济南市自主择业管理服务跨入网络时代

济南市自主择业军转干部管理服务中心从工作实际出发,引入远程互动式管理概念,建立了网络交流、视频登记、短信群发等远程联系平台,为自主择业军转干部畅通信息联系渠道、突破地域交流局限,有效提高了管理服务效率和水平。     

济南市市中区扎实做好自主择业军转干部管理服务工作

济南市市中区自主择业军转干部管理服务部门紧紧围绕"有人管事、有才干事、有章理事、有钱办事"的总体要求,深入开展"提人知户、提户知情、提情知需"的"三提三知"活动和"班长"文化建设,扎实做好自主择业军转干部管理服务工作。以"四有"为"基"夯实管理服务工作基础健全组织,做到"有人管事"。市中区从2006年就设立了军转办,编制7人,正处级事业单位。随着自主择业军转干部逐年增加。     

全省自主择业军转干部管理服务工作会议在济南召开

3月31日,全省自主择业军转干部管理服务工作会议在济南召开,省人力资源社会保障厅巡视员刘玉宝出席并讲话。会议对我国实行自主择业安置方式以来,我省自主择业军转干部管理服务工作情况进行了回顾总结,充分肯定了取得的成绩。10多年来,我省自主择业管理服务体制基本建立,管理服     

济南：开展自主择业军队转业干部适应性培训

日前，济南市开展了自主择业军队转业干部适应性培训。培训以“学政策、开眼界、送服务、鼓干劲”为主线，对他们所关心的退役金的发放、住房补贴、医疗保障、创业优惠政策等方面进行了详尽的讲解。组织自主择业军转干部到济南市城市规划展、齐鲁软件园进行考察参观。邀请成功创业的自主择业军转干部代表传授经验，     

择业 就业 创业——军转干部自主择业三部曲

2001年1月19日，《军队转业干部安置暂行办法》的颁布实施，变革了存续半个世纪的单一模式。对军转干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置，对国家来讲，有助于减轻地方政府的压力，解决军转干部安置工作中存在的突出矛盾和问题；对自主择业军队转业干部个人而言，既从政策制度上有了必要的保障和优待，又有利于人尽其才，各得其所。     

我不平凡的12年物业人生

<正>在他们的大力支持下,公司连续几年举办自主择业军队转业干部培训班,并给他们见习的机会,从而为公司引进了一批优秀的军转干部。北京盛世物业服务有限公司创建于1999年4月,经过12年的发展,已经成为国家一级资质企业,在管项目达60多个,遍布北京、天津、沈阳、济南、西安等地,管理面积达800多万平方米,员工4000多人。我本人作为物业管理行业军转干部代表,被授予"全国模     

张掖市助推军转干部创业就业

落实政策，帮助支持自主创业。针对张掖市自主择业军转干部自身特点，帮助他们发现商机、找准项目、兴办实体。对自主兴办实体的军转干部，积极与各有关部门协调，认真落实税收、工商、土地、卫生、小额贷款等方面的优惠政策，为其成功创业创造条件。     

搭建平台 自主择业

2012年12月11日至2013年1月20日,全国自主择业军转干部就业培训实验班在京举办。1月21日、22日,实验班组织了学员就业推介活动,22日下午举办了结业仪式。国务院军队转业干部安置工作小组副组长、人社部副部长何宪和解放军总政治部干部部副部长蒋家革出席实验班结业仪式,向学员颁发了结业证书并讲话。自2001年国家实施自主择业安置方式以来,全国累计有12万名军转干部选择了自主择业。参加此次推介会的40名实验班学员,全部是2012     

联合创业迎挑战 经历风雨见彩虹——记烟台市芝罘区56名军转干部联合创业之路

<正>对于每个人来说,人生总会遇到不同的选择。对于军转干部而言,面对新生活需要更多的勇气和智慧作出抉择。从部队到地方,从头再来谈何容易。凭着军人特有的韧劲和冲劲,2008年底,烟台市芝罘区的自主择业军转干部李春寿、陈渝唐牵头联络56名军转干部,以联合创业的方式成立了烟台军创投资股份有限公司,成立四年来,以"奉献社     

军魂，在商海中绚丽——自主择业军转干部、海禾食品有限公司总经理苏轼鹏创业纪实

“转业5年．我经历了创业时的艰辛与挫折．也品尝到了丰收的喜悦与乐趣。选择自主择业。苦中有乐．乐中有甜，实现了自我价值。对这一选择．我从不后悔!”自主择业军转干部、海禾食品有限公司总经理苏轼鹏．话语坚定地对笔者说。     

烟台市积极探索自主择业 军转干部教育培训新模式

烟台市在保障好自主择业军转干部待遇的基础上,通过构建"三位一体"立体培训、实现"四个对接"、搭建"三大平台"等途径,不断探索教育培训新模式,为自主择业军转干部顺利实现角色转换、踊跃投身创业就业大潮发挥了促进作用。构建立体培训格局"军营、社会、家庭"三位一体。一是积极与驻烟部队"联姻",把培训与军转干部离队结合起来,通过走访、座谈、讲课和一对一咨询等方式,帮助军转干部合理进行职业规划。二是积极整合社会资源。     

自主择业军转干部:走在就业路上

自主择业军转干部是一种不可忽视的人才资源,如何开发这一人才资源是各级政府和军转部门的重要任务。首先,要建立好人才资源信息库网。这是目前掌握转业干部人才资源的最好方法。在每年军转安置工作处于部队摸底阶段时,自主择业军转干部的流向预测、职务阅历、学历层次、专业特长、择业意向等信息的收集和整理工作就应当同     

千方百计安置好使用好军队转业干部

我省是兵员大省,也是军转干部接收安置大省。近年来,省委、省政府坚持以习近平总书记关于军转安置工作重要讲话精神为指引,把军转干部视为党和国家的宝贵财富,以倍加关心、倍加爱护的深情,积极推动改革创新,千方百计抓好工作落实,圆满完成了军转干部安置任。今年,军转安置任务仍然十分繁重,各级下一步要重点做好以下工作。进一步强化政治责任,切实加强对军转工作的领导。当前,我省正按照"四个全面"战略布局要求。     

创新军转安置工作 服务经济社会发展和国防军队建设

4月27日,全国军转安置工作电视电话会议召开,夏耕副省长在会上介绍了我省军转安置工作经验。全国会议结束后,我省召开了全省军转安置工作电视会议,副省长夏耕、省军区副政委孙显宁出席并讲话,省委组织部副部长,省人力资源社会保障厅党组书记、厅长韩金峰作工作报告,总结2014年军转干部安置工作,对今年工作进行安排部署。我省作为兵员大省和军转干部接收安置大省,高度重视军转安置工作,工作一直走在全国前列。新形势下,我省军转部门将以习近平总书记在第六次全国军转表彰大会上的重要讲话为指引,全面贯彻落实中央和省委、省政府的部署要求,扎实做好军转安置工作,为经济社会发展和国防军队建设作出更大贡献。     

锦江区加强地税征管审计

成都市锦江区审计局在加强地税征管审计中．结合市审计局统一制定的实施2012年度地税征管审计方案，审计组有针对性的审计税收减免政策执行情况，并在对享受自主择业军转干部和随军家属税收减免政策的个体工商户的审计中．通过仔细的排查筛选和认真的分析比对，审计组发现其中4户个体工商户涉嫌使用虚假证件骗取享受税收减免政策。     

海阔凭鱼跃天高任鸟飞--军转干部实话实说自主择业

军转干部安置新政现的出台,既为转业干部的合理配置拓展了空间,也给军转干部择业带来了新的机遇和挑战,特别是自主择业的转业干部队伍将不断扩大.面对市场经济条件下用人渠道的多元化,岗位竞争的白热化,转业干部如何调整心态,迎接挑战,打一场漂亮的"就业战",是大家想的最多、炒的最热的问题.近日,笔者采访了几外自主择业的转业干部和从事军转工作的领导,听听他们的实话实说,或许能给大家有益的借鉴.     

资讯

省军转办与济南军区举办军转干部培训班7月19日,省军转办与济南军区转业办联合举办培训班,对驻济部队的210余名军转干部集中宣传安置政策,介绍今年军转考试考核等情况,为军转干部排疑解难。省军转办主任韦钦云向军转干部介绍了我省近年来军转安置工作情况及2013年军转安置政策和办法,就如何客观     

坚持四个原则 把准安置导向

军转安置工作是一项重要的政治任务,我省历届省委、省政府高度重视军转安置工作。近年来,省委组织部、省人社厅认真贯彻落实中央和省委、省政府部署要求,厅领导带领军转办的同志,在认真抓好各项安置政策落实的基础上,坚持不断改革创新,千方百计克服各种困难,努力安排好每名军转干部,有力推动了各项军转工作持续、健康发展。1996年,我省通过实行考试面向社会公开招考公务员。考试考核安置军转干部的办法自此开始,大致经历了组织试点、调整完善和推广实施三个阶段。2013年以来,全省安置考试实行统一时间、统一命题、统一阅卷、统一组织。目前。     

黑龙江省审计厅召开纪念建军80周年座谈会

2007年7月30日，黑龙江省审计厅召开了纪念建军80周年座谈会。会上，厅机关对“军徽在岗位上闪光”活动先进个人进行了表彰。5名厅机关在职和离退休军转干部代表作了主题发言。厅党组书记、厅长李希龙同志作了重要讲话。厅领导、机关在职和离退休军转干部60余人参加了座谈会。     

切实解决企业拖欠军转干部“资金”问题

最近，万源市审计局开展的审计调查表明，近年来，全市解决企业军转干部转移支付资金“三拖欠”及生活困难金额68．91万元，已全部兑现到企业军转干部手中。其主要做法是：