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残疾人就业服务机构具有残疾人就业安置与管理、职业技能培训、残疾人就业保障金征收管理等职能.是社会公共就业服务机构的重要组成部分,而残疾人就业工作更是改善民生的重要内容。当前.提高残疾人就业工作发展水平的关键在于尽快提高各级残疾人就业服务机构的服务能力,进一步加强各级残疾人就业服务机构自身建设。本文通过分析辽宁省残疾人就业工作发展现状及存在问题,结合残疾人就业服务机构的主要职能,就如何进一步提高残疾人就业服务机构的服务能力和服务水平进行研究。 相似文献
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农民工的就业问题得到政府与社会的日益重视,农民工就业在公共服务方面获得一定的就业支持,但公共就业服务体系未能成为农民工获取就业信息,获得职业技能培训,得到失业救助的主要途径。应该从建立健全公共就业服务政策法规体系、提高现有的公共就业服务体系的质量和水平、加快公共就业服务信息化建设的步伐等方面,加强公共就业服务体系对农民工的就业支持。 相似文献
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以人为本。以市场需求为导向。是杭州市余杭区职业技术培训中心为企业服务的宗旨。该中心充分利用各类职业学校和培训机构资源,全面推进职业技能培训和鉴定工作,为该区转移农村富余劳动力、稳定就业,做出了积极的贡献。 相似文献
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大规模地开展农村劳动力职业技能培训,需要大规模的资金投入。资金从何而来?能否及时足额到位?能否得到有效运用?将直接影响农村劳动力职业技能培训工作的规模、质量及其进程。在社会主义市场经济条件下,开展农村劳动力职业技能培训提供的是“半公共产品”,企业作为经济实体难以为农民培训免费“买单”,即使出资也会在日后得到补偿性回报;一些事业性的培训机构或者通过政府拨款或者通过收取培训费才能运作。因此,在资金支持农村劳动力职业技能培训方面,政府不可推卸地要承担更大更多的责任。为有效地支持、加强农村劳动力非农职业技能培训工… 相似文献
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<正>在推行终身职业技能培训制度新形势下,时代赋予新生代农民工以更加多样化的就业创业意愿,这就需要职业培训机构针对新生代农民工的主要特征和就业创业意愿,通过持续加强自身建设,为新生代农民工的就业创业提高更加优质的服务。一、新生代农民工的主要特征新生代农民工是指二十世纪80或90年代出生而在城镇就业创业的农民工群体。 相似文献
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抓就业首先抓培训,但要把培训与就业如何结合起来,是值得思考的问题.在此,笔着就这问题谈些看法. 首先,要了解培训的重要性.培训目的是根据劳动力市场需求,承担各类职业培训任务,为社会培养具有职业技能的劳动者,其中培训对象包括:初次求职人员、下岗职工和失业人员、在职人员、转岗人员、转岗转业人员、个体劳动者;农村进城务工人员和农业劳动者;需要提供专门职业培训的妇女、残疾人、少数民族人员和现役军人及军队转业人员;其他需要学习、掌握和提高职业技能的劳动者.可以看出培训对象纷繁而普遍,在就业的道路上,培训工作占有极其重要的作用. 相似文献
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人力资源社会保障公共服务作为国家公共服务体系重要组成部分,事关众多民生问题,涉及公共就业服务、职业技能培训、人力资源服务、社会保险经办、劳动关系协调、劳动人事争议调解仲裁、劳动保障监察等各个方面的内容.建立健全人力资源社会保障公共服务体系,促进基本公共服务均等化既是深入贯彻落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的迫切需要,同时也是维护社会公平正义,建设服务型政府的内在要求. 相似文献
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基于省级面板数据,从高质量就业视角出发构建公共就业服务均等化指标体系,运用组合赋权法测算2011—2020年我国31个省(区、市)公共就业服务供给水平,同时采用基尼系数法测度公共就业服务均等化的差异程度,揭示区域差异的演变趋势。研究表明,2011—2020年我国公共就业服务供给水平明显提高,10年间总体增长幅度约为38%;供给水平呈“东高西低”的分布格局,不同区域的提升速度存在差距,由高到低依次是东部、西部、中部、东北地区;投入类指标供给呈“东多西少”的分布情况,西部地区的产出类指标供给水平最高,效果类指标的供给水平由高到低依次是东部、西部、中部、东北地区。我国公共就业服务总体基尼系数保持在0.23左右,供给水平的整体发展较为均等,具体来看,东部和西部地区基尼系数高于我国平均值,中部和东北地区的基尼系数保持较低水平;部分区域间差异显著且存在进一步分化趋势,其中东部与西部、东北、中部地区的区域间发展差距较大。因此,未来应推动公共就业服务财政投入均衡,重点缩小东部和西部的公共就业服务供给差距,建立多元化供给模式并完善就业服务体系,充分发挥公共就业服务均等化在促进社会整体高质量就业中的作用。 相似文献
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在新的社会经济背景下,做好农民工教育培训,提高农民工的职业技能是十分迫切的。本文阐述了农民工就业的现状和特点。指出了农民工职业技能培训存在的问题以及开展农民工培训的难度等,并提出了促进农民工职业技能培训的对策建议。 相似文献
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近几年的实践探索表明,现有的劳动服务机构工作重心已经逐步转向公共就业服务.在新时期,县、区劳动服务机构应该发挥自身优势,实现资源整合,统筹管理,专业化分工和一体化运作,转变为公共就业服务机构. 相似文献
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黑龙江是人力资源大省,黑龙江省农村从业人员近一半为剩余劳动力,面临如何转移到其它产业的问题。职业技能培训对农村劳动力的择业能力、就业稳定性,以及就业后的工作状况和生活环境有较明显的正面影响,是农村劳动力转移的有效途径。本文分析了黑龙江省农村职业技能培训模式的状况和面临问题,并提出今后发展的建议。 相似文献
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通过对内蒙古西部鄂尔多斯、乌海、阿拉善三盟市的调研发现,内蒙古化工行业在宏观就业质量上存在人力资本总量供给不足、人力资本结构和市场需求不匹配;就业资金使用困难、公共产品投入不足、就业导向存在偏差;公共就业信息服务平台建设和人力资源市场不完善等就业结构、就业环境和就业服务方面的问题.针对问题,文章从优化就业机构、改善就业环境、提升就业服务等方面提出建议. 相似文献
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大规模地开展农村劳动力职业技能培训,需要大规模的资金投入。资金从何而来?能否及时足额到位?能否得到有效运用?将直接影响农村劳动力职业技能培训工作的规模、质量及其进程。在社会主义市场经济条件下,开展农村劳动力职业技能培训提供的是“半公共产品”,企业作为经济实体难以为农民培训免费“买单”,即使出资也会在日后得到补偿性回报; 相似文献
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从1997年5月执政以来,以布莱尔为首的新工党政府将就业问题作为优先考虑的问题,先后出台了一系列政策和计划,如实施“从福利到工作”的新政、加强教育和培训促进就业、强化公共就业服务机构服务功能、促进中小企业发展、实行国家最低工资制度等。文章拟对英国新工党就业政策改革的背景进行分析。 相似文献
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地方本科院校毕业生就业创业质量是一个综合性课题。毕业生能否顺利高质量就业创业,不仅关系到毕业生个人发展和切身利益,而且还关系到地方本科院校内涵建设和办学质量的提升。只有拓宽毕业生就业创业渠道,提高毕业生就业质量,学校才能更好地找准定位,更好地为地方发展提供支撑。如何提高毕业生就业创业质量成为摆在地方本科院校眼前的实际问题。文章从稳步提高生源质量,全面深化教育教学改革、加强就业创业教师队伍建设、加强就业创业指导课程建设、引导毕业生服务基层、强化就业状况反馈等几方面提出提升地方本科院校毕业生就业创业质量的几点建议。 相似文献
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农村劳动力外出就业能力培训是我国农村人力资源开发的重要内容。在当前农村劳动力外出就业能力普遍较低的情况下,通过就业能力培训促进其就业能力的提高具有重要的意义。本文从目前农村劳动力外出就业能力的现状出发,提出了以适应市场经济的职业技能培训、发展农村职业教育和创新就业培训机制为主要内容的农村劳动力外出就业能力培训体系的建设。 相似文献