对中国国有企业改革的一些思考

经过30多年的改革,中国发展起来了一大批大型国有企业,但国有企业的垄断地位所带来的负面影响也开始显现。无论是对国有企业产权进行私有化改革,还是在现有背景下通过完善国有企业的制度建设来提高效率,在实践中都是不可行的。一个较好的办法是重新界定国有企业与私有企业在经济发展中的作用,国有企业应该逐步从一些竞争性领域退出。政府不应该与民争利,应该减少对经济的干预,创造公平竞争的市场环境。     

国有企业改革思考

国有企业改革势在必行,但建立现代企业制度并不是无所不能的“灵丹妙药”,经营权与所有权的分离亦不是国有     

关于国有企业改革的思考

随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国有企业面临着严峻的选择。从目前看，国有企业暴露出来的矛盾不少。从总体上看，国有经济的发展速度低于非国有经济，国有企业的经济效益低于非国有企业，国有企业在整个经济中所占比重呈逐年下降的趋势，一些国有企业负债率过高，经济效益低下，职工生活水平下降，甚至影响到社会的安定。社会主义市场经济的本质是公平条件下的竞争经济。国有企业既然在市场竞争中处于劣势，这就不得不考虑其出路问题。当前，国有企业的困难并不是不能克服，也不是没有优越性，关键在于改革。从扩大企业自主权到二步…     

关于国有企业改革的思考

过去的2000年,我国国有企业的困难状况得到明显好转,整体盈利水平较往年有了大幅提高,党中央、国务院提出国有大中型企业用3年时间摆脱困境的目标基本实现.成绩是可贵的、来之不易的.然而,我们看到,经营的改善主要是来自于国家政策的倾斜扶持.国有企业普遍性的经营亏损、资产流失的问题仍然没有得到解决,政府仍然对国企过多地干预和补贴,而企业经营者违法乱纪的行为仍然时有发生,禁而不止.国有企业的体制缺陷越来越明显地暴露出来,市场经济和国有经济多方面的矛盾冲突在短时期内还没有改善的迹象.……     

我国国有企业改革的思考

我国的国企改革,是摸着石头过河的过程.在近四十年的改革历程中,随着改革的不断深入,国企改革理论完善了,改革方向明确了,改革路径清晰了,并取得了巨大的成就.     

对国有企业改革的思考

文章提出:国有企业改革的主要问题,是对国有企业的性质认识不清。国有企业是国家所有制企业,而不是全民所有制企业,它是社会主义公有制的低级组织形式。要建立企业管理委员会,行使国有企业的决策权和监督权,确保国有企业能正常运行。企业管理委员会选拔和任用经理,并对企业重大事项作出决策。职工既是国家的雇员,也是全体劳动人民中的成员,应实行固定工制度,要把二者有机地统一起来。     

关于国有企业改革的思考

Technoeconomics＆ManagementResearchNo．41996我国国有企业从改革两权分离到承包制，从破三铁到股份制改造，从现代企业制度到最近的抓大放小、拍卖租赁，进行了一系列的改革尝试，希望达到增强企业活力、阻止亏损面扩大的目的。但据国家统计局统计，最近我国国有企业亏损面进一步扩大，盈利水准大幅度降低，去年全国国有企业亏损面在40％以上，比前年扩大四至五个百分点，总亏损额超过四百亿元人民币，比前年增长别％以上，实现利润下降20％左右。亏损领域由工业发展到商业、外贸、金融领域。事实表明，国有企业改革没有达到预期的目的…     

关于国有企业改革的思考

过去的２０００年，我国国有企业的困难 状况得到明显好转，整体盈利水平较往年有了大幅提高，党中央、国务院提出国有大中型企业用３年时间摆脱困境的目标基本实现。成绩是可贵的、来之不易的。然而，我们看到，经营的改善主要是来自于国家政策的倾斜扶持。国有企业普遍性的经营亏损、资产流失的问题仍然没有得到解抉，政府仍然对国企过多地干预和补贴，而企业经营者违法乱纪的行为仍然时有发生，禁而不止。国有企业的体制缺陷越来越明显地暴露出来，市场经济和国有经济多方面的矛盾冲突在短时期内还没有改善的迹象。 一、国有企业存在的问…     

深化国有企业改革的思考

经过二十多年改革开放的伟大实践,国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻变化,国有经济的布局和结构调整取得积极的进展。但是,国有企业面临的深层次矛盾和问题依然没有解决。正如江泽民总书记指出:“全国推进国有企业的改革和发展,是一个非闯不可、也绕不过去的关口。打好这场攻坚战,不仅关系到国有企业改革的成败,也关系到整个经济体制改革的成败。”深化国企改革,是所有国企领导人必须面对的课题。     

国有企业改革的综合思考

本文就我国国有企业的过去、现在和未来进行综合思考，从理论上得出了政企分开与明晰产权的必要性与重要性，提出了许多与国有企业改革有关的配套改革，充分强调我们的改革不能完全由市场看不见的手来调节，必须既要发挥政府的经济调节功能，即看得见的手的作用，又要利用国有资产的优势，补充协调整个经济的发展，即发挥政府另一只看得见的手的作用，只有两只手一起抓，中国的经济才能稳定协调发展。     

国有企业改革对国有企业股份制改造的一点思考

国有企业改革对国有企业股份制改造的一点思考青岛大学国际商学院杨民刚党的十四届三中全会的《决定》，把建立现代企业制度确定为国有企业改革的方向，这标志着我国企业改革进入了以明晰产权关系为核心的制度创新阶段。由于国有企业经营机制的转换乃至现代企业制度的建立...     

国有企业改革路径的重新思考

<正> 国有企业改革已经有十多年的历程了,不可否认所有的国有企业在不同程度上都获得了一定的经营自主权,企业的活力也有了明显的提高。然而,就国有企业的基本制度结构来看,与改革之前相比并没有实质性变化。企业改革严重滞后状况同经济体制其他方面的改革形成鲜明的对比。造成这种状况的原因很复杂,     

国有企业改革若干问题的思考

我国国有企业的改革,从放权让利——利改税——利税分流——制度创新,改革举步维艰,国有企业至今没有脱离计划经济的旧模式,如今大致1/3盈利,2/3明亏或潜亏,每年亏损近千亿元,资产负债率平均为71％(其中县市属国有工业高达     

对国有企业产权制度改革的思考

对国有企业产权制度改革的思考于培君，王志清（承德市经济管理干部学校，承德医学院）：随着企业改革的逐步深入．企业产权问题已成为我国经济体制改革的重点，它不仅关系到４０多万家国有企业的活力问题，而且关系到经济体制改革的成败与否．为此．探讨和建立社会主义产...