企业有人的八项原则

人才是企业首要和根本的要素。就经营而言,无论从哪个角度,人都是第一重要的。企业之间的差距从根本上说是人的差距。关于用人,从来就不存在什么一贯的准则,但优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则。其中有些原则可能有老旧之嫌,但仍有必要经常老调重提。     

企业技术创新八项原则

人类社会生产实践反复证明:技术创新是经济发展的根源,也是企业赢得和保持竞争优势的支撑.中国经济要赶超发达国家、企业在全球市场竞争中获得优势和成长,必须实现技术的不断创新,这已成为理论界和实业界的共识.但在技术创新的实践中,仍存在着诸多亟待克服的问题,如不注重效益为创新而创新,不注重对市场需求的研究导致创新致创新的产品无市场,技术创新的组织零乱无系统又不分主次,等等,使得技术创新固有的生产等效果和经济效应没能很好的发挥出来.因此,深入探讨技术创新的原则就显得十分紧迫而必要.技术创新作为一种经济活动,决不是任意的,它既要遵循一定的目的性,又要遵循一定原则:……     

企业技术创新是一项系统工程

企业技术创新是一项系统工程,涉及到企业运作的若干方面。因此,必须从认识与举措诸方面配套切人,才能卓有成效地推进企业技术创新,从而才能真正有效地拉动内需和促进经济的可持续增长。     

从八项原则看现代企业管理走向

ISO9000：2000与ISO9000：1994相比，一个首要区别或特点是明确提出了八项质量管理原则：以顾客为关注焦点；领导作用；全员参与；过程方法；管理的系统方法；持续改进；基于事实的决策方法，以及与供方互利的关系。这八项原则是在质量管理实践与理论研究基础上的一种概括与提升，同时也从一个专业管理的侧面反映了现代管理的四个基本走向，即：(1)企业是相关利益者之间的一组契约；     

企业与技术创新

在社会王义市场经济日趋完善的改革开放的今天,企业作为国民经济的支柱,将面临着重大的挑战,技术创新是企业迎接挑战夺取市场取胜的关键,只有创新才能使企业占领市场而立于不败之地。企业的创新还必须贯彻实施知识产权保护工作,才能正激烈的市场竞争中保持优势地位。创新是1个充满活力的事业。中科院福建物质结构研究所发明的SBBO和LBO专利技术,由其所属的技术丹友公司生产,产吕正要出D,1995ff至全连续3汪汪自创汇达15O乃美元;国有企业福州第一开头厂1993＄丹友的以亘公断增器为中IU＼的3顾实用新型备利尸另,从1993迁至u1997…     

沟通无限——建设性沟通的八项原则

沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。在公司经营管理中，沟通是管理者要求下属、激励下属的主要方式。组织中有效沟通的最大障碍在于人际关系。建设性沟通的八项原则作为克服人际沟通障碍的行为指导原则，通过引发支持、理解和被帮助的感觉，能帮助管理者克服糟糕的人际沟通中存在的相互不信任、敌对的感觉。对事，不对人建设性沟通是以问题为导向的沟通，沟通的中心为存在的问题及其解决办法，而不是个人品质。建设性沟通不是人身导向的沟通，人身导向的沟通关注重点是个人品质，而不是事件本身。即使沟通是正向的(如“你是个出色…     

“质量世纪”的八项原则

２１世纪 ,被认为是“高科技发展的质量世纪”。“质量世纪”的提法出自世界著名的质量专家、美国的Ｊ Ｍ朱兰博士 ,他于１９９４年在美国质量协会年会上发言指出 :２０世纪是生产力世纪 ,２１世纪是质量世纪。他于１９９９年又进一步强调 :“２１世纪是高科技发展的质量世纪”。“质量世纪”是质量占据世界经济发展领导地位的世纪 ,质量成为推动经济发展的主要驱动力。质量作为一种理念和文化 ,将渗透到社会的各个方面。在２１世纪这个“质量世纪”中 ,企业至少将按照以下八项原则行事。１ 以顾客为中心“组织依存于它的顾客 ,因此组织应理…     

论八项质量管理原则

针对质量竞争力的提升必须依靠提高质量管理水平的问题,探讨了八项质量管理原则:即以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进,基于事实的决策方法、互利的供方关系.     

企业技术创新的社会福利

所谓技术创新指的是将科技成果投入商业化的应用,以创造和实现经济价值的行为和过程。技术创新对于国家、产业、企业都是十分重要的。江泽民曾指出:“技术创新是民族兴盛的灵魂”。而对于技术创新的社会贡献一般认为是由于技术创新本身及其外部性引起的,即技术创新的社会收益=私人收益 溢出利益(外部性)。这里的外部性是指非创新者也从创新者的创新中获得收益,而创新者并没有从货币和市场交换中得到补偿。技术创新的外部性主要是由于技术创新的扩散造成的,主要反映在技术的外部性,市场的外部性,创新的利益外部性。技术的外部性主要是由于非创新者根据创新者的创新成果信息进行分析、研究或对新产品实行反求工程,而且有关创新的信息也会从企业的行为活动中反映出来,获得创新技术,进而进行模仿创新。     

关于企业技术创新能力的分析

本文旨在构建企业技术创新能力的定义,该定义基于对学术界关于企业能力的价值观及资源观的能力概念范畴与对企业技术创新的过程观概念范畴进行有效整合,围绕基于过程的控制能力概念对企业技术创新能力进行定义.本文首先对企业能力进行了理论综述,以熊彼特的创新理论为依托,在综述企业技术创新的理论观点基础上,探讨本文关于企业技术创新的定义,重点分析影响企业技术创新的核心因素.本文将企业技术创新与企业技术创新能力进行了有效区分,在明确企业能力及企业技术创新定义的假设条件下,提出了企业技术创新能力的定义.     

企业技术创新动力模式

企业技术创新动力模式徐中和技术创新是与新产品的制造、新工艺过程或设备的首次商业应用有关的技术设计、制造及商业活动。技术创新活动在７０年代后期逐渐成为国际化的热门课题。随着我国改革开放的扩大和社会主义市场经济体制的建立，技术创新理论和实践的研究越来越受...