语言的认知因素,忽视情感因素对语言学习的影响。本文试从情感及情感与语言学习的关系和英语学习中的情感因素等方面入手,探讨在英语教学中如何运用情感因素提高学习效率,促进学生的全面发展。 相似文献
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本文针对建筑施工企业本身所具有的特点,对建筑施工企业昀情感管理进行了阐述。只有坚持以人为本,实行情感化管理,重民心、通民意,激发职工的热情,才能管好人、用好人,发挥职工的潜能。 相似文献
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儿童情感的发展随年龄增加而不断分化,是一个由低级的、简单的情感向高级的、复杂的情感发展变化的过程。本文通过对情感体验的研究分橱出儿童产品的设计理论和方向,从而为现代儿童的产品设计在体验性这方面得出较为科学、严谨的设计方法。 相似文献
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对于提高中小企业经济效益,增强企业竞争能力,管理会计起着非常重要的作用。本文主要阐述了管理会计对中小企的作用,对我国中小企业应用管理会计的现状进行了分析,并提出改进措施。 相似文献