辽宁文化产业人才队伍的建设现状

辽宁省把发展文化产业作为实现振兴东北老工业基地伟大目标的一项重要举措。文化产业要获得健康快速的发展,需要文化产业人才的支撑。近年来辽宁省文化产业人才队伍随着文化产业的迅速发展而逐渐壮大,人才知识层次和整体素质不断提高,人才主体呈现年轻化趋势,人才活力日益凸显,新型文化创意人才聚集渐成规模,但人才结构不合理,高端人才缺乏,"挖墙脚"现象严重,人才大量外流,人才培养滞后等问题依然存在。要实现文化强省的战略目标,辽宁文化产业人才队伍建设至关重要且任重道远。     

海南自贸港文化产业的发展策略研究

当前,文化产业建设在国家综合实力竞争中越来越重要,海南省优越的地理位置和自然资源孕育了其独有的文化特色。海南自贸港的建设使海南迎来了千载难逢的发展机遇,文化产业也成为其建设重点。现从海南自贸港文化产业的发展现状、发展问题、发展策略对海南自贸港文化产业建设进行分析,并借鉴香港自贸港的发展经验为海南自贸港的发展提出建议。     

中小城市加快文化产业发展的策略研究——以安徽省蚌埠市为例

发展文化产业是中小城市提升自身形象和增强综合实力的重要助推器。通过对安徽省蚌埠市文化产业发展现状的研究认为,蚌埠市主要存在文化资源开发力度不够、产业结构不够合理、文化人才资源匮乏、公共文化设施不完善等问题。提出以下对策建议:加大文化资源开发力度,拓宽文化消费市场;优化文化产业结构,强化文化产业园区建设;加强文化人才体系建设,引进文化创新人才;加大财政投入,完善公共文化设施。     

江苏省文化产业人才队伍现状研究

文化建设的高智力内涵,决定了人才在文化建设过程中的特殊地位和重要作用。江苏省文化产业近年来已取得一定成绩,但领军人才的缺乏仍是困扰文化产业可持续发展的难题。人才的短缺,尤其是文化产业领军人才的短缺,已经束缚了江苏省文化产业的高速发展。     

广东经济发展方式转变中文化产业勃兴的思考

随着建设文化强省战略决策的确立，今后十年对广东而言，是文化产业发展的重要战略机遇期。广东文化产业发育较早、发展较快、门类较齐全，总体规模和进出口总量均居全国各省市首位，已成为经济的一个新增长点。但仍然存在着产业结构和布局不合理、集约化程度低等问题，严重影响和制约文化产业进一步发展和竞争力的提升。对此，广东应当把发展文化产业摆上重要战略位置，从规划、融资、人才、创新和集团化发展等方面入手，下大力气进一步加快文化产业发展步伐，抢占文化经济的制高点。     

大庆文化产业发展存在的问题及对策研究

文化产业已经成为大庆市近年来重点发展的产业之一,对于大庆和谐发展,提升城市软实力有着重要的意义。近几年,大庆市的公共文化事业一直处于我国领先水平,但文化产业却相对落后,主要是因为大庆市文化产业存在规模小,精品缺乏,产业结构不合理,人才缺乏等问题。因此,可以采用扩大产业规模,加大文化创新,改善文化产业结构,加强文化产业人才培养等对策予以解决。     

山东省文化产业竞争力的提升途径分析

山东作为文化资源大省,近些年来,文化产业有了快速发展,取得了一些成绩,但是与发达国家和国内一些省市相比,还有许多不足之处。论文提出转变观念,加快文化体制改革,整合文化资源,积极培育市场和加强人才建设等措施,对提升山东省文化产业竞争力,加速文化产业发展具有一定的参考意义。     

辽宁文化产业建设的实践与探索

目前我国已进入一个前所未有的新时代。文化产业也必然会有新气象、新作为。党的十九大报告中"坚定文化自信"的论述,昭示着文化产业必将迎来繁荣昌盛的新阶段。注重发展文化产业建设,促进文化产业结构优化升级,加快文化产业多元融合,是提升国家软实力建设的有效途径。文章旨在探索辽宁文化产业发展现状,查找问题,寻找路径,探索文化产业建设的新模式。从而推动辽宁文化产业建设走上新台阶,以期实现大发展大繁荣。     

蚌埠市文化产业发展现状与对策刍议

蚌埠市文化产业成果丰硕,但其发展仍面临公共文化服务与设施建设滞后、发展模式创新性缺乏、整体竞争力较弱、相关人才短缺等问题.为了解决这些发展中的障碍,蚌埠市应增强城市文化软实力,打造城市文化品牌和历史文化街区,建立文化企业融资平台,引进并培养文化创意人才,科学定位旅游业,从而帮助蚌埠市文化产业和谐、有序发展.     

黑龙江文化产业集群发展的策略分析

文化在经济社会发展中的作用越来越重要,政府在“十二五”规划中明确“传承创新,推进文化大发展大繁荣”,不断提高国家文化软实力。黑龙江是边疆文化大省,文化产业发展却相对滞后。黑龙江省文化产业集群发展的策略是：加快推进文化体制创新和机制转换;优化文化产业结构;推进重点文化产业集团项目建设;加快培育龙江文化品牌。     

浅析我国文化产业的发展现状及策略

文化产业作为世界经济发展中的朝阳产业,是我国未来产业发展繁荣的重要组成部分,对于我国的经济、政治、文化、社会生活、人们精神文化层次提高等多个方面有着积极的推动作用。因而要不断完善我国的文化产业政策,加强对文化市场的建设和管理,推动文化产业的发展,以党和国家提出的明确的文化产业发展任务和要求来引导产业的发展方向并促进其繁荣。这对于我国认可文化产业的地位、推动我国经济与社会的健康稳定发展、推动社会主义文化大发展大繁荣、丰富人民精神文化层次等有着积极的作用,是中国文化建设和文化产业发展的新时代要求。     

江苏省文化产业领军人才队伍建设问题及原因

江苏省文化产业近年来已取得了一定的成绩,但是,领军人才的缺乏仍是困扰文化产业可持续发展的一个很大的难题。目前,文化产业化程度较低,居于主导地位的文化产业类企业大都缺乏文化产业化经营的经验和基础;文化产业人力资源的现状是,整体人力文化知识层次偏低。人才的短缺,尤其是文化产业领军人才的短缺,已经束缚了我国文化产业的高速发展。解决我国文化产业人才短缺,特别是领军人才短缺的问题,已经刻不容缓。文章着力于分析目前江苏省文化产业领军人才队伍建设的现状及相关的制约因素,为后续的进一步研究奠定基础。     

文化产业博览会在海南的发展前景与成效——以三亚国际文化产业博览交易会为例

会展业是我国21世纪的朝阳产业,研究文化产业博览会在海南的发展前景与发展对策,是贯彻落实习近平总书记提出的"一带一路"倡议的具体体现,是对海南自贸港文化产业改革与发展的积极响应,对展示和推动海南特色文化走向世界有着十分重要的意义。本文通过文献研究和钻石模型分析的方法,对文化产业博览会在海南的积极发展成效进行了详实的概括,对文化产业博览会在海南的发展前景进行了深入分析,并对如何加快推进文化产业博览会在海南高效发展提出了针对性的对策建议。     

论于都农村文化产业发展

党的十七届六中全会部署了推动社会主义文化大发展大繁荣的各项重要任务,强调了加强党对文化产业发展的领导。阐述了农村文化产业发展的意义,针对于都县农村文化产业发展的现状,提出了一套从政策到市场、人才的对策建议,以期做大做强于都的农村文化产业。     

“两型社会”建设背景下临沂文化产业发展研究

文化产业是两型产业的重要组成部分,临沂市建设"两型社会"试点,对文化产业发展影响深远。本文分析临沂文化产业发展现状,探讨临沂如何通过基础设施建设、红色资源开发利用、文化品牌打造等方式积极做大文化产业,创造绿色GDP,对增强临沂经济的核心竞争力,发展低碳经济、保护生态环境具有重要意义。     

河北省文化产业人才队伍建设问题研究

本文首先解读了文化产业、文化产品以及文化产业人才的定义,分析了河北省文化产业的现状和存在的问题,在此基础上重点、详细阐述了河北省文化产业人才建设的对策。     

基于SWOT分析的平凉市文化产业发展策略研究

文化是一个民族的血脉和灵魂。为提升平凉市文化产业发展的竞争力,通过运用SWOT分析法,依次分析了平凉市发展文化产业的优势、劣势、机遇和面临的威胁,提出了解放思想,树立文化产业发展观念;优化区域布局,深化文化体制改革,扩大市场规模;培养和引进文化高端人才,优化人才结构;实行政策倾斜;多元化金融服务突破发展瓶颈等发展战略,为以后平凉市文化产业发展提供理论支持。     

山东省文化产业的SWOT分析

山东省是中华文明的重要发祥地之一,被誉为"齐鲁之乡、礼仪之邦"。在文化产业发展方面,山东省具有的优势是文化资源丰富,经济实力雄厚,政府支持力度大;存在的劣势是区域内部差异明显,文化产业人才匿乏,文化资源市场化能力较弱;面临的机遇是国家政策的大力扶持,各类博览会的推介契机;面对的挑战是消费需求旺盛,经济文化全球化的冲击。大力发展山东省文化产业,要培养文化人才,优化产业结构,完善产业价值链条,深化管理体制改革,根据文化产业不同类别,积极吸收社会资本和外资参与国有文化企业的股份制改造,形成多种所有制共同发展的文化产业格局,从而推动山东省文化产业加快市场化进程。     

民族文化资源在广西文化产业建设中的战略地位——基于对《印象·刘三姐》山水实景项目的分析

随着经济全球化和文化经济一体化的发展,各国各民族以特色文化作为区域独特资源的文化产业在社会经济发展中发挥着越来越大的作用。通过对广西文化产业的重点项目——《印象·刘三姐》的实践进行梳理与分析,挖掘出民族文化资源在文化产业建设中的优势与不足。民族文化资源是发展文化产业的扎实基础,也是发展文化产业的"唯一性"优势和不竭动力。     

成都文化产业发展现状与问题

成都的文化产业发展虽然受到了政府的高度重视,但与西方发达国家相比,仍然存在着诸如文化产业投入总量不足、文化产业人才紧缺、文化消费市场监管不力、文化消费结构性失衡等问题亟待解决,对于把握成都文化产业的发展特点,促进文化消费繁荣具有重要的实践意义。