劳动力市场分割下的中国农村劳动力流动模型

中国城乡之间的劳动力流动是资源重新配置的方式之一,对中国经济发展具有积极的作用.本文将中国城乡间的劳动力市场分割概括为人力资本型分割和户籍型分割,分析了在分割的市场中农村劳动力流动的过程,并构造了以劳动力流动率为因变量的中国农村劳动力流动模型,全面地解释了农村劳动力流动的影响因素.分析结果表明,影响农村劳动力流动的因素包括劳动力市场分割的程度、城镇部门和农村部门的人均土地占有量、前期的城乡劳动力比以及以工资率为中介的两部门相关变量.但是,本文的研究结果不支持通过提高城乡工资率差来促进农村劳动力流动;可行的措施应在劳动力市场分割的减轻、社会保障体系的完善、土地城镇化和土地流转制度的改进等方面.     

关于我国就业地方保护现象的研究

在劳动力市场日益发育、成熟的大背景下,与户籍、劳动用工、人事管理等制度密切相关的就业地方保护仍然以各种各样的方式存在着。这些保护造成劳动力市场的分隔,对劳动力的自由流动形成一定阻碍,延缓劳动力市场的进一步成熟,影响了劳动力资源的最优配置,并进而在一定程度上影响产业结构的调整和整体经济的发展,对和谐社会建设构成挑战。我们有必要对这一问题进行探讨,理清就业地方保护存在的原因、打破的条件及思路,为劳动力市场的完善和成熟创造更加适宜的环境。     

劳动力跨境流动和东亚货币合作

劳动力要素在货币区内各国或地区之间的跨境流动性是货币合作机制得以长期巩固和发展的决定性基础。东亚各国和地区目前的劳动和社会保障制度特征对劳动力跨境自由流动构成阻碍,必须进行双边和多边的统一和协调,以促进东亚国家和地区之间的劳动力流动合作,推动货币合作进程。     

劳动力转移就业与社会保障多边合作机制研究——借鉴欧盟政策设计及其启示

劳动力跨区域转移就业过程中,社会保障和福利待遇问题不可回避。欧盟基于“欧盟公民资格制度”,选择“多元”加“协调”的做法,建立了针对成员国之间自由流动劳动力的社会保障多边合作机制。借鉴欧盟的政策设计思路和经验做法,近期我国应该加强法律法规建设,在解决流动劳动力享有合理公民权利和福利待遇、以及权益累计和社会保险关系接续等方面应有所作为。     

我国居民平均消费倾向下降的制度因素解释

近年来我国居民的平均消费倾向呈现下降趋势，这是由劳动力市场、社会保障和税收等多方面的制度因素引起的，可以从建立健全劳动力市场机制，取消限制劳动力自由流动的障碍；加快建立市场化社会保障体系的步伐，扩大社保覆盖人口范围；根据量能负担的原则，改革现有税收制度等方面来提高我国居民的平均消费倾向。     

劳动力流动城乡统筹的现状及障碍研究

本文首先回顾了劳动力流动城乡统筹的既有研究,之后由劳动力流动城乡统筹的现状切入,创新性地由计划配置、市场配置和自动配置的角度来剖析不同配置模式及其调整所引起的劳动力转移。城乡公共产品的供给严重失衡是事实上阻碍劳动力跨越城乡流动的首因,它的不对称性主要体现在户籍制度、社会保障和交易信息几方面。     

我国劳动力市场分割理论研究综述

改革开放以来,我国劳动力市场分割日趋明显,这严重阻碍了我国经济社会的发展.本文从劳动力市场分割理论的研究发展入手进行综述.     

我国现行农村住宅制度的弊端及改革思路

一、我国现行农村住宅制度的弊端 我国现行农村住宅制度的最大的弊端是阻碍了城市化进程.过去控制农业人口向城市流动,是为了保证农业生产计划的实现,以保障对城市计划的供给.市场经济时代,不需要限制人口流动,相反,市场经济的一个重要前提条件,就是劳动力的自由流动.     

乡城流动中的劳动力市场分割问题探究

随着城镇化进程的加快,劳动力的乡城流动日益增多,二元户籍制度的消失将会加剧这种趋势.在新形势下,劳动力市场分割势必会发生重大变化.该文从劳动者的流动趋势、人力资本水平、行业与职业选择以及政府的宏观政策四个方面分析了劳动力市场横向分割与纵向分割的变化趋势,认为体制性因素导致的横向分割已不是主因,纵向分割才是劳动力市场分割的关键.要想消除纵向分割,必须提高农村劳动者的人力资本水平,实现乡城劳动者在职业之间自由流动,政府必须加大对农村劳动者就业培训的政策扶植力度,在产业结构规划的基础上为其提供有效的就业指导.     

中国农村土地流转与劳动力转移的关联分析

农村土地市场与劳动力市场之间存在着密切的联系,探索有效的土地流转机制,实现劳动力的高效转移,是提高生产要素配置效率的重要途径。文章从土地市场与劳动力市场的内在联系出发,分析了劳动力转移中兼业经营降低了土地流转效率、土地流转制度的不完善阻碍了劳动力转移的现状,有针对性地提出了加快劳动力转移、创新农地流转机制和完善农村社会保障制度等对策。     

农地制度创新:农村劳动力转移的必经之路

以家庭联产承包制为基础的农地制度推行以来所取得的巨大成就有目共睹,但是就我国现阶段的农村劳动力转移而言,现行农地制度的某些缺陷又对我国农村劳动力转移形成了效率性、功能性、市场性制约。为此,我们应当立足于我国基本国情,构建农地财产权新框架,培育土地流转市场,完善农村社会保障制度,有效地促进我国的农村劳动力转移和城市化进程。     

平台经济能否打破劳动力市场分割?

平台经济作为数字经济的重要组成部分，能否在促进商品消费和流通的同时进一步打破各地的劳动力市场分割?本文采用2013-2021年我国省级面板数据实证分析了平台经济对劳动力市场分割的影响。结果表明：平台经济显著缓解了劳动力市场分割，对省内劳动力市场分割的缓解效应大于省外，且在劳动力市场分割程度越高的地区缓解效应越大。作用机制分析结果表明平台经济的发展促进了劳动力流动，进而缓解劳动力市场分割。同时，只有在地区的互联网发展水平达到一定程度之后平台经济的发展才能够缓解劳动力市场分割。本文为促进劳动力要素充分流动和全国统一大市场的建设提供政策参考。     

欧盟东扩后劳动力西移与就业市场一体化——冲突的制度性原因浅析

随着欧盟第五轮东扩的完成,受高工资、高福利以及更好生活环境的吸引,来自于中东欧地区新入盟国家的移民潮开始席卷老欧盟国家。一方面是大批劳动力的西移,另一方面是原欧盟国家从本国利益出发迟迟不愿开放劳动力市场,使得欧盟"劳动力市场一体化"的目标遭遇阻碍。本文主要从制度角度探讨欧盟东扩后劳动力西移与欧盟的就业市场一体化计划之间冲突发生的原因,并认为欧盟劳动力市场的制度性分割和与就业市场一体化的冲突是能够通过制度的改善来缓解和消除的。     

广东省劳动力市场分割与供求关系的实证分析

通过分析广东省劳动力供求状况,发现存在"供不应求"和"失业"并存的现象。那么是什么因素导致人才没有在各行业间自由流动呢?劳动力市场分割理论对此现象作出了解释,本文根据原因提出了相应的建议。     

我国“民工荒”的根本原因是城乡劳动力市场的分割

2004年年初以来。我国东南沿海地区遭遇了20多年来的首次“民工荒”．“民工荒”直接原因是短期内的劳动力需求大于供给造成的，但是。造成其发生的根本愿因是一直都存在的．那就是城乡二元体制所导致的劳动力市场的分割．因此。“民工荒”本质上是一个制度同题，由于城乡既得利益集团的阻碍，城乡二元劳动力市场制度不断僵化；“民工荒”昭示着这种制度已经伤害到我国的经济增长．改革的出路在于打破这种制度，推进城市化进程．     

我国劳动力市场发展态势及其对社会保障的挑战

在市场经济下，社会保障和劳动力市场之间的关系是相互联系、相互影响甚至是相互制约的。因此，在设计社会保障制度时，不应当将社会保障政策与劳动力市场政策对立起来或割裂开来，即不仅应考虑社会保障自身需要，也要关注劳动力市场的现状与趋势在构建社会保障中的作用，以避免最终出现劳动力市场和社会保障制度的双重危机。     

转型期我国劳动力市场的结构性失衡及对策研究

转型期我国劳动力市场的结构性失衡突出表现为“用工荒”和“就业难”并存的现象。究其原因．主要在于我国劳动力市场的多重分割和劳动力市场供求结构的不匹配。文章从制度根源、产业结构和教育结构三个方面分析了导致我国劳动力市场结构性失衡的原因并提出相应的政策建议．     

玻璃幕墙下的劳动力流动——制度约束、社会互动与滞后的城市化

中国的农村劳动力在城乡和地区间的流动是在全球市场一体化和国内市场分割的背景下出现的。规模日益庞大的流动劳动力以流向东南沿海城市的制造业和服务业为主,但由于户籍、土地等制度的制约,劳动力流动短期特征明显,但趋势又是长期化,因此,形成了城市内部的“新二元结构”。早期的实证研究注重从个人特征、家庭特征和政策环境的角度来研究劳动力流动,较新的研究从人力资本外部性和规模经济的角度研究劳动力流动的方向,为劳动力流动的动因提供了新的见解。但是,如果要解释中国劳动力流动中的一些特殊现象,就需要在制度约束和信息不充分的条件下研究社会互动对于劳动力流动的影响。基于这些研究,有效推进劳动力流动和城市化进程的政策应该包括以提高教育为主的经济政策、以促进信息交流为主的社会政策,以及推进城乡融合为主的制度变革。     

构建城乡统一、平等就业的劳动力市场

近年国家对农民进城就业管理服务政策的调整，使农村劳动力转移就业环境得到改善。但城乡分割体制的影响仍不可忽视，劳动力市场体系、规则不健全，监管不当或乏力。需要在推进城乡统一劳动力市场和就业制度改革的过程中，健全市场法规，改进政府监管机制，营造节省劳动力流动制度成本、劳动者合法权益能得到有效保护的市场秩序。     

逐步统一城乡劳动力市场，实现城乡共同富裕

城乡分割的劳动力市场对我国当前和未来的收入分配的平等性和长期经济增长都产生了不利影响。要逐步形成城乡统一的劳动力市场，就必须逐步解决放开城市劳动力市场后对城市职工就业产生的影响和福利损失，完善我国的社会保障和福利制度，使之在财务上具有可持续性。