民营企业信用文化建设的对策研究

民营企业信用度偏低是民营企业持续健康快速发展的瓶颈,是造成民营企业融资困难的重要原因之一。为此,民营企业必须加强企业员工的思想政治工作,着力提高民营企业的信用度。     

浅谈如何提高民营企业思想政治工作的实效性

随着中国经济的快速发展，各种民营企业不断发展壮大。民营经济作为我国市场经济的重要组成部分，在思想政治教育工作上有着巨大的需求。但是由于民营企业自身条件的限制，开展思想政治教育存在诸多阻碍。本文从民营企业中思想政治的现状入手，研究提高民营企业思想政治工作的对策。     

民营企业党支部书记在新形势下如何做思想政治工作

民营企业的党支部作为党组织在企业内的基层单位,其支部书记作为该组织的主要负责人,思考在新形势下如何进一步领导好开展好企业的思想政治教育工作是不容忽视的.基于此,本文在对新形势下民营企业思想政治工作现状进行分析的基础上,提出了民营企业党支部书记在新形势下开展工作的一些策略,为广大民营企业基层组织干部们提供参考.     

以20字方针为指导开创民营企业思想政治工作新局面

今天，我们召开全省民营企业思想政治工作经验交流会十分及时。浙江民营经济发展迅速，已经成为推动经济社会发展的重要力量。目前，全省有个体工商户176．9万户，私营企业38．6万家。个私企业注册资本金达6728．7亿元，在今年全国工商联公布的上规模民营企业500强中，我省独占203家，民营企业已成为真正意义上的市场主体。民营经济的健康发展与否对全省经济社会的发展、社会主义和谐社会的构建有着十分重要的影响。而民营企业的健康发展与思想政治工作密不可分。     

抓好民营企业思想政治工作的三点认识

改革开放特别是党的十五大以来，伴随着经济结构的调整，我国的民营企业迅猛发展，成为国民经济的重要组成部分和新的经济增长点。目前，随着民营企业的蓬勃发展，企业思想政治工作正逐渐由公有制经济组织向民营企业等非公有制经济组织拓展和延伸。与此同时，加强民营企业的思想政治工作也成为一个亟待认真研究的新课题。研究这一课题，对于引导民营企业健康发     

在全省民营企业思想政治工作经验交流会上的讲话

今天，我们在这里召开全省民营企业思想政治工作会议，这是深入贯彻落实党的十六届六中全会精神的一次实际行动，是促进我省民营企业经济健康持续发展的一个有力举措。下面，我从加强民营企业思想政治工作的重要性、必要性和针对性谈几点看法。     

党组织对民营企业的意义

党建与民营企业的关系是中国式企业管理绕不开的核心课题之一。随着民营企业的蓬勃发展，越来越多的民营企业认识到党建工作对企业管理与发展的重要作用，民营企业党建事业也正逐步走出低谷。党组织要在民营企业中发挥政治核心作用，担负起新时期的历史使命。     

浅谈思想政治工作与企业文化建设实践相融合的认识和思考

如何创新开展好企业思想政治工作是长期困扰企业基层党务工作者的实践课题。伴随着企业文化理念的导入，企业思想政治工作前景豁然开朗。企业思想政治工作与企业文化可以功能互补、相得益彰。思想政治工作可以借鉴企业文化理论，拓宽思想政治工作的思路，丰富思想政治工作的内容，使思想政治工作在企业的各项建设中更有作为。毋庸置疑，思想政治工作只有全面融入企业文化建设，才能充分展现其促进企业发展的强劲动力，切实为企业生存发展保驾护航。     

加强企业思想政治工作，传承优秀企业文化

企业思想政治工作是促进企业各项改革发展的重要保证。随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作需要与时俱进,需要掌握思想政治工作的新特点和新规律,赋予企业思想政治工作时代特色,使思想政治工作具有新的吸引力、感召力和战斗力,进一步发挥应有的效力和优势。     

创新是加强企业思想政治工作的灵魂

本文探讨了新时期如何作好企业思想政治工作,笔者认为,创新是新时期加强企业思想政治工作的灵魂,要创新思想政治工作内容,拓宽思想政治工作面;创新思想政治工作方法,提高思想政治工作能力;创新思想政治工作途径,增强思想政治工作实效,推动企业发展.     

强化企业青年职工思想政治工作的若干体会

强化企业青年职工的思想政治工作就是对一个企业的未来发展负责。一般来说,思想政治工作承担着企业青年职工成长和发展的重要引导责任;企业青年职工的工作好坏和整个企业今后的发展息息相关;目前,许多笔者对企业青年职工思想政治工作当中存在的问题和如何强化企业青年职工思想政治工作展开了论述。     

浅谈煤炭企业思想政治工作的创新

企业思想政治工作是企业发展的灵魂,是凝聚人心,提高工作效率的有效方法。煤炭企业思想政治工作要根据形势发展的需要不断创新。一是要坚持以人为本,增强思想政治工作的感召力;二是根据企业改革发展实际,推动企业的和谐发展;三是舆论宣传与真抓实干相结合,在推动企业发展实践中做好思想政治工作。     

浅谈新形势下供电企业文化建设与思想政治工作

企业思想政治工作是基础,而企业文化建设是核心,做好企业思想政治工作和建设企业文化,是供电企业生存和发展的需要。企业文化代表着企业的目标追求和发展方向;思想政治是企业各项工作的灵魂。要想做好供电企业的思想政治工作首先先要加强企业文化建设,这两者是相辅相成的,不可分割。才能使企业长远健康发展。     

企业思想政治工作面临的问题及解决对策

思想政治工作对于企业的健康发展有着十分重要的作用,思想政治工作对于提高企业员工的工作积极性和工作效率有着积极的作用。但是由于企业对于思想政治工作的认识不足,企业的思想政治工作在当前的企业发展中并没有发挥出应有的作用。本文主要是对企业思想政治工作中面临的主要问题进行分析,并提出合理的解决对策。     

刍议非公企业思想政治工作方式的优化

本文以杭州前进马森船舶传动有限公司为例,阐述了非公企业思想政治工作的重要性,探讨了非公企业思想政治工作方式的优化途径。要以员工发展作为非公企业思想政治工作的本体,以工会作为思想政治工作的实施主体,以企业文化作为思想政治工作的载体。切实发挥思想政治工作在非公企业中的积极作用。     

论企业文化与企业思想政治工作的融合

企业文化与企业思想政治工作在内容上相互渗透,功能上互为补充,另外企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定了基础。将二者有效的结合起来,有助于提高企业的经营管理水平,促进企业的健康发展。企业思想政治工作和企业文化的融合是企业政工发展的必然选择,企业发展要以此为契机,把企业思想政治工作和企业文化建设向深度和广度发展。     

新时期企业思想政治工作研究与实践

企业的思想政治工作是企业科学、健康、长远发展的重要保障。中央新疆工作座谈会以来,新疆思想政治工作领域发生的巨大变化,对于企业的思想政治工作也产生了重大影响。文章主要针对新时期企业思想政治工作展开研究和实践,提出企业开展思想政治工作的几点具体做法,以期进一步丰富相关理论和实践研究,促进企业的思想政治工作有效开展。     

营造和谐氛围 服务企业发展——甘肃省水利水电工程局思想政治工作综述

一、在不断丰富内容和形式、创新载体和途径中提升思想政治工作的实际效果 一抓根本，靠企业发展增强思想政治工作的凝聚力。企业思想政治工作是以企业的生存发展为基础的，它以企业改革发展目标为自身的总体目标，离开企业发展这个根本，思想政治工作就成了无源之水、无本之木。只有在企业总体任务和目标的实现过程中展现思想政治工作的独特作用和不可替代的优势，才能增强思想政治工作的感召力，     

企业思想政治工作如何与经营管理工作结合在一起

对于企业而言,思想政治工作的重要性毋庸置疑。做好思想政治工作,不但能够提高企业员工的整体素质,同时也能够在企业内部形成良好的风气和氛围,鼓励员工做好本职工作,为企业的发展做出贡献。从目前企业思想政治工作的开展来看,思想政治工作并不是孤立的,要想做好思想政治工作,就压将思想政治工作于经营管理工作相结合,使思想政治工作能够成为经营管理工作的重要组成部分和支撑手段,保证思想政治工作取得实效。因此,企业思想政治工作应制定具体对策,实现与经营管理工作的结合。     

“筑基固本”，让企业思想政治工作回归务实路径

思想政治工作对于企业的发展而言具有十分重要的意义,随着经济和社会的快速发展,企业的思想政治工作也逐渐发生变化,思想政治工作也应该紧跟时代望期鎏,应孽认粤研誓企半所面临的新的情况和问题,采取的新的思路进行员工的思想政治工作,以提高企业员工的思想政治水平,促进企业的发展。