专业让生活更简单

平安养老保险股份有限公司于2004年12月在上海成立,目前公司注册资本33.6亿元人民币,是国内首家、也是注册资本规模最大的养老金公司。平安养老保险股份有限公司山东分公司成立于2007年3月,是山东省第一家专业的养老保险公司。主营业务为团体养老保险及年金业务、个人养老保险及年金业务、团体人寿保险及年金业务、短期健康保险业务、意外伤害保险业务、上述保险的再保险业务、以及经中国保监会批准的其他业务。平安养老山东分公司是山东省001号企业年金(第一个年金计划)的管理者。在山东省内服务的企业年金客     

平安养老年金投资规模扩大

正日前,平安养老保险股份有限公司(以下简称"平安养老")正式宣布,其企业年金投资规模突破千亿。这是继2012年3月成为业内首家年金、受托和投资合计规模突破千亿元大关的养老保险公司后,平安养老在年金投资单项领域再次领跑行业。平安养老自2006年重组以来,已跃升为中国第一大养老保险公司。截至2014年上半年,平安养老总体业务规模在寿险行业所有法人机构中排名第8,保险行业整体名列第11。     

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泰康养老保险股份有限公司 泰康养老保险股份有限公司成立于2007年,是由泰康人寿保险股份有限公司和泰康资产管理有限责任公司共同出资成立的全国性、股份制专业养老保险公司。公司注册资本26亿元,总部设在北京。业务范围涵盖团体保险、企业年金、个人养老保险三大领域。目前在全国已成立了23家分公司及9家企业年金中心。     

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平安养老保险股份有限公司平安养老保险股份有限公司(以下简称"平安养老保险公司")2004年12月1日在上海成立,注册资本5亿元人民币。作为中国平安保险(集团)股份有限公司的全资子公司,平安养老保险公司秉承中国平安在养老保险领域的丰富经验,肩负完善社会保障制度的社     

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平安养老保险股份有限公司成立于2004年,注册资本27亿元人民币,为中国平安保险(集团)股份有限公司的全资子公司。平安养老保险公司秉承中国平安在养老保险领域的丰富经验,肩负完善社会保障制度的社会责任,经过多年的开拓创新,已发展成为业内最具规模的专业养平安养老保险股份有限公司     

企业年金发挥养老保险专业作用

中国商业养老保险的专业化发展始于2004年,当年企业年金开始启动,专业的养老险公司应运而生,平安养老就是典型代表,业务范围在2013年底更进一步扩展到养老保障资产管理业务,标志着养老险公司已经形成了资产管理的核心能力。但中国的企业年金管理机构,其专业化程度还远远没有成熟,除了少数养老险公司之外,其他的年金管理资格都是     

两部委鼓励民办事业单位建企业年金

<正>2013年7月23日,人力资源和社会保障部(下称人社部)、民政部分别在其网站上公布了《关于鼓励社会团体、基金会和民办非企业单位建立企业年金有关问题的通知》(下称《通知》),为社会组织从业人员建立补充养老保险提供了通道。企业年金,通常被称作养老保险制度的"第二支柱",是对以城镇企业职工基本养老保险为主体的"第一支柱"的补充。企业年金由企业发起建立,     

本刊拟推出平安养老保险企业年金专栏

本刊与平安养老保险股份有限公司山东分公司合办的企业年金专栏拟于2008年第四期与读者见面。     

计算机在审查人寿保险公司临界投保趸交趸领上的运用

我们在对金融行业人寿保险开展审计时,审查出人寿保险公司在团体险上存在趸交趸领的情况,他们使用的手法是:掩盖实际年龄,虚拟临界年龄,投保人男的全部为59岁,女全部为54岁,然后一年到期后一次性领取。针对这一问题,我们运用《通审软件》,建立了数据模型,编写程序,把所有临界投保趸交趸领的保单查找出来,用计算机将结果汇总。运用这种方法,我们查出100多份保单属临界投保、同一保单趸交趸领,保费合计达1000多万,取得了事半功倍的效果。团体年金保险YFl、国寿团体年金保险补充养老保险型YF2、国寿永泰团体年金保险分红型YF3、国寿团体补充…     

我国养老金与资本市场间互动关系的几点看法

现行的养老金管理结构及现状我国养老保险目前已基本形成以基本养老保险为核心，以企业年金和个人储蓄性养老保险为补充的体系框架。基本养老保险由政府强制推行，实行社会统筹与个人账户相结合的模式，社会统筹部分继续实行现收现付，个人账户部分实行完全积累；企业年金由雇主自愿选择实行，采取个人账户积累模式；个人储蓄性养老保险由个人自愿选择参与。目前，基本养老金个人账户基金账管理业务由社保经办机构承担，企业年金由社保经办机构或行业的年金经办机构负责管理。我国基本养老保险覆盖城镇各类企业的职工，城镇所有企业及其职工…     

本刊拟推出平安养老保险企业年金专栏

本刊与平安养老保险股份有限公司山东分公司合办的"企业年金专栏"拟于2008年第四期与读者见面。     

浅谈企业年金方案设计

企业年金是企业和员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险,因此,在方案设计上呈现很大的灵活性、多样性,如何设计企业年金方案,现就结合我公司的具体做法,谈一点粗浅的看法。     

浅谈企业年金方案设计

企业年金是企业和员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险，因此，在方案设计上呈现很大的灵活性、多样性，如何设计企业年金方案，现就结合我公司的具体做法，谈一点粗浅的看法。     

新险出炉

平安新推“团体年金保险” 近日，平安养老保险有限公司对未来利率市场化的发展趋势和市场环境及时做出回应，推出新财富人生团体年金保险（万能型）。为企业客户提供了一个绝佳的选择。财富人生团体年金保险（万能型）最大的特色在于其在提供了保底受益的同时，每个月公布结算利率，账户结算更加公开透明，从而更加及时地将投资市场的变化反映到被保险人的养老账户中。     

浅谈企业年金方案设计

企业年金是企业和员工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险,因此,在方案设计上呈现很大的灵活性、多样性,如何设计企业年金方案,现就结合我公司的具体做法,谈一点粗浅的看法.     

有效运营企业年金

企业年金是指企业在依法参加基本养老保险的基础上,依据国家相关政策,根据自身经济实力和经济状况自愿实施的补充性养老保险制度。企业年金与基本养老保险和个人商业养老保险共同构成养老保险体系的三大支柱。企业年金对于建立多层次的养老保险制度,     

养老保险公司的监管研究

完善社会养老保障体系是建设社会主义和谐社会的重要内容之一。随着我国逐渐步入老龄化国家,为了解决职工退休以后养老的问题,1997年国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的规定》,明确了我国的养老保险的三支柱：基本养老保险、企业年金、个人储蓄。国家劳动和社会保障部联合相关部门下发了《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》,明确了企业年金的运行,同时相应成立了一些专业养老保险公司,本文将对养老保险公司的监管进行研究。     

企业年金个人所得税处理与会计核算

一、企业年金的相关税收规定企业年金是一种补充养老保险制度,是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立补充养老保险的制度。企业年金由企业和员工个人共同缴纳,员工参加了企     

平安养老保险股份有限公司

平安养老保险股份有限公司（以下简称“平安养老保险公司”）于2004年12月1日在上海成立，注册资本达27亿元人民币。围绕建设和谐社会，建立“老有所养、病有所医”的社会保障体系的时代背景和大力发展养老保障事业的历史机遇，作为中国平安保险（集团）股份有限公司的全资子公司，     

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中国人寿养老保险股份有限公司是由中国人寿保险(集团)公司、中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司共同发起设立,具备企业年金基金受托人和账户管理人资格,是从事企业年金管理的专业化养老保险公司。公司在全国各地设置了35家营业机构,员工中66%具有硕士研究生以上学历。