西部建筑劳务企业路在何方

西部地区建筑施工企业的技术水平和管理能力与东部发达地区相比有较大差距,加之建筑业劳务分包市场体系不完善、社会保障体系不健全、劳资关系紧张等严重影响西部建筑市场的持续健康发展。随着西部大开发战略的深入和城镇化进程的加快,西部建筑业得到了前所未有的发展,也为本地区劳务分包队伍提供了极大的生存空间和发展机遇。     

规范有序、全国一流的天津市工程建设交易服务中心

天津市工程建设交易服务中心,是经天津市人民政府批准成立的,为建设工程招投标活动提供信息、场所、一站式办公等服务的工程交易场所和服务性独立法人机构。中心成立于1996年9月2日,2000年1月18日迁入新址。 建交中心为方便市场主体各方承发包交易活动,现已具备三项基本职能: 一、信息收集和发布功能。建交中心设有工程建设交易大厅,厅内设有大屏幕显示和多媒体触摸查询系统,承发包     

建筑劳务分包市场管理现状及发展对策分析

建筑业是国民经济的支柱产业，随着经济的增长正在迅猛发展，建筑市场中产生的矛盾也日渐明显，尤其是在劳务分包市场中，这些矛盾制约着建筑业的健康发展。本文仅以天津市在建筑劳务分包市场管理方面取得的经验为例，分析建筑劳务分包市场管理现状及其发展对策。     

建筑业用工推行劳务基地化管理的探讨

建筑业推行建筑劳务基地化管理势在必行,作为经济发展速度较快的中心城市,尽快地建立自己长期稳定的建筑劳务基地,并与之形成稳固协作关系乃是当务之急.下面就这个问题谈几点认识.一、实行建筑劳务基地化的必要性首先是建筑施工企业自身发展的需要.建筑业施工队伍结构普遍存在年龄结构趋向老化,建筑业招工难已成为不容置否的现实.面对这一现实,无论是施工企业.还是建筑业的管理部门,都应引起高度的重视.     

建设部建筑市场管理司司长王素卿到天津市行政许可服务中心检查市建委工作

2006年3月7日下午,建设部建筑市场管理司司长王素卿等领导同志在市建委主任李全喜陪同下,到市行政许可服务中心对建委行政审批服务工作和招投标工作进行检查指导。市审批办主任钱长龙向王素卿司长介绍了天津市行政许可服务中心丛本慨况并陪同王素卿司长一行视察了市建委各审批服务窗口和封闭评标区等信息服务平台。王素卿司长与建委窗口工作人员进行了交谈,仔细询问了行政许可事项的审批程序,对建委结合贯彻行政许可法、深化行政审批制度改革,坚持集中审批和现场审批给予了充分肯定;对建委坚持“审批就是服务”,服务企业,服务经济,取得的成…     

举步维艰的建筑劳务企业

建筑劳务是施工企业健康发展的基础性、战略性保障。建筑劳务企业作为建筑劳动者的蓄水池,一手拉着建筑劳动大军勤劳致富的梦想,一手拉着国家建筑业发展的重任。但是,由于配套的法律法规不健全、建筑劳务市场缺少有效监管,导致建筑劳务企业发展举步维艰,生存面临诸多困难。本该为建设添砖加瓦的建筑劳务企业,却尴尬地成为了施工企业持续发展的瓶颈。建筑劳务企业发展到底有多难?难在哪?造成这些问题的原因是什么?对施工企业造成了哪些影响?     

住房城乡建设部关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见

正各省、自治区住房城乡建设厅,直辖市建委,新疆生产建设兵团建设局:为贯彻落实《关于推进建筑业发展和改革的若干意见》(建市[2014]92号)精神,加强建筑劳务用工管理,进一步落实建筑施工企业在队伍培育、权益保护、质量安全等方面的责任,保障劳务人员合法权益,构建起有利于形成建筑产业工人队伍的长效机制,提高工程质量水平,促进建筑业健康发展,提出以下意见:一、倡导多元化建筑用工方式,推行实名制管理(一)施工总承包、专业承包企业可通过自有劳务人员或劳务分包、劳务派遣等多种方式完成劳     

补齐劳务分包短板

"从队伍选择到劳务用工工资支付,劳务分包始终问题重重,但在工程施工形势复杂,"管理层"和"劳务层"双层分离、施工力量不足、工期紧张条件下,劳务分包是施工企业的一个优良选择。当前,建筑市场的竞争日趋激烈,工程的施工变得更为复杂和专业,业主对于工程项目的质量以及进度的要求也越来越高,劳务分包已经成为一种趋势。劳务分包工作是总包工程的一个重要组成部分,其工作管理的好坏将会直接影响到工程的质量和进度。因此,     

举步维艰的建筑劳务企业——建筑劳务企业发展难在哪

建筑业是我国国民经济的支柱产业,建筑劳务是建筑业健康发展的基础性、战略性的决定性因素。多年来,基本由农民工组成的建筑劳务大军,为祖国的基本建设和重点工程建设做出重大贡献,同时,建筑市场运作中的种种不规范行为致使劳务企业处境艰难。     

搭建劳务联控管理平台

通过搭建劳务联控平台,实行全过程管控,不断探索新形势下劳务管理的新方法、新途径、新模式,充分调动和发挥劳务施工队伍的积极性、创造性。     

劳务管理由粗放到精细

提高劳务用工管理水平是我国施工企业粗放型向集约型、专业化转变的必然选择。提高劳务用工管理水平是我国施工企业粗放型向集约型、专业化转变的必然选择。现今一线劳务用工数量庞大,流动性大,队伍不稳定,综合素质较低,管理难度很大。劳务用工管理的好坏,会直接影响到总承包企业的工程质量、安全、进度和信誉。劳务企业存在的问题很多劳务企业只是为别人"挂靠"而备。收取少量管理费用,而真正"以营利为目的,以劳务为卖点"成立的劳务企业很少。目前,极少有劳务公司是     

海外劳务管理的支撑点

漂洋过海的劳务人员,最关心的问题是什么?海外劳务管理,有哪些关键问题和主要任务?中建阿尔及利亚经理部自2001年以来飞速发展,在阿劳务人数也由2002年初的不到1000人增加到现在的8000多人。由于劳务人数急剧增加和经验不足,在劳务队伍管理与稳定方面也暴露出一些问题。经过分析,我们认为劳务队伍管理思路不清晰,不能把握工作的主动权是根本原因。因此,经理部把中建在阿稳定持续发展作为第一要务,紧密结合国外特殊环境和劳务队伍的实际,围绕“让工人有钱挣、让工人知道挣多少钱、让工人放心拿到钱”这些工人最关心的问题,提出了海外劳务管理…     

小部门大作为——记天津市施工队伍管理站

天津市施工队伍管理站（以下简称施管站）是天津市建委所属处级事业单位,现有管理人员32名。其主要职责为全市施工队伍的交流与管理、外地建筑业进市审核及来津农民工的管理。     

天津市建筑市场监管信息系统设计方案

近几年来,天津建筑市场管理部门为加强对建筑市场管理监管力度作了大量的工作,投入了大量人力、物力、财力,取得了一定的成效。但是当前建筑业各职能分管部门管理系统繁多,数据独立分散、不统一,对信息管理的水平参差不齐,造成建筑市场的部分管理环节信息缺失不全,加大了建筑市场监督管理的难度,影响了政府职能部门监管工作的透明度和深度。《天津市建筑市场监管信息系统》是管理者针对如何规范建筑市场监督管理而设计开发的,加强了管理部门对建筑市场监督管理的力度。     

天津市第二届建筑业农民工才艺大赛圆满结束

由天津市城乡建设和交通委员会、天津市人力资源和社会保障局、天津市总工会、共青团天津市委员会联合主办的庆祝中国共产党成立九十周年天津市第二届建筑业农民工才艺大赛,从2011年5月中旬日至9月     

发展中国家42名研修班官员到深圳市建设工程交易服务中心考察

正2013年10月17日,由商务部国际商务官员研修学院率领的牙买加基础设施规划与建设研修班和发展中国家官方发展援助经验交流官员研修班的官员一行42人到深圳市建设工程交易服务中心考察。官员来自牙买加、肯尼亚、巴基斯坦、缅甸、苏丹、突尼斯等国家。段衡金副局长就城市建设管理及招投标工作与来访的外国官员进行了交流。官员们参观了开标室、评标区域等工程交易场地和设施,考察了评标专家自动抽取、指纹识别认证、计算机自动评标以及语音对讲等硬件设备,观摩了开标会、评标会等招投标过程,在随后的座谈中,宾主双方就深圳有形建筑市场的运作模式、招投标业务流     

《天津市建筑市场管理条例》9月1日施行

天津市建筑市场管理条例》和《天津市建设工程质量管理条例》于今年7月6日经市第十五届人民代表大会常务委员会第二十五次会议审议通过,于9月1日正式颁布施行。     

完善分包交易服务 促进建筑市场管理

近年来,北京交易中心立足服务政府监管、服务市场交易、服务社会需求,逐步形成了施工总承包、专业承分包、劳务分包、施工监理、进京企业代征税管理以及民航、园林、医药、铁路等工程交易的大市场格局和运行体系。工作中,我们通过完善设施、优化服务、培育人才,为招标投标活动提供全方位的市场交易环境;通过打造平台、拓展功能、