新形势下档案信息化管理工作探索

当代社会，随着市场经济的迅速发展，中小型企业如雨后春笋般冒出土地威为国家经济中一批新兴力量。每天在不同的行业不同的企事业单位，各种文件层出不穷，所谓今天的文件就是明天的档案，因此就会形成大量的档案。所谓档案就是对国家、社会、企事业单位和个人具有保存价值的不同形式的历史记录，对于这些档案文件的保存管理工作也因档案自身所具有的凭证价值和参考价值显得尤为重要。本文着重于阐述现当代档案信息化管理工作的问题以及研究档案信息化管理工作问题的对策。     

中国人民银行在陕机构变迁历程

引言：文书档案是人民银行在各项工作中形成并作为历史纪录归档保存以备查考利用的文件材料，它是央行、社会的一笔宝贵财富。文书档案的管理不是为了保密而让档案在藏馆里睡大觉。档案资源的充分有效利用、服务于社会主义市场经济建设才是档案管理的根本目的。建国以来。央行体制根据国民经济发展的需要．曾多次分设出和并入过很多类机构。今年，又一次央行体制调整在即，分行办公室档案室整理了央行在陕机构变迁的简要历程。仅供参考。     

搞好档案管理 提高服务水平

审计档案是指审计机关在项目审计或者专项审计调查活动中直接形成的，具有保存价值的以纸质、磁质、光盘和其他介质形式存在的历史记录。如何充分发挥其为审计工作服务的功能是每个审计档案工作者应当认真思考的问题。审计档案工作者应变以保管为主到保管、利用并重，积极发掘档案利用潜力。笔者现结合林县审计局多年来的档案工作实践．谈一些看法和体会。     

浅议审计档案的计算机管理

随着科学技术的飞速发展。社会已进入到信息化时代．计算机在社会各个方面都得到广泛应用，会计电算化的实现极大地提高了会计信息服务的效率和质量。审计工作也逐步推行和实施了计算机辅助审计，审计技术和审计效率得到进一步提高。会计和审计技术的现代化使审计档案的形成由原来单纯的纸质档案逐步发展到纸质审计档案、声像、电子文件和数据库以及其他审计实物档案并存的时期．     

对新形势下基层央行政务公开的思考

本文从基层央行开展政务公开工作现状入手,结合基层央行政务公开工作实践,分析当前政务公开工作中存在的问题,并提出了相关对策建议.     

对新媒体环境下完善基层央行政务公开工作的思考

以互联网、手机等为代表的新媒体改变了传统的信息传播方式,其交互、广泛、迅速的特点为基层央行政务公开工作提供了多元化的平台和渠道,但同时也带来了困难和风险,推动基层央行政务公开工作进入新阶段.本文从新媒体环境下信息传播方式的特性入手,分析其带给基层央行政务公开工作的新挑战,并结合基层央行政务公开存在的问题提出相关建议.     

基层央行政务公开面临的主要问题及对策

<正>政务公开是阳光行政的应有之举,是政治文明的具体表现。基层央行积极推进政务公开工作是树立透明、开放、清廉的良好形象,推动各项工作协调发展,构建和谐社会、和谐央行的客观要求。一、基层央行政务公开存在的主要问题(一)重表面内容,轻实质问题一是公开的内容不够深,表面事项公开多,深层次的问题公开少。在公布的内容上,不是想群众之所想。     

做好政务公开工作要处理好的几个关系

一是政务公开与依法行政的关系。政务公开既是依法行政的一部分,又对依法行政有明显的促进作用。基层央行作为金融宏观管理部门处于依法管理、依法行政的最前     

基层央行信息化建设档案的规范管理

当前,加强中国人民银行（以下简称＂央行＂）基层行信息化建设档案规范管理、保障电子文件和电子档案的安全和开发利用已成为加强科技内部管理、提高科技服务水平、控制金融科技风险和降低计算机运行系统故障的迫切需要。近日．笔者对央行湖北省襄樊市中心支行及辖内支行信息化建设档案管理情况进行了一次调查,情况表明：基层央行信息化建设档案的收集、整理、保管和利用还存在一些问题,相关制度和操作方法也有待健全和完善。进一步加强基层央行信息化建设档案规范管理应从以下几个方面狠抓落实。     

公务员信用档案制度建设研究

公务员信用档案是公务员在个人生活和公务工作中所形成的,能够反映其依法履职、遵纪守规、守信践诺等情况,可以标识其信用度的相关文件的总和.公务员信用档案具有完善国家信用体系、促进人才选拔、推进国家治理现代化以及治理腐败等重要价值.目前公务员信用档案制度尚存在顸层设计不完善、管理机制不健全、公开与利用制度不规范等不足,要完善公务员信用立法,明确公务员信用档案记录内容,优化公务员信用档案管理机制,规范公务员信用档案公开与利用制度.     

浅谈金融档案的外包管理——以南京金融档案管理中心为例

金融档案是指各金融机构在工作中形成的具有保存价值的历史记录。包括：各金融机构文书部门产生的文书档案;会计、基建部门产生的各类专业档案;信贷部门产生的信贷档案;客户办理业务时留存的各类表单、资料、合同以及其他工作中产生的文字、图表、光盘、磁盘等材料。金融机构的文书档案中有工作计划、目标、规章制度、会议记录、总结、业务文件材料等等,具有一定的机密性,对金融机构的管理起着重要的指导作用。     

推进基层人民银行政务公开工作的建议

目前基层央行政务公开工作面临的问题一是重视不够,政务公开意识淡薄。有些单位认为政务公开工作不是主要工作,对政务公开认识不够,能推就推,甚至有抵触情绪,习惯于按老办法、旧程序办事,对政务公开工作缺乏应有的重视。二是人员配备滞后,队伍建设需加强。在基层行政务公开工作人员配备没有强制规定,大多数单位都是由办公室人员兼职承担,工作任务忙的时候只是疲于应付,而在县支行办公     

对实现档案利用价值的探讨

档案的两大任务是保管与利用,而利用又是档案的最大价值。因此,实现档案的利用价值,为单位、集体、社会提供信息、提供原始记录资料,是档案工作的最终工作目标。     

声音

社会信用体系建设需推动政务信用信息公开 “社会信用体系建设是国家治理体系和治理能力建设的重．要基础之一,也是国家治理能力现代化的一个重要体现。”央行副行长潘功胜在国家发改委和央行近日召开的全国社会信用体系建设工作会议上强调。     

浅论财政政务公开与内部监督的关系

一、对外公开政务是财政部门政务公开活动的方式 让人民群众了解、知情，使一些财政行政行为在社会的监督下进行，这种对政务活动的社会性监督，具有监督的广泛性、基础性、代表性和实效性。近年来的实践说明，政务公开不仅能够转变机关工作作风，促进依法行政，促进廉洁高效，而且对于发展社会主义民主政治，建立社会主义市场经济体制都具有重要作用。但是政务公开发展还不均衡，其中一个重要原因，就是内部监督管理不到位。由于内部监督管理不力，导致了对外公开不真实，直接影响了社会监督效果。所以，要使财政机关通过公开而置之于有效的社会监督之下，必须在进行外部公开的同时，强化内部监督管理机制。[第一段]     

以制度保障公平正义 推进构建和谐湖北——访湖北省省委常委、常务副省长、财政与编制政务公开工作领导小组组长周坚卫

2005年以来，湖北省积极推行财政与编制政务公开，并把这项工作作为建立健全惩治和预防腐败体系，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效行政管理体制的重要内容。经过近两年的时间，湖北省财政与编制政务公开工作成效显著。在推行财政与编制政务公开工作中，湖北省各级财政监督部门积极投入到财政与编制政务公开工作中，并把政务公开工作与财政监督检查工作紧密结合起来，不仅巩固了政务公开工作成果，更创新了财政监督形式，开创了财政监督工作的新局面。为总结经验，深入宣传推广湖北省这一首开全国先河之举，本刊特与湖北省财政与编制政务公开工作领导小组办公室联合举办《政务公开与财政监督》专栏，共同探讨如何利用政务公开这一有效形式强化财政监督工作、促进财政监督事业发展。为此，本刊专访了湖北省省委常委、常务副省长、财政与编制政务公开工作领导小组组长周坚卫，作为本专栏的开篇之作。[编者按]     

基层央行行政不作为风险分析及对策

行政不作为不仅是个理论问题,更是行政执法领域的一个现实难题,该行为侵害了行政相对人的利益、以及国家和社会公共的利益,是一种严重的违法行政行为。基层央行在投诉举报(信访)、政务公开、行政审批等领域,存在大量行政不作为风险,防范行政不作为风险对于基层央行推进依法行政、增强社会公信力具有十分重要的意义。     

整合涉众信息资源的几点建议

党的十八届四中全会对全面推进政府信息公开工作提出了“以公开为常态,以不公开为例外”、建立和公开权力清单、推进政务公开信息化等新要求,政府信息公开已经成为依法治国的重要手段.随着金融改革的深入推进,社会公众对人民银行的关注度持续提高.及时有效地发出“央行声音”,传播央行信息,对于凝聚改革共识,增进社会公众的理解和支持,进一步促进人民银行履职具有十分重要的意义.     

关于畅通央行青年成长发展渠道的探索与思考——以人行丽江中支为例

<正>近年来,人民银行逐年面向应届毕业生及社会公开招录行员,为央行干部队伍补充了新鲜血液。一批批青年员工成为央行建设的主力军,他们是最具时代特征和朝气活力的群体,又是央行未来事业的承担者和实践者。他们具有思想活跃、价值取向多元化等特点,这给基层央行青年工作带来了新的挑战。鉴于此,准确把握新时期青年人才的特点,研究探索青年人才的成长成才渠道,营造有利于青年人才成长的环境和氛围已成为基层央行青年干部人才队伍建     

财政与编制政务公开工作初探

一、财政与编制政务公开的实践价值1、政务公开给人民群众开了"一扇门"长期以来,财政与编制部门传达信息的窗口相对窄小,大多数老百姓对财政与编制政务工作的了解不多。而政务公开网的运行让人民群众可以方便地查询财政与编制信息,对自身利益的维护有了一个很好的依托。