国有经济的战略调整与国有企业改革

加快调整国有经济的战略布局，收缩国有经济战线，既有利于坚持公有制，又有利于政府真正转变职能。国有经济的战略调整一是要把大量的国有资本从漫无边际的战线和领域退出；二是要形成国家控制、多元化的控股格局。因此，我国现代企业制度建设重点在于，国有资产的管理和运营既要保持国家资产的所有权，又要使国有资产的运营充满活力。     

国有企业改革与财政政策的调整

我国是以公有制为主体的社会主义国家,国有企业是我国微观经济运行的主体,国家每年财政收入的三分之二以上来自于国有企业,国有企业经济效益的好坏影响到国家财政收入的增长,影响到我国经济建设和各项事业的发展。国有企业虽然进行了十多年的改革,但目前仍然有相当数量的国有企业机制不活、效益低下,导致经营困难、亏损状况加剧,直接影响了财政收入的增长。如何通过国家财政政策的调整促进国有企业改革,达到提高国有企业经济效益的目标,则成了政府部门普遍关注的一个焦点。     

国有企业改革的制度成本分析

本文从当前国企改革的现状出发,分析了当前国企改革步履蹒跚的制度原因,由于制度环境的不完善,导致了制度供给不足,使国企改革面临社会成本、政治成本、投资成本过大的约束,对此作者提出四点对策措施:配套完善法律制度;强化预算约束和优化支出结构,分摊国企改革的制度实施成本;加强精神文明建设,形成新的文化.精神理念;完善国企改革的配套政策.     

国有企业目标调整与分类改革

由于历史体制的原因,国有企业同时承担了利润目标和非利润目标,双重目标的存在以及国家监管不力导致了国有企业效率遭受的破坏和侵蚀是持续的。这表现在随着国有企业改革的不断深入,国有企业的生产能力不断地萎缩。因此解决当前国有企业改革困境的关键是实现国有企业目标的单一化,把传统国有企业分为两类:国营企业和国资企业,实行分类改革。     

国有企业所有权改革的制度前提分析

文章简单回顾了国有企业改革的历程 ,认为“国有资产所有权”和“全民职工身份”互为存在前提 ,并据此质疑了几种国有企业所有权改革措施对所有者利益的损害。在分析马克思“建立社会主义的生产资料个人所有制”的合理性和必要性的基础上 ,提出通过国有资产所有权的移交赎回“全民职工身份” ,建立社会主义的生产资料个人所有制 ,是国企所有权改革的制度前提和逻辑起点     

人力资本产权与国有企业制度改革

产权制度改革是一个老话题，但到今天却仍然是一个热门话题，产权问题是国有企业的根本问题。随着知识经济的悄然兴起，人力资本的作用和地位越来越重要，必然涉及人力资本产权的问题。本文探讨人力资本产权的特征，以及我国国有企业制度改革的构想。     

股票期权制度与国有企业改革

股票期权制度作为推动国企改革向纵深发展，激励在职高级经营管理人员的一种有效方式，正逐步在我国企业中推广应用，本文探讨了股票期权制度及其对国企改革的意义，并就其在我国的实践和相关问题进行了研究。     

国有企业改革与企业制度选择

国有企业改革与企业制度选择方涛,柯进生,王菁,赵文利一、问题提出的背景构建社会主义市场经济模式的核心是使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体,并且能在经济过程中高效率地运行。但是,现实中的国有企业的改革却呈...     

浅谈制度创新与国有企业改革

当前，我国企业改革已进入攻坚阶段，其根本标志就是改革正在由“放权让利”为主要内容的政策调整向建立现代企业制度为核心的制度创新转变。这既是我国经济体制改革的必然结果，又是我国社会主义市场经济体制不断完善的必然选择。铁路施工企业作为我国国民经济的重要支柱...     

网络组织的制度分析与我国企业组织制度战略调整

一、组织制度安排与网络组织 经济学是研究在资源短缺情况下如何配置资源以提高资源使用效率的学问.配置资源必须借助于一定的组织工具.传统经济学理论认为,典型的资源配置的组织形式有两个,即市场和企业.并且,在新古典经济学教义中,市场的作用巨大,市场机制无处不在,资源借助于市场机制可实现配置效率的最大化.     

国有企业实施战略调整面临的障碍与对策

党的十五届四中全会强调指出：“国有企业改革是一场广泛而深刻的改革。当前,国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,一些深层次矛盾集中暴露出来。”研究国有企业战略调整,就是要研究国有经济的进退。我们可以从两个方面去思考,一是如何“进”,二是如何“退”。     

论国有企业改革与国有资本的战略重组

论国有企业改革与国有资本的战略重组●吕国胜江泽民同志在党的十五大报告中指出“要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。”这是长期实践总结出来的国有企业改革的正确方向，为从根本上搞好国有企业改革以至整个国有经济发展提供了科...     

国有经济的战略调整与国有企业的进与退研究

加快国有经济战略布局的调整 ,收缩国有经济战线 ,使国有经济有进有退 ,有所为有所不为 ,既是建设社会主义市场经济的需要 ,也是发挥国有经济主导作用 ,从整体上搞好国有经济的需要。这就要求国有资本从有些领域退出 ,进入那些重要行业 ,形成国家控制、多元化的控股格局。本文试分析如何有效实施国有经济的进与退 ,以实现国有经济的战略调整目标。     

建立现代企业制度与国有企业改革

本文对国有企业建立现代企业制度、适应现代市场经济，进行了简要分析，并对其需要解决的问题和运营提出建议，以更好地促进发展。     

国有企业改革与建立现代企业制度

国有企业改革与建立现代企业制度宋涛１９９２年１０月党的第十四届全国代表大会上的报告《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利》中，提出了在我国建立社会主义市场经济体制。在１９９３年１１月召开的党的十四届三中全会上通过的《中共...