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公允价值计量:现实思考与未来展望 总被引:15,自引:0,他引:15
由于公允价值在新经济条件下表现出较大的优越性,在准则制定过程中处于举足轻重的地位,因此引起会计工作人员的广泛关注。文章对公允价值的产生背景进行简要介绍,接着从理论上进行运用利弊的现实思考,最后对其未来发展进行展望。 相似文献
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未来企业组织与竞争情报 总被引:1,自引:0,他引:1
在市场经济条件下,无论是一个国家、一个地区、还是一个部门,一个企业,若想在激烈的市场竞争中面对错综复杂的竞争环境和强大的竞争对手,使自己能够站住脚跟,并能不断地开拓市场,从中获得显著的经济效益,如果没有准确的、实用的、及时的大量综合性的情报信息,提高企业核心竞争力就无从谈起。 相似文献
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文章对现有的企业可持续发展内涵、企业可持续发展指标体系和企业可持续发展影响因素这几方面的研究进行了归类总结,在文章的结尾,笔者对企业可持续发展提出未来展望,建议下一步研究控制权私人收益对企业可持续发展能力影响、构建更为全面的可持续发展评价体系这几方面的问题。 相似文献
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一些组织理论家认为,组织的生存和成功取决于合理性。合理性对于任何组织来说都是促进受众信任的必要条件,一个组织或者一个品牌只有获得合理性后,才能够得到消费者的支持,因此,合理性理论得到了愈来愈多的学者与业界人士的广泛关注。基于此,本文沿着合理性的内涵与研究视角、合理性理论的研究领域与维度划分以及合理性理论的研究现状这几个方面对现有文献进行梳理总结,在此基础上,进一步对合理性理论的未来研究进行了探讨与展望。 相似文献
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随着全球化贸易的越来越广泛,以及中国经济的迅速崛起,中国国内的部分"剩余资本"势必要走出国门,面向全球化的市场,寻求新的增长点。作为中国经济全球化的先行军,中国企业担负着维系自身的生存发展以及振兴民族经济的双重任务。一些知名企业纷纷通过并购、新建、独资经营、合资经营等方式将企业经营管理的地理范围扩大到全球范围内,掀起了一波又一波进军海外的浪潮。 相似文献
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在政策推动下,小店经济大有崛起之势,成为民生的稳定器与经济的加速器.本文围绕小店经济,从多个层面探究了它的演化路径、成长动因以及未来展望.研究发现,小店经济的演化经历了形成期、成长期、调整期与变革期;小店经济的成长动因主要来自政策层面、市场层面、行业层面以及技术层面;在未来,小店经济将进一步与特色文化融合、与夜间经济融... 相似文献
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核心竞争力与产业未来竞争 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从战略管理的角度分析企业核心竞争力战略理论阐述了未来产业具有的无定型结构特点 ;企业要想在未来的产业竞争中获得竞争优势 ,必须完成未来竞争三步曲即增强自身的产业预见能力 ,缩短发展路径 ,并在未来市场显露前进行市场先入 相似文献
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王振杰 《安徽商贸职业技术学院学报(社会科学版)》2021,20(1):1-4
新中国成立以来,以马克思的反贫困理论为指导,中国的扶贫之路已走过70年的风雨历程.扶贫宗旨从新中国成立之初的以老百姓填饱肚子为目标,到今天的不仅让贫困人口不愁吃、不愁穿,还要在义务教育、基本医疗以及住房安全等方面有保障.贫困发生率从1978年的30.7%下降为2019年底的2%.可以说,中国创造了世界历史上的反贫困奇迹.中国的扶贫之路也是中国特色社会主义道路的完善和发展之路.2020年,中国已经全面建成小康社会,这是中国几十年扶贫事业的巨大成就,也是下一阶段扶贫之路的起点.解决相对贫困问题、巩固胜利果实、建立长期有效的监管机制与检验机制,下个征程,中国扶贫之路再出发. 相似文献
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已有研究关注到了资质过剩感对个体的消极影响,忽视了资质过剩个体的价值寻求与冗余资质的角色外创新转化。研究基于自我验证理论,探讨资质过剩感对员工越轨创新的作用过程,以及证明目标导向的中介效应和未来关注的调节效应。两阶段的483份数据分析显示:资质过剩感正向影响越轨创新;证明目标导向在资质过剩感对越轨创新的作用过程中起中介作用;未来关注正向调节了证明目标导向与越轨创新的作用关系,同时正向调节了证明目标导向在资质过剩感与越轨创新之间的中介作用。研究关注到个体为过剩资质寻求肯定性反馈和价值证明的心理机制,从资质过剩的视角对自我验证理论做出边际贡献,为引导资质过剩感的创新转化提供了理论启发和实践建议。 相似文献
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在品牌发展过程中,品牌自身可能经历品牌创新、品牌易主、品牌延伸、品牌国际化和本土化等改变,这些变化可能使品牌偏离其原本的样貌,也可能使消费者对其本真性存有疑惑。在全球化和后现代社会发展过程中,品牌变化的程度和速度都在加快,塑造本真的品牌、建构消费者信任的品牌愈来愈受到学界和业界的关注。品牌本真性作为一个整体概念,不仅涉及到产品的地道、品牌传统的延续和企业社会责任,更与消费者的自我实现相关联。文章基于艺术学、旅游学和社会学对“本真性”的研究,梳理营销领域的品牌本真性内涵,阐释品牌本真性的维度,总结现有的关于品牌本真性的测量,明晰关于品牌本真性的研究争议,并探讨品牌本真性的未来研究方向。 相似文献
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企业能力、竞争优势与人力资源管理关系研究——基于能力的人力资源管理和战略人力资源管理的比较与整合 总被引:1,自引:0,他引:1
与员工能力与员工绩效关系的研究相比,目前对企业人力资本和员工与企业绩效和竞争优势关系的研究要抽象、模糊的多.论文在对基于能力的人力资源管理和战略人力资源管理研究分析的基础上,结合企业战略管理相关理论,将企业视为一个能力系统,阐明了员工能力,企业能力、企业竞争优势、企业绩效与人力资源管理的相互关系,进而将从个体视角探讨员工能力与员工绩效关系的基于能力的人力资源管理与从企业视角探讨人力资本、人力资源管理与企业绩效、竞争优势关系的战略人力资源管理二者有机联系起来,并指出企业可以通过构建和应用基于企业战略的员工胜任力模型来实施战略人力资源管理. 相似文献
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TPP第17章"国有企业和特许垄断"中针对国有企业规定了一系列高标准的义务要求,旨在营造国有企业和私营企业公平竞争的环境。其中,第17.1条规定了何种企业应界定为受TPP竞争中立规则约束的对象。一旦中国加入TPP这类包含竞争中立规则的协定,确实会给中国带来一定的挑战,前提是有大量的企业属于TPP语境下的国有企业。本文结合近年中国的A股上市公司数据,分析其与TPP国企界定标准的契合度,考察将会有多少企业受到TPP竞争中立规则的约束。研究表明,TPP国企界定的"股权标准"、"表决权标准"和"任命权标准"的独立性并未得到体现,越来越少的中国上市公司符合TPP国企界定的标准。 相似文献
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在产品创新中,突破式创新是企业获得核心竞争力和保持长期发展的关键。研究突破式创新的评价体系,探索企业内部影响突破式创新的驱动要素对于提升企业研发水平,提高产品创新能力具有重要的理论与现实意义。文章在企业资源视角下梳理和分析了国外关于突破式创新的相关文献,概括出突破式创新的基本属性,总结了企业内部影响突破式创新驱动要素——战略导向、高层管理者、组织结构、跨部门因素。文章最后归纳了突破式创新驱动模型对于国内产品创新研究的启示,并对突破式创新研究未来深入的方向进行了展望。 相似文献
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David B. Zoogah 《Journal Of African Business》2013,14(1):219-255
ABSTRACT The development of Africa depends on productivity and effectiveness of businesses. One objective of the Journal of African Business (JAB) is to facilitate business effectiveness through dissemination of research and practitioner knowledge. Reviewing 96 articles published over a seven year period (2000–2006) published in JAB, the study looked for patterns in the research described (i.e., disciplinary focus, geographic coverage, characteristics of authors, etc). The study also focused on the degree of correspondence (or fit) between Western theory and data provided. Four important findings are: (1) JAB published research from diverse disciplines; (2) there seems to be a bias toward Business rather than Management disciplines, (3) a majority of the research is empirical; and (4) there seems to be a lack of context-specific theories. A proposed framework and implications for future research are discussed. 相似文献
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本文借鉴投入产出模型,利用最新国民经济投入产出表,实证测算了我国进出口商品结构合理度演变情况。研究发现,我国进口商品结构合理度降幅大于出口合理度降幅;机械设备制造、纺织皮革制造、金属制造、化工和建筑等五大支柱产业影响力系数相对稳定;非金属矿物制品业对我国经济拉动效应不断增强,采掘业推动力系数快速增长至各产业首位,推动力系数排名和进口占比排名一致性不高问题比出口更加严重,化工、机械设备制造和金属制造业同时承担着支柱产业和瓶颈产业两种任务。为此,有针对性地提出降低机械设备制造商品的进口占比、加大采掘与化工业的进口力度、提升化工和金属制造业出口占比、鼓励企业追踪支柱产业及瓶颈产业前沿技术等对策建议。 相似文献