我国养老保险个人账户给付期研究——基于平均余命视角

依据平均余命可以测算出养老保险个人账户超支月数,由个人账户超支月数可以判断养老保险个人账户给付期的合理性。通过对城镇职工养老保险制度、城镇居民养老保险制度和新型农村养老保险制度个人账户超支的测算,发现中国城乡居民平均余命延长导致养老保险个人账户存在超支,并且个人账户超支存在明显的性别差异和城乡差异的特点,说明中国养老保险个人账户给付期设计不合理。建议按照平均余命设计差异的养老保险个人账户给付期。     

性别视角的城镇居民居家养老方式选择研究——基于福州市的实证分析

以城镇居民为研究对象,从养老质量期望、潜在资源、服务需求、具体意愿为起点,对城镇居民居家养老方式选择进行性别比较,并以个人特征、家庭特征、职业状况及服务需求为视角,分析城镇女性的养老期望和养老方式选择意愿及影响因素,研究发现:城镇居民居家养老方式选择总体差异不显著,在具体选择方面略有差异;个人特征、家庭特征、职业情况及服务需求在一定程度上会影响城镇居家养老方式选择.对此,立足差异,善用资源,增强城镇女性养老的潜在能力,构建性别意识的居家养老及服务政策支持体系尤为重要.     

我国长期护理保险实施实物给付方式探讨

长期护理保险的给付方式主要有现金给付和实物给付,针对我国面临的老年人和重慢病人的＂护理危机＂,长期护理保险实施实物给付比现金给付更符合被保险人的需求。但长期护理保险实物给付的顺利实施,需要充分利用社会资源,促进社区护理网络的形成,进行长期护理保险创新,刺激保险需求和防范道德风险等。     

生命年金给付方式对实现养老金制度可持续性目标的影响研究——基于养老金制度设计视角

一、研究情况综述目前,理论界对商业保险或者社会保险的研究非常丰富。第一,现有关于养老金给付的研究集中于探讨基本养老保险金计发办法的合理性和调整机制。第二,关于年金保险的研究切人点集中于两个方面。一是关于保险业应对长寿风险的研究探讨相对较多。二是集中于年金产品功能作用与定价的探讨。根据知网的文献统计,从1990～2011年,     

城镇企业养老保险个人账户给付期测算研究——基于预期寿命的视角

养老保险个人账户给付期的科学设计是养老保险个人账户制度持续、稳定运行的关键.本文从预期寿命的角度构建了城镇企业职工养老保险个人账户给付期的测算模型,并从分性别和分地区预期寿命角度对养老保险个人账户给付期进行了测算,测算表明我国法定养老保险个人账户给付期设计与预期寿命变化不协调,并导致个人账户超支月数越来越大.可通过适当延长养老保险个人账户给付期、推迟退休年龄提高我国养老保险个人账户制度的运行效率.     

教育能否改善收入不平等——基于政治经济学视角

改革开放40年,中国经济飞速发展的同时也导致了收入不平等问题。本文从政治经济学的视角将居民的收入不平等分为劳资收入不平等和劳动者内部收入不平等,并分别从这两个角度入手,研究教育对收入不平等的作用。对于前者,由于教育只是再生产的工具,所以难以改善劳资收入不平等;对于后者,文章从政治经济学角度论证了教育能带来劳动者工资的提高,但若要改善劳动者内部的收入不平等,还需满足教育公平的要求。     

浅析新生代农民工的职业福利设计——基于人本管理视角

随着农民工群体的代际更替,新生代农民工逐渐成为主力军。尽管为城市发展付出了心血和汗水,但由于各种原因,他们中的许多人依然处于低工资、低福利的状态,工作稳定性差。本文从新生代农民工的特点出发,结合人本管理理念,对其职业福利进行设计,以增强该群体对企业的归属感。     

从女性参与到性别创新:科技领域的性别平等之路

科技领域的性别平等问题主要表现为女性科技人才尤其是女性高层次人才在科技领域的相对缺席,其深层根源在于科学在观念层面与男性气质之间的潜在关联,以及这一关联背后的支配逻辑;改变科技领域的性别现状,需要反思和挑战上述关联,重塑关于科学与性别及其关系的理解,进而在科技政策、管理乃至科研创新的各个环节,倡导和推进社会性别主流化措施与性别创新原则,实现科技健康发展与性别平等双赢。     

农村空巢老人社会保护体系建构——基于福利治理的视角

在我国人口老龄化日趋严重、经济发展不平衡的情况下,广大农村地区空巢老人的养老困境亟待解决。本文从社会保护、福利治理的角度切入,从经济供养、日常生活和精神慰藉三个方面来了解农村空巢老人的自我保护、非正式保护、正式保护的现状,提出建立政府主导下的福利供给多元化的社会保护体系,以实现农村空巢老人安享晚年的目标,提升空巢老人总体的福祉。     

也谈优化养老保险个人账户的运行——基于给付方式与实际替代率关系的研究

一、养老保险个人账户运行现状 对比1997年26号文《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》与2005年38号文《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,个人账户养老金的计发月数由120个月增加到139个月。这一举措虽然在短期改善了个人账户的运行模式,但从长期来看,个人账户运行中存在的问题越来越突出。     

中国数字普惠金融发展研究——基于新福利经济学的视角

本文基于新福利经济学的视角,通过结合使用SBM方向函数、空间面板回归以及QAP分析等研究方法,探究了2013—2021年我国数字普惠金融服务实体经济效能、发展动力和空间不平衡性,并提出我国社会价值判断下数字普惠金融发展路径。研究结论表明,我国数字普惠金融发展有利于提升金融服务实体经济效率,促进实体经济繁荣;经济高质量发展、良好的内外部投资环境和稳步增长的金融科技水平是我国数字普惠金融发展的重要动力来源,而不当的政府干预和数字使用鸿沟则起了阻碍作用;在地区发展平衡性方面,地区间经济发展水平、居民收入和政府干预力度的差异是造成我国数字普惠金融发展空间不平衡的主要因素,金融开放程度、三级数字鸿沟以及市场与投资环境的地区差异则是次要因素。我国数字普惠金融发展理念趋近于乘法型社会福利函数,为进一步释放数字普惠金融发展红利,应在充分激活数字普惠金融发展动能的基础上,兼顾地区发展平衡性,优化数字普惠金融发展路径。     

美国信用评级机构行为的福利分析——基于投资者剩余的视角

本文应用投资者剩余的福利分析指标,通过博弈的方法对美国信用评级机构的行为决策进行福利分析,分析的结论是:在讲真话机制下,单寡头垄断比双垄断能带来更多的投资者剩余.在不能确定是否讲真话的情况下,双垄断好于单寡头垄断,因为它能通过竞争增加评级机构说真话的机率,并带来更多的投资者剩余.     

中国城镇职工基本养老保险的性别不平等研究

本文综合考虑代表性男性和女性的缴费工资、退休年龄和预期寿命差异,主要从养老保险替代率和内含报酬率两方面研究了中国城镇职工基本养老保险的性别不平等问题。根据测算结果,在现行制度规定下,女性参加基本养老保险所获得的替代率水平会低于男性,但是内含报酬率却高于男性。延长女性退休年龄可以提高其养老保险替代率水平,但同时也会降低其参加职工基本养老保险的内含报酬率,并会带来闲暇的损失。中国政府除了可以考虑适当延长女性退休年龄以外,还要重视减轻劳动力市场上的性别歧视,以实现养老金性别利益的平等。     

基于教育公平视角的我国教育福利问题探究

本文基于教育公平的视角,分别从教育起点公平、过程公平和结果公平的角度,对我国现行教育福利制度进行了分析。在结合我国国情的基础上,本文提出了完善教育福利制度的途径：健全教育福利体系,加大政府投入力度,授权非盈利组织机构等,以推动教育公平和社会公平的发展。     

我国长寿风险的测度分析——基于不同年龄段和性别的视角

以年龄段和性别为视角,分别构建了不同年龄段和不同性别的死亡率预测模型。实证检验后发现,所建各模型的预测效果较好,比较适宜于对我国的人口死亡率进行预测;并对我国2017—2021年老年人口的死亡率进行了预测,结果发现不同年龄段、不同性别的老年人口死亡率数据仍处于较低的水平,且男性老年人口死亡率的变动频率要高于女性老年人口,由此说明,我国未来仍将面临较为严峻的长寿风险压力,且男性的长寿风险压力可能更大。     

上市公司高管超额薪酬问题研究——基于董事会性别构成的视角

高管超额薪酬现象是当前世界各国资本市场的热点问题,本文从董事会性别构成的视角,结合最优契约理论和管理者权力理论,实证考察了我国上市公司女性董事是否能够提供有效监督,提高公司治理水平,进而抑制高管超额薪酬的问题。研究发现,总体上看,女性董事的存在有助于抑制上市公司高管超额薪酬;然而,这种抑制作用仅局限于管理者权力较弱的治理环境,当管理者权力较强时,这种抑制作用完全消失。     

人力资本、社会保障与中国居民收入不平等——基于个体相对剥夺视角

本文通过Kakwani个体相对剥夺指数测度中国城乡居民的收入不平等程度,并分析了人力资本和社会保障对居民个体收入不平等的影响机制及其城乡差异。研究发现:人力资本积累和社会保障制度能够有效抑制居民收入不平等程度的恶化,人力资本和社会保障主要通过收入增长效应和收入差距减缓效应来降低居民收入不平等程度,且稳健性检验结果依然显著;城乡之间不同收入人群在人力资本积累和社会保障再分配上存在群体差异性和阶层分化,导致城乡居民收入不平等的异质性。加强人力资本要素集聚和提高生产效率,构建城乡一体化的社会保障体系,遏制城乡居民多维贫困的代际传递,对于降低城乡居民收入不平等尤为关键。     

小额信贷社会绩效与财务绩效的协调发展研究——基于福利经济视角

实现社会绩效目标是小额信贷产生的动因和初衷,良好的财务绩效是实现社会绩效目标的保障。然而,小额信贷社会绩效与财务绩效之间存在着矛盾,"目标偏离"就是其矛盾的表现和结果,而其矛盾的根源或本质是公平与效率的矛盾;兼顾公平与效率,实现小额信贷社会绩效与财务绩效的协调发展比较符合中国的国情。     

英国福利思想与制度变化的再思考

在以时间为坐标衡量制度历史沿革的同时,还应以人类生命周期下的多种相关保障内容协同运作的空间维度为坐标,思考英国福利思想与制度变化。英国最早完成从救济到全面建成福利国家制度的跨越。福利制度作为英国本土自发的一种文明形式,秉持其理念,在继承中不断创新。但如今只围绕缩减公共支出进行的调整导致国家被拖累,问题积重难返。福利制度在其诞生地英国的发展受阻,徘徊在崩溃的边缘,不仅无法达到促进社会进步和调和社会矛盾的目的,还因日渐僵化使政府陷入四面楚歌的局面,甚至威胁国家体制。而政府不深入问题实质的改革,以及转嫁矛盾的做法,没有适应时代的发展,终究无法使英国从根本上脱离福利危机的泥沼。     

英国福利思想与制度变化的再思考

在以时间为坐标衡量制度历史沿革的同时,还应以人类生命周期下的多种相关保障内容协同运作的空间维度为坐标,思考英国福利思想与制度变化。英国最早完成从救济到全面建成福利国家制度的跨越。福利制度作为英国本土自发的一种文明形式,秉持其理念,在继承中不断创新。但如今只围绕缩减公共支出进行的调整导致国家被拖累,问题积重难返。福利制度在其诞生地英国的发展受阻,徘徊在崩溃的边缘,不仅无法达到促进社会进步和调和社会矛盾的目的,还因日渐僵化使政府陷入四面楚歌的局面,甚至威胁国家体制。而政府不深入问题实质的改革,以及转嫁矛盾的做法,没有适应时代的发展,终究无法使英国从根本上脱离福利危机的泥沼。