坚持科学发展,以党内和谐促进校园和谐

党内和谐对高校和谐校园建设具有着重要的促进作用。坚持科学发展,就是要坚持把促进校园全面发展作为加强党内和谐的目标任务;就是要坚持把推进校园协调发展作为加强党内和谐的重要内容;就是要坚持把保证校园可持续发展作为加强党内和谐的关键。     

关于“和谐”之思

现代社会的＂和谐＂既传承了传统文化的精神,又赋予其新意,它包括社会关系的和谐、人与自然的和谐、人与社会的和谐;中国共产党所追求的和谐社会是社会主义和谐社会,要坚定不移地把和谐作为一种新的推动人类社会发展的新理念、新动力;和谐主体是政府、社会、民众的统一,政府是关键,政府在和谐社会构建中,应在认识行为、决策行动、实际行为步骤等方面有所作为。     

利益和谐是构筑和谐社会的基石

当前,伴随着经济转型和社会转轨,中国的改革进入深水区。在这一时期,社会资源重新分配,社会阶层重新洗牌,社会分配两级分化,利益格局纷繁复杂,社会处于一种矛盾激化的高风险时期。如何妥善处理好各种利益关系、消除不安定因素、增进社会和谐是摆在我们面前的一项重大战略任务。     

公平分配与企业和谐三问

俗话说,企业是社会的细胞,是推动经济发展、维护社会和谐不可或缺的有机组成部分在党中央提出构建社会主义和谐社会、实现社会公平之目标的同时,企业也应将追求内部公平与和谐提升到突出的战略地位。然而,组织内公平分配到底有无规律可循？企业又如何把握公平,维护组织和谐？ 针对上述一系列企业关心的热门话题,本期栏目特邀东南大学经济管理学院马新建教授就其作出相关的剖析与解答。[编者按]     

心理和谐是构建和谐单位的基石

个人是组织的基本组成单元,个人的心理问题势必会影响工作的效率、质量和事业的发展。在此分析了心理和谐在构建和谐单位中的重要意义,探讨了如何从客观环境改善、个人素质提高、加强交流沟通三方面入手,解决影响心理和谐的问题。     

浅析老子思想中的和谐观

老子思想是中国思想瑰宝中的精华,不仅对古代的治国具有重要意义,在今天仍有重要的现实影响.本文通过对老子思想中和谐观出发,探讨老子思想中有关生命、生态与社会和谐的相关观念,从而关注其影响整个和谐社会的构建.     

培育心理和谐的员工是构建和谐企业之基础

以胡锦涛总书记为首的党中央，高瞻远瞩、深谋远虑地提出了“构建社会主义和谐社会”的重大战略任务，并且提出要注重“心理和谐”，这是十分切合基层企业构建和谐的实际的。     

倡导和谐文化是构建和谐企业的重要基石

构建和谐企业,必须倡导和谐文化。和谐文化既是和谐企业的重要特征,也是企业和谐的精神动力、舆论支持和文化条件。没有和谐的文化,就不可能有和谐的企业。那么,支撑、构成和谐企业＂大厦＂的文化精神的＂基石＂是什么？     

谈绿色管理中的人态和谐

随着绿色浪潮的到来,绿色管理已成为21世纪企业发展的一种新趋势。文章从绿色管理的内涵入手,揭示生态和谐、人态和谐和心态和谐是企业绿色管理的三大目标,并对人态和谐的内涵,人态和谐在绿色管理中的作用进行了详细剖析,最后提出了企业促进人态和谐的对策建议,希望有助于人态和谐和全面绿色管理的实现。     

论旅游的隐性和谐

从总体上说,旅游主要是为了获得精神上的满足,也是追求和实现和谐的一种方式和途径。旅游之和谐具有层次性,即显性与隐性之分别。显性和谐是指受旅游审美活动的影响或促进较为直接的和谐,如人与自然的和谐、人与人之间的和谐、人与社会的和谐等;隐性和谐是指受旅游审美活动的影响或促进较为间接的和谐,如文化和谐、人与历史的和谐、心理和谐等。旅游显性和谐对构建和谐社会的促进作用固然重要,但隐性和谐也的确不可小视。     

浅谈构建和谐校园需关注大学生的心理和谐

大学生心理和谐是构建和谐校园的重要保证。影响大学生心理和谐的因素主要有自身、环境、网络等。构建和谐心理应注重修身,加强制度建设,构建和谐校园文化,加强网络文明与监管力度等。     

努力推进企业和谐文化建设

<正>党的十七大报告明确提出了建设和谐文化与和谐社会的命题。构建和谐社会必然要求构建和谐企业,而和谐企业建设的核心是全面建设符合企业发展规律的企业和谐文化。和谐文化是企业做优做强的需要,是进一步解放思想、干事创业、加快发展、实现共同愿景的需要,是进一步促进企业改革发展的需要。     

构建和谐企业需要和谐文化引领和支撑

党的十七大报告指出,“和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑”。而构建和谐企业,则是和谐文化的重要内容,是构建社会主义和谐社会的根本要求和重要组成部分。如果说企业的经营活动构成了企业摩天大厦的钢筋铁骨,可靠的政治保障构成了企业的深厚根基,那么和谐文化就是构建和谐企业的灵魂。     

对企业和谐经济建设的探讨

企业和谐经济建设是我国和谐社会建设的经济基础。通过分析企业和谐经济建设的现状和存在的问题,可以提出促进企业和谐经济建设的思路.     

关于构建和谐校园的思考

党的十六届四中全会提出了建设和谐社会的新理念,学校作为社会的有机组成部分,应把构建和谐校园作为一项重要工作来抓。构建和谐校园必须充分关注教师的心理健康和心理和谐;而处理好学校内部各个群体之间的利益关系,则是构建和谐校园的重要内容和基本保证。     

浅谈党内和谐及其对社会和谐的意义

从系统论角度把“党内和谐”界定为“党内各结构要素在功能互补基础上形成的团结关系”。结合党的内外部生存环境变化,分析了影响党内和谐的因素。在阐述党内和谐在构建和谐社会中的作用的基础上,尝试性地探讨了党内和谐影响社会和谐的具体机制,即党内和谐通过自身和谐、友党和谐和党群和谐来促进社会和谐。     

和谐心理的三要素

心理和谐是社会和谐的基石人类科技的触角已经伸到了遥远的星球,然而对自己的心理世界却探索得不深。法国大文豪雨果说过：世界上最浩瀚的是海洋,比海洋还浩瀚的是星空．比星空更浩瀚的是人的心灵。     

立足六个坚持 构建和谐企业

企业是社会的组成部分，是社会的重要“细胞”。构建和谐企业，是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分。作为国有电力企业，我厂按照党的十六届六中全会精神要求，立足“六个”坚持，加速构建和谐企业，努力实现科学发展、节约发展、和谐发展、安全发展，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。     

构建和谐企业的路径选择

<正>企业和谐与否,直接影响着企业能否长足发展,影响着社会主义和谐社会建设的进程。因此,必须高度重视构建和谐企业问题,并通过实施和谐管理、构建和谐企业文化、强化企业社会责任、优化企业内外各种关系等有效措施来推进和谐企业的建设进程。