关于表彰2013年度广东省优秀企业文化突出贡献单位、个人和企业文化示范基地的决定

根据党的十八大提出的“推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力”的总体目标和贯彻落实省委省政府建设文化强省战略部署，为促进我省企业文化建设的持续发展，展示企业精神风貌，丰富企业文化，提升企业竞争力，决定对2013年度为广东企业文化建设作出突出贡献的中国建设银行股份有限公司广东省分行等20家优秀企业文化突出贡献单位、广州邮区中心局监志远等10名优秀企业文化突出贡献领导和佛山市南海新润成发展有限公司等11个企业文化示范基地予以表彰。     

广西文化建设和文化产业最新报告——评《2008年广两蓝皮书·广西文化发展报告》

党的十七大报告的第七部分：“推动社会主义文化的大力发展和全面繁荣”在继承十六大报告中有关发展文化事业的许多重要思想、重要论断、重要提法的同时，提出了一系列新思想、新观点、新举措，如“发展文化生产力”，“提高文化软实力”，“推进文化创新”，“增强文化发展活力”，“促进文化大发展”、大繁荣”，“兴起文化建设新高潮”等，令人振奋。这充分表明，党中央在新的历史起点上，从全局和战略的高度，把文化建设摆上空前重要的位置。一个令人振奋的社会主义文化建设新高潮正在兴起。     

边关文化VS畹町经济发展

当今世界，文化作为一种空前活跃的生产力和核心竞争力，已经渗透到了包括政治、经济在内的各个领域，文化正以其超强的发展规模蓬勃兴起，并以“一日千里”的发展速度席卷全球，风靡世界。可以说，“文化经济化、经济文化化”的时代已经来临。从好莱坞巨片到韩剧所带来的巨大经济效益，从“云南映象”到“丽水金沙”、“蝴蝶之梦”所创造的“云南模式”影响和在全国刮起的“云南旋风”，我们深刻感受到了发展文化、发展文化生产力的重要性和紧迫性。目前，云南省委、省政府把文化提升到了“文化立省”的高度，“云南文化大省”建设的目标更是深入人心。就畹町而言，要做好做活文化这篇大文章应以发展先进文化为着力点，     

论创建中国特色的现代质量文化

中国在快速发展，中国已经成为“世界工厂”，中国的产品质量正在提升。但是，从质量管理的角度看，从质量文化建设的角度看，我们还缺乏创新。创建有中国特色的质量文化，是我们面临的一项历史任务。     

加强廉洁文化建设 促进企业和谐发展

廉洁文化建设是企业贯彻“三个代表”重要恩想，落实以人为本的科学发展观的一项重要工作内容，加强廉洁文化建设，既有利于企业提高党员干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于企业的生产经营建设，促进企业和谐稳定发展。     

提炼核心文化理念打造企业深层文化

打造优秀的企业文化是项系统性工程,它包括理念文化建设、制度文化建设、物质文化建设和行为文化建设.从层次概念上讲,理念文化代表企业深层文化,是企业文化的核心层次,是形成物质文化、行为文化和制度文化的思想基础.因此,从理念培育到最终形成观念与行为的统一,就是企业文化由“软实力”变为“硬道理”的建设过程.     

关于表彰“2005年度山东省企业文化优秀成果”获奖单位的通报

为深入贯彻落实党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，构建社会主义和谐社会，进一步促进“重发展、重道德、重科技、重管理、重形象，创建学习型企业”的“五重一创”活动深入开展，省委宣传部、省委组织部、省总工会、省经贸委、省国资委、省企业联合会联合决定评选表彰“2005年度全省企业文化优秀成果”。各市、大企业和有关单位根据省里的要求，广泛发动，精心组织；广大企业积极响应，认真总结，踊跃申报，涌现出一批体现时代要求，代表我省企业文化建设发展水平，在全国有一定影响力的企业文化成果。     

图书馆文化漫谈

一、图书馆文化内涵 图书馆文化并不只是“图书馆”和“文化”这两个概念的简单组合，而是受一定历史阶段的社会政治、经济、文化等因素共同作用和影响，随图书馆的发展而发展，是一种历史现象。图书馆文化包括物质文化、制度文化和精神文化。物质文化指图书馆中独立于人的意识之外的客观存在的总和，如图书馆的建筑、物质设施、技术装备和信息产品等。制度文化指关于图书馆的政策法规，以及图书馆内部的规章制度、组织机构等，是图书馆依法治馆、以德治馆的法则，是完成各项任务、实现图书馆目标的重要手段。精神文化指图书馆的价值观、思维模式、行为准则、习惯、社会心理等。其中价值观是核心，是图书馆内部大多数职工对图书馆活动的追求、志向及意义等看法趋于一致时所形成的总体观念。图书馆职工应具有敬业爱岗、任劳任怨、无私奉献的精神，树立“读者第一、服务至上”的信念，为社会主义的物质文明建设和精神文明建设服务。图书馆文化内涵的3个方面是有机统一不可分割的整体，其中物质文化是基础，制度文化是保障。精神文化是灵魂。     

依托优势文旅联姻大力发展萝北特色传统文化

萝北县是一个发展历史悠久、文化底蕴深厚、生态环境优越、旅游资源富集的边境县份。近年来，按照科学发展观和省委建设边疆文化大省的部署，县委县政府提出了“以文兴旅，以旅扬文，文旅交融，互促共赢”的文化发展新思路，取得了较好效果。一、追溯历史，寻根问源。深入发掘地方特色文化文化是人文精神的根系，是推动经济发展和社会进步的重要支柱。为大力推进文化建设，进一步增强发展的软实力．我们首先从基础做起，对萝北厚重的历史文化进行深入发掘、整理、提炼和升华．形成了独具特色的萝北文化体系。     

关于审计文化的探讨

胡锦涛总书记在十七大报告中指出：“要坚持社会主义先进文化前进方向，兴起社会主义文化建设新高潮。”我国审计文化是一种职业文化，是社会主义文化的一个组成部分。研究审计文化建设，对激发审计人员的工作活力，确立正确的价值取向，提高精神境界和文化素质，构建和谐的工作环境，     

举全县之力聚全民之智力推特色文化大县建设再上新水平

近年来，望奎县紧紧抓住中央、省、市加快推进文化建设的有利契机，深入贯彻落实十七届六中全会精神，以科学发展观为统领，按照“围绕经济抓文化，抓好文化促发展”的思路，举全县之力，聚全民之智．扎实推进特色文化大县建设，实现了文化建设与经济建设、政治建设、社会建设有机结合、协调发展和共同进步。目前。望奎皮影戏被收入世界级“人类非物质文化遗产代表作名录”．望奎成为黄河以北第一家“中华诗词之县”，望奎先后获得中国民间文化艺术之乡、全国文物工作先进县等荣誉称号。     

坚持四个结合 提高企业文化

建设企业文化是一项长期的具有战略意义的工作。企业文化作为社会大文化在企业中的体现,它的建设必须遵循社会文化形成和发展的固有规律进行。人类文化,历来是各民族国家在继承传统文化的基础上,在内外文化的交流中,通过理论与实际的结合逐步形成和发展起来的。因此,我们在推进和提高企业文化建设,要始终不渝地坚持以下“四个结合”。     

用强势文化引领发展 以人才资源制胜未来

莱钢电子公司是莱钢集团以自动化信息化技术服务为主的子公司。近年来，公司紧紧围绕“文化引领，人才致胜”的企业文化建设目标，充分发挥莱钢集团对自动化信息技术实行专业化管理的技术和人才优势，干事创业、开拓创新，企业文明建设创出新的业绩。先后荣获“山东省文明单位”、“山东省思想政治工作优秀企业”、“山东省现场管理样板企业”、“省管企业先进基层党组织”、“山东省理论教育工作先进单位”、“平安山东建设先进单位”等荣誉称号。     

深化财政文化建设 提升财政工作质量

财政文化建设是一项长期的实践活动，需要财政人不断浸润、积累、发展、总结、创新，进一步将财政文化建设不断引向深入，努力形成具有财政特色的文化价值体系，促进财政工作健康、稳定、又快又好地发展。为此要在“精神文化、知识文化、制度文化、核心文化、廉政文化建设”五个方面下功夫，深化财政文化建设，不断提升财政文化建设的质量和品位，促进财政工作质量上台阶。     

论以制度文化为支柱的审计文化建设

一个没有深厚文化积淀的民族，必然是一个生存发展根基不牢的民族；一项未经先进文化武装的事业，同样是一项不能与时俱进的事业。党的十六大报告指出：“文化的力量，深深熔铸在民族的生命力，创造力和凝聚力之中。”同样，审计文化不无例外地也会具有这些效能，所以，审计署把审计文化定位为支撑审计事业发展的高度加以重视。创建先进的审计文化是健康发展具有中国特色的审计事业的必然要求，亦是当代中国审计工作者在新时期的历史重任。     

大力弘扬广西精神 不断增强文化自觉自信

俗话讲：“一方水土养一方人”,不仅指的是物质给养,也指的是文化熏陶;养的也不只是身体,养的更是其内在神韵。“团结和谐、爱国奉献、开放包容、创新争先”的广西精神内含于中华民族精神之中,传承了广西深厚的历史文化,体现了当代广西人的价值追求。广西精神的征集提炼和学习宣传,是我区文化建设的一项重要举措,也是文化建设的一项重大成果,是我们不断增强文化自觉和文化自信的集中体现。我们要进一步学习、宣传和践行广西精神,不断增强文化软实力,为富民强桂新跨越提供强大的精神动力。     

从企业文化探寻音像出版社兴衰的深层因素

一、营造文化力氛围是音像出版社企业文化的建设核心音像出版社企业文化建设是一种有利于企业通过量变逐渐实现质变，并确保可持续发展的、行为模式变革的新兴管理方式。这个特性决定了音像出版社的文化建设，是一项需要长期不懈和连续不断努力的系统工程，肯定比一般的企业文化建设难度更大。音像出版社如果重视文化建设的作用，并有意地将企业文化建设，贯穿实施于音像出版社管理和经营策略时，就可能感受到企业文化那实实在在的力量：像钉子一样坚硬而“柔软”的东西，实施起来十分艰难但取得效果却牢不可破。但在实际工作中，许多音像出…     

“黑松林”的“细节管理文化”

在中国石油和化学工业首届企业文化促进大会上，江苏黑松林粘合剂厂有限公司被评为“中国石油和化学工业企业文化建设示范单位”。黑松林“关注细节，注重问题管理”的“细节管理文化”获得专家肯定．原化工部副部长、中国化工企业文化建设学会会长谭竹洲盛赞黑松林：“小企业，大文化；小故事，大载体；小老板，大贡献。企业虽小，但突出细节管理，在全国胶粘剂的绿洲中培育出了一片‘黑松林…。     

浅论充分发挥群众艺术馆在文化建设方面的作用

群众艺术馆是由政府设立的、为地区文化建设提供公共文化产品和公共文化服务的公益性文化事业机构。在大兴安岭新一轮大发展中．我地区十分重视文化产业的发展和群众文化建设，把文化作为全区发展的“软实力”来对待．要求全地区树立起“抓文化就是抓经济”、“抓文化就是抓发展”观念。我们大兴安岭地区群众艺术馆对此更是责无旁贷。我们要振奋精神，积极发挥自己的作用．为我地区新一轮大发展做出自己的贡献。     

加强军工企业文化建设

中国电子科技集团公司第十四研究所加强企业文化建设。强基固本、继承创新。努力形成“人企合一”的境界，探索了一条适合军工企业特点的企业文化建设途径。并先后被授予“中国企业文化建设先进单位”、“中国企业文化形象管理优秀单位”、“江苏省企业文化优秀单位”等多项荣誉称号。我们的主要做法是：