浙江民营企业家问题研究

该文主要论述了民营企业和民营企业家的概念、民营企业家的生成途径、企业家人力资本价值的计量、民营企业家的素质和综合评价指标体系、民营企业家族制、浙江省民营企业家队伍现状和发展对策等问题,并以此对浙江民营企业家问题展开了综合研究。     

总目次

深入学习“七一”讲话社会主义市场经济下对劳动价值理论的再认识——兼谈私营企业主的收入来源顾骅珊 (6 .1)……………关于民营企业家入党问题的探讨胡振华　严晓鹏 (6 .5 )………浙江经济嘉兴市与绍兴市经济发展比较研究徐永良 (1.1)………………提升素质是造就浙江民营企业家的根本陈才庚 (1.7)…………论民营中小企业对管理模式的选择周德文　叶剑淼 (1.12 )…嘉兴农村城市化道路的选择问题探讨赵金飞 (1.17)…………构建嘉兴接轨上海人才资源开发战略的几点设想……………周亚新 (2 .1)…………………………………………………加快浙…     

浙江民营企业家队伍现状和问题分析

浙江省民营企业家队伍的发展壮大与浙江特有的环境分析分不开。从现状看,浙江民营企业家队伍的总体情况相对较好,但还存在不少问题,因此必须大力提升民营企业家队伍素质。     

中国商人二十年：一个阶层的明星化

“看反贪题材的电视剧，凡是厅长、局长出问题，后面大部有民营企业家送钱、送情人，给观众造成一种民营企业家都是这样的印象。他们不但跟‘贪’联在一起．而且跟‘黑’联在一起，有的民营企业家后面还有自己的打手。这种形象不能代表民营企业家的总体形象。”2004年，在一次政协会议上，经济学家厉以宁谈到了民营企业家的影视形象。     

中国商人二十年：一个阶层的明星化

“看反贪题材的电视剧，凡是厅长、局长出问题，后面大都有民营企业家送钱、送情人，给观众造成一种民营企业家都是这样的印象。他们不但跟‘贪’联在一起，而且跟‘黑’联在一起，有的民营企业家后面还有自己的打手。这种形象不能代表民营企业家的总体形象。”2004年，在一次政协会议上，经济学家厉以宁谈到了民营企业家的影视形象。     

民营企业家的自卑与自我超越

民营企业家作为新的社会阶层之一,是中国特色社会主义事业的建设者,是和谐社会构建的一支重要力量。文章分析了民营企业家的自卑感特点及其产生原因;阐述了民营企业家的自我超越的主要表现;并探讨了对加强民营企业家的心理引导,帮助他们不断战胜自卑、实现自我超越的引导对策。     

《浙江民营企业家研究》课题（M95D17）成果要报

企业家被人们誉为“和平经济年代的真正的英雄”、“民族经济的栋梁”、“是当之无愧的时代的骄子”。《浙江民营企业家研究》课题组理性地研究了浙江民营企业家问题。该文是从3万字的课题研究总报告和15篇已公开发表的课题研究论文虽提炼出来的一份课题成果要报。《成果要报》简明地论述了该课题研究主要理论创新的五个方面，浙江民营企业家队伍的现状和问题，发展与提升浙江民营企业队伍的10条对策建议。     

转轨经济中的民营企业家行为分析

市场化导向的经济转轨促使民营企业家萌生并成长，民营企业家行为随着具有制度变迁性质的经济转轨过程而自行调整演进，以寻求与外部环境相适应的效用最大化。同时民营企业家行为演进又会对经济转轨产生一定的影响力，其影响的效果取决于企业家行为的可导向性与可传播性。通过模型可以兮析出民营企业家行为对当前阶段经济转轨深化的作用，     

创新精神——温州民营企业家的动力之源

该文通过对观念、制度、管理、产业等方面分析，得出温州民营企业成功的秘诀在于温州民营企业家的创新精神，它是温州民营企业家灵魂之所在。同时阐述了温州民营企业家的创新精神是温州独特历史文化沉淀的必然结果。     

加快浙江民营企业家队伍建设的对策建议

加快浙江民营企业家队伍建设,除提升民营企业经营者和企业主的内在素质外,为民营企业家成长创造宜的体制,机制和环境条件,全力推进现代企业制度建设,转变政府职能,积极发挥政府作用等,具有非常重要的意义,文章以朱rong基总理关于企业家标准的讲话作为企业家队伍建设的指导思想,从九个方面提出了对策措施。