隐性就业：再就业工程的一大挑战

我国现行登记失业人员与企业下岗职工中,存在着这样一个群体,他(她)们名为失业人员或下岗职工,实际上正在从事各种正规或非正规的有收入的劳动。这部分人实质上已实现     

隐性就业:一道难解的社会命题

“再就业工程”的实施,使许多下岗人重新走上了工作岗位。但耐人寻味的是,同样有一大批下岗职工,并不急于重新上岗,而是“安心”待业,换种方式“挣钱”,从而使“隐性就业”这一社会现象越来越成为人们关注的焦点话题。     

再就业工程的难点——隐性就业

我国现行登记失业人员与企业下岗职工中存在着这样一个群体,他们名为失业人员或下岗职工．实际上正在从事各种正规或非正规的有收入的劳动。这部分人实质上已实现了再就业．但在统计和法律关系上只反映为“下岗待工”。劳动就业部门把这种情况称之为隐性就业现象。在当前特殊的经济转轨时期,隐性就业问题日益突出,已成为社会关注的焦点．百姓谈论的热点．再就业工程的难点。     

当前的就业形势和政策建议

1．目前的就业形势与难点所在。截至1997年底,全国共有下岗职工1500万人,约占全部职工的8％左右。其中,国有企业下岗职工为700万人,约占国有企业职工的10％。由于下岗人员的增加,城镇失业率上升,但这并不意味着中国目前就业形势的恶化。理由如下：第一,中国目前下岗人员的增加,是在经济继续增长、产业结构调整的过程中出现的,而不是经济形势恶k、就业岗位绝对减少的结果。第二,下岗人员增加,是隐性失业向显性失业的转换,这有利于转变人们的观念,增强竞争意识,克服惰性,提高素质。第三,多余人员下岗,也是企业转换经营机制的…