机关文秘人员修养与文档管理质量

文字秘书是党政部门和企业、事业单位必设的工作人员。其作为一种工作职务,不仅仅是抄、写、收、发,而且还通过事务性工作的处理,起到领导的助手和参谋作用;同时,就一般情况而言,中小机关、企事业单位的文字秘书又是文书档案的管理者。文书档案的价值,关键在于档案的质量,而档案资料的质量,又取决于文字秘书和文档管理工作人员的自身素质。为此,本文就从文字秘书的自身修养谈起,进而就文字秘书的修养与文书档案管理的关系问题谈谈自己的认识。     

刍议工会档案一体化管理模式及展望

工会档案作为企业或公司档案的组成部分之一，是企业或公司工会组织开展活动的记录、存放、备查的主要信息资料。档案工作一体化意在促成秘书岗位与档案岗位从组织制度到工作流程的一体化，最终达到提升档案工作收益成效的目的。工会档案科学管理就是要建构起档案文件保护同档案文件信息管理于一体的信息网络体系。工会档案主管人员一定要博学多才，并且具备对现代化技术与档案边缘理论知识的熟悉了解的本领，此外，还应当不断摸索档案管理工作的特征与规律．最终探索出一条科学快捷的新途径。     

新时期高职学院教学秘书管理工作之探讨

教学秘书作为高职学院教学管理的具体执行者，其管理水平的高低，直接关系到教学工作的有效开展。文章以高职学院教学秘书工作的重要作用为着眼点，分析目前教学秘书工作状况，提出重视队伍建设、增强服务意识、提高工作质量的对策。     

长海县严审干部档案

正长海县委组织部充分发挥干部档案在干部选拔任用工作中的基础保障作用,突出"五"字工作法,提高档案质量和利用档案效率。一是突出"效"字。依时选择审核时机,对一般干部新提职务的,在民主推荐结束之后、考察对象酝酿产生阶段进行档案审核。对现任科级干部提拔任用的,在     

提高基层档案案卷质量的途径

档案案卷质量的优劣关系到档案工作整体质量和提供利用价值。提高基层档案案卷质量的关键，是要严格执行档案工作的一切规章制度，并细化到平时一点一滴的工作中。案卷质量提高了，档案资源才能得到开发，才能最大限度地发挥作用，使档案产生应有的社会效益。     

高校教学秘书队伍现状及其建设研究

本文揭示了高校教学秘书队伍建设中存在的问题，提出加强教学秘书队伍建设的措施：1、高校领导要转变思想观念，重视教学秘书队伍建设；2、建立学习机制，通过有效途径提高教学秘书的理论水平；3、要根据教学秘书的工作特点进一步改善教学秘书的待遇；4、积极开展教学管理研究，希望能够改变当前高等学校教学秘书队伍建设中存在的不合理状况，稳定教学秘书队伍，提高学校的办学质量。     

秘书工作的职能和特点

秘书工作具有很强的职能性和艺术性，一个好的秘书工作者要在自身的素质培养上做到全面而细致。秘书之职在于参谋，古语说：“谋事在人，成事在天”，成事者必先谋事。     

浅谈高校教学秘书管理工作要点及创新方法

要想提高高校教学质量就不能离开教学管理，而高校教学管理的核心工作就是教学秘书管理。因此，教学秘书就要首先增强自身的工作能力；提高自身职业素质，这才可能真正提高管理效率和管理水平，同时也要注重培养教学秘书的创新能力，这对提高教学质量，维护教学秩序有着很重要的作用。     

“新娘秘书”

最近，一项称为“新娘秘书”的婿庆服务悄然流行开来。受过专业训练的“新娘秘书”可以帮助新人们完成协调酒店、选配服装、设计婚礼细节等一系列工作，颇受年轻人的青睐，尤其是不少年轻白领，由于工作压力大，很难抽出足够的时间筹备婚礼，而“新娘秘书”的出现正好为他们解决了烦恼。据悉，一名合格的“新娘秘书”需要熟练掌握化妆技巧、     

高校档案管理工作的质量观念

提高学校档案工作质量，必须牢固树立档案质量意识；从文书处理部门抓起，强化业务指导；重视收集、管理、利用；培养高素质人才；把全面实现档案价值作为检验工作质量的标准。     

浅析教务秘书的创新性

"教学是立校之本,科研是强校之路",教学工作是高校重中之重的工作。教学管理的水平和质量直接影响着教学工作的好坏,进而影响高校的根本任务——人才培养。但是现在高校秘书却缺乏创新,如何提高高校教学秘书的工作质量,如何在传统工作中突破创新,也是高校教学秘书需要思考的问题。     

浅谈高校基层学生工作办公室秘书应掌握的几项基本技能

在知识主导的二十一世纪，高等教育的地位愈显突出，高校的建设发展成为了一个国家文明进步的标志。在高校各方面的工作事务中，高校的学生工作是高校建设发展基础的一环，而学工办秘书又是学生工作最基础事务的负责人，学工办秘书自身素质的高低对于一所高校的育人成效有着重要的影响。因此。如何提升当代学工办秘书们的水平成为了刻不容缓的历史使命。     

浅谈如何做好高校校办秘书工作

做好高校校办秘书工作应做到熟悉职业内涵,发挥校办秘书的枢纽作用、助手作用、参谋作用、协调作用;锻炼职业素养,提高职业意识、服务意识、创新意识、质量意识;积极开展工作,做到求真务实和做"学习型"秘书,督办工作重协调、文秘工作重规范、信息工作重质量,提升工作品质.     

浅谈档案管理工作的基本要素

档案管理工作搞得如何将决定档案的质量，档案质量保证不了．将直接影响档案工作的规范化、标准化，也不利于实现及时、准确地提供利用档案的目标、但是当前档案管理工作存在的比较突出问题是：单位领导不够重视；案卷标准不统一、不规范，文件材料收集不齐全；档案管理人员业务素质不高，缺乏档案管理专业方面的培训。要确保档案的质量，更好地提供档案为社会服务，就必须从以下几方面抓起。一、努力让领导重视档案工作一个单位的任何一项工作，都必须有领导的重视，才能使这项工作顺利开展，如果领导不重视，许多具体工作都会困难重重。作…     

新时期高校教学秘书角色

教学秘书虽是一项平凡的工作，但教学秘书工作又是高校工作的一个重要环节。该文通过教学秘书所处的角色来阐明教学秘书在高校教学管理中的重要性。     

权变观视角下的工作激励:以秘书人员为例

激励是调动人员工作积极性的核心问题。秘书部门和秘书人员所处位置的特殊性,决定了提高秘书人员的工作绩效对提高秘书所在的整个组织的工作绩效将发挥重要作用。对秘书人员激励,总要落实到一定的"方式"上。因地制宜、因人而宜,有必要引入权变观作为对秘书的工作激励,特别是激励方式的指导。     

独立院校教学秘书工作思考

独立院校教学秘书是指在院（系）中协助院（系）领导具体处理各类教学事务的管理服务人员。教学秘书是连接教务处与院（系）之间、教师之间、师生之间教学活动的桥梁和纽带，具有承上启下、协调左右、沟通信息、改善关系的作用。其素质的高低、能力的大小、作用发挥程度、工作质量的好坏，将直接影响教学管理工作水平和人才培养质量。     

浅谈秘书工作中的沟通协调

沟通协调是秘书工作中的一个重要部分，秘书人员在了解沟通协调的重要性、基本要求及与上级、同事的沟通方法后，利用沟通协调艺术促使秘书工作顺利进行，使工作达到最佳状态。     

浅谈新时期下对秘书素质的要求

在新形势下研究和探讨秘书工作的基本特征，从而寻求秘书工作的规律，具有很强的现实意义。现阶段秘书人员不仅应该具备以往对于秘书素质的基本要求，还应该不断加强学习沟通和管理能力，具备更高的素质来适应时代的需求和社会的发展要求。     

做好机关档案管理工作的几点思考

机关档案管理工作非常重要，国家《档案法实施办法》中明确规定：“机关、团体、企业事业单位和组织应当加强对档案工作的领导，保障档案工作的开展。”《机关档案工作条例》中规定：“机关档案工作是机关工作的组成部分，是提高机关工作效率和工作质量的必要条件，是维护机关历史真实面貌的一项重要工作。”