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<正>学习自动化专业是刘腾飞自己选择的,做这个决定的时候他已经在华南理工大学交通学院上到了大二,执意要转是兴趣使然。2003年,交通学院的大二学生刘腾飞,面对苛刻的转专业条件,以优异的成绩转入自动化学院自动化专业学习。此后,他的学习、科研道路始终运行在这条线上,一步步升级换代,从国内到澳大利亚、美国,直到学有所成回到国内,他再也 相似文献
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空乘服务是高等院校航空服务专业(空中乘务专业)的一门专门化方向课程,是从事民航乘务员岗位工作所要掌握的主干课程。航空服务自2002年在九江学院旅游与国土资源学院招生以来,由于师资力量的缺乏和实验条件的限制,致使这个专业被冠以"旅游及航空服务"的头衔,专业课程授课内容更是缺乏用人单位所需要的知识和课程体系;与其他空乘院校学生相比九江学院旅游与国土资源学院航空服务专业学生缺乏就业信心,毕业生能成为一名合格空乘人员的人数更是少之又少。 相似文献
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江苏商业管理干部学院是一所以培养新型商业管理干部为主的成人高校。学院现有教职工188人,在校学生708人,学院占地100亩,建筑面积21,560平方米;学院设商业经济管理系、政治思想教育系和基础课教研室。有大中型企业经理统考班和商业企业管理、供销管理、工商行政管理、商业会计、工业会计、审计、政治经济学、人事管理等八个专业。最近拟新增商业局长岗位职务培训班、大型企业党委书记研讨班以及公共关系和政工两个专业。学院 相似文献
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<正>齐西伟,1997年毕业于东北大学材料与冶金学院钢铁冶金专业,获工学学士学位;2000年毕业于东北大学材料与冶金学院钢铁冶金专业,获工学硕士学位,2004年1月毕业与清华大学材料系材料科学与工程专业,获工学博士学位。从事信息功能陶瓷以及电子元器件的片式化研究工作的齐西伟教授,始终紧贴生产实践,奋斗在科 相似文献
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为了更好地促进大同煤炭职业技术学院的发展,学院提出了建设三大工程的发展战略和办学理念,结合其落实和执行过程的具体情况,文章分析了学院在高职高专院校改革中存在的六个主要问题:不合理的教师个人空间;未精简的会议;学生评教的弊端;不合理的外聘教师的比例;不必要的开支;专业教学队伍未实施专业研究建设.并有针对性地提出深化高等职业院校改革的相应解决策略. 相似文献
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随着形势的发展,近几年来,我院与其他管理干部学院一样,面临着一些新的突出问题。一是生源不足,培训效益下降;二是教育经费不足,制约着学院发展;三是办学方向、专业和课程设置等方面,面临着新的挑战。为了增强教职工的紧迫感和责任感,抓住机遇,争取新的转机,加速学院的建设和发展,在院党委的领导下,我们各级党团 相似文献
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对我国高职学院商务英语专业当前发展现状进行了全面的分析,并针对如何提高高职学院商务英语专业竞争力提出应采取的应对措施,为高职学院商务英语专业的未来发展起到一定的指导和借鉴作用。 相似文献
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<正> 华西医科大学是历史悠久的全国重点医科大学之一,创建于1910年,解放前即以医、牙学科著称全国。她的创建与发展,对于学习、传播国外先进科学技术,促进中外医学文化交流和中国医、牙科的发展起到了一定的作用。该校牙学院是我国现代口腔医学的发源地。华西医科大学现设6个学院、2系1部,招生专业共12个,是国内医科类大学招生专业最多、招生人数最多的学校,也是全 相似文献
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本文在调查研究的基础上运用SWOT方法,分析比较了陕西省其他高校与欧亚学院国际经济与贸易专业的优势和劣势,指出了发展过程中的挑战和机遇,认为应科学确定欧亚学院国际经济与贸易专业的专业定位和发展方向,走出一条适合欧亚学院国际经济与贸易专业的发展道路。 相似文献
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加强大学二级学院管理下财政学专业建设,是完善经济学科体系,提高学科整体教研水平的需要;是提高全民纳税意识,培养复合型财经类人才的需要;是顺应市场需要,提高人才有效供给的需要. 相似文献
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高校学院专业资料室因与学校图书馆在资料收藏、服务对象等方面具有互补作用,凸显了它为教学、科研服务的“前沿阵地”的角色.学院资料室建设反映了学科、专业建设的基本成就,也是评价高等学校各个学院学科建设水平的一个重要指标,它肩负着为高校教学科研服务的双重任务,为适应教学、科研的发展需要,探索如何构建具有专业特色的资料室显得尤为必要. 相似文献
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<正>近年来,江苏商贸职业学院立足职业教育服务地方经济和行业发展的功能定位,科学优化调整专业设置。当前,面对高质量发展的新要求,学院已经走到了生存和发展的关键时刻,学院办学质量也到了非要解决不可的阶段。 相似文献
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《华东经济管理》2012,(2):4+161
劳动科学与法律学院劳动科学与法律学院设有法学(流通法方向)、人力资源管理、劳动与社会保障三个本科专业以及劳动与社会保障(劳动关系方向)。人力资源管理专业是北京市品牌专业。2003年开始招收劳动经济学硕士研究生和企业管理专业(人力资源管理方向)硕士研究生。劳动科学与法律学院现有专任教师38人,设有法学、劳动与社会保障、人力资源管理以及劳动关系4个教研室,拥有2个科研创新团队。教师中具有副教授以上职称的教师19人,占教师总数的50%;具有博士学历(含在读)的教师21人,占教师总数的55%。教师专业背景涉及法学、经济学、管理学、心理学、社会学等多个学科领 相似文献
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<正>【专家简介】毛忠贵,男,1954年生,江苏溧水人。江南大学生物工程学院教授,博士生导师。1982年毕业于无锡轻工业学院发酵工程专业;1987年获得无锡轻工业学院发酵工程专业工学硕士学位;1991~1992年日本名古屋大学工学部访问学者。1998年被评为无锡轻工大学(现江南大学)教授,博士生导师。1996~2007年期间,先后担任江南大学生物工程学院副院长;工业生物技术教育部重点实验室首任主任;江南大学产业处处长;产业集团公司总经理兼无锡大学科技园总经理; 相似文献
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调查结果表明红河学院体育教师在年龄、学历、学缘等结构及专业配置、运动技能、裁判水平、社会兼职等方面既有一定的优势,也存在一定的缺陷;学院应扬长补短,科学有效地开发和利用体育人力资源. 相似文献