探讨事业单位项目支出绩效评价

随着计划经济体制向市场经济体制的转移,事业单位财政管理的侧重点逐渐清晰,定位在财政支出管理上。所以,研究财政支出管理对事业单位的管理起着不可替代的作用。其中,项目绩效管理是其中具有相对独立性、资金规模较大、效果考核具有特殊性等特点的专项资金管理方法。它以绩效目标为终点,将企事业单位的目标控制贯穿到整个项目中去。项目支出绩效评价可以管理和控制整个项目实施过程。但是项目支出绩效评价要以绩效目标为目开展服务,也就是说项目支出绩效评价需要具有明显的导向性。本文对事业单位项目支出绩效评价中存在的一些问题进行了分析,并提出了相应的策略。     

探讨事业单位项目支出绩效评价

随着计划经济体制向市场经济体制的转移,事业单位财政管理的侧重点逐渐清晰,定位在财政支出管理上。所以,研究财政支出管理对事业单位的管理起着不可替代的作用。其中,项目绩效管理是其中具有相对独立性、资金规模较大、效果考核具有特殊性等特点的专项资金管理方法。它以绩效目标为终点,将企事业单位的目标控制贯穿到整个项目中去。项目支出绩效评价可以管理和控制整个项目实施过程。但是项目支出绩效评价要以绩效目标为目开展服务,也就是说项目支出绩效评价需要具有明显的导向性。本文对事业单位项目支出绩效评价中存在的一些问题进行了分析,并提出了相应的策略。     

行政事业单位项目支出绩效分析及评价

自项目支出绩效评价实施以来,有效提高了项目支出的效率和效益,优化了财政资源配置,进而推动行政事业单位的发展和服务水平的提升。但是,受限于多种因素,导致项目支出绩效评价尚存在一定的问题,亟需对其进行优化,兼顾“绩”“效”,促使事业单位行为更务实。文章探讨了项目支出绩效评价的相关内容,对设定目标不清晰、评价指标不健全、管理理念不深刻、执行监控不全面等问题予以分析,并提出针对性策略,以期为相关工作者提供参考。     

行政事业单位推进预算绩效评价的优化策略微探

预算绩效评价是行政事业单位全面实施预算绩效管理，实现财政资源配置效益和使用效益提升的关键一环，行政事业单位根据预算绩效目标，基于合理的预算绩效评价指标体系，采用科学的评价标准和方法对预算项目支出经济性、效率性、效益性以及预算资金投入使用和产出结果，进行客观公正地分析评价。在实务中，行政事业单位按照政策要求推进预算绩效评价工作，将绩效理念融入预算管理中，构建完整的预算管理闭环体系，就目前实际情况而言，行政事业单位预算绩效评价执行过程中仍存在一定的问题，行政事业单位需结合实际对其进行优化，提升预算绩效评价效能。本文主要研究行政事业单位预算绩效评价，从预算绩效评价的原则和作用入手分析，微探单位执行预算绩效评价现状，并提出具体优化策略，期望能够为相关单位提供可参考意见。     

创新突破 规范管理 推进财政科学化精细化管理

随着经济社会的发展,财政支出规模和行政事业单位资产规模越来越大。2008年,江苏一般预算支出达3201亿元,全省行政事业单位资产总额达5862亿元,这些庞大的资金和资产使用效益如何、管理如何,社会各界十分关注。大力推进财政绩效评价和行政事业单位资产管理已经成为财政管理科学化精细化的必然选择。近年来,江苏按照科学规范的程序,把绩效管理和资产管理有机结合起来,积极创新管理机制和工作手段,在加强财政绩效评价和行政事业单位资产管理工作上进行了有效的实践和探索。     

浅析行政事业单位项目资金管理制度的构建

近年来行政事业单位资金规模不断扩大,在预算支出、绩效评价及决算方面的短板日益凸显,当管理制度得不到完善,无法对资金进行有效管理的情况下,资金流转链条便有可能受到影响,从而导致有限的资金无法发挥其充分的作用,造成事业单位项目发展的局限性。为对行政事业单位项目资金管理制度进行科学合理的构建,本文特对项目资金构建的原则及出发点进行了剖析,力求使项目资金从根本上发挥杠杆作用。     

事业单位项目支出绩效评价该怎么做

<正>事业单位在运行发展的过程中，主要的经济来源为国家政府财政拨款，为了能够提升财政资金利用效率，就需要加强财务管理监督力度，尤其提升绩效管理水平更是重中之重。在绩效管理工作中，项目支出绩效评价是关键的一个环节，能够更加直观地反映出资金使用效率，因此，事业单位在今后的发展中，必须要提高项目支出绩效评价工作的重视程度。事业单位财务管理的主要内容就是相关部门要制定贴合实际的绩效支出目标，并构建完善的与绩效评价相关的体系，从而提高财务绩效管理整体水平。但现阶段，在财务绩效管理工作中存在着较多问题，如人员思想认知不到位、评价反馈机制不健全等问题，在一定程度上影响了事业单位的发展情况。因此，加强项目支出绩效评价工作很有必要。     

行政事业单位支出预算审计探析

文章对行政事业单位基本支出预算执行、项目支出预算执行及财政性结余资金管理的审计重点进行了分析,提出了审计建议。     

关于行政事业单位资产管理与预算管理的结合探索

在行政事业单位中，资产管理与预算管理是其财政管理中最基础的部分，两者之间存在不可分割的紧密联系，而在行政事业单位中加强资产管理及预算管理的结合，是行政事业单位提高财政管理的关键途径，因此，加强对行政事业单位资产管理与预算管理刻不容缓。文章主要对行政事业单位中资产管理及预算管理之间存在的关系进行探讨，并就其结合过程中存在的问题进行分析研究，并提出行之有效的解决措施，使行政事业单位在资产管理与预算管理相结合的过程更加顺利开展。     

完善财政项目绩效评价办法的几点思考

随着近些年我国经济的快速发展，各级财政收支规模也日益增长，这为国家科学发展提供了有力保障。但是，面对严峻的经济形势，各级财政的收入与支出供求矛盾仍然存在，我们应全面分析问题，并加强财政项目绩效评价。作为公共财政管理体制重要组成部分的项目绩效评价是推进财政管理科学化、精细化，提高财政资金使用效益的重要手段。本文主要阐述了目前我国财政项目绩效评价存在的问题，并针对问题提出几点完善建议以供参考。     

关于事业单位编制部门预算项目资金的若干思考

行政事业单位部门预算在"一个部门一个预算"的原则指标下,包括收入与支出两大体系预算,支出预算又包括基本支出与项目支出,基本支出和项目支出又包括许多细节预算等。如:基本支出预算主要采用定员定额管理方式,根据部门性质、职能及工作量不同而区分对待。项目支出要根据缓急轻重情况,优先安排急需项目,合理搭配中长期项目的配比。文章基于事业单位财务工作者的工作经验和总结,提出事业单位部门预算还存在一些与市场经济不相吻合的因素,制约了事业单位公共服务的质量与效果,并提出相应的对策。     

浅论行政事业单位基本建设项目存在的问题及对策

所谓的行政事业单位基本建设项目是指完成行政事业单位发展的基本目标。然而,有一些行政事业单位在建设基本项目过程中,普遍出现预算难做、支出随意、实际效用缺失等问题,这些问题的出现直接影响着行政事业单位基本建设的效率和效果。因此,本文笔者针对行政事业单位基本建设项目所存在的问题做出了简要地分析,并提出了解决这些问题的一些建议。     

山东省L市行政事业单位专项资金绩效评价优化路径探析

针对L市行政事业单位专项资金绩效评价认知程度不统一、评价指标体系不健全、评价结果质量不过硬、评价结果应用不深入等问题,文章对其传统行政思维工作模式根深蒂固、行政事业单位自身特殊性导致评价困难、权力顾忌削弱绩效评价客观公正性、组织保障和专业能力应用场景不足等成因进行了深入分析,并提出营造浓厚的绩效评价文化氛围、构建完善的绩效评价指标体系、拓宽多元的绩效评价渠道主体、强化绩效评价结果运用等问题改进的优化路径,以期对行政事业单位专项资金绩效评价工作开展提供有效的借鉴。     

新预算法视角下绩效评价探讨——以行政事业单位为例

预算绩效评价属于我国行政事业单位中的一项重要工作,其能够有效提高行政事业单位财务管理过程中的合理性,确保行政事业单位的工作能够顺利进行。随着现阶段新预算法的提出,其对于行政事业单位的绩效评价也提出了更高的要求。但在目前我国行政事业单位绩效评价的过程中,其所采用的方式方法仍旧存在着一些问题,导致绩效评价的结果时常出现与实际脱轨的情况。本文主要对新预算法视角下行政事业单位绩效评价的问题展开分析。     

预算绩效目标评价研究

随着政府支出规模不断扩大,为摆脱财政困境,提高政府工作效率,绩效预算在西方发达国家应运而生,目前已经有50多个国家不同程度地实施了绩效预算。在我国,随着新的《预算法》实施,如何全面系统地推进预算绩效评价工作是当前财政管理中面临的一个重大课题。预算绩效管理是一种新的预算管理模式,推行预算绩效是一项复杂的系统工程,在推行过程中还存在较大的难点和问题。本文对事业单位预算绩效评价中存在的一些问题进行了总结分析,并提出了改进预算绩效评价的相应方法。     

公益性事业单位预算绩效评价体系初步探析

全面实施预算绩效管理是政府对企业以及各行政事业单位提出的新的改革要求,是深化财税体制改革、加快现代化转型、实现现代化财政管理的关键内容,能最大程度优化财政资源配置、提升公共服务质量。绩效评价主要根据政府财政部门和预算部门执行的绩效目标对事业单位的财政支出进行综合评价。预算绩效管理的逻辑起点是绩效目标,如果绩效目标设置不科学将导致预算绩效管理的被动和无章可循。公益性事业单位的预算绩效评价体系存在一定的问题,仍需要进一步改进完善。本文针对公益性事业单位展开预算绩效评价的意义、绩效评价体系中存在的问题以及解决措施进行研究讨论。     

绩效评价在行政事业单位项目预算管理中的应用

随着我国经济的快速发展，政府财政资金得到了快速的增加。行政事业单位在进行项目预算管理时，会发现项目预算资金投入过大，在一定程度上影响到项目实施的效率。而绩效评价是对预算资金使用效益和效果进行的客观评价，能够反映出资金使用效果和目标实现情况。绩效评价可以有效地解决当前我国行政事业单位预算管理存在的问题。因此，加强对绩效评价指标体系的研究，并将其应用于预算管理工作中来实现全面预算管理目标就显得十分必要。     

如何提升行政事业单位固定资产管理

本文主要是通过对行政事业单位固定资产管理目前存在的问题及现状的分析，并且提出应对措施和建议。用加强对固定资产思想认识、提高对行政事业单位固定资产高度重视、以及规范编辑预算流程和构建绩效评价机制等管理方式提高固定资产的管理。     

中央级预算项目绩效管理实施探讨

2011年,财政部继《中央部门预算支出绩效评价管理办法》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》之后,又印发了《关于推进预算绩效管理的指导意见》。进一步明确了预算绩效管理的指导思想、基本原则、基本内容等方面。本文结合中央级事业单位项目支出绩效工作实践,探讨绩效管理体制下,事业单位预算管理、财政支出管理的问题。     

中央级预算项目绩效管理实施探讨

2011年,财政部继《中央部门预算支出绩效评价管理办法》、《财政支出绩效评价管理暂行办法》之后,又印发了《关于推进预算绩效管理的指导意见》。进一步明确了预算绩效管理的指导思想、基本原则、基本内容等方面。本文结合中央级事业单位项目支出绩效工作实践,探讨绩效管理体制下,事业单位预算管理、财政支出管理的问题。