对县级工会经费收缴情况调查

福建省泉州市总工会财务实业部于2003年底,对辖区内的12个县(区、市)工会经费收缴情况进行了一次调查。一、委托地税部门代收工会经费情况接受调查的所有县(区、市)一致认为,工会经费委托地税部门代收,是市场经济条件下做好工会经费收缴特别是非公有制企业工会经费收缴的有效措施,在目前,尚无其他更好的办法能够取而代之。调查显示,所有县(区、市工会在实行工会经费委)托地税部门代收之后,拨缴经费收入都有不同程度的增长,在非公有制经济比重较大的沿海地区,如晋江、石狮、南安、惠安、丰泽、鲤城、洛江等县(区、市),拨缴经费收入绝对数翻了…     

谈加强委托税务代收工会经费工作

委托税务代收工会经费是工会经费收缴方式的重大改革,它有效地解决了工会经费收缴难题,促进了工会经费收缴法制化、规范化,为工会组织开展工作提供有力的经费保证。一、税务代收工会经费取得的成效(一)加大了工会经费收缴力度,工会地位显著提高工会经费实行委托税务代收,充分发挥税务部门的行政执法力度和税务部门征管制度完备、征收措施得力的优势,把依法缴纳工会经费和依法纳税同时作为企事业单位应尽的法律义务,提高了企事业单位负责人及社会对工会     

浅析推进我省林业系统税务代收工会经费工作

税务部门代收工会经费工作的开展,是我省工会经费收缴工作的一项重大突破,在推动工会新的经费收缴模式的同时,也使各级工会组织的经济实力有了较大程度的增强。一、林业系统工会经费代收取得的成果2012年是实行税务代收工会经费的第五个年头,林业工会从整体上看运行情况良好,收效很大。(一)通过税务代收经费办法的施行,加深了企业行政领导对工会经费性质的认识和了解,拨缴经费的自觉性有了更大提高。(二)有效地解决了企事业单位特别是非公有制企业工会经费收缴难的问题,推动了依法拨缴经费工作。同时,促进了工会组织的组建,扩大了职工入会规模。(三)减轻了基层工会干部经费收缴工作的负担,增强了基层工会的活力。工会经费收缴形式     

完善代收机制 落实基层经费

三明市总工会在经费收缴工作中,把实行委托地税代收企事业单位的2%工会经费作为重要工作来落实,开发工会经费申报软件,统一印制票据,加强台账管理等,收到良好效果,受到了上级工会、基层工会以及社会各界的肯定和好评。今年以来,我们将这一做法向全市各县(市、区)推广,使基层工会经费的落实工作走上制度化、规范化轨道。一、统一思想,提高认识,是落实基层工会经费的前提条件。委托地税部门代收工会经费最突出的问题是大部分地方仅委托代收基层工会上缴部分,基层工会留成部分经费拨缴不到位,影响了基层工会工作的开展。不少基层工会反映,委托…     

工会经费委托税务代收“六规范”

目前,我市县（市）级工会经费委托税务部门代收已成为经费收缴的主要模式,但由于委托代收工作涉及到政策理解、部门配合、职责划分等诸多因素,具体实践中还存在着不依法定标准,不按划定范围收缴的情况,出现了少缴、漏缴、多缴等问题。因此,必须规范工会经费委托税务代收工作,才能进一步实现工会经费依法收缴、足额收缴,不断提高工会经费的收缴率,扩大工会经费收缴的覆盖面的目标。     

委托代收工会经费存在的问题及改进建议

改革开放二十多年来,各级工会靠依法收缴的工会经费不断增强了工会经济实力,有力地保证了工运事业的蓬勃发展。多年来,采取灵活多样的经费收缴办法取得了很好效果。目前有些地方工会组织将工会经费委托税务、工商等部门代收,笔者作为一个基层工会财务干部谈谈对这个问题的看法:一、委托代收不利于基层工会依法收缴经费《工会法》第四十二条第二项规定:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。由此可知,建立工会组织的企业应向企业工会依法及时足额拨缴经费。工会委托税务等部门代收经费是放弃…     

浅谈税务代收及代收中的经审工作

企事业单位工会经费委托税务部门代收,是工会经费拨缴机制的创新,对增强工会组织的经济实力,推动工会工作的发展,具有重要的意义。一、缓解了工会经费收缴难的矛盾随着社会主义市场经济体制的建立,特别是经济成份多元化格局的形成,一些企业事业单位为了自身的利益,不拨、少拨、漏拨、拖欠工会经费的现象较为普遍。为了缓解工会经费收缴难的矛盾,一些地方工会组织与税务部门联系、协商达成代收工会经费的一致意见。由于税务部门在执法力度、征管制度、业务知识、人员素质、实践经验等方面具有优势,对于搞好工会经费的代收、促进《工会法》中…     

建立税务稽查工会经费的长效机制

广西壮族自治区自2006年实行地税代收工会经费以来,工会经费收缴工作得到了进一步的规范,企事业单位依法及时足额拨缴工会经费的意识进一步增强,全区工会经费收入连年大幅度增长。但此项工作发展还不平衡,仍存在部分企业和差额拨款的事业单位工会经费不按规定纳入税务代收,     

开发催报催缴考核模块 提高税务代收工作效率

自2007年1月1日起,我省企事业单位工会经费统一委托国税部门代收。由于代收工作中借助了税务部门的各种硬件和软件资源,有效地促进了工会经费的收缴工作。但在工会经费代收过程中,各企事业单位迟缴、欠缴、漏缴现象依然时有发生。由于委托税务机关代收工作涉及面广、任务量大,以往各级     

开源尚需节流

我市工会经费委托同级地方税务机关代收虽然实施时间不长,但已取得较好的效果,使工会经费收缴率普遍提高,一些单位依法拨缴工会经费的意识有所增强。笔者认为,工会经费实行由税务部门代收后,工会财务工作,特别是市、县级地方工会财务工作的重心应由传统体制下形成的"重收轻管"向     

加强工会经费收缴

工会经费委托税务代收、财政统一划拨、收取建会筹备金三项政策措施是全总2004年开始推行的工会财务工作改革的重大举措。在当前经济增长面临下行压力、企业经营成本增加、我省转型跨越进人关键期的新形势下，有必要廓清工会经费收缴中的一些模糊观念，进一步确立工会经费收缴方式合情合理合法的理念，争取各类企业和社会各界对工会经费拨缴、代收和收取建会筹备金的重视、理解、认可和支持，提高依法拨缴工会经费自觉性、主动性，促进工会经费足额拨缴，应收尽收。     

财会动态

▲安徽省总开发委托税务代收工会经费软件最近,安徽省总在征得省国税局、省地税局同意的基础上,委托软件公司开发了《安徽省工会委托税务代收工会经费管理系统》软件,在全省实行委托税务代收工会经费的县以上工会组织、国税局、地税局推广应用。该软件分为单机版和网络版两种。县以上地方总工会一般使用单机版,县以上国税局、地税局一般使用网络版。其主要功能是:规范工会委托税务代收工会经费的工作程序;运用电脑开票;实现工会与税务部门的信息共享,披露代收经费动态;全面了解各单位工会经费收缴情况,分析收缴效果,为统计汇总、会计核算、…     

关于稳步推进委托税务代收工会经费的思考

2001年,安徽省蚌埠、合肥两市在全国率先开展工会委托税务代收工会经费,成效明显,目前,全省17个省辖市、77个县(市、区)全部实行了这一做法。近几年来,全国大多数地方采取委托税务代收工会经费后,进一步改善了工会经费收缴环境,促进了经费收入稳步增长,增强了工会整体实力,为工     

改革工会经费收缴方式势在必行

工会经费是工会组织存在并开展各项活动的经济物质基础近几年来,随着社会主义市场经济体制的建立,企业改制力度不断加大,特别是大量非公有制企业蓬勃发展,如何做好这些企业工会经费收缴工作,创新机制破解工会经费收缴难题,已成为各级工会面临的重要课题。2002年10月,我省在海安县召开了工会经费委托税务代收现场研讨会,认真总结海安县总开展的工会经费税务代收的做法,积极探索工会经费收缴的有效方式。此后我省很多市、县工会纷纷与政府有关部门联合下发文件,采取了工会经费(工会筹备金)以委托财政税务部门代收、委托工商部门代收、委托代收…     

税务代收工会经费情况调查

实行税务部门代收工会经费,打破了传统经费收缴模式,创新了工会经费收缴机制。通过委托税务部门代收,可减少环节,简化程序,提高效率,便于企事业单位上缴经费,同时有利于工会干部集中精力搞好工会组织建设,顺利开展活动,维护职工合法权益,更好地为企事业发展服务。河北省冀州市总工会是从2006年6月起实行地税代收工会经费的,几年来,经过各级工会组织和地税部门的共同努力,我市工会经费收入稳步增长,有力地促进了工会各项活动的开展。     

委托代收工会经费存在的问题及改进建议

为了强化工会经费收缴手段,减少工会经费的流失,保障工会利益,我会与地税局协商并形成了委托代收工会经费的意见,得到了市政府的批转并在全市范围内实施,所辖三县照此实行。至此,我市对工会经费的收缴形成了“两代收一自收”的方法。即财政预算供给单位的工会经费由财政部门拨给同级工会,非财政预算供给的企事业单位应交工会经费由地税部门代收,机关单位如工商、税务、技监等部门应交的工会经费仍由工会自己收缴。从实施一年多时间看,我们发现财税代收经费工作存在着一些问题,需要各级工会和有关部门共同研究解决。一、按工资总额计拨工会经…     

财务工作撷英采华

广西百色:建立经费收缴约谈制度为了进一步做好工会经费税务代收工作,突破税务代收工作的难点,广西壮族自治区田东县总工会和田东县地税局共同开展了工会经费收缴约谈制度试点,总工会与县地税局对开展此项工作高度重视,多次集中分析和研究催缴工作的难点与对策,于2012年5月8日联合制定并下发了《田东县工会经费拨缴约谈制度(试行)》。对未按《工会法》依法申报缴纳工会经费或建会     

税务代收工会经费中的问题及对策

唐山市路南区工会经费收缴工作按照省总工会、市总工会的要求,采取了税务代收经费收缴方式后,经费收缴成效显著,提高了企业及各单位对拨缴工会经费的认识;缓解了经费收缴矛盾;促进了工会组建工作;工会各项重点工作得到更有力的物质保障,工会活力明显增强。但在税务代收工作中也出现了一些实际问题,影响了经费拨缴工作的深入发展,需要认真加以解决。     

关于委托代收工会经费问题的几点思考

近年来,由于多种原因,致使工会经费的收缴遇到了较大困难。工会经费的不足,已经制约了工会工作的正常开展。为了促进工会经费的收缴,各级工会都采取了许多措施,其中委托税务部门代收就是其中之一。税务部门代为收缴工会经费虽然有一定的优势,但消极作用也是显而易见的。它主要表现在以下几个方面。一是税务部门代收工会经费缺乏法律依据。按照《工会法》的有关规定,建立工会组织的企业、事业单位和机关,拨缴工会经费是法定的义务。工会向建立工会组织的企业、事业单位和机关收缴工会经费是法律赋予的权利。工会与企业、事业单位和机关这种权…     

委托代扣代收工会经费有问题

为了强化工会经费收缴手段,减少工会经费的流失,保障工会利益,当前已有不少市、县级工会将经费收缴工作委托给同级财政、税务部门。从笔者所了解到的情况看,在实施中存在着一些问题,需要各级工会和有关部门共同研究解决。 一、代扣代收工资基数有问题。这个问题《工会法》和有关法规有规定,建会单位拨缴工会经费应是全部职工工资总额。但是,在实际执行代扣代收过程中仍存在着违规情况。如,在财政代扣方式下,多数地方以年初预算数为最终拨款数,年中人数变化和增资等原因不作调整;有少数地方以财政困难为由,在预算时仅以公务员、职员的基本工资(职务、级别或岗位、工龄、基础工资)为基数。在税务部门代收的情况下,要么以工税双方协议代收数为准,要么以税务部门的计税工资为依据确定代收数。这些做法都易造成工会经费流失,应注意加以解决。这就需要工会加强法规、制度宣传,做到依法办事不讲情面。在收缴工会经费的过程中,有的地方工会认为,财税部门能够帮助代扣代收就不错了,不可与他论理,只能听之任之,“有(经费)比无(经费)好”、“代扣总比自收强一点”,放弃了对经费收缴工作管理的主动权,这种想法是要不得的。