人力资本投资与经济增长实证研究——以江西省为例

中国目前是一个人口大国,但是还完全不是人力资源强国。而21世纪,人力资本将成为经济发展的动力,在地区经济增长方面也起着决定性的因素。如何将中国从一个人口大国变成一个人力资源强国,是一个很有益的课题。具体来说,本文采用实证分析方法论证了江西省人力资本与江西经济发展之间的关系问题。     

行业收入差距监测预警研究——以浙江省为例

随着改革开放的不断深入,我国行业收入差距扩大已成为影响社会与经济发展的突出问题之一.因此,构建行业收入差距监测预警体系,对行业收入差距进行检测预警,为政府改革收入分配制度、缩小行业收入差距提供参考性建议等都具有积极的作用.文章从明确警情、寻找警源、分析警兆、确定警界并预报警度的理论环节入手,构建了行业收入差距检测预警体系,并以浙江省为例对行业收入差距进行监测预警分析,得出了具有启发意义的结论和相应的政策建议.     

成都市收入分配与经济增长关系实证研究

近年来我国经济快速增长,人民的收入和生活水平有了显著的提高,经济体制和社会经济关系也发生了巨大的变化。收入分配方面,不同人群经济利益分配差距逐渐扩大。如何正确认识居民收入差距问题是收入分配领域中的重要问题,同时也对经济增长有直接影响。文章通过对成都市收入分配和经济增长的关系进行了实证研究,对促进成都市经济增长和收入分配和谐发展提出相关可行的发展建议和策略。     

人力资本积累与地区收入差距关系的实证研究

地区收入差距过大已严重影响了中国经济的协调发展,本文运用新增长理论模型,分析了人力资本积累对中国三大地区之间收入差距的影响。研究发现:影响东、中部收入差距的因素包括实物资本积累比例和人力资本积累比例,但人力资本占主导地位;影响东、西部收入差距的因素主要是人力资本。所以提高中、西部的人力资本存量是解决地区收入差距的一个重要措施。     

城镇居民收入分配差距实证分析

收入差距扩大是一个全球性问题,国际上通常用基尼系数测量贫富差距程度,一般认为基尼系数在0.3-0.4之间为合理范围,从我国历年的数据看,城镇人均可支配收入基尼系数最高为0.3(由于我国城镇住户调查中存在低估高收入户收入的现象,致使反映收入差距的基尼系数出现一定的偏差,纠正这种偏     

农民工人力资本与收入的关系研究——以北京市1321份样本为例

本文以北京农民工数据为例,将农民工分为新生代农民工和老一代农民工,用stata10.0软件进行回归,研究农民工人力资本与收入之间的关系,期望从农民工人力资本角度进行完善,提高农民工收入。结果表明,教育、外出打工年限和培训与农民工收入正相关;健康与老一代农民工收入正相关,与新生代农民工收入负相关。     

我国公共人力资本投资的收入分配效应研究

我国政府增加对基础性人力资本的公共投资,可以使中低收入居民的人力资本投资获得更高收益,这能够缓解我国日益严峻的收入分配状况。但是,相对于公共医疗卫生投资,我国公共基础教育投资的较快增长在提高部分中低收入居民的人力资本水平的同时,也恶化了他们的健康状况。另外,受到收入水平的制约,最贫困居民无法取得公共教育投资的收益,而高收入居民的教育水平却得到了提高。这些因素都不利于我国收入差距的缩小。     

影响城乡居民收入差距因素的实证分析——以黑龙江省为例

本文利用1990²012年度黑龙江省数据分析了影响黑龙江省城乡居民收入差距的主要因素。通过建立多元线性回归模型对影响城乡居民收入差距的因素进行了回归分析,并得出结论:产业结构与城乡居民收入差距成正相关,城镇居民恩格尔系数、财政支农比率与城乡居民收入差距成负相关,其中财政支农比率为主要影响因素。     

外国直接投资与中国人力资本成长的实证分析——以“长三角”为例

文章从人力资本存量水平和人力资本效率水平两个角度,以“长三角”地区为案例,集中探讨了外商直接投资对我国人力资本成长的影响。研究资料显示,“长三角”地区外国直接投资每增加1%,该地区平均实际工资水平将增加0.31%。另一方面,从“长三角”地区近年来有外国直接投资支撑的制造业的劳动生产率的变化来看,同其它较少外国直接投资或者无外国直接投资支撑的行业相比,其人力资本效率水平一直保持在相对较高的水平上。“长三角”地区人力资本成长的政策含义是,今后外国直接投资的引进应当在遵循比较优势和要素自由流动的原则基础上,尽可能地与我国产业结构乃至就业结构的调整方向保持一致,而盲目追求外国直接投资的数量规模则是有害的。     

人力资本对河南省农民非农收入影响实证研究

将人力资本具体化为受教育程度、培训、经验和健康四个方面,构建了人力资本的评价体系。利用问卷法调查河南省农民的非农收入和人力资本状况,通过多元线性回归,证明了是否参加技能培训、培训投入的时间和费用、工作变动次数和健康状况是农民非农收入的决定因素。最后结合提高人力资本存量存在的问题,提出了相应的对策。     

人力资本视角下城乡收入差距影响因素分析——以德宏州为例

从人力资本看,劳动力受教育水平、人口身体健康及营养状况等因素,导致了城乡居民收入的较大差距。以德宏州为调查对象,选取影响城乡收入水平的食品支出、医疗支出、教育支出等主要指标,利用计量回归分析,通过单位根检验和协整分析,确定误差修正模型,验证人力资本存量对缩小城乡收入差距的作用。结合实际,提出了促进农村教育模式多元化、提高农村社会保障水平、加大农村医疗卫生投入等对策建议。     

人力资本积累与地区收入差距关系的实证研究

中国地区收入差距过大已严重影响了经济的协调发展。本文运用新增长理论模型,分析了人力资本积累对中国三大地区之间收入差距的影响。实证研究显示：影响东、中部收入差距的因素包括实物资本积累比例和人力资本积累比例。但人力资本占主导地位;影响东、西部收入差距的因素主要是人力资本。当前,解决地区收入差距问题需要增加中、西部的人力资本存量。     

城乡居民收入差距拉大的现状及原因分析——以济南为例

自经济体制改革以来,我国经济高速增长,城乡居民收入均大幅提高,但居民间尤其是城乡居民间收入差距不断拉大.以济南为例,分析了城乡居民收入、消费水平现状,探讨了居民间收入差距拉大的原因,指出合理解决城乡收入差距拉大问题对于全面建设小康社会目标的实现具有重要意义.     

收入不平等、人力资本积累和经济增长——来自中国的证据

中国经济的高速增长与居民收入不平等现象一直以来都是学界研究的热点问题。本文认为居民收入不平等对中国经济增长有着重大的负面影响并且人力资本积累是收入不平等影响中国经济增长的主要因素。本文建立了一个以世代交替模型为基础的研究框架,在假定收入和能力是异质的条件下,更公平的收入分配意味着更多人力资本积累和更快经济增长。同时,本文利用1978-2009年中国各省的面板数据对模型进行了检验。实证结果证实了更公平的收入分配有利于人力资本积累和经济增长这一假设,同时,还表明人力资本积累是收入不平等不利于经济增长的主要因素。     

人力资本投资与非农收入关系研究

本文选取农村居民人均文教娱乐支出反映农户的教育投资,用农村居民人均医疗保健支出反映农户的健康投资,用农村居民人均交通和通讯支出反映农户的迁移投资,从而构建了人力资本投资的评价体系,运用单位根检验、协整检验和Granger因果检验分析,来研究人力资本投资与非农收入的关系,最后根据实证结果提出相应的对策建议。     

有效人力资本对劳动力结构性演进的影响——以湖北省为例

以湖北省劳动力产业结构变迁的实证为例,首次提出“有效人力资本”的概念,诠释了劳动力在产业间的转移模式与“有效人力资本存量”之间的关系。有效人力资本不仅在劳动力转移中起到了门槛的作用,而且还是度量三次产业“理论结构”的重要依据。运用有效人力资本存量和人均有效人力资本存量的方法对湖北省三次产业劳动力学历水平、受教育年数的集中趋势和离散差异等进行剖析;阐述了用“有效人力资本”的观点分析劳动力产业变动与职业变动的理论意义和实践意义。要主动、安全地迎接即将出现的第三次劳动力产业性转移和职业性变更,必须加大“低级次”产业劳动力的教育投入和职业技能培训,以增加劳动力转变职业能力的有效人力资本。     

调整收入分配关系坚持扩大内需

本文认为内需不足主要是消费不足,消费不足的主要原因是收入分配不合理,通过对收入分配不合理现状的分析,提出有效调节收入分配关系,扩大内需的几条途径。     

调整收入分配关系坚持扩大内需

本文认为内需不足主要是消费不足,消费不足的主要原因是收入分配不合理,通过对收入分配不合理现状的分析,提出有效调节收入分配关系,扩大内需的几条途径.     

江苏人力资本与经济增长的实证分析

利用江苏省1996~2006年的相关数据,论证出江苏省国内生产总值yt、物质资本存量Kt、人力资本存量Ht和人力资本水平ht的时间序列数据符合卢卡斯的人力资本外部性内生经济增长模型,但人力资本存量和人力资本水平的产出弹性相对于物质资本来说弹性较低。同时还分析了各要素对经济增长的贡献率,并最终给出了结论。     

商业银行中间业务收入对其营业收入影响的实证研究——以Z银行为例

中间业务是我国传统银行业务的重要组成部分,也是其主要收入来源之一.伴随着开放市场和创新金融的进程,中间业务在商业银行的收入结构中占据越来越大的比重.文章对商业银行中间业务发展及现状进行分析,以Z银行为例,通过建立恰当的回归模型,分析中间业务收入与商业银行营业收入之间存在的关系,并对回归结果做出解释.最后根据实证研究得出...