广东国企“四力”实现新跨越

2004年6月,广东各级政府相继成立了国有资产监督管理机构。国资委刚成立的时候,国有企业的日子并不好过。那时的中国经济刚刚走出低迷,亚洲金融危机、国企三年脱困等让人沮丧的记忆还相当清晰。几年来,在省委省政府的正确领导下,全省各级国资委积极推动国有企业深化改革,全面规范国有产权转让和国有企业改制;通过主辅分离、辅业改制使国企退出部分经济领域,国企主业更加突出;加快推动国有资本向基础产业、重要行业、关键领域和优势企业集中,着力优化国有经济布局结构,国有经济总量不断扩大。至2008年底,     

要厘清“国企”与“国资”的概念

正从管理国有资本向经营国有资本跨越势在必行。目前国际国内对国企的存在有诸多非议,实际上是混淆了传统国企与现代国企的概念,混淆了"国企"与"国资"的根本不同。未来改革中,国有企业的管理应从简单的对国有企业和国有资产实物形态的管理以及产品生产经营的管理,调整为对国有资本的管理。国有资本出资人应与现代股份公司的股东一样退居幕后,实行股权指挥,而在前台培训     

关于国有企业改革的思考

过去的2000年,我国国有企业的困难状况得到明显好转,整体盈利水平较往年有了大幅提高,党中央、国务院提出国有大中型企业用3年时间摆脱困境的目标基本实现.成绩是可贵的、来之不易的.然而,我们看到,经营的改善主要是来自于国家政策的倾斜扶持.国有企业普遍性的经营亏损、资产流失的问题仍然没有得到解决,政府仍然对国企过多地干预和补贴,而企业经营者违法乱纪的行为仍然时有发生,禁而不止.国有企业的体制缺陷越来越明显地暴露出来,市场经济和国有经济多方面的矛盾冲突在短时期内还没有改善的迹象.……     

国企渐进式改革道路之反思

国有企业改革表面上是如何提高国企经营效率的问题,实质是公有制、国有经济与市场经济能否结合、如何结合的问题,始终围绕着政府、企业和市场三者关系的逻辑而展开.从理论上看,渐进式改革本身就是一种"次优"的制度变革方式,因此国企渐进式改革在取得瞩目成就的同时也产生了不少经济社会问题和隐患,并加大了后期改革的不确定性和成本.     

健全国有企业党建工作的新探索

在国有企业中开展党建工作具有思想上、组织上和载体上的优势.国企中的党建工作要在正确政治方向的统领下,积极与企业生产经营相结合,同时形成有利于企业党建工作和生产经营的企业文化.江苏油田在这方面进行的积极探索,为完善党建工作提供了有益借鉴.     

权威言论 坚定信心 加快国有企业改革步伐

必须树立国有经济一定能搞好的信心,在实践上大胆探索,大胆改革,充分发挥大企业在人才、技术、管理等方面的优势,按照现代企业制度的基本方针,采取当今世界上一切先进的企业制度,就一定能够搞好国有经济和国有企业.那种认为国有经济、国有企业搞不好,只有私有经济、私有企业才能搞好的观点从理论到实践都是不成立的.国际上什么样的企业经营形式和组织制度先进,我们就采用它.企业组织制度本身就是经济发展的一种形式,它也随着经济的发展而不断地发展.     

学《决定》抓创新促发展

党的十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出 ,国企改革要“从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力”。提高活力是对国企自身提出的要求 ,提高控制力则是就国有经济同其他经济形式的关系提出的要求。这都是确立和维护国有经济在国民经济中的主体地位和主导作用的保证。在这两者之间 ,国企活力是基础 ,国有经济的控制力不仅要一定规模和数量作支撑 ,更要建立在国企活力上。焕发和强化国企活力 ,则必须狠抓创新 ,以创新推进国企改革事业的发展。唐山三友集团有限公司是河北省十大企业集团之一 ,下辖碱…     

建立机制 创新体制 增创国企发展新优势

党的十五属四中主会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,把从战略上调整国有经济布局和进行国企改革,作为一条重要指导方针,并且提出了“有进有通,有所力有所不为”的原则。进一步推进国企改革,增创国企发展新优势,进而达到盘活国有资产、提高生产效益这个目的,是我们进行国企改革的关键,也是一个根本的宗旨。如何实现国有企业改革这个目的,重要一点就是要建立新机制、创建新环境,增创国企发展新优势。龙岗区国企改革的实践也正充分说明了这一点。我区国有企业经过体制、机制等方面改革,大大提高了经济…     

推进资本经营的基本思路

一、资本经营与抓大放小相结合,推进国有经济的战略性调整。要成功地推进国有企业资本经营,必须根据“抓大放小”的精神,加快实施国有经济的战略性调整。要主动收缩国有资本战线,逐步提高基础产业、支柱产业和高科技产业中国有资本的配置比重,促进国有存量资本从一般竞争性领域中退出来,向高效益领域转移,促进国有中小企业资本向大型强势企业和优秀企业家聚集。当前要促进优势企业运用兼并、收购与重组等手段,实现优势资产的快速膨胀和经济结构的合理调整。     

关于国有企业改革的思考

过去的２０００年，我国国有企业的困难 状况得到明显好转，整体盈利水平较往年有了大幅提高，党中央、国务院提出国有大中型企业用３年时间摆脱困境的目标基本实现。成绩是可贵的、来之不易的。然而，我们看到，经营的改善主要是来自于国家政策的倾斜扶持。国有企业普遍性的经营亏损、资产流失的问题仍然没有得到解抉，政府仍然对国企过多地干预和补贴，而企业经营者违法乱纪的行为仍然时有发生，禁而不止。国有企业的体制缺陷越来越明显地暴露出来，市场经济和国有经济多方面的矛盾冲突在短时期内还没有改善的迹象。 一、国有企业存在的问…     

国企民营化中出现的问题是谁之过

国有企业民营化,从动态的角度看,是指通过各种方式将国有企业逐渐改制成为民营的企业;从静态的角度看,是指国有企业改革和国有经济布局结构调整后,民营经济在各经济成分中所占的份额居于一个优势的地位。国有企业民营化是国有企业产权制度改革的重要方向,但在国有企业民营化改制中难免出现这样或那样的问题,诸如“国企民营化就是私有化”、“国有资产流失”、“下岗失业人员增多”、     

国企代理权腐败的经济学分析

由于政府和国有企业高级管理层(以下简称国企高管)两者之间委托代理关系非均衡性的存在,致使国企高管成员为了获得更多的国有资产控制收益以及自身经济和名誉上的利益,往往利用政府的监督惩处不力,或行贿政府官员,或贪污受贿腐化堕落,或虚增企业利润,或虚增经营成本,以此进行控制权投资,使得国有经济的绩效大幅降低,国有经济的正常运行受到严重阻碍,不仅严重败坏了党和政府的形象,而且在群众中造成了极其恶劣的影响。本文从国有企业委托代理关系的风险分析入手,建立并分析了行贿腐败型经济模型,进一步讨论了国企委托代理现实中的代理权腐败…     

关于国有企业的概念探析

国有企业的概念应揭示其特有属性。国有企业的特有属性是企业法人完全运用国有资源、资产自主进行生产经营活动 ,这使其与国有经济、国有资产经营及非国有企业相区别。     

混合所有制完善导向下的国有经济布局再调整——制度优势与改革突破点

国企改革的核心内容是国家对国有经济布局的战略层面调整。要真正激发国企发展动力,深层次改革必须基于顶层设计,从国有经济战略布局着手,重启有序的"国退民进",实现"国民共舞"。中共十八届三中全会将混合所有制经济及其改革的地位提升到了空前高度,将其定性为实现基本经济制度的重要实现形式。2015年9月24日国务院《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》正式出台,混合所有制改革成为国企改革主战场。只有充分发挥混合所有制的制度优势,廓清国企边界,充分给予民企发展空间,探索中国的淡马锡模式,才能促进国有企业改革的进一步完善。     

国有企业档案管理工作中的问题及对策

档案在国有企业发展历程中发挥着重要的史料作用,对国企的生产、经营等各项活动都具有非常积极的作用.针对这一问题,本文将从当前我国国企档案管理的现状入手,在对档案管理现状成因进行深入分析的基础上,提出对应的建议对策,以期能给后续相关研究者提供有益借鉴.     

搞好大中型企业 壮大公有制经济

发展社会主义市场经济,重要的是要使国有经济和整个公有制经济在市场竞争中不断发展壮大,始终保持公有制在国民经济中的主体地位,充分发挥国有经济的主导作用。如果失去了公有制经济的主体地位和国有经济的主导作用,也就不可能有中国特色的社会主义。所以,搞好国有企业特别是国有大中型企业,既是关系到整个国家经济发展的重大经济问题,也是关系到社会主义制度命运的重大政治问题。在新的时期,国有经济和公有制经济只能搞好,而决不能搞坏;只能加强,而决不能削弱;只能使它们形成新的优势,而决不能使它们失去优势。目前,一些国有企业缺少活力,不是由于所有制的问题,而是由于体制问题、经营机制问题。根本的出路是进一步深化企业改革。     

国有企业创新党员干部教育培训模式的探索与实践

国有企业是我国国有经济的重要支撑。国有企业党员干部是党的干部队伍的重要组成部分,在企业生产经营中发挥着先锋模范作用和示范引领作用。本文简要分析了新形势下国有企业党员干部教育培训的现状,并结合河南煤业化工集团党员干部教育培训实践,对国有企业党员干部培训模式进行了创新探索。     

对国企债转股的思考

国有企业债务负担问题是我国国有经济改革与发展中不可回避的重要问题之一。一方面，国企财务状况不断恶化，造成企业正常生产经营因资金短缺而难以维持，成为企业改革深化、企业制度创新的现实障碍；另一方面，国有商业银行的不良债权比重不断上升，资产质量下降，不仅严重制约了银行的商业化改革的进程，更加大了宏观的金融风险。为了根本扭转这种局面， １９９９年３月以来，国务院先后成立了中国信达、华融、长城、东方四家金融资产管理公司，积极支持国有企业通过“债转股”走出困境。 所谓债转股是指在国家组建金融资产管理公司，依法…     

主题、主导、主体与国企新优势

本文论述了国企与“十五”计划主题、国民经济主导、市场竞争主体的关系,从十六个方面证明了国民经济发展、制度创新、经营管理创新、技术创新的主力军。关于国企是社会主义社会的市场经济先导的论述,尤其值得注意。主力军要不断增创新优势。文中概括了新优势的内涵,论述了生产力部分跳跃式发展的规律以及增创新优势的多种途径。批评了“国有经济代表的社会主义一天天烂下去”、“国有企业是虚假的生命”等错误观点。     

小议国企产权改革

国有企业产权改革应坚持如下原则：1坚持多种改制形式并存。企业产权改革，实际上是进行资本运营和资产重组，必然涉及到国有资产的产权变动。这里问题复杂，涉及的面较广，既不能要求搞“一股就灵”，也不能“一卖了之”，而是要求放宽视野，从实际出发，实行“一企一策”，允许多种形式并存。特别要按党的十五大精神，积极探索国有经济的实现形式，鼓励和引导私营企业参与国企经营，使改制后的企业形成多元化经营格局，进而使国企资产进入优势领域的快车道。2着力盘活存量资本为增量资本。应从价值形态充分认识存量资产的优势，运用资…