如何构筑干部人事档案动态立体“防火墙”

正干部人事档案集中管理与数字化工作是农发行实现干部人事档案规范化、科学化管理的重要手段,也是新形势下农发行改革的一项基础性工作。当前,农发行已经实现干部人事档案省行集中管理,并进行了人事档案数字化工作。干部人事档案集中管理与数字化工作是农发行实现干部人事档案规范化、科学化管理的重要手段,也是新形势下农发行改革的一项基础性工作,有助于解决好干部人事档案安全的问题,     

强化干部人事档案专项审核和数字化工作

正农发行从贯彻新时代党的组织路线的高度,将干部人事档案专项审核和数字化作为从严管党治行的基础工程、政治任务紧抓不放,坚持目标导向、问题导向,确保执行有力、落实到位。干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,也是维护干部人才合法权益的重要依据。为做好新时代干部人事档案工作,落实中组部关于干部人事档案专项审核和数字化工作的专项部署,农发行高度重视、精心谋划、强力推进,不断完善管理体制、创新工作方式,努力克服新冠疫情影响,     

农发行干部档案整理应注意的几个环节

干部档案整理是档案规范化管理的一项重要内容。当前,农发行各级行正按照中组部《关于干部人事档案工作目标管理的暂行规定》,积极开展干部档案整理工作,努力实现干部档案工作目标管理达标升级。通过对几个省、地市分行的干部档案检查,感觉到在干部档案整理工作中还有些薄弱环节,影响了达标升级工作的顺利开展。结合中组部和总行的有关文件规定,我们认为在干部档案整理工作中应重点把握好档案材料收集、鉴别、分类、技术处理、装订等五个环节。     

如何加强干部人事档案管理工作

干部人事档案的管理与利用存在思想观念滞后、归档不规范、功效发挥较差等问题,新时期改进干部人事档案管理的策略是更新工作理念,规范干部人事档案资料归集;严密档案管理;创新工作机制;重视档案管理工作;创新档案利用方法,提高档案的有效利用率。     

关于做好新时期干部人事档案工作的思考

<正>干部人事档案是对干部个人履历、思想品德、工作业绩、奖惩情况的记载和反映,是组织人事部门全面历史地了解干部和正确选用干部的重要依据。随着我国政治体制、干部人事制度改革的不断深入,垦区干部人事档案管理出现了许多新情况和新问题,干部人事档案工作面临着新的机遇和挑战。如     

探析“数字赋能”背景下干部人事档案科学化管理

正在"数字赋能"大背景下,如何运用数字化手段实现干部人事档案的科学化规范化管理,是新时代提升干部人事工作效能的重大课题。为适应银行数字化转型发展趋势,《中国农业发展银行2021-2025年发展规划纲要》明确提出,今后五年全行将实施"数字赋能工程",并纳入"八大工程"的重要组成,作为推动农发行高质量发展的重大支撑。在"数字赋能"大背景下,如何运用数字化手段实现干部人事档案的科学化规范化管理,是新时代提升干部人事工作效能的重大课题。     

加强企业档案目标管理 推动档案工作

<正>目前国家对档案提出了更新、更高的要求标准,档案事业同时也面临着新的机遇和挑战。在全面开展“企业档案目标管理”考核评定活动中,应加强对实行“档案目标管理”考核的认识,进一步解放思想,更新观念;抓住机遇、改善环境;提高档案工作者的自身素质;巩固档案建设成果,推动农垦档案事业再上新水平。     

夯实人事档案基础 发挥信息服务效能

<正>山东省分行党委以干部人事档案专项审核工作为契机,积极实施"行长"工程,全面提升干部人事档案管理水平,引领条线工作迈上新台阶。在从严治党的新常态下,农发行总行党委为贯彻落实习总书记提出的"五好干部"标准,进一步夯实中央从严管理干部、严明组织人事纪律的要求。2015年3月初,全国农发行系统部署并启动了干部档案专项审核工作,为做好干部工作指明了方向,     

做好组织人事工作应对WTO挑战

中国加入WTO，是跨进新世纪后进一步改革开放，融入经济全球化进程的必然选择。入世之后的新形势，既给党建工作提出了新要求，同时也使党的建设面临许多新情况、新问题和新挑战。经济上的竞争说到底是人才的竞争，农业银行要在激烈的国际竞争中争取胜利，必须要加强党的建设。党的组织工作是党的建设重要组成部分，干部人事工作是其中一项重要内容。大力强化组织人事工作，进一步深化干部人事制度改革，努力建设一支全方位的高素质的干部队伍，是推动农行事业发展的重要途径。适应入世需要正视现实问题农业银行党组织实行系统管理以来，…     

多措并举夯基础 细致管理促合规

<正>农发行湖南省分行现有省、市、县三级立档机构115个。近年来,在总行办公室的指导和省分行党委的领导下,该行以农发行系统档案垂直管理为契机,抓住档案管理重点、薄弱点、疑难点,着力打牢信贷档案合规管理基础。一、从"三抓"入手,找准突破点一是抓组织领导。为加强档案工作的组织领导,省分行档案管理工作领导小组调整工作思路,明确细化工作职责,夯实强化专业考核,有效形成了梯度化至上而下、层层管理督导的档案垂直管理体系。     

档案工作要为农场经济建设服务

档案是历史的真实记录,是社会的宝贵财富。科学管理和有效地利用档案,对正确地总结过去、指导现在、规划未来以及加快经济建设、推动科技进步、提高国民素质、促进社会发展都具有十分重要的作用。所以,档案工作是一项功在当代、利在千秋的伟大事业。逊克农场的档案工作经过多年不懈的努力,已逐步走上了正轨,取得了可喜成绩。目前,全场已收藏各类档案19524卷,科技档案410卷,文书档案1689卷,会计档案17425卷。在档案实行集中统一管理之后,该场紧密结合企业发展的实际,围绕企业急需解决的问题,把立足点放在为经济建设提供重点服务和多样性服务…     

浅谈建立农业发展银行专业技术干部考核制度

建立和健全专业技术干部考核制度,是人事制度改革的一个重要内容。为建立健全农业发展银行专业技术干部考核制度,在此谈点个人浅见。一、正确认识专业技术干部考核的意义按照国家有关人事管理的政策、法规,对系统内在职专业技术人员任职期内的思想品德、工作成绩、工作能力及工作态度等进行定期或不定期的考核,并将考核结果作为专业技术干部奖惩、任免、调整工资、晋升专业技术职务的依据。这是专业技术干部管理的一项基础性工作。考核制度的建立与实行,一是有利于农业发展银行干部队伍建设,便于向行员制平稳过渡。二是有利于合     

浅议干部档案的管理

档案工作是历史的见证,必须实事求是。为使档案工作更好地为各项事业服务,必须坚持与时俱进的原则,加强宣传,依法治档。下面,笔者对干部档案的管理工作谈点看法。一、当前干部人事档案管理工作中存在的问题1.形式陈旧,材料不齐。现存的干部人事档案中,对干部的评述存在模式化、形式化的现象,抽象、空洞的评价语言多,反映个人的人才类型、管理能力、技术专才、工作实绩、心理素质及个人特点的内容少;具体的、定量的、动态的内容少。评价千人一面,缺乏应有的数据、资料及各种定量分析的材料,不能真实而具体、全面而充分地反映干部的能力水平、…     

关于国有企业干部人事档案管理体制改革问题的探讨

人事档案管理是组织、人事部门工作中不可缺少的重要组成部分,是全面地、历史地了解干部和正确选用干部的基础,是做好人事工作的必备条件。随着信息、网络技术的飞速发展,对档案管理工作提出了更高的要求,如何进一步提高企业人事档案管理工作水平、改进档案管理质量成为新的课题。本文以国有企业发展背景为基础,分析了目前国有企业干部人事档案管理的现状,探讨了干部人事档案管理工作的改进措施,为人事档案管理工作提供了可靠的借鉴。     

部门联动 齐抓共管 力促“大档案”工作格局

<正>总行实行档案垂直管理以来,全系统档案的体制机制不断完善,管理功能逐步强大,信息化、无纸化、规范化水平日益提高。特别是更加注重综合档案和专业档案的统筹管理,逐渐形成了"大档案"管理格局。做好档案工作,除了档案管理部门大力推进外,更离不开领导的重视、业务部门的支持以及各专业相关人员的参与配合。一、强化意识,档案管理基础性作用充分显现。辽宁分行党委始终把档案工作作为全行性重要基础工作之一,按照档案法及总行相关要求,把此项工作摆上日程、列入     

规范档案管理 促进业务发展

山东省广饶县农村信用联社加强规范档案管理，全面提高经营效益，顺利通过了档案行政管理部门组织的考评验收，晋升为山东省二级档案管理先进单位。他们的做法：一是完善档案管理体制。把档案管理工作纳人机关工作的重要议事日程和年度目标管理责任制，全县１５处营业单位形成了从主要领导到分管领导，专职档案管理人员到兼职管理人员的档案管理网络，并实行明确分工，各司其职，确保档案管理工作的落实。二是加强档案规范化管理。该社在筹备过程中，严格执行国家的一系列金融管理方针、政策，针对在实际工作中形成的大量档案材料，他们不等…     

加强档案建设 服务粮油事业——湖南省粮食局档案建设概述

湖南省粮食局的档案工作是1980年恢复的。10多年来,在省档案局和局领导的支持和具体指导下,认真贯彻落实中央、省委有关档案工作的指示精神,切实加强档案建设力度,使档案工作质量、服务水平有了明显提高,为促进全省粮食工作发挥了重要作用。1988年经省档案局考核验收,由二级档案室升为一级档案室;1986年,1991年被评为省直机关和全省档案工作先进单位;1991年8月出席全国档案工作表彰会,被国家档案局、人事部授予全国档案系统先进单位称号。     

如何做好林业企业档案工作

档案工作是维护历史真实面貌的重要工作，是我国林业建设事业不可缺少的重要查询和研究依据。它为评估企业管理工作质量、评价科研成果、考核职工、衡量一个部门和单位的管理水平，甚至编史修志均具有重要的依据和参考作用。现就工作中的体会，谈谈如何搞好档案工作。1．领导重视和群众支持是搞好档案工作的保证许多档案工作人员抱怨领导不重视，排不上议事日程。分析起来，这只是一个客观原因。从主观上讲，如何才能取得领导重视，提高档案工作的地位，改善档案工作的条件，要看档案工作人员是怎样做的。要想取得领导重视，首先要利用有利…     

来自乡镇农经档案管理的调查

近年来,江苏省市县不断加大民生档案规范建档工作力度,把土地承包档案、土地流转合同档案、农业保险业务档案等纳入管理重点。今年扬州市委、市政府还下发了依法治档工作意见,要求各部门加快档案资源体系、利用体系和安全体系建设步伐。为此,宝应县委农工办会同县档案局组织力量对全县14个镇的农经档案建设情况进行走访调查,确定加强规范管理之策。一、乡镇农经档案管理的现状和问题经调查,宝应县14个镇农经中心都有独立的档案室或专用库房,明确了兼职档案管理员,收集的文书、业务和会计档案等资料能及时装订归档,各镇     

浅析高校基建档案工作优化管理

高校基建档案是高校进行整体规划和建设管理的重要组成部分。针对当前高校基建档案建设工作中存在的主要问题及原因进行分析,并对解决这些问题的具体做法进行探讨,提出加强基建档案科学化管理的建议。