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应认真建立领导干部任期经济责任档案 总被引:1,自引:0,他引:1
《湖北审计》2001,(3):14-14
我局在干部离任审计方面作了一些有益的探索,取得了不少成功的经验,但是,还是不完善,尤其是未能很好地解决离任-审计-上任的时间差问题。由于审计部门受托审计与组织部门人事决策之间的时间通常很短,审计部门往往仓促上阵,很难在短时间内对被审计对象任期内的经济活动情况进行比较全面细致的审计,特别是大面积干部调整时,面对众多审计对象,审计机关尽管集中时间,集中力量也疲于应付。难免出现审计过程简化、审计手段程式化、审计结构概念化的问题。审计成果得不到组织部门的认可。致使离任审计成为一种形式,“走过场”。 相似文献
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最近,中卫市出台了《领导干部任期经济责任审计联席会议制度》。制度规定,经济责任审计工作联席会议由中卫市纪检委、市委组织部、监察局、人事局、审计局和财政局六部门组成,经济责任审计工作会议在市审计局设立办公室,负责同各成员单位的日常联系、协调。办理会务事项。制度还明确了经济责任审计工作联席会议的主要职责。 相似文献
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开展领导干部任期经济责任审计工作是加强主动监督,从源头上防止腐败现象的一项有效措施。实践证明,开展领导干部任期经济责任审计有利于预防治理领导干部违法乱纪和贪污腐败,有利于促进领导干部勤政廉政,有利于科学合理考察、选拔和任用领导干部,避免用人失察、失误。 相似文献
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2001年,柳州市审计局在对三个单位的任期经济责任审计中试行了任期经济责任审计公示(以下简称“公示”),对全面、准确确定领导干部的经济责任起到了一定的促进作用。依法审计是审计工作的基本原则。虽然《审计法》及其实施条例对实行“公示”未作明确规定,但笔者认为,“公示”并未与法律和政策相悖。一、从“公示”形式和内容来看,对被审计单位领导者的名誉权没有构成侵害。“公示”一般以委婉的语言、以宣传的形式向被审计单位公布即将开展的任期经济责任审计,其内容包含任期经济责任审计的依据、目的、范围、内容、与审计组的联系… 相似文献