财会知识测试题答案（四十九）

第一条为了进一步加强和规范行政事业单位工资和津贴补贴发放会计管理,全面、准确地核算工资和津贴补贴发放业务活动,制定本办法。第二条本办法适用于各级行政事业单位(以下简称单位)。第三条单位发放给职工的工资(离退休费)、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入按本办法规定设立专门账簿,进行会计核算。工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金,事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资,以及经国务院或人事部、财政部批准设立的津贴补贴。离退休费是指按国家统一规…     

行政事业单位的开支标准要规范

最近,笔者在财务检查中发现,行政事业单位的财务开支较为混乱,有些部门与单位的补贴、奖金等支出数额达到人员经费的30％以上,占国家统一工资标准的40％以上。这种状况,应引起各级政府和财政部门高度重视。 一、现状及成因分析 纵观各行政事业单位的财务开发及补贴等发放情况,按其内容与性质可分为四种类型:(1)补贴类。含误餐补贴、不休假补贴、下乡及外勤补贴、加班工资、水煤电补贴、专业人员补贴等。(2)津贴类。含夜班津     

调整预算会计确认基础推进公共财政改革与发展

财政部2006年对预算会计制度出台了一个补充规定（财库[2006]48号），其中第四条规定，《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》负债类科目下增设“211应付工资（离退休费）”、“212应付地方（部门）津贴补贴”、“213应付其他个人收入”科目。此举一方面是为了工资改革数据汇总的需要，另一方面可以了解部分欠发达地区工资拖欠情况，了解政府隐性负债，但该科目必须先列报支出，     

监察部 人力资源和社会保障部 财政部 审计署 违规发放津贴补贴行为处分规定

第一条为维护收入分配秩序,严肃财经纪律,规范津贴补贴政策执行,根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》及其他有关法律、行政法规,制定本规定。第二条本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。     

财政部 国家税务总局印发关于行政机关和事业单位做好个人所得税代扣代缴工作的通知

《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人所得税法)实施以来,各级行政机关和事业单位认真履行个人所得税扣缴义务,保证了个人所得税收入的平稳较快增长。近年来,随着行政机关、事业单位干部、职工工资发放方式的改变,个人所得税代扣代缴工作中也出现了一些不容忽视的问题:一是一些单位在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入未全部纳入个人收入并扣缴个人所得税;二是一些单位借保密等理由不如实提供个人收入资料,瞒报、少报个人收入;三是个别单位干部、职工对纳税不理解甚至阻挠代扣代缴工作。为维护税法的严肃性,坚持…     

财政部 国家税务总局关于行政机关和事业单位做好个人所得税代扣代缴工作的通知

财税[2006]9号2006年1月24日各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府,国务院各部委、直属机构:《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称个人所得税法)实施以来,各级行政机关和事业单位认真履行个人所得税扣缴义务,保证了个人所得税收入的平稳较快增长。近年来,随着行政机关、事业单位干部、职工工资发放方式的改变,个人所得税代扣代缴工作中也出现了一些不容忽视的问题:一是一些单位在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入未全部纳入个人收入并扣缴个人所得税;二是一些单位借保密等理由不如实提供个人收入资料,瞒报、少…     

太原市行政事业人员工资发放制度改革回顾

一、工资发放制度改革的实施 2000年6月和7月,财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室和省财政厅、省人事厅、省机构编制委员会办公室相继颁布了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》和《山西省行政单位财政统一发放工资管理办法（暂行）》。太原市委、市政府高度重视,责成太原市财政局陆续出台了《太原市市级行政单位财政统一发放工资实施办法》、《太原市市级各类学校教职员工财政统一发放工资实施办法》和《太原市市级事业单位财政统一发放工资实施办法》,分别于2000年10月、2001年1月、2002年10月及2005年9月,分四批对市级行政机关、教育单位、全额事业单位及城区公安分局在职及离退休人员工资实行了财政统一发放。     

政策信息

政策信息 国家税务总局—— 对扣缴个人所得税 有新规定 根据国家对行政机关、事业单位工资发放方式改为由财政部门(或机关事务管理、人事等部门)统一集中发放的实际情况,为避免扣缴税款的职责不清而导致税款流失,国家税务总局对行政机关、事业单位工资发放方式改革后扣缴个人所得税问题作出新规定。     

财政部国家税务总局印发 关于行政机关和事业单位做好个人所得税代扣代缴工作的通知 财税[2006]9号 2006年1月24日

《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）实施以来，各级行政机关和事业单位认真履行个人所得税扣缴义务，保证了个人所得税收入的平稳较快增长。近年来，随着行政机关、事业单位干部、职工工资发放方式的改变，个人所得税代扣代缴工作中也出现了一些不容忽视的问题：一是一些单位在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入未全部纳入个人收入并扣缴个人所得税；二是一些单位借保密等理由不如实提供个人收入资料，瞒报、少报个人收入；三是个别单位干部、职工对纳税不理解甚至阻挠代扣代缴工作。为维护税法的严肃性，坚持依法治税，经国务院同意，现就进一步做好行政机关、事业单位个人所得税代扣代缴工作要求如下：     

财政部、国家税务总局关于行政机关和事业单位做好个人所得税代扣代缴工作的通知

《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称个人所得税法）实施以来。各级行政机关和事业单位认真履行个人所得税扣缴义务，保证了个人所得税收入的平稳较快增长。近年来，随着行政机关、事业单位干部、职工工资发放方式的改变，个人所得税代扣代缴工作中也出现了一些不容忽视的问题：一是一些单位在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入未全部纳入个人收入并扣缴个人所得税；二是一些单位借保密等理由不如实提供个人收入资料，瞒报、少报个人收入；三是个别单位干部、职工则纳税不理解甚至阻挠代扣代缴工作。为维护税法的严肃性，坚持依法治税，经国务院同意，现就进一步做好行政机关、事业单位个人所得税代扣代缴工作要求如下：     

灌南县规范公务员津贴补贴实现"四统一"

近日,江苏省灌南县出台"四统一"方案,规范机关单位、国家批准参照公务员管理事业单位在职和离退休人员省以下津贴补贴项目.一是统一津贴补贴项目.按"取消一块、归并一块、保留一块"处理现有津贴补贴项目.     

财政部 人事部 中央机构编制委员会办公室关于印发《行政单位财政统一发放工资暂行办法》的通知

为了认真贯彻落实中央和国务院领导提出的确保工资按时发放的要求,深化财政支出管理改革,加强人员编制、工资基金管理,减少工资发放中间环节,提高工作效率,财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》,拟从今年7月1日起在全国各地行政单位推行财政统一发放工资管理办法,请各单位遵照执行。各地在试点中已经对教师及事业单位统一发放工资的,应继续实行;能够在7月1日实行教师工资统一发放的,应与公务员工资统一发放同步实行;来不及实行的,应在保证公务员工资按时发放的同时保证教师工资按时发放…     

财政部 人事部 中央机构编制委员会办公室关于印发《行政单位财政统一发放工资暂行办法》的通知

为了认真贯彻落实中央和国务院领导提出的确保工资按时发放的要求,深化财政支出管理改革,加强人员编制、工资基金管理,减少工资发放中间环节,提高工作效率,财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》,拟从今年7月1日起在全国各地行政单位推行财政统一发放工资管理办法,请各单位遵照执行。各地在试点中已经对教师及事业单位统一发放工资的,应继续实行;能够在7月1日实行教师工资统一发放的,应与公务员工资统一发放同步实行;来不及实行的,应在保证公务员工资按时发放的同时保证教师…     

浅谈乡镇公教人员工资县级统发工作中的问题与对策

县财政统一发放乡镇公教人员工资是指将乡镇财政负担的在职公务员、教师工资和行政、教育离退休人员费用，按照国家规定的工资标准．从县财政在县国库设立的“乡镇公教人员工资专户”(以下简称“工资专户”)直接拨付到代发工资银行，由代发工资银行直接划入职工个人工资账户．     

强化对行政单位列支人员经费监督的探究

按照国家津补贴政策,在2005年全面清理后,在第二步规范尚未实施前,允许按照上报的津补贴标准发放,但资金来源由原渠道解决。部分行政单位采取了直接在事业单位发放人员经费的做法,应引起警惕。一、行政单位列支津补贴的危害目前,行政单位举办事业单位,主要有两种形式。一种是事业单位经过中编办批准设立,预决算纳入到主管     

国家税务总局关于企事业单位公务用车制度改革后相关费用税前扣除问题的批复

根据国家税务总局《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]84号）第十七条规定。工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受雇有关的其他支出。企事业单位公务用车制度改革后，在规定的标准内，     

企业所得税处理常见问题及审查方法

工资性支出未按税法规定全部作纳税调整，造成税前多列工资总额及三项费用。税法规定，在计算企业所得税税前扣除额时，企业支付给职工的基本工资、浮动工资、各类补贴、津贴、资金，必须按税收规定的计税办法扣除；提取的工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照税法规定的计税工资的2％、14％、1.4％计算扣除。国家税法规定的工资计税办法是：按照每人每月不低于800元的工资扣除；经批准实行工资与经济效益持钩，并同时报税务机关备案认可的企业按照“两率”控制（发放的工资总额增长幅度低于经济效益的增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度）的办法扣除，否则一律按照国家规定的每人每月不低于800元的工资扣除。会计人员在进行企业所得税汇算清缴时要按照税法的规定对工资和三项费用的项目作正确调整。     

太原市工资统发中的问题及对策

五年多来，太原市市级的工资统发工作运行平稳、成效显著，集中体现在六个方面：一是从制度上保证了市级纳入统发的行政事业单位在职及离退休人员工资按时足额准确发放，调动了广大干部职工的积极性和工作热情，达到了社会稳定的目的；二是通过明确工资发放范围，建立人员工资档案，使编制、人事、财政等部门的监督管理职能得到了充分有效的发挥，较为有效地从源头上控制了行政机关和全额事业单位人员非正常过快增长；三是有利于政府增收节支。实行工资统发，一方面，市财政局根据《中华人民共和国个人所得税法》规定的起征点和税率，每月准确地计算并统一代扣代缴统发单位在职人员个人所得税，2001年1月-2005年12月，五年累计缴纳个人所得税2260余万元；     

陕西省省级行政事业单位职工工资实行统一发放的做法与成效

1999年陕西省在省级行政事业单位采用信用卡形式集中支付职工工资 ,为建立国库集中收付运行机制迈出了实质性的一步 ,引起了社会各界的关注。一年来 ,这项改革的执行情况如何呢 ?在运行中是怎样具体操作呢 ?我们再作些介绍。　　一、基本做法职工工资发放 ,原来采取“逐级拨款、分散存储、单位发放”的办法。 1999年 1月起 ,陕西省改由银行以信用卡形式集中支付的办法。其基本做法是 :(一 )集中支付的范围和原则。首批实行工资集中支付的对象 ,限于省级行政机关 (含党、政、群机关 )和由财政全额拨款的省级事业单位的在职人员、离退休人员。…     

国家税务总局关于中韩税收协定第二议定书有关条款解释的通知

根据国家税务总局《企业所得税税前扣除办法》（国税发[2000]84号）第十七条规定，工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受雇有关的其他支出。企事业单位公务用车制度改革后，在规定的标准内，为员工报销的油料费、过路费、停车费、洗车费、修理费、保险费等相关费用，