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相似文献
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1.
董莉君 《理财》2004,(3):20-22
随着我国社会保障制度的建立和完善,对社会保障基金的审计日益成为国家审计机关的重要审计内容和未来的发展方向。医疗保险制度在我国社会保障体系中占据着重要地位,加强对医疗保险基金的审计监督是国家赋予审计机关的神圣职责,也是完善我国社会保障体系的迫切需要。相对于其他社会保障基金来说,医疗保险基金涉及领域多、专业性强、操作难度大,医疗保险基金的管理被公认为世界性  相似文献   

2.
深化机关事业单位工资分配制度改革的思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
机关事业单位工资分配制度改革,是健全国家公务员制度和深化事业单位人事制度改革的重要组成部分。本文对现行的机关事业单位工资分配制度进行了探讨,分析了存在的主要问题,提出了机关事业单位工资分配制度进一步深化改革思路,实行分类管理,逐步建立和完善适应机关事业单位不同特点的工资分配制度,妥善处理地区间、行业间、各类人员间的工资关系,实现工资水平增长的科学化、制度化。  相似文献   

3.
一、工资发放制度改革的实施 2000年6月和7月,财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室和省财政厅、省人事厅、省机构编制委员会办公室相继颁布了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》和《山西省行政单位财政统一发放工资管理办法(暂行)》。太原市委、市政府高度重视,责成太原市财政局陆续出台了《太原市市级行政单位财政统一发放工资实施办法》、《太原市市级各类学校教职员工财政统一发放工资实施办法》和《太原市市级事业单位财政统一发放工资实施办法》,分别于2000年10月、2001年1月、2002年10月及2005年9月,分四批对市级行政机关、教育单位、全额事业单位及城区公安分局在职及离退休人员工资实行了财政统一发放。  相似文献   

4.
近日,中央纪委机关、中央组织部、中央编办、监察部、人力资源和社会保障部、审计署和国资委联合发文,出台新的《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定实施细则》(以下简称《实施细则》),首次将机构编制管理纳入领导干部经济责任审计范围。《实施细则》规定,机构设置、编制使用以及有关规定的执行情况纳入各级各部门主要领导干部经济责任审计内容,审计结果作为干部考核、任免和奖惩的重要依据。这是一项新的制度规范和工作任务,对执行机构编制规定和纪律提出了更刚性、更具体的措施和要求,进一步规范了机构编制管理,增强机构编制的约束力,更有利于切实保障财政供养人员只减不增。我市为了深入贯彻落实两办规定《实施细则》,市审计局加强与纪检、组织与市编办的协调配合,今年在任中经济责任审计中初步开展机构编制管理审计,笔者就我市在经济责任审计中开展机构编制管理审计工作发表几点粗浅的看法。  相似文献   

5.
遵纪守法受表彰汝阳县人民政府十分重视行政事业单位的财务收支审计,对在1993年行政事业单位财务收支定期审计工作中评出的县财办、物资总公司、三屯乡和陶营乡机关4个执行财经纪律先进单位,进行了通报表彰,要求全县各行政事业单位以县财办等4个单位为榜样,提高...  相似文献   

6.
《理财》2000,(2)
《中州审计》编辑部 :我们在审计中发现 ,不少事业单位住房基金会计核算不太规范 ,所用的会计科目可谓五花八门。请问 :事业单位住房基金有无明确的会计核算规定 ?应如何进行核算和管理 ?王明王明同志 :为适应事业单位住房制度改革的要求 ,规范事业单位的会计核算 ,财政部印发了《事业单位住房基金和离退休经费会计核算规定》[财会字 (1999)32号] ,对住房基金的会计核算规定如下 :1 事业单位按规定用于职工住房方面的资金 ,在“专用基金———住房基金”科目核算。2 事业单位收到财政预算和预算外资金专户拨付的住房公积金、住房…  相似文献   

7.
全总办公厅关于加强全总机关和直属事业单位投资与借款管理的通知总工办发[1997]11号编者按:近几年来工会企事业有很大发展,以各种形式投入大量工会资金。为便于县以上工会加强事业单位投资与借款的管理以及对事业单位法人代表履行经济责任进行审计监督,现将全...  相似文献   

8.
张鼎祖  刘爱东 《会计研究》2015,(3):87-93,95
本文以1998-2009年我国内地30个省份的地方审计机关为样本,运用空间计量模型实证检验制度环境和政府间竞争等因素对地方审计机关效率的影响。研究发现,我国地方审计机关效率存在空间依赖;制度环境越完善的地区,地方审计机关纯技术效率越低,制度环境对国家审计治理功效发挥具有显著的替代效应;地方政府间竞争损害了地方审计机关效率,竞争越激烈,地方审计机关效率越低。研究还发现了审计人员相对工资、信息化水平等因素也对地方审计机关效率有显著影响。  相似文献   

9.
机关事业单位养老保险制度,作为整个养老保险制度的重要组成部分,其改革的重要性、必要性和紧迫性毋庸置疑。结合江苏省连云港市机关事业单位养老保险制度的改革现状、存在问题及其原因分析,针对性地提出进一步推进机关事业单位养老保险制度改革的对策建议:扩大基本养老保险覆盖范围,提高基金统筹层次;设计公平的基本养老金计发办法,建立基本养老金调整机制;建立基本养老保险个人账户,完善养老保险管理体制;制定统一的机关事业单位养老保险政策,构建多层次的养老保险体系。  相似文献   

10.
当前我国的养老保险制度面临着如下问题:制度设计不合理;个人账户"空账";养老保险替代率高;征缴基金下降,养老保险基金供款不足;统筹层次低且条块分割,养老保险基金调剂功能不强;养老保险地区差异明显.完善养老保险制度的措施为:建立与完善多元化养老保险制度;建立社保征缴部门与税务、工商等部门的定期沟通及资料交流制度;个人账户实行弹性缴费率并适当降低个人账户的发放标准;基金管理由混账改为分账;解决养老保险隐性债务;完善社会统筹支持的基本养老保险待遇;完善机关事业单位养老保险制度.  相似文献   

11.
审计体制亦称审计管理体制,是指在一定生产关系基础 上对审计主体所采用的管理制度。它受基本经济制度的制约,是基本经济制度的具体体现。综观世界,目前已有 160多个国家设置了适应各自国情的国家审计机关。审计机关领导模式(即隶属体制)主要有以下 5种: 1立法体制,又称英美模式。立法体制的审计机关隶属于议会,依照国家法律赋予的权力,对各级政府机关的财政经济活动,以及国有企业、事业单位的财务收支和有关经济活动进行审计。这种模式按照立法、行政、司法三权分立的制度,将国家审计机关隶属于立法部门,如美国总会计局、英…  相似文献   

12.
造成工资发放难的一个重要原因,就是财政供给范围无限制地扩大,财政供养人员失控性地增加。保工资,首先要抓源头;抓源头,就是要抓人头,否则,再多的收入、再强的财力终究是要被吃空的。在编制管理上,我们一是坚持一个原则。就是除教师外,大中专毕业生和复转军人,充实企业,充实涉农站所,一律不准进入行政事业单位,各单位在人才市场上招聘的人员,超编自负,财政不予解决。二是将编制、人事和财政管理有机地结合起来,实行“编办核实人员、人事核准工资、财政核拨经费”的制度。行政事业单位进人,凡进必考,招录后,必须持人劳部门的编制通知单、增人计划卡、工资基金手册到财政部门,方可编制预算、核定工资、供给经费。三是建立人员变更台账,逐单位掌握人员及工资的变化情况,做到增人增资、减人减资。同时,对自然减员和调出人员不上报等人为造成台账管理的漏洞,定期进行重点审查。同时,我县结合县乡机构改革,强力推行“科技实业”工程,要求各级、各部门必须在年底前分流20%的机关人员从事农业开发,创办经营实体,随着实业工程的纵深推进,势必会有一部分致富能人逐步走出财政的怀抱减少支出压力。  相似文献   

13.
事业单位费用审计的重点张占海笔者近几年通过参加对机关事业单位的审计,觉得以下内容应该作为费用审计的重点:1.对会议、培训费审计,要实地调查。会议费、培训费不仅要审预算,更重要的是要审决算。审计决算不能局限在被审计单位提供的报销凭证,更要延伸到宾馆、培...  相似文献   

14.
深化行政事业审计的体会刘安普,徐同礼,郑合秀行政事业审计是国家审计的重要组成部分。几年来,我们灵活运用审计技术方法,结合行政事业单位的特点,实行了定期审计和上下延伸审计相结合.行业审计和专项审计相结合,定期审计和专项调查相结合,重点审计和抽查审计相结...  相似文献   

15.
<正>6月22日,云南省机关事业单位职业年金计划受托人招标工作圆满落下帷幕,工商银行以银行业第一的优异成绩中标云南省机关事业单位职业年金计划受托人。工商银行集团拥有企业年金基金管理"全牌照"资格,是国内最早开始企业年金基金管理研究、自身建立年金实践并对外提供服务的机构之一,也是最早参与我国企业年金制度设计的金融机构之一,全程参与了我国企业年金制  相似文献   

16.
卫辉市实行干部离任审计制度为强化约束机制,准确评价和使用干部,近日卫辉市委决定对市管主要领导干部实行离任审计。文件规定,全市各乡镇、党政群机关、市属事业单位、国有及市属集体企业的科(局)级领导干部离任必须进行审计。离任审计由市审计局负责组织实施。审计...  相似文献   

17.
齐斌 《理财》2004,(9):52-52
确定科学、理性、长远的城市公共管理绩效审计内容。使用财政资金和社会资源进行活动,向社会提供公共产品和公共服务的政府部门、事业单位和社会组织,都是审计监督的对象,政府各部门和事业单位及社会团体职能范围内的工作和活动都是审计的内容。为此,我们要收集和整理全市机关、事业单位、社会团体和有关提供公共产品的组织的职责、职能、权限范围及各自的业务评价标准和评价体系。  相似文献   

18.
我国的养老保险基金支出压力增大和事业单位退休人口的增加给养老金的可持续性造成了现实的压力,事业单位养老保险改革在制度上做出了诸多变化,统账结合制度的建立、缴费基数的范围限定、在职业年金制度上的创新、目标替代率的设置,从各个方面切实改革了事业单位养老保险制度。本文对以上制度改革的合理性进行实证分析,为实践独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系,提供了必要的实效性验证。  相似文献   

19.
本文通过对上海和北京两市基本养老保险制度运行情况的比较,以"行政事业单位离退休经费"和"社会保障补助支出"为突破口,分析了上海市城镇基本养老保险基金缺口较大和财政负担较重的原因,认为导致上海市城镇基本养老保险基金缺口逐年增加、财政补贴额度逐年增高的原因除了制度内赡养比降低、制度参数设计缺陷外,上海市较早启动事业单位养老保险制度改革也是重要的影响因素之一。不过,进一步分析认为,上海市将机关事业单位人员纳入城镇基本养老保险制度,表面上的确加剧了城镇基本养老保险基金缺口的形成,但是综合考虑财政支出情况看,将事业单位人员纳入城镇基本养老保险制度的改革还是有利于减轻地方财政支出的负担。在此基础上,提出了促进事业单位养老保险制度改革的一些意见和建议。  相似文献   

20.
工资改革后“工资”“目”的适用口径财政部(94)财预字第7号"通知",对工资改革后,机关、事业单位"工资""目"的适用口径作出具体规定。"通知"全文如下:根据国发[1993]79号《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》,现就工资制...  相似文献   

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