环境与组织学习方式选择的典范对应分析研究——来自33家规模以上涉农企业数据

本文在回顾国内外关于组织学习及组织环境研究成果的基础上,建立了一个组织学习方式与环境关系的研究框架模型,并运用生态学统计方法--典范对应分析.对我国33家规模以上涉农企业问卷数据进行了研究分析.研究表明,行业技术、顾客偏好、组织文化等环境因子对当前我国涉农企业的组织学习方式选择有显著影响.     

略论大股东对企业组织方式选择的影响——来自沪深301家上市公司的实证

通过研究第一大股东持股比重对企业组织方式选择的影响后认为,第一大股东持股比重处于适度区间时,最有利于发挥其对高管的有效约束作用,使高管决策时风险规避程度下降,从而较少采用一体化的组织方式,而更多采用外包等非一体化组织方式来得到更多的专业化分工利益。最后,利用1999～2006年我国沪深301家上市公司的数据进行实证研究,发现第一大股东持股比重与企业一体化程度呈"U型"关系,而且通过了统计的显著性检验。     

论地震灾区涉农企业组织结构现状、问题及对策——基于36户灾区涉农企业的调查分析

“512”汶川地震后。灾区涉农企业的正常运营受到各种环境因素的制约。企业组织结构作为企业实现各项职能的载体．面对不确定的企业环境已不同程度地失去其效力。此时,企业需要主动适应环境,对组织结构实施必要的变革,才能发挥其应有的作用,为企业战略目标的实现提供保障。本文就企业组织结构变革相关问题对四川灾区的36户企业做了问卷调查和访谈,以力求了解地震灾区涉农企业组织结构现状和存在的问题,并提出相应对策。     

组织学习与企业绩效关系研究——以我国金融企业为例

本文回顾了国内外关于组织学习与企业绩效的相关理论和研究成果,并对组织学习与企业绩效的关系提出了一系列的理论假设,然后利用spss15.0统计分析软件,对组织学习与企业绩效的关系进行了定量分析,经验证发现,组织学习整体对企业绩效整体存在正向相关关系,但是,组织学习的各个维度对企业绩效的影响程度不尽相同.     

组织学习与企业持续竞争优势契合研究

从组织学习与竞争优势理论出发,探寻了两者的"契合"点,分析了两者的"契合"在理论与实践上难以实现的原因。评述了相关的组织学习模型,并在此基础上提出了一种兼顾过程性与实体性的改进的组织学习模型,给出了组织学习各阶段的S-PA框架图,作为培育企业持续竞争优势的有效工具。     

组织学习的动态性与追赶企业的动态组织学习

在回顾有关组织学习不同类型及其动态性变化的文献基础上,根据发展中国家企业在技术追赶中的阶段特征,研究了技术追赶的阶段转换和组织学习动态变化之间的协调一致性规律,从而为发展中国家的技术追赶型企业组织学习动态管理提供理论参考。     

数字技术提升了涉农企业的价值吗?——来自新三板文本分析的证据

数字技术的迭代发展催生传统产业升级,新业态和新模式不断涌现。但是数字技术是否促进了涉农企业的价值创造,现有文献并无定论。本文以2013—2020年新三板涉农企业为样本,使用文本分析方法结合专家打分法构建了数字技术的衡量指标,实证检验了数字技术对涉农企业价值的影响。研究发现：第一,数字技术显著提升涉农企业的价值,这种提升作用在价值高的企业中更强。第二,不同数字技术对企业价值的提升作用存在显著差异,区块链、大数据、云计算的提升作用更强,而人工智能的提升作用不显著。第三,数字技术对涉农企业价值的提升作用通过促进研发创新、提升市场地位和降低企业成本途径实现。第四,数字技术对企业价值的促进作用在规模大、经营年限长、高学历员工占比高、农产品生产企业中更显著。本文为促进涉农企业持续稳定开展数字化转型,避免转型过程中的短视主义,提升转型的效率与效果提供了证据支持和启示建议。     

企业组织学习及其对经营绩效影响的实证分析--基于34家高新技术企业的调查

本文具体分析企业组织学习系统内的个体学习、团队学习、组织学习以及前馈学习和反馈学习,探讨各层次及层次间的学习与企业经营绩效之间的关系,并提出相应的研究假说.研究表明:企业学习系统内各学习存量与企业经营的绩效之间存在正相关关系,而学习系统的不协调即学习系统内学习存量与学习流量之间的非配比性会负面影响企业经营的绩效.     

组织惯例与组织学习的演化博弈分析

组织学习和组织惯例存在着互为因果，互相影响的关系。在引入环境和企业家能力因素的基础上，本文通过演化博弈的方法，对二者之间的演化关系进行研究，从而对演化关系的机理和学习效率的演进给出解释。     

新创企业中的学习与成长：来自上海浦东的案例分析

创业学习对创业企业成长具有积极的作用。本研究通过对上海市浦东新区新创企业的跟踪调研资料，运用学习理论和企业成长理论，结合具体案例信息，区别分析了创业者个人学习、组织学习同创业企业成长之间的关系。本文认为创业企业中，创业者更为注重个人学习，并且创业者个人学习同企业成长之间表现出更为显性的相关关系；而组织学习在创业企业中的重视程度低于创业者个人学习，同时对创业企业成长的贡献并不显著。因此，本文建议创业企业需要重视组织学习，实现创业企业从“生存”到“持续发展”的转变。     

农业经济增长及其影响因素的典型相关分析——以山西为例

根据山西省1991～2010年相关的时间序列数据,采用典型相关分析方法,构建了山西农业经济增长及其影响因素的典型相关模型,定量判别分析了各影响因素对农业经济增长的作用程度,得出三对典型相关变量,并对结果进行解释分析,为选择实现山西农业经济可持续增长的政策措施提供客观依据。     

组织社会化理论研究述评

通过对组织社会化理论研究的梳理,分析了不同学者对组织社会化内涵理解的差异及其原因,并从组织参与者与分析维度两条路径,对基于组织主导视角、基于员工主导视角、基于员工与组织互动视角、基于跨文化比较视角的组织社会化理论进行了综述;探讨了目前组织社会化理论存在的问题并提出了今后的研究方向。     

城郊区农业环境问题的成因与对策研究

由于城郊区特殊的地位和特点,其农业环境问题也有其特殊性和严重性。本文着重从三个方面分析了城郊区农业环境问题的成因,包括:城市化进程的加快,农业化学品的过量使用,城郊区养殖业大规模的发展。最后针对相应的农业环境问题提出了解决的对策。     

最优城市规模选择与农产品贸易成本

中国大陆自20世纪90年代末开始就意识到了城市化与"三农问题" 是社会主义现代化建设中的两大核心议题.但这两大议题一直没有得到很好解决.文章基于Fujita,M.Krugman,P.和Venables,A.J.(1999)建立的城市实际工资方程,通过最大化实际收入研究最优城市规模选择和探求城市化最优途径.研究表明,包括交易成本和制度成本在内的农产品贸易成本是影响人们选择最优城市规模的核心因素.基于此,文章提出,城市化的根本途径在于降低农产品贸易成本.     

基于时间维度的组织学习理论——组织从未来可能的情景中学习的模型

基于组织学习时空理论的时间维度,提出了组织从未来可能的情景中学习的模型。该模型包含四个方面:知,通过情景构建,从未来可能的情景中获取知识;行,将从未来可能的情景中学习到的知识运用于实践;知到行的转化;评估从未来可能的情景中学习的有效性。该模型详细阐述了这四个方面的方法和步骤,并提出了相应的管理措施。最后,总结了理论和实践贡献,并指出了存在的不足和未来的研究方向。     

论家族企业的生命周期与发展战略的选择

企业发展战略是影响我国家族企业持续发展的重要因素。在生命周期的不同阶段,家族企业要选择与之相适应的发展战略。在初创期,家族企业可选择的战略主要有依附战略、夹缝生存战略、资源战略、区域市场战略、高技术高起点战略。在成长期家族企业可选择成长型战略和竞争性战略以壮大发展规模。在成熟期家族企业可选择多元化战略和购并战略以获得持续发展。而在衰退期,家族企业可通过选择稳定型战略、重组战略或退出战略以延长其发展的生命周期。     

创业环境影响因素研究

创业环境研究是创业研究的关键问题之一,而分析创业环境影响因素是认识和评估创业环境的前提。在对国内外相关创业环境影响因素分析的基础上,依据系统理论、均衡与非均衡理论和内生性理论,构建创业环境要素模型,提出创业环境是由内部创业环境、宏观环境、市场环境和自然环境四个子系统构成,环境子系统之间是相互依存、相互影响、相互制约的关系。     

税收成本、非税成本与企业组织形式选择——基于经济模型的研究框架

基于税收考虑的企业组织形式选择也称为最优企业组织形式税务筹划,即选择某种企业组织形式寻求最有效的税务筹划决策,税收成本和非税成本是影响这种有效选择的主要因素。不考虑非税成本时,企业组织形式偏好选择经济模型主要受企业所得税税率、股权转让所得的个人所得税税率、经营所得的个人所得税税率等变量影响。非税成本中的转换成本、牺牲非税优势的成本、协调与沟通成本等也是影响经济模型的重要因素。     

农产品供求视角下农业经济和政策前沿问题研究

无论从全球角度还是从中国自身分析,未来农业的功能都将趋于多元化,即由传统的食物安全功能逐步向缓解人类再生能源危机和为人类提供优美生存环境转变.在这个转变过程中,无论是世界农业,还是中国农业都面临着种种发展机遇,同时也要应对各种挑战.基于全球和中国农产品供求形势的演变,农业经济发展和农业政策研究也面临着一系列的新变化.