基本养老金计发办法改革新思路

现行企业职工基本养老保险计发办法,对于维护企业职工的权益保障,维护社会稳定和促进经济发展起到了积极作用。但是从近几年制度的运行情况看,养老金计发办法还存在一些问题,需要进一步改革和完善。一、现行养老保险计发办法存在的主要问题现行计发政策为:个人缴费年限累计满15     

“大保障”下的养老生活

国务院下发《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》后,山东省青岛市不等不靠不拖,超前思维敢于创新,本着＂大保障＂的战略思考,通过对民生保障的大投入,在短时间内迅速推行城乡居民社会基本养老保险制度,构建了覆盖城乡的社会养老保障体系。     

“五统一 一垂直”实施企业职工基本养老保险省级统筹

一、实施企业职工基本养老保险省级统筹的主要内容和基本做法 黑龙江省企业职工基本养老保险省级统筹,是在保障水平与全省的经济发展水平相适应、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则下,对企业基本养老保险在全省实行“五统一、一垂直”的管理办法,即统一基本养老保险政策、统一缴费比例和统筹项目、统一基本养老金计发办法、统一基金管理、统一业务规程和信息系统,[第一段]     

养老保险“跟人走”照进现实

为保障参保人员合法权益,促进人力资源合理配置和有序流动,保证本地区跨省流动人员基本养老保险关系的顺畅转移接续,更好地推动社保扩面征缴,河北省唐山市社保局从保障和改善民生出发,认真落实国家及省养老保险转移接续政策,全方位提质、提速、提效转移经办服务,终将养老保险"随人走"梦想照进百姓的现实生活。     

非全日制用工养老保险问题研究

随着社会经济的快速发展,非全日制用工以满足了企业灵活用工和劳动者自主择业的需要而深受欢迎,已逐渐成为我国劳动者的主要就业方式之一,但相对滞后的养老保险制度成为制约非全日制用工发展的重要因素。本文以我国现行的养老保险制度为视角,通过借鉴国外非全日制用工养老保险制度的有益经验,提出了完善我国非全日制用工养老保险制度的建议。     

补充养老保险费、补充医疗保险费的财税处理

补充养老保险、补充医疗保险是在基本养老保险、基本医疗保险的基础上,政府以政策指导和政策优惠为导向,用工单位和员工共同出资,以资金积累和运作增值为主要特征,以提高出资单位员工的养老待遇为主要特点的社会保险的重要组     

新型农村社会养老保险：“宝鸡模式”实现机制研究

新型农村社会养老保险＂宝鸡模式＂以＂个人缴费、集体补助、财政补贴＂的筹资模式为主要特征,强化了政府在农村社会养老保险中的公共服务责任,协调了农民意愿与参保积极性,使转移支付水平与财政承受能力相适应,为破解农村养老问题做出了有益的探索,是致力于增进农民福利、完善社会保障制度、体现社会公平和维护社会稳定的政策,为进一步发展新型农村社会养老保险提供了理论依据和政策建议。     

跨省“跳槽”没了后顾之忧

随着就业观念的转变和用工形式的多样性,企业员工流动日趋频繁,而如何转移接续基本养老保险关系,成了流动打工者关注的热点。作为外来工的用工大省之一,福建省率先实现全省各级经办机构全部联入全国养老保险关系转移接续数据交换平台,并实现转移数据的电子化传递,转移接续业务通过全国电子数据交换平台办结量位居全国各省市前列。截至2012年,福建省按规定已为56209就业人     

煤炭企业用工管理存在的问题及对策

一、企业劳动用工现状以南方某煤矿企业为例,目前该公司各类用工还沿用以往的习惯将用工性质分为固定工、合同制工人、农民工、劳务队用工、家属(临时工)等多种用工形式,公司8月初职工人数为6662人,按原用工性质分:固定工66人,合同制工人2185人,农合工2098人,劳务队用工1454人,家属工、临时工859人。《劳动合同法》实施后企业的用工都统称为职工,它     

浅谈养老保险个人帐户“实名制”

养老保险个人账户是职工退休后享受养老保险待遇的依据和保证。在社会保障体系日益健全的今天,推行养老保险个人账户“实名制”,也是依法保障职工权益的要求,本文就此谈点个人看法。一、养老保险个人账户构成及运作方式目前,我国基本养老保险制度采取的是“统账结合”     

养老保险基金运行要做好减支和增收两方面文章

我国养老保险基金运行中存在不少问题,比如历史欠账多、现行体制下不少地方基本养老保险基金当年收不抵支且缺口巨大、个人账户空账运行、养老保险基金保值增值不理想、因监管不力造成资金损失和浪费等等。要解决好这些问题,必须改革和完善现行养老保险体制。就是要在坚持养老保险的保障、公平和效率三原则的条件下,从减支和增收两个方面做文章。一、引入退休人员收入调查制度,延缓支付较高收入者基本养老保险金。针对我国目前存在的工资替代     

“三零”服务转移接续

"外出打工参保,辞工回家退保"曾是流动就业人员的无奈选择。《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(下称《暂行办法》)实施以来,山东省文登市人社部门通过搭建为民亲情桥、实现经办工作"三零"服务等一系列举措,开辟养老保险转移接续"绿色通道",保障转移接续工作顺畅、安全、规范、平衡推进,让百姓真切感受到惠民政策带来的温暖。     

建立新型农村社会基本养老保险制度的探讨

我国有八亿多农民,占总人口的近三分之二。目前他们中的大多数人没有被社会基本养老保险制度所覆盖,仍主要依靠家庭和土地保障。大量青壮年农民进入城市后,农村老弱人群特别是失地农民的社会养老保险问题更加突出。本文对此提出几点看法。一、现行农村社会基本养老保险制度评析     

企业养老保险问题“一二三”

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》明确指出：到本世纪末,要基本建立起适应社会主义市场经济体制要求,适用城镇各类企业职工和个体劳动者,资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人账户相结合、权力与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。该决定方向明确,目标清晰,但时间紧迫,任务艰巨,关键是如何抓好落实。根据我市的现状和企业养老保险的发展趋势,笔者认为,当务之急是解决“一窄、二难、三低”这六个问题“一窄”就是养老保险社会统筹覆盖面偏窄目前我国企业养老保险社会统筹基本局限在国有…     

审计署上海办提出“四个强化四个关注”做好养老保险体系审计调查

日前,上海市养老保险体系审计调查工作全面展开。上海市养老体系依托城镇职工基本养老保险、小城镇基本社会保险、农村社会养老保险（老农保）、外来从业人员综合保险为主,以高龄无保障老人补贴和企业年金等制度为重要补充．基本实现了养老保险制度上的全覆盖,并高度依赖信息化管理。     

城乡居民养老保险:补短板抑或保基本

现行制度已基本实现城乡居民养老保险的全覆盖,原先存在的不公平现象得以初步解决,但亦存在问题:保障水平偏低,养老金替代率过低,部分地区待遇水平低于低保水平、无法满足基本生活需要等.本项目将在对相关政策和文献进行梳理,继而进行广泛的调查,力图找到城乡居民养老保险水平的最大公约数,并找到实现路径,从而将制度效果从补短板提高到保基本.     

关于监狱企业工人参加企业职工基本养老保险有关问题的通知

各省、自治区、直辖市人民政府: 为适应监狱系统改革和发展的需要,切实解决监狱企业工人的养老保障问题,经请示国务院同意,现就监狱企业工人参加企业职工基本养老保险有关问题通知如下: 一、从2006年1月1日起,监狱企业及其工人参加当地企业职工基本养老保险,执行当地统一的企业职工基本养老保险政策。本通知下发前已将监狱企业及其工人纳入当地企业职工基本养老保险范围的,要进一步规范和完善政策。二、监狱系统所属企业原则上可作为一个单位参加当地企业职工基本养老保险,并实行省级管理。监狱企业已参加所在市、县企业职工基本养老保险的,原则上可不再改变。具体由各省(自治区、直辖市)研究确定。     

省劳动保障厅厅长矫学柏就贯彻实施国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》答本刊记者问

国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》发布后,引起了较大社会反响。本刊记者就有关问题采访了省劳动保障厅矫学柏厅长。问:为什么要完善企业职工基本养老保险制度?答:随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度逐渐显现出一些与     

上海市的农村社会养老保险

农村社会养老保险是中国社会保障系统的重要组成部分。开展农村社会养老保险是党和政府为保障农民老年基本生活而实施的一项重要社会政策。1986年，国务院决定由民政部牵头，开展农村养老保险试点工作。1991年2月，民政部制定了《县级农村社会养老保险基本方案》，并在上海、山东等地组织了较大规模的试点，随后，     

六安市灵活就业人员参加养老保险情况调研

灵活就业人员主要是自营劳动者、家庭帮工和其他灵活就业人员(比如钟点工等),这类人群由于没有一般企业的用工和就业形式,因此无法通过单位购买职工社保,其养老和医疗就成了大问题。本文以六安市为例,针对灵活就业人员参加养老保险的基本情况和存在的问题展开调研和分析,提出改善灵活就业人员参加养老保险的建议和措施。