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第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。【解读】本务系关于工伤保险缴费基数和费率的规定。1．缴费基数。用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”．是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工。包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式：用工期限的所有劳动者; 相似文献
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（接上期）第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 相似文献
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《社会保险法》于2010年10月28日通过,并定于2011年7月1日起正式实施。这标志着中国在保持对经济发展高度关注的同时,对民生的关注已经提高到更高的立法层面。因存在不少笼统和原则性的条款,导致操作性不足,但仍不能抹煞其在社会保障法治进程中的重要意义。其实《社会保险法》的出台更像是一种宣誓,其未来的实施效果,仍需大量的后续配套法治建设。本文内容更多的是作者在《社会保险法》的学习过程中形成的学习笔记,主要源于中国法制出版社的《中华人民共和国社会保险法解读》一书,该书由全国人大常委会法制工作委员会行政法室编著。 相似文献
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（接上期）第七十六条 各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告,组织对本法实施情况的执法检查等,依法行使监督职权。 相似文献
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（续上期）第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算.社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。【解读】本条系关于社保基金按照统筹层次设立预算的规定。1．设立预算的意义。国家预算是关于政府收支的基本计划,编制和确定需依照法定程序进行,具有强制性特点,一经有关机关批准,必须执行, 相似文献
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第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。 相似文献
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（接上期）第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 相似文献
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《中华人民共和国社会保险法》已于今年7月1日起施行。《社会保险法》的出台,从根本上改变了我国社会保障只有政策的局面。把“碎片”整合成为一座“大厦”,其诸多亮点值得关注。 相似文献
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新出台的(<中华人民共和国社会保险法>,就我国基本养老保险制度的框架做出了系统性规定,解决了目前我国养老保险制度改革过程中存在的一些问题.本文从养老保险制度的构建和完善角度出发,尝试性的对<社会保险法>进行解读. 相似文献
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历时4年修订,新《工伤保险条例》（以下简称新《条例》）出台并于2011年1月1日起正式施行。新《条例》是《社会保险法》的重要配套法规,对于进一步保障工伤职工合法权益,分散用人单位工伤风险,完善工伤保险制度具有重要意义。 相似文献
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新《劳动合同法》至今已实施了二年。从实施初期的意见纷纭,企业和员工的不同理解和心态,到现在思想和观念的比较统一,执行得比较自觉,充分彰显了新《劳动合同法》在增强员工和企业的法律意识,规范、协调员工和企业的劳动关系,建立和谐企业中的重要作用和现实意义。 相似文献
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由第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过的《社会保险法》已于2011年7月1日起施行。新颁布的《社会保险法》具有八大亮点： 相似文献
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《中华人民共和国票据法》于1995年5月10日由第八届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议通过,根据2004年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈中华人民共和国票据法〉的决定》修正。 相似文献
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<劳动合同法>的实施,使得长期劳动合同的趋势逐渐被用人单位认同.而影响用工成本尤其是法定底线的诸多因素中,缴纳社会保险费,是使得目前用工成本增加的最重要一环,也是不少用人单位对<劳动合同法>恐惧的首要因素. 相似文献
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历经14年,《社会保险法》终于破茧而出。该法律的颁布实施是我国法制建设的重要里程碑,对建立健全覆盖城乡居民社会保障体系具有划时代的意义。笔者认为,该法有三大看点,即刚性、柔性和弹性。 相似文献