科研事业单位绩效工资改革困扰与出路

事业单位工资改革一直广泛受到社会各界关注。自2006年以来,国务院多次提出要实行事业单位绩效工资改革,按照国务院的统一部署,高等院校等义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位已基本实行了绩效工资制,下一步将在其他事业单位实施。本文以科学研究型事业单位为例,简要回顾了科研事业单位绩效工资改革的历程,重点探索了科学研究型事业单位绩效工资收入分配方案的思路与设想。     

新时期事业单位内部会计监督途径探讨

正事业单位监督主要包含两个方面:一方面,事业单位内部监督。该监督指的是事业单位内部的会计机构与人员对单位所有会计事务所开展的监督。另一方面,事业单位外部监督。政府机关如发改委、税务部门等对事业单位会计主体所开展的监督。本文重点探讨了事业单位内部监督。一、加强事业单位内部会计监督的重要性加强事业单位内部会计监督,是为了保证事业单位各项经济业务的顺     

科研事业单位绩效工次改革困扰与出路

事业单位工资改革一直广泛受到社会各界关注。自2006年以来,国务院多次提出要实行事业单位绩效工资改革,按照国务院的统一部署,高等院校等义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位已基本实行了绩效工资制,下一步将在其他事业单位实施。本文以科学研究型事业单位为例,简要回顾了科研事业单位绩效工资改革的历程,重点探索了科学研究型事业单位绩效工资收入分配方案的思路与设想。     

对深化我国事业单位改革的再思考

政府职能定位不合理，事业单位同其上级主管部门的关系模糊不清，事业单位的积极创收与政府的薄弱约束等问题，是推进事业单位改革进程中必须解决的原则性问题。因此，实现政府职能与市场职能的合理分工，理顺上级主管部门与事业单位的关系，规范事业单位的创收行为，是深化事业单位改革的必然途径。     

加强事业单位财务管理内部控制的几点建议

财务管理作为事业单位的管理核心,是保障国有资产安全性的重要手段。面对当前我国事业单位财务管理中出现的财务控制意识淡薄、控制力度不足等重大问题,充分认识财务管理内部控制重要价值,不断加强事业单位财务管理内部控制,完善财务信息系统,促进事业单位整体管理水平的提升,是事业单位领导者与全体工作人员必须重点关注与着力解决的问题。文章针对事业单位现有财务管理内部控制中暴露的问题进行分析,提出相应解决对策与建议,希望对加强我国事业单位财务管理内部控制有借鉴与参考意义。     

行政事业单位内部控制有效性评价与优化方法研究

本研究针对行政事业单位内部控制有效性评价与优化方法进行了深入探讨。内部控制理论与行政事业单位内部控制的基本概念、特点与挑战。接着,提出了行政事业单位内部控制有效性评价的指标体系,包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督与评价等方面,同时介绍了定性评价、定量评价和综合评价等评价方法与技术。本研究旨在为行政事业单位内部控制的有效性评价与优化提供理论依据和实践指导,从而提高行政事业单位内部控制的整体水平,促进其规范化、科学化和现代化的管理。     

事业单位人力资源管理环境分析及改良对策

由于社会经济的不断进步与发展,促使事业单位要不断的改革与创新,通过改革与创新时刻保持与社会同步发展的速度。近些年来事业单位在人力资源方面存在诸多的问题,这些问题直接阻碍着事业单位的改革与发展,这些现象普遍为人才流动受阻、人力资源投入欠缺且分配不公、重使用轻开发等,本文主要通过对事业单位现有的人力资源员工环境的角度进行分析,剖析长期妨碍事业单位发展的环境阻碍,并提出能够改善事业单位人力资源管理环境的创新性管理思维方式、构建制度管理体系的对策,从而让人力资源在事业单位的发展中起到促进作用。     

事业单位固定资产核算的常见问题与对策

文章主要对事业单位固定资产核算存在的问题与有效措施进行展开论述,结合当下事业单位固定资产核算的现状分析为主要依据,从提高事业单位固定资产的核算标准、简化固定资产取得的会计处理、把基建会计并入事业单位会计统一核算、建立固定资产折旧制度并增加减值、改进融资租入固定资产的会计处理等方面进行深入探索与研究,主要目的在于加大对事业单位固定资产核算的常见问题的优化力度,从而保证事业单位固定资产核算效率与水平。     

对我国事业单位会计准则与企业会计准则合并问题的思考

文章从企业与事业单位的经济业务特点、现行预算会计规范体系的架构、《企业会计准则》和《事业单位会计准则(试行)》的比较以及对现行事业单位会计准则的缺陷进行改进等几个方面进行分析,进而提出应将事业单位会计准则与企业会计准则合并,建立一套兼顾规范企业和事业单位会计     

欠发达地区事业单位绩效工资改革问题研究

欠发达地区由于历史等原因,造成发展相对滞后,经济实力较弱,财政支付能力不强等问题,这些都将成为制约事业单位绩效工资改革顺利推进的瓶颈问题。全面了解欠发达地区事业单位绩效工资现状,深入把握欠发达地区事业单位绩效工资改革遇到的矛盾与问题,采取切实可行的对策措施,有利于推动欠发达地区不断完善事业单位绩效工资改革,充分发挥绩效工资的激励作用,促进事业单位各项事业全面发展。     

规范事业单位会计核算体系研究

行政事业单位财务管理与汇集核算是行政事业单位管理的重要组成部分,是一个行政事业单位能否高效率办实事的重要保证.但是,我国行政事业单位财务管理和会计核算制度还存在着一些问题,影响着行政事业单位的办事效率,如制度不健全、预算执行不力、内部控制薄弱等问题.文章将针对当前行政事业的薄弱现状提出一些可行的措施与对策,以强化行政事业单位财务管理与会计核算的科学性、实用性和经济性.     

如何做好事业单位绩效考核工作

事业单位覆盖了我国教育、科技、文化、卫生等多个领域,紧紧关系着我国社会与民生的建设发展,所以必须要对事业单位的工作情况、效能发挥予以高度的关注和重视。通过绩效考核,能够反映出事业单位的工作情况,提升事业单位效能,进而对我国的社会与民生建设发展起到促进作用,因此应当切实做好对事业单位的绩效考核工作。文章基于作者自身的实际工作与学习经验,首先,简单分析了事业单位绩效考核的作用、意义,然后,对当前我国事业单位绩效考核工作中存在的问题进行了剖析,最后,主要就如何切实做好我国事业单位的绩效考核工作提出了部分探讨性建议,以期能为我国事业单位绩效考核工作的实践提供参考。     

新时代事业单位档案管理创新模式探析

事业单位档案管理是当前事业单位管理体系中的基础部分。同时也是事业单位管理的基石。当前,事业单位经常会出现忽略档案管理工作的问题,档案管理模式较为陈旧。随着时代变化,事业单位要想发展就一定要创新,创新不仅仅包含事业单位制度上的创新,它还涉及到事业单位的管理体制以及管理方法上的创新。只有这样,才能够为事业单位的发展创造更多价值。根据事业单位档案管理的实际情况与存在的相关问题,应在全面覆盖、高效管理,积极创新、发挥作用,转变观念、提升价值等方面创新模式。     

浅谈事业单位的资产出租与税收管理

在社会经济体制深化改革的基础上,事业单位通过转型、重组、重构等获得了新发展,对我国社会的稳定发展有着重要作用。但是事业单位的众多资产长时间闲置,容易造成资源的浪费,与我国现在提倡的可持续发展战略方针不符,事业单位应该对闲置的资产进行合理的出租,然后根据我国税收政策制定切实可行的税收管理方案。本文通过分析事业单位的资产出租中存在的问题,探讨加强事业单位资产出租的管理措施,提出事业单位税务征收的合理化建议,旨在为事业单位的资产出租与税收管理提供参考。     

事业单位固定资产管理探讨

事业单位固定资产管理具有公共性和非营利性等特点,其管理工作与普通企业资产管理具有一定差异。文章通过对事业单位固定资产管理现状进行总结和分析,指出了事业单位固定资产管理中存在的主要问题,并有针对性提出了加强事业单位固定资产管理的有效措施。     

浅析事业单位内部审计监督的加强与实现财务行为的规范

事业单位泛指国家主管的机关单位,受国家财政的支持和制约,事业单位的财务信息受国家相关审计部门的监督与管理。事业单位的财务行为直接与国家财政相关联,由此,事业单位的财务行为应该受到相关部门的严格监督与管理,社会审计虽然有权威性,但不能全面及时。另一方面,事业单位的发展尤其是财务方面管理的发展在很大程度上影响着国家的长治久安,人民的安居乐业等问题,故而应加强对事业单位的审计监督。文章就这方面进行初步阐释探究。     

事业单位改革的原则与路径选择

中国事业单位面临的现实困境与挑战表明,深化事业单位改革已是当务之急。事业单位改革应该遵循政事分开、多中心治理、社会化、民主化与法制化原则。在事业单位改革的方向上必须坚持分类改革。还应注意政府合理干预服务提供、倡导公共服务竞争机制提高服务质量、建立完备的法律法规体系和监督机制等相关问题。     

行政事业单位财务监督与审计制度完善研究

本论文旨在探讨行政事业单位财务监督与审计制度的完善问题。通过对现行制度的分析和存在的问题进行梳理,提出相应的解决办法,以期提升行政事业单位财务监督与审计的效能和透明度,推动行政事业单位的规范化管理。行政事业单位作为国家公共管理机构的重要组成部分,其财务监督与审计制度的完善对于保障行政事业单位经济运行的规范性、减少腐败风险、提高资源利用效率至关重要。然而,目前存在着一些问题,如审计制度不够健全、监督机制不够有效等。因此,研究行政事业单位财务监督与审计制度的完善具有重要的实践意义。     

事业单位财务管理工作如何保证实效性

事业单位的财务管理工作是事业单位日常工作的重要组成部分。事业单位财务工作与企业单位具有明显的区分。随着财务制度的不断健全,事业单位财务工作面临着新的任务和考验。事业单位财务管理工作要遵循会计法的相关制度,也要符合本单位的管理制度。在资金、核算、预算、审批、程序等多个环节上要加以管理、相互控制,实现事业单位财务管理的规范化和法治化。本文从事业单位财务管理的实际工作中总结出一些经验,对事业单位财务管理工作如何保证实效性提出了一些建议。     

关于非营利事业单位的财政资金绩效审计与税收探讨

随着我国经济实力的发展壮大,我国非营利事业单位在所有事业单位中的比重有逐年增加的趋势。为了使非营利事业单位能够更好地服务于整个社会,就很有必要对非营利事业单位财政资金方面的问题做一些研究讨论,以提高该单位的服务效率和服务效果。文章通过概述非营利事业单位财政资金绩效审计与税收的目的、内容和特点,阐述改善非营利事业单位财政资金状况等方面的一些意见。