打工打出个"百万富翁"

过润之是正泰集团副总裁，也是正泰集团打工族中令人称羡的“百万富翁”。过润之坦言：“我目前拥有一辆国产小轿车，一辆蓝鸟王进口小轿车，一幢价值１２０万元的私人别墅，一份面值５０多万元的保险。”过润之出生于江苏无锡，毕业于哈尔滨工业大学机械系。１９９０年，过润之从国家机关退休来到正泰前身“乐清求精开关厂”开始了打工生涯。他组织并参与了产品换证和技术开发等项工作。到１９９４年，企业产品生产许可证领证率达到１００％。产品由当初的３个系列９个规格发展到５９个系列３０００多个规格。他领衔开发并参与设计的ＣＪＸ…     

『后汽车工业』露出八个『钱袋子』

汽车消费市场的繁荣，给消费者带来更多的选择机会和更多的实惠。与此同时，汽车服务业的空间将得到前所未有的释放并展现出浓浓商机。一是汽车金融。这包括汽车业资本经营、汽车租赁、消费信贷。国内金融业对汽车融资普遍看好，但由于缺乏实践经验，怕担风险，所以汽车融资还是一个“烫手的山芋”。汽车金融服务在国外已是司空见惯，而且成为厂家撬动市场的一个重要杠杆。通用公司的资料表明，以融资方式销售汽车的比例，美国为８０％左右，德国为７０％左右，印度为６５％左右，中国台湾也在５５％左右，但我国却不足５％。有关家预测，中…     

『铸铁』与『铸人』

苏州创元集团苏州铸件厂近年来发生了巨大变化：企业扭亏增盈，职工团队精神增强，产品上档次、出口额增大……这关键在于以新任厂长、共产党员陈锦魁为首的领导班子在企业的经营决策、日常管理、文化建设过程中，自觉地实践了“三个代表”。企业，竞争力增强了企业要提高竞争力，抓技术改造是关键。陈锦魁等人从苏州铸件厂的实际出发，因势利导，“实施三个调整，实现三大目标”，即：通过适应性调整，达到１年止亏；通过结构性调整，达到２年起步；通过扩张性调整，达到３年发展。与此相配套，他们狠抓产品结构调整。一开始，是产品的拓宽…     

『暖心』与『升温』

1993年,正当经济危机在美国蔓延的时候,加利福尼亚的哈理逊纺织公司.因一场大火化为灰烬.3000名员工悲伤地回到家里.等待着失业来临之时,却接到了董事会办公室的一封信:向全公司员工继续支薪一个月.员工们深感意外,他们惊喜万分,纷纷打电话或写信向董事长亚伦·傅斯表示感谢.一个月后,正当他们为下个月的生活发愁时,他们又接到董事会办公室发来的第二封信,董事长宣布,再支付全体员工薪酬一个月.这时,员工们接到信后,不再是意外和惊喜,而是热泪盈眶.第二天他们纷纷拥向公司,自发地清理废墟、擦洗机器,还有一些人主动去联络中断了的货源.接着,员工们使出浑身的解数,日夜不停地卖力工作,恨不得一天干25小时.3个月后,哈理逊公司又重新运转了起来.这时,劝亚伦·傅斯领取保险公司赔款一走了之和批评他感情用事、缺乏商业精神的人开始服输.后来,哈理逊公司成为美国最大的纺织公司.它的分公司遍布五大洲的60多个国家.     

十一个小时的『奋战』

"辛苦了,是你们让我们过上了一个放心年,真的非常感谢你们,你们真是我们的贴心人呀"。台区改造工程完成后,一位村民紧握着广西隆安县供电公司宝塔供电班班长的手激动地说。班长憨厚的笑着回答:"这是我们的职责所     

同煤出个『白国周』

＂当‘兵头＇15年了,带出的工友200多,从未发生重伤,轻伤也寥寥无几＂。这是大同煤矿集团有限责任公司永定庄煤业分公司综采一队班长兰世祥,接受笔者采访时的朴实话语。     

『特变』收购『沈变』组成变压器行业巨型『航母』

近日,特变电工股份有限公司一份对外投资公告,使之成为业界关注的焦点:特变电工公司宣布控股沈阳变压器有限公司(以下简称沈变),成立了特变电工沈阳变压器集团有限公司,特变电工股份有限公司也因此一跃成为全球最大的变压器制造基地。此次企业重组也是中国政府“振兴东北老工业基地”的一项重大举措。     

树立『一个观念』处理好『五个关系』全面提高企业整体效益

树立一个观念 ,就是树立大经营观念 ,实现生产经营的根本性转变。树立大经营观念 ,首要任务必须抓好安全。安全是最大的效益 ,对淮南矿业集团来说体会更深。生产必须安全 ,没有安全就无法组织生产 ,就没有职工队伍的稳定 ,就不会有好的效益。树立大经营观念 ,生产必须围绕销售转 ,销售更要围绕市场转 ,按照市场要求组织生产、销售。也就是盯着市场看 ,瞄着市场干 ,围着市场转 ,跟着市场变。市场需要什么样的煤 ,就配采什么样的煤 ;客户需要提供什么样的销售服务 ,就提供优质服务 ,保证“上帝”满意。树立大经营观念 ,必须树立成本意识 ,建立…     

『厦工』厉兵秣马迎战『入世』

创建于１９５１年１１月的厦门工程机械股份有限公司厉兵秣马迎战“入世”。目标锁定为在未来１０年内，把厦工发展成为具有国际竞争力的一流工程机械企业。“厦工”这样自信和雄心勃勃是源于“厦工”人历经５０年艰苦创业所锻造出的“众心归一，勇于开拓创新”和“三爱三创”的“厦工”精神（爱“厦工”爱岗位爱装载机，创文明创高效创名牌）。早在２０世纪６０年代，“厦工”人靠这种精神，不但为我国研制出中国首台装载机，而且硬把创业初期只有２６名工人、６台旧皮带车床、１．８万元固定资产的“小作坊”般的小小机器修配厂，通过几代…     

莫让『绝技』成『绝』技

安徽采油厂管道班路师傅在担任班长期间,对于集输管线打卡堵漏有一套自己的“绝技”,既安全快捷,又节时节料,曾得到企业的表彰奖励。然而,当路师傅调离管道班之后,他所创造的这个“独门绝技”也随之消失了。     

『老马腰』与『雁团队』

2009年4月22日,中国航天科技集团公司第四研究院7416厂总装三组被以该班长名字命名为"刘浩班组",这是该厂首次以员工名字命名班组.然而在厂里,该班的另两个绰号却更远近闻名--"老马腰"和"雁团队".说起这两个绰号,有好多故事讲不完.     

宋宏,『我』与『我们班』

2010年9月16日,人民大会堂.当宋宏从国资委主任王勇手中接过"中央企业红旗班组标杆"奖杯和证书的时候,心里激动得很,他也完全可以想像得到此刻大唐珲春发电厂电气分公司配电班里该是怎样的热闹."心里一定都开了花了",想着兄弟们,他一边笑着一边自言自语道.     

『天正』以非常举措应对『入世』

今年!月份,一部由中央电视台海外中心专题部负责摄制和制作、反映“天正”"#$高天乐独特经营理念的专题片将在央视播出。作为全国民营企业%&&强第'(位和目前国内重要工业电气产销企业之一的天正集团,视变革为机遇,以自己的非常举措应对“入世”。空降“总裁兵团”“天正”"#     

柯达,『青春』常驻的『秘诀』

一提起柯达,人们就会很自然地联想到胶卷和照相机,这不奇怪,因为柯达(Kodak)与拍照片密切相关并早已成为家喻户晓的知名品牌。柯达胶卷的黄色盒子和麦当劳的金黄色拱门一样,遍布在世界各地。     

刘玲玲:『焊花』转身『采油花』

2010年4月27日上午,庄严的人民大会堂里洋溢着喜庆的气氛,五年一届的全国劳动模范和先进工作者表彰大会在这里隆重举行。这是劳动者的盛会,也是劳动者的最高荣誉,这一天来自长庆油田采油二处关一增压站的站长刘玲玲,同其他2900多名全国劳模和先进工作者站在了一起。这一天的她笑靥如花……     

从『三老四严』到『三精四细』

大庆精神中的“三老四严”已经深入人心,成为中华民族的精神财富。随着时代的发展,随着市场经济的变化,“三老四严”的具体表现形式也发生了一些变化。在这种大背景下,如何对“三老四严”予以继承、创新与补充,大庆采油八厂的回答是——“三精四细”。 国有企业管理者如何应对市场经济条件下前所未有的突变因素,采油八厂党委在原有的管理者“真诚、宽容、实干”形象标准基础上赋予了“精明”这一新的内容。为此,围绕这一“精明”要求,管理者们在实践中逐步探索总结出了“三精四细”的经营理念,并在试行公司制模式运行的采油三矿率先实践。     

『风云』卫星成为北京『奥运星』

2008年北京奥运会期间正值北京汛期,历史数据显示,平均两三天就可能有一次降雨。因此必须提前做出准确、精细的预报,才能未雨绸缪,确保奥运会顺利举办。而承担此项重任的正是由中国航天科技集团公司所属上海航天技术研究院抓总研制的4颗气象卫星——“风云”一号D星、“风云”二号C星和D星、“风云”三号A星。其中2颗静止轨道气象卫星——“风云”二号C星、D星会密切监测天气变化情况,     

招标代理应走出『三个误区』

招标代理机构作为依法设立、从事招标代理业务并提供相关服务的社会中介组织，在规范工程招标行为，提供技术咨询．提高办事效率，遏制建筑领域腐败行为等方面起到了积极的作用，但由于我国招标代理业务起步较晚，招标代理市场发育尚不成熟，一些相关的配套制度还不健全，致使一些招标代理机构在实际工作中缺乏自律，步入误区，产生了不良的社会影响。笔认为，当前应尽快从“三个误区”中走出来。