诚信——教育发展的软实力

<正>论文抄袭、考试作弊……众多不诚信的典型案例,一度引起社会痛斥。可见,"诚信"是一个人、一个单位乃至一个国家行事的基石,缺乏"诚信"就是缺乏最基本的良心、良知和责任感。然而,诚信考场却吹响了我们教育系统里教育工作者重视诚信的号角,认真反思我们的教育在发展过程中到底存在哪些有关"诚信"的缺失问题或现象。教育乃国家发展之基,来不得半点的"虚假",但在实际工作中,有关"诚信"的负面影响现象却层出不穷。学校方面。学校要发展,就得要有好的     

生如夏花般绚烂

"我们,操守着世上最美丽的鲜花,每天传递着人类最差好的祝福与关爱,是对花与美的热爱让我们走在了一起。我们诚信承诺,要将花的美好传递给每位客人,为和谐社会锦上添花……"     

用“时代箴言”指导干部选用

正习近平总书记在辽宁考察时强调,党员领导干部要自觉讲诚信、懂规矩、守纪律。讲诚信就是要坚持以德为先。"小处不渗漏,暗处不欺隐,末路不怠荒,才是个真正英雄。"意思是:在小事上一丝不苟;在隐暗处心底无私;在遭遇窘迫时不放弃追求和志向,才是真正的英雄。讲     

李兴浩:诚信“落地”

志高空调从创业开始的经历就非常曲折,经历了早些年残酷的价格大战,复杂波折的上市过程,还有近几年空调市场增长速度放缓后全行业的危机。正是李兴浩这个瘦小的南海人,用声嘶力竭的声音激励着多年与其同舟共济的核心经销商和供应商,"产供销一体化共赢"正是志高在激烈的行业竞争中进入前四的根本。不仅如此,志高如今又与日本三菱、韩国现代、德国威能、美国杜邦等四大全球500强企业进一步达成深度合作,联合成立全球首家"空调品质联盟"。是什么让国际巨头青睐志高这家彻头彻尾的民营企业呢?其实是志高的诚信文化,正如李兴浩说的那样,"我们志高有三大法则:一是要把人做好;二是要把事做好;三是要把诚信做好,而且我们每一位志高人都要把诚信看得比生命更重要。"听起来这仅仅像是一堆喊给外人听的口号,但是在经过深入沟通后发现,这的确是这个朴实的人做企业多年来最切身的经验与体会。     

立信先行立白多维度构建企业诚信

近日，“进学不诚则学杂，处事不诚则事败，自谋不诚则欺心而弃己，与人不诚则丧德而增怨”这段摘自程颢、程颐《二程集·论学篇》的古文，被中国日化巨头立白置于自己官方微博的顶位并引以为鉴。借用这段为人为事的诚信描述，立白表明了企业坚守诚信的态度：以产品质量为根本，以消费者满意为宗旨，以与合作伙伴共赢为理念，以造福社会为己任，践行诚信立白，铸就百年企业。 立白集团坚守诚信的企业态度也于日前再次获得了国家级的褒奖。在由商务部、中宣部、中央文明办等17个国家部门和单位指导支持，央视网主办，中央电视台播出的“首届国家信用盛典--2013中国信用企业发布”颁奖晚会上，立白凭借“立信为先”的企业核心价值观，获评“2013中国十大诚信企业”，是中国日化行业中唯一获此殊荣的企业，成为我国日化行业的诚信典范。     

政府如何答好诚信题

诚信是做人的基本品德,也是各界各业办事的准则。商场要有诚信,官场更要有诚信。诚信是树立机关形象、改进工作作风的基石,没有诚信,就会失掉民心,群众不信任你,你将寸步难行,什么事都办不成。所以政府机关每个工作人员,都应成为恪守诚信的楷模。有年高考作文题就是谈诚信,考生都作了较好的回答,有的还得了满分,政府官员要答好“诚信”这个题,必须做到以下几条。 力践承诺。对公民承诺的事,必须有两条基本原则,一是民众最关心最盼望的国计民生事;一是经过努力可以办到     

自省则明

<正>《论语》有云:"吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?"曾子所说的"三省"涉及两个方面:一是修己,一是对人。对人要诚信,诚信是人格光明的表现,要做到不欺人也不欺己。替人谋事要尽心,尽心才能不苟且、不敷衍。这是为人的基本德行。修己不能一时一事,要贯穿整个人生,要时时温习旧经验,求取新知识,不能停下来,一停下来,就会僵化。"见贤思齐焉,见不贤而内自省也。"君子进以修身,退以养德。时时反躬自省,自然得失自如。有过则改,无过加勉,兢兢业业,栗栗惕惕。生活赐予我们的总是带壳的稗子,只有慢慢地咀嚼与自省,才能有所体味。对于坚硬的生     

高校科研诚信和学术规范的管理体系构建

近年来,随着科研失信和学术不端行为的多发易发,国家对科研诚信和学术规范日益重视.为了建立基于科研管理全过程的教育预防、监督检测、诫勉惩罚的高校科研诚信与学术规范的管理体系,围绕科研诚信和学术规范的相关政策,通过比较研究的方法,对近年来科研失信和学术不端行为的范围界定及处理流程进行梳理分析.从科研管理视域下,明确指出高校科研管理中科研诚信和学术规范相辅相成的内在关系.科研诚信是自我的道德约束,学术规范是社会的制度约束,是科研管理坚守的两条底线.通过分析探讨项目申报、项目开展、项目结题和成果报奖等环节中科研诚信和学术规范的潜在问题,建议结合科研活动的一般过程,以信任为前提,以科研诚信为道德约束,以学术规范为制度约束,建立"事前教育预防、事中监督检测、事后诫勉惩戒"的高校科研诚信与学术规范的全过程管理体系,为健康良好的科研生态提供保障.     

"精准扶贫"视域下大学生资助诚信体系构建中的问题及对策

随着国家"精准扶贫"理念的不断贯彻,教育精准扶贫是高校资助工作优化的一个重大挑战。目前,我国高校对贫困学生的扶贫以助学金和生源地助学贷款为主要途径。在精准扶贫背景下,高校大学生资助诚信体系的构建要做好心理扶贫,重视诚信教育,完善多维度的资助诚信体系,并结合教育学、思政管理和心理学角度为开展高校资助诚信教育提供帮助。     

浅议中西方诚信文化与我国现代社会诚信文化体系构建

我国传统诚信文化的本质特征是"人伦诚信",西方诚信文化的本质特征是"契约诚信".我们在吸取西方法律文化中契约诚信特点的基础上,实现中西方诚信文化的互动整合,建立一种以法律制度为保障的现代社会诚信文化体系,将有助于人们提高对诚信的信仰,有助于克服我国社会主义市场经济发展过程中的诚信缺失现象,从而切实解决好我们面临的诚信危机.     

喜闻乐见 入心入脑

正"富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。"这24个字所表述的社会主义核心价值观,是我们民族和国家凝魂聚气、强基固本的基础工程,理所当然是我们宣传思想文化系统必须做好的重要工作任务。习总书记提出:"要利用各种时机和场合,形成有利于培育和弘扬社会主义核心价值观的生活情景和社会氛围,使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有。"在这次培训班学习中,结合各位老师的讲     

英雄有略同一醉竖子无谋不半杯——访洋河经典酒业有限公司营销总监赵育峰

记者:近几年来苏酒的地位在全国下降了许多,二"蓝贵宾经典"酒是苏酒界杀出的雨一匹黑马,在强手如林的今天,请您谈谈您是怎样经营这个品牌的? 赵育峰:我们现在经营的理念是"以诚为信、以人为本、以传承华夏文明、弘扬苏酒为己任",短短两年时间,公司以发展到今天集体生产、加工、销售为一体的中型白酒企业.公司努力以诚信、合作、理解为宗旨,共同打造"蓝贵宾经典"系列产品,然而越是这样,就越要讲诚信,狠练营销团队,完善经营体制,更新营销理念.     

民以吏为师

"三杯吐然诺,五岳倒为轻"这是李白《侠客行》中的诗句,形容承诺的份量比大山还重,极言诚信的重要性。诚信,就是通过履行自己的承诺而取得他人的信任。诚信既是道德范畴也是法律范畴,诚实守信是道德建设中的根本,是一种非常宝贵的资源。我国素有"—诺千金"之说。诚实守信时个人来说是立身之本,对单位、对企业是立业之本,对国家是立国之本。我们党历来要求全党同志要实事求是,邓小平理论的精髓是"解放思想,实事求是",实事求是就要讲诚     

司法公信可以重塑中国

我们要建设政务诚信、商务诚信和社会诚信,当务之急,就是要赶快建设"司法公信"。法治不是一蹴而就的当前社会诚信缺失的现象很多,但诚信缺失并不是中华民族与生俱来的秉性,当前的状况是中国治理方式由人治向法治的转型过程中出现的特殊现象。中国社会长期是人治的社会,即依赖领袖权威和道德教化来治理     

“走出去”，为海西建设增添新动力

当前实施“走出去”战略面临的新形势 一、温家宝总理对企业“走出去”提出新要求。 今年4月初，国务院总理温家宝在“中国一太平洋岛国经济发展合作论坛”上强调，对外开放一直是中国坚定不移的方针，对外开放是我国走向强盛的必由之路。他要求中国企业“走出去”要讲友谊、讲信誉、讲质量、讲精神。第一要讲友谊。企业家要讲政治，最重要的是懂得和平外交政策。在与外国政府、企业交往的过程中，首先要讲友谊，这是中国人的风格，讲信修睦，追求和平。第二要讲信誉。与人相交要讲诚信，国家与国家交往要讲诚信，企业与企业合作也要讲诚信。企业家一定要站得高，看得远，不做一锤子买卖。第三要讲质量。“走出去”不是个简单的事，成功更不容易。企业要拥有自己的知识产权、拥有知名品牌，物美价廉才能在国际竞争中取胜。第四要讲精神。讲精神包括奋斗的精神、道德的力量。企业在海外要发扬中华民族的优良传统，正正当当做生意，堂堂正正做人。     

卷首语

诚信原则，自古以来就被中国人视为人际交往的基本原则，视为处世为人的道德准则。何谓诚信？其基本内涵就是真诚守信用，不说假话，不做假事，遵守诺言，实践成约。人们将“言必信，行必果”视为一种高尚的道德，将“言而无信”者视为小人。故做官讲究“取信于民”，经商讲究“童叟无欺”，借以树立诚信于人心。如果君臣间不诚信，则国无宁日；百工不诚信，则假冒伪劣泛滥。即使交战双方，也要遵守诚信原则。春秋时期，齐桓公率兵攻打鲁国，夺取了汶水一带土地，鲁国被迫以距都城50里封土为界。在签订盟约     

企业劳动环境真实信息的披露与政府监管方式选择——劳资双方的博弈分析

本文以劳资双方的博弈模型为基础,分析了由于劳动力市场上存在的信息不对称状况,以及因而产生的现象：完全竞争市场不能自动淘汰不诚信企业,相反,在一定条件下不诚信企业会具有一定的竞争优势。从而指出政府干预和制度建设的必要性。并且通过模型分析,比较政府的干预方式,得出政府事先信息公开和事中的及时奖惩措施要优于事后补偿,政府的促进诚信企业发展的奖惩强度对实施效果有重要影响等结论。     

会计诚信思考

"会计信用短缺"已成为严重危害市场经济秩序的一个"毒瘤",会计造假为市场经济的健康发展埋下了祸根。本文从会计诚信含义入手,分析了会计不诚信的危害,以及会计不诚信的原因,旨在寻求治理会计不诚信的措施与方法,以重建会计行业诚信。     

做人忠诚守责 做事实事求是——记天津理工大学校长马建标

“一件事，要么不做，要做就要做好!”这句朴素诚恳的话来自现任天津理工大学校长马建标。作为一位破格晋升为教授、享受国家特殊津贴的治学者，作为一名曾在教育系统工作多年的公务员，作为一所高等院校的校长，他多年在教育行业的感悟给了我们很大的启示，也给采访记者留下了深刻的印象。     

郭甲文:识玉成专家

做生意如同潮水一般,此消彼涨.在云南珠宝界,却有一个企业自成立以来一直兴盛不衰,并且日益壮大,写就了商界的一段佳话. 郭甲文,云南翠丰珠宝有限公司董事长, "忠厚老实、热情豪爽"是所有接触过他的人给他的评价.他话语不多,却给人一种无处不在的自信和成功的感觉.面对我们要探寻的翠丰珠宝发展的"基因",他略做沉思,语气深沉而厚重地说:其实很简单,只有两个字--诚信.